Download or read book Pathogen se du harc lement psychologique en milieu de travail written by Élaine Deschênes and published by . This book was released on 2005 with total page 208 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Un milieu de travail sans harc lement psychologique c est l affaire de tous guide de sensibilisation l intention des employeurs et des salari s written by Québec (Province). Commission des normes du travail and published by [Québec] : Commission des normes du travail. This book was released on 2004 with total page 11 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Harc lement Psychologique en Milieu de Travail written by Jean-Yves Brière and published by . This book was released on 2018-11 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Harc lement au travail written by Elisabeth Grebot and published by Editions Eyrolles. This book was released on 2011-07-07 with total page 205 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: 10 % des actifs touchés en France. Une loi qui prescrit à l'employeur une "obligation de prévention". Actuellement dans l'entreprise, plus personne n'est à l'abri d'un harcèlement ou d'une accusation de harcèlement. Pourtant, le problème reste flou et mal défini : conflit, agissements hostiles ou harcèlement ? Sous quelles formes un vrai harcèlement se manifeste-t-il ? Que dit la loi ? Quelle est la responsabilité du management ? Quel est le coût pour l'entreprise ? Que faire pour anticiper le processus ? Cet ouvrage fait le point sur un phénomène complexe devenu aujourd'hui incontournable. Il revisite les idées reçues qui circulent à propos du harceleur et de sa victime et s'attache à décrypter les mécanismes à l'oeuvre dans le harcèlement. Il évalue le coût pour l'entreprise et aborde les solutions juridiques, psychologiques et organisationnelles. Toute personne confrontée à un cas de harcèlement trouvera dans ce guide l'information pratique, les questionnaires d'évaluation et les outils pour faire le point dans son entreprise, identifier, prévenir ou désamorcer ce processus toxique. Ouvrage publié avec le concours du Centre national du livre.

Download or read book Le Harc lement au travail written by Christian Stock and published by Ixelles Editions. This book was released on 2015-01-21 with total page 42 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Propos désobligeants, remarques insidieuses, critiques répétées, humour déplacé, insultes parfois : aujourd’hui dans le monde du travail, les cas d’intimidation et de harcèlement ne sont malheureusement pas rares. La globalisation, la recherche effrénée de performance et de résultats, la crise économique, les luttes internes pour la conservation de son emploi ou la seule perversité isolée d’un chef ou d’un collègue... les causes sont multiples et les effets dévastateurs. • Qu'est-ce que le harcèlement moral au travail ? • Comment reconnaître les actes d’intimidation ? • Êtes-vous concerné ? Et d’ailleurs, pourquoi vous ? • Comment lutter individuellement contre ce fléau devenu ordinaire ? Aujourd'hui, trois salariés sur dix ont le sentiment d'avoir déjà été l'objet de harcèlement moral sur leur lieu de travail, c’est-à-dire d'avoir été l'objet de conduites abusives.Celles-ci se sont manifestées par des comportements, des paroles, des actes, des gestes ou des écrits répétés, et ont porté atteinte à leur personnalité, à leur dignité ou à leur intégrité physique et psychologique, mettant en péril leur emploi ou dégradant le climat social. En outre, plus du tiers des salariés français (37%) disent avoir été témoins du harcèlement moral d'un collègue. Il faut donc conclure que cette pratique est aujourd'hui extrêmement répandue. Ce MiniGuide décortique les mécanismes du harcèlement au travail. Il vous apprend à reconnaître toutes les formes d’intimidation à un stade précoce et à prendre des contre-mesures. Pour ne plus être le bouc émissaire de service, il vous propose de découvrir : - quels sont les traits de la personnalité du harceleur, - quels sont vos facteurs internes de « victime », - quels types d’attaques peuvent être portées contre vous, et comment y parer. S’appuyant sur son expérience clinique, le Dr Stock vous propose de vous auto-diagnostiquer et de mettre en œuvre ses nombreux conseils afin de réduire le stress, rétablir une stabilité émotionnelle et développer une conscience de soi aiguisée. Vous parviendrez ainsi à surmonter un climat hostile et à contrer ces patrons et ces collègues qui sont devenus une souffrance pour vous. Un livre indispensable pour lutter contre la violence psychologique au quotidien. A propos de l'auteur Médecin chef d’une clinique de réadaptation psychosomatique, le Dr Christian Stock est également psychothérapeute et dirige un cabinet privé. Un livre publié par Ixelles éditions Visitez notre site : http://www.ixelles-editions.com Contactez-nous à l'adresse [email protected]

Download or read book Le harc lement psychologique en milieu de travail written by Jennifer Nadeau and published by . This book was released on 2014 with total page 177 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book La mise en oeuvre des obligations de l employeur en mati re de harc lement psychologique dans un contexte de relations de travail tripartites written by Charlotte Côté and published by . This book was released on 2021 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Le présent mémoire met en relation la protection contre le harcèlement psychologique en milieu de travail, le morcellement de cette protection et les relations de travail tripartites, afin de se pencher sur l'effectivité de la protection contre le harcèlement psychologique dans un contexte de relation de travail tripartite. Les dispositions spécifiques au harcèlement psychologique prévues à la Loi sur les normes du travail se sont superposées à diverses normes préexistantes susceptibles d'être mobilisées par les victimes de harcèlement pour constituer la protection morcelée dont ces travailleurs bénéficient aujourd'hui. Ces dispositions venaient prévoir l'obligation de l'employeur de prévenir et de faire cesser le harcèlement psychologique à l'égard de ses salariés ; elles s'ajoutaient à la panoplie de contraintes juridiques qui lui étaient déjà imposées pour protéger le travailleur contre le harcèlement. On comprend qu'en matière de harcèlement psychologique, l'employeur joue un rôle important dans la protection du salarié. Or, cet employeur est difficile à identifier dans les relations de travail tripartites, où deux entités se partagent les attributs patronaux à l'égard d'un même salarié. Nos lois du travail reconnaissent dans la relation d'emploi un unique employeur et ses salariés, s'étant bâties à partir d'un modèle classique d'entreprise. Déjà que le travailleur qui se trouve dans une relation de travail bipartite est confronté, lorsqu'il est victime de harcèlement, à des difficultés découlant des diverses normes qui sont susceptibles de s'appliquer à lui, la situation se complexifie davantage lorsqu'il se trouve dans une relation tripartite, en raison du défi d'identification de son véritable employeur. Par une revue exploratoire de la jurisprudence, ce mémoire met en évidence l'ineffectivité de la protection contre le harcèlement psychologique dans un contexte tripartite. Il démontre entre autres que les obligations de l'employeur en matière de harcèlement psychologique prévues à la Loi sur les normes du travail sont difficiles à respecter dans une relation tripartite et que l'employeur responsable de protéger le salarié contre le harcèlement n'a pas toujours un contrôle sur le milieu de travail. Il met notamment en lumière le fait que certaines normes à caractère préventif qui ne reposent pas uniquement sur l'employeur ne semblent pas être mobilisées pour la prévention en matière de harcèlement psychologique, alors qu'elles pourraient améliorer la protection des salariés au cœur de relations tripartites.

Download or read book Aider les victimes de harc lement psychologique en milieu de travail written by François Vézina-Roy and published by . This book was released on 2001 with total page 124 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Harc lement sur le lieu de travail written by Gilbert Künzi and published by EPFL Press. This book was released on 2006-01-01 with total page 308 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Cet ouvrage explique pourquoi et comment de simples dysfonctionnements de management contribuent de manière significative à la détérioration des rapports humains et à l'émergence de conflits au sein de l'entreprise. Lorsqu'elle est mal analysée, ou tout simplement banalisée, cette situation exacerbe des rapports de travail exclusivement fondés sur des jeux de pouvoir et des " guerres de position " internes, qui deviennent sources de démotivation, d'altération du climat de travail et d'atteintes à la personnalité, avec pour conséquence directe, une baisse de la productivité, préjudiciable à la santé de l'entreprise. Grâce à de nombreux exemples tirés de leur pratique professionnelle, et reposant tant sur des notions de GRH que sur des concepts de psychologie sociale, les auteurs de cet ouvrage proposent plusieurs pistes de solutions, non seulement destinées aux acteurs de l'entreprise, mais également à l'entourage privé qui, lui aussi, peut être durement éprouvé. Cet ouvrage s'adresse tout particulièrement à un large public de spécialistes des ressources humaines et de cadres chargés de diriger les équipes, mais aussi aux étudiants et enseignants en GRH, en management et gestion d'entreprise.

Download or read book Le harc lement moral au travail written by Daniel York and published by Daniel York. This book was released on with total page 128 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Ce livre décrit le naufrage personnel et professionnel par lequel les gens sont victimes de ce qu'on appelle le mobbing, ou psycho-terrorisme au travail, qui détruit la capacité de travail et la résilience psychologique de ceux qui le subissent. Tu as entre les mains un guide d'auto-assistance pratique pour reconnaître le problème et apprendre à l'identifier rapidement, en y répondant de manière proactive plutôt que réactive. Il décrit les façons dont les brimades se produisent, ainsi que les caractéristiques typiques présentées par les auteurs, en analysant les défenses et les rationalisations que les victimes développent généralement lorsqu'elles sont confrontées aux brimades et qui les empêchent de mettre en œuvre une réponse active pour se sortir du problème.

Download or read book Un milieu de travail sans harcl ement psychologique c est l affaire de tous written by and published by . This book was released on 2004 with total page 6 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Violences au travail written by Luc Brunet and published by PUM. This book was released on 2004 with total page 223 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: LA VIOLENCE AU TRAVAIL est loin d'être un phénomène rare. Le nombre croissant de victimes de violence physique, de harcèlement sexuel, d'intimidations ou de violence verbale au travail révèle un problème grave, présent dans la plupart des organisations et ce, dans tous les secteurs d'activité.ŒDevant cette réalité a priori alarmante, plusieurs questions se posent : quelles sont les causes et les conséquenses de la violence au travail? Existe-t-il des personnes plus à risque de faire des gestes violents ou de devenir des victimes? A partir de quel moment un comportement devient-il violent ou harcelant? Y a-t-il finalement un antidote possible à la violence au travail? adoption d'un code d'éthique qui interviendrait à la fois sur la violence, mais qui viserait aussi à encourager les conduites appropriées des travailleurs serait-elle une option à considérer.ŒCet ouvrage constitue une première synthèse des plus récentes recherches scientifiques et des meilleures pratiques organisationnelles et de consultation en psychologie du travail en matière de violence et de harcèlement au travail. Il est également un guide utile à l'organisation d'un programme de prévention de la violence.

Download or read book tude du harc lement psychologique en milieu de travail written by Johanne D. Villeneuve and published by . This book was released on 2005 with total page 160 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Un milieu de travail sans harc lement psychologique c est l affaire de tous written by Québec (Province). Commission des normes du travail. Direction du secrétariat et de la recherche and published by . This book was released on 2008 with total page 11 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Le harc lement moral au travail written by Marie-France Hirigoyen and published by QUE SAIS-JE. This book was released on 2017-02-08T00:00:00+01:00 with total page 106 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Isoler, discréditer, déconsidérer le travail rendu, intimider, insulter... Les moyens sont nombreux, les conséquences dramatiques. En France, la reconnaissance du harcèlement moral et sa condamnation juridique sont venues changer le regard que portent les salariés sur certaines situations vécues et interpeller les entreprises quant à leurs méthodes de management.Que sait-on aujourd’hui sur le harcèlement au travail ? Quels en sont les effets sur les individus, leurs proches et la société ? Comment le punir ou le prévenir ? En décortiquant les mécanismes du harcèlement, ses origines et conséquences ainsi que les réponses qui y sont actuellement apportées en France comme à l’étranger, cet ouvrage fait le point sur un fléau de nos sociétés narcissiques.

Download or read book Harc lement psychologique en milieu de travail written by Grégoire Deniger and published by . This book was released on 2023 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Un milieu de travail sans harc lement psychologique c est l affaire de tous written by Québec (Province). Commission des normes du travail. Direction du secrétariat et de la recherche and published by . This book was released on 2006 with total page 11 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: