Download or read book Le relazioni tra imprese e amministrazioni pubbliche Un modello di analisi written by Paolo Rondo Brovetto and published by . This book was released on 1996 with total page 447 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book La semplificazione dei rapporti fra imprese e pubbliche amministrazioni written by Simona Aquino and published by FrancoAngeli. This book was released on 2006 with total page 168 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Semplificazione dell`attivita' di regolamentazione delle imprese da parte della pubblica amministrazione. Decentramento di funzioni e compiti delle amministrazioni pubbliche.

Download or read book La misurazione delle performance nelle organizzazioni pubbliche written by AA. VV. and published by FrancoAngeli. This book was released on 2023-10-06T00:00:00+02:00 with total page 231 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: 365.1307

Download or read book Understanding Organizational Culture written by Antonio Cocozza and published by Springer Nature. This book was released on 2024-01-03 with total page 246 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Taking a multidimensional approach, this book sheds light on the evolution of organizational studies in a structured and systematic way, against the background of economic and social changes in recent decades. By doing so, the book focuses on the plurality of organizing models as a central concept. This plurality is important to the survival of the firm in response to the growing complexity of the economic, social, and technological innovation that has arisen as a result of globalization. The book goes beyond the traditional approach to the study of organizations, of a structural and functionalistic type. It investigates the role of cultures and the ethical, symbolic, and value dimensions in the redefinition dynamics of strategic assets, as well as the search for new governance models in innovative organizations. Further, it discusses the role of leadership, in relation to the development of professional groups and the skills necessary for the management of endo-organizational, inter-organizational, and trade union negotiation processes. Finally, the book analyzes the economic, social, and cultural change in societies and discusses how companies and organizations of all types can develop cultures of innovation that may lead to socially inclusive governance. This book will appeal to students, researchers, and scholars of economics, business, and the social sciences, as well as professionals and practitioners interested in a better understanding of how organizations function in today’s globalized world.

Download or read book L azione formativa nel processo di riforma delle pubbliche amministrazioni Percorsi di analisi modelli interpretativi e riflessi sul management written by Vincenzo Zarone and published by Giuffrè Editore. This book was released on 2012 with total page 258 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Gestire e valutare le risorse intangibili delle amministrazioni pubbliche written by Giuseppe Abbatino and published by Maggioli Editore. This book was released on 2013-03 with total page 211 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: In tempi di spending review, le uniche risorse a disposizione delle amministrazioni pubbliche “il cui uso non consuma ma accresce”, la cui valorizzazione ha una funzione eminentemente anticiclica e che costituiscono una potenziale revenue, sono quelle riconducibili alla “conoscenza”. Risorse sui generis, dai contenuti e dal valore prevalentemente intangibili, rinvenibili nelle competenze e nelle capacità delle persone (capitale umano), nei sistemi informativi e in tutti i sistemi socio-tecnici abitati dalle pratiche lavorative (capitale organizzativo), nelle reti di relazioni con gli utenti, i cittadini e gli stakeholders in generale (capitale relazionale). Risorse produttive a tutti gli effetti, difficili da gestire e valutare, delle quali tuttavia è sempre più importante dar conto ai portatori di interesse, nella prospettiva della rendicontazione e della legittimazione sociale delle amministrazioni, in termini di potenzialità nella produzione di valore pubblico e di miglioramento dei servizi. Proporre modelli di valorizzazione degli asset intangibili delle amministrazioni pubbliche significa reagire nell’unico modo proficuo possibile alla progressiva contrazione di risorse (umane, strumentali, finanziarie) cercando al contempo di migliorare i livelli di performance attraverso la gestione e l’incremento del fattore produttivo “conoscenza”. Il volume, analizzando per la prima volta in modo organico e approfondito il patrimonio intangibile delle amministrazioni pubbliche, fornisce un contributo metodologico e operativo a supporto del management per riconoscere, gestire, valorizzare e rendicontare le risorse di conoscenza di cui le amministrazioni si avvalgono; più in generale, si rivolge al mondo dell’università e della ricerca, inserendosi nel dibattito sugli aspetti teorici e pratici della disclosure, della valutazione, della valorizzazione e dell’accounting degli asset aziendali di estrazione intangibile. I temi indagati, per l’apertura e la trasversalità della prospettiva di analisi adottata (paradigma teorico del “capitale intellettuale”), fanno riferimento a una molteplicità di concetti quali competenze, apprendimento, relazioni, knowledge management, innovazione, accounting, trasparenza, fiducia, capitale sociale. Sauro Angeletti, Dirigente pubblico, Dottore di ricerca in Economia delle aziende e delle amministrazioni pubbliche, esperto di sistemi di valutazione e controllo, svolge attività di ricerca e docenza universitaria sui temi della riforma amministrativa e della gestione delle amministrazioni pubbliche. Giuseppe Abbatino, Dottore di ricerca in Sistemi sociali, Organizzazione, Valutazione delle Politiche pubbliche, lavora nei campi dell’organizzazione, della valutazione, della rendicontazione e dello studio della conoscenza e degli asset intangibili.

Download or read book Le relazioni fra sistemi di amministrazioni pubbliche e imprese di piccole e medie dimensioni written by Patrizia Perrotta and published by . This book was released on 1994 with total page 391 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Strategia e performance nelle amministrazioni pubbliche written by Denita Cepiku and published by EGEA spa. This book was released on 2018-03-22T00:00:00+01:00 with total page 324 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Negli ultimi tre decenni, chi opera nelle amministrazioni pubbliche o tenta di riformarle ha guardato con occhi speranzosi alle imprese e ai loro sistemi di gestione. La parola performance è entrata sicura nel linguaggio comune e, dal 2009, anche in quello del legislatore italiano. Nonostante il lungo lasso di tempo (le prime riforme risalgono al 1993) e il notevole dispiego di energie di ministri per la funzione pubblica e dirigenti pubblici, tali riforme non hanno prodotto miglioramenti tangibili di performance e neanche un uso reale e diffuso dei sistemi di misurazione. Il libro parte dalla convinzione (assodata quanto trascurata nel contesto pubblico) che non ci possono essere buone performance senza una buona strategia aziendale. Sebbene siano facce della stessa medaglia, l’attenzione della ricerca di management pubblico si è concentrata sulle performance a scapito della strategia. Nell’intento di ridurre questa lacuna, si analizzano gli elementi che rendono la strategia tuttora rilevante per le amministrazioni pubbliche e le specificità che ne impongono alcuni adattamenti. Alla descrizione del processo di pianificazione strategica si affiancano analisi di esperienze italiane ed estere, frutto delle politiche pubbliche che hanno promosso l’approccio strategico nel settore pubblico. Particolare attenzione è posta, infine, ad alcune questioni centrali quali l’austerità, le reti, l’etica, la qualità.

Download or read book Management pubblico Una visione performance based written by Nunzio Angiola and published by FrancoAngeli. This book was released on 2016-06-13T00:00:00+02:00 with total page 184 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: 365.1133

Download or read book Valore pubblico e societ partecipate Tendenze evolutive della performance written by Andrea Ziruolo and published by FrancoAngeli. This book was released on 2016-08-30T00:00:00+02:00 with total page 357 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: 365.1135

Download or read book Rapporti associativi tra amministrazioni pubbliche e imprese written by Giorgio Berti and published by . This book was released on 1994 with total page 176 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Imprese e pubblica amministrazione in rete written by Francesca Vitali and published by . This book was released on 2000 with total page 199 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book I rapporti tra imprese e pubblica amministrazione written by Paolo De Luca and published by . This book was released on 1997 with total page 26 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Relazioni tra pubblica amministrazione ed imprese alla luce del piano e governement written by Benso Stowell Antonelli and published by . This book was released on 2001 with total page 84 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book The Unexpected in Action written by Antonio Cocozza and published by Springer Nature. This book was released on 2023-03-21 with total page 185 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: The book is a true knowledge-enhancing project, dealing with the forms of rationality at work in social life, which are so many, varied and complex. Published already in Spanish and Italian, it analyses the role played by rationality through the lens of social theories in order to propose a problematic interpretation of human action. Since there is nothing more practical than a good theory when seeking to understand our society, the book reflects on the theoretical approaches that provide useful categories by means of which to understand and interpret individual, organizational, and institutional action. It proposes an analysis of a wide variety of classics by eminent European and Anglo-American thinkers, such as Dahrendorf, Mannheim, Marx, Popper, Weber, Habermas, Luhmann, Machiavelli, Pareto, Ardigò, Cesareo, Parsons, Schütz, Alexander, Bauman, Beck, Sennett, Antiseri, Boudon, Sen, Simon, to shed light on the relationship between rationality, difficulties in thinking and extra-rationality. Finally, the reasons for unexpected action are investigated as well as the strategic role played by ethics, rationality and skills in postmodern societies on the basis of the contributions of Nussbaum and Piketty.

Download or read book Government at a Glance 2015 written by OECD and published by OECD Publishing. This book was released on 2015-07-06 with total page 214 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Government at a Glance provides readers with a dashboard of key public sector indicators. Each indicator is presented in a user-friendly format, with graphs, brief descriptive analysis, and methodological information.

Download or read book World Development Report 2019 written by World Bank and published by World Bank Publications. This book was released on 2018-10-31 with total page 201 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Work is constantly reshaped by technological progress. New ways of production are adopted, markets expand, and societies evolve. But some changes provoke more attention than others, in part due to the vast uncertainty involved in making predictions about the future. The 2019 World Development Report will study how the nature of work is changing as a result of advances in technology today. Technological progress disrupts existing systems. A new social contract is needed to smooth the transition and guard against rising inequality. Significant investments in human capital throughout a person’s lifecycle are vital to this effort. If workers are to stay competitive against machines they need to train or retool existing skills. A social protection system that includes a minimum basic level of protection for workers and citizens can complement new forms of employment. Improved private sector policies to encourage startup activity and competition can help countries compete in the digital age. Governments also need to ensure that firms pay their fair share of taxes, in part to fund this new social contract. The 2019 World Development Report presents an analysis of these issues based upon the available evidence.