Download or read book Las relaciones de trabajo en la empresa de grupo written by Jesús Baz Rodríguez and published by . This book was released on 2002 with total page 564 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Las relaciones humanas en la empresa written by RODRÍGUEZ JIMÉNEZ, MA ELENA and published by Ediciones Paraninfo, S.A.. This book was released on 2008-07-01 with total page 240 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La empresa del siglo XXI ya no demanda trabajadores que únicamente posean conocimientos (saber), ni tan siquiera habilidades profesionales (saber hacer), sino que tengan un conjunto de habilidades personales (saber ser y estar) que les permita incorporarse y desarrollar su trabajo con éxito. La buena noticia es que estas actitudes y aptitudes se pueden aprender: comunicar mejor, trabajar en equipo, resolver problemas, tener iniciativas motivadoras o tomar decisiones para resolver problemas, están al alcance de todos los profesionales. Este libro recoge las claves para el desarrollo de todas estas actividades.
Download or read book Teor a de las relaciones laborales written by Josep Maria Blanch Ribas and published by Editorial UOC. This book was released on 2003 with total page 356 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Trabajar en la modernidad industrial. TeorÍa sociológica de las relaciones laborales. Ordenación jurídica de las relaciones laborales.
Download or read book Human Resource Management written by R. Wayne Mondy and published by Pearson Educación. This book was released on 2005 with total page 568 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: A balance of practical and applied material which also underpins the crucial theoretical concepts that are being applied in today's human resources. For undergraduate/graduate courses in Human Resource Management.
Download or read book Psicolog a del trabajo para relaciones laborales written by María Rocío Guil Bozal and published by . This book was released on 2000 with total page 357 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Actores y modelos de relaciones laborales Una perspertiva comparada written by Antonio Martín Artiles and published by Editorial UOC. This book was released on 2002 with total page 102 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book La negociaci n colectiva en los grupos de empresas written by and published by . This book was released on 2003 with total page 137 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Las relaciones humanas en el trabajo written by Marco Antonio Cano Fuentes and published by . This book was released on 1981 with total page 166 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Las relaciones humanas en el trabajo written by Bob Lee Wall and published by . This book was released on 2000 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: No importa lo bueno que sea en su profesion, ni tampoco su grado de talento, sus conocimientos tecnicos o su nivel cultural; el factor esencial -y a menudo el mas frustrante de los desafios- a la hora de determinar su exito y su satisfaccion personal en el trabajo reside en su capacidad para crear unas relaciones eficaces con los demas. La mayoria de la gente deja el empleo o es despedida debido a problemas interpersonales, y no a su mayor o menor rendimiento profesional, y el resultado no solo es doloroso para ellos, sino que ademas se traduce en una perdida economica para el empresario.La presente obra analiza detenidamente las relaciones laborales conflictivas, proporcionando las herramientas indispensables para establecer contactos positivos en el trabajo. Mediante la exploracion de las causas ocultas que ocasionan problemas de relacion en el entorno profesional, este libro ofrece soluciones reales y de facil aplicacion.Ilustrado con numerosos ejemplos entresacados de la vida cotidiana, Las relaciones humanas en el trabajo ha sido disenado sobre la base de un proceso reflexivo y constructivo de solucion de conflictos, y recomienda con especial enfasis las siguientes estrategias: Establecer metas, normas y procedimientos para el trabajo en grupo en la esfera profesional.Canalizar las conversaciones hacia un resultado positivo.Ejercitar la influencia personal.Suscitar confianza.Cuando domine estas tecnicas, su trabajo sera mas productivo y agradable, y le resultara mucho mas facil colaborar con su companero de profesion.
Download or read book Trabajar fuera written by Javier Arribas and published by Editorial Almuzara. This book was released on 2012-12 with total page 176 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Con un mercado laboral agónico, no es de extrañar que la expatriación sea una de las mayores preocupaciones en el mundo de los Recursos Humanos. Por primera vez, muchísimas compañías españolas, hasta ahora solo activas en el mercado doméstico, ven su salida a otros países como la mejor opción para seguir creciendo y desarrollándose. Ante esta situación tanto los profesionales de Recursos Humanos como toda aquella persona interesada en conocer las implicaciones de una asignación internacional necesitan estar al tanto de cuáles son los aspectos críticos a la hora de gestionar de manera eficaz la movilidad internacional. Para ello RED EXPAT, iniciativa española nacida en 2001, en la que participan los equipos de Recursos Humanos de más de 100 compañías, aproximadamente 450 profesionales de dicho sector, especializados en la gestión de movilidad internacional, se ha encargado de la coordinación de este manual práctico. En ¿Trabajar fuera? se encontrarán las mejores respuestas a preguntas tales sobre cómo llevar a cabo con éxito la expatriación de los empleados de una empresa a un puesto de trabajo en otro país, qué obligaciones fiscales, laborales y de Seguridad Social tienen la empresa y el trabajador, qué retribuciones, beneficios y seguros son los más apropiados, cómo encontrar una vivienda adecuada, qué problemas presenta si se muda con su familia o si hacen falta visados o documentos especiales, así como los aspectos claves en la incorporación a España de nacionales de otros países.
Download or read book Comparative Labor Law written by Matthew W. Finkin and published by Edward Elgar Publishing. This book was released on 2015-07-31 with total page 504 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Economic pressure, as well as transnational and domestic corporate policies, has placed labor law under severe stress. National responses are so deeply embedded in institutions reflecting local traditions that meaningful comparison is daunting. This bo
Download or read book Din micas para grupos de trabajo written by Alfonso Barreto Nieto and published by . This book was released on 2009-01-19 with total page 140 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Cuarenta dinámicas y actividades para reflexionar mejor la realidad de la empresa o el grupo humano: el tiempo, la calidad del trabajo, la organización, las aspiraciones laborales, las relaciones interpersonales, la visión, la misión, mejoramiento continuo... Las actividades son muy sencillas y claras.
Download or read book The Balance between Worker Protection and Employer Powers written by Nuno Cerejeira Namora and published by Cambridge Scholars Publishing. This book was released on 2019-01-17 with total page 622 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This book analyses the most important problems and challenges of the current labour market from the point of view of the balance between the parties of the employment contract. The contributions here are related to various pressing topics, including, for example, the future of work and worker protection on an international level against the strengthening of employers’ powers. In addition, the nature and limits of employers’ power, non-competition contractual clauses and workers’ rights in the face of new communication and information technologies are also discussed. The contributors are drawn from several countries, such as Portugal, Spain, Bolivia, Italy, México and Switzerland. The book will appeal to lawyers, legal experts, human resources experts, economist, judges, academia, and staff from companies and trade unions, and employers’ representation. The volume features insights and contributions in different languages, with chapters in Spanish (12), English (4) and Portuguese (5).
Download or read book Acercamiento al trabajo en grupo written by José Manuel Guerra de los Santos and published by Ediciones Pirámide. This book was released on 2023-09-07 with total page 272 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: En esta obra se combina el conocimiento de las bases psicológicas de los grupos con la experiencia y visión de profesionales que trabajan en su día a día desde una perspectiva grupal. Además, se ha dado un carácter aplicado a los contenidos, otorgando protagonismo a la narración de diferentes experiencias que permiten al acercamiento el trabajo grupal real. El libro se compone de veinte capítulos, divididos en tres partes, en los que se integran aspectos teóricos y prácticos. En la primera y segunda parte de la obra se desarrolla la base conceptual de los grupos, y en la tercera parte se describen intervenciones y programas grupales. El objetivo principal que ha impulsado la elaboración de este manual ha sido tratar de ofrecer una herramienta práctica para profesionales de diferentes ámbitos que se están formando o quieran comenzar a trabajar en grupo.
Download or read book Valores humanos en la empresa written by Ken O'Donnell and published by Editorial Almuzara. This book was released on 2007-06 with total page 170 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Ken O'Donnell propugna una visión ética y humanística para impulsar un estilo de gestión basado en el respeto y la integridad.
Download or read book Click written by Fernando Ayala and published by Palibrio. This book was released on 2014-09-03 with total page 90 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Esta obra presenta de manera novelizada, una perspectiva diferente de las relaciones laborales al interior de una empresa. Pretende a travs de utilizar la analoga de las relaciones de pareja lograr encontrar el verdadero sentido que tienen las relaciones entre empelado y organizacin y de alguna manera como estas relaciones tienen que influir necesariamente en las decisiones que la empresa tome para el desarrollo del negocio. Las relaciones laborales por definicin son las relaciones de negociacin y en general se le da este nombre a las negociaciones entre los factores de la produccin y a las medidas disciplinarias que se aplican al interior de la organizacin. Esta obra busca demostrar que el trmino de relaciones laborales puede adquirir otra dimensin al ser utilizado para lograr una armona y una verdadera relacin entre las partes. Es un mensaje a los empleados y a los encargados de la funcin de Recursos Humanos de cmo los pequeos detalles pueden lograr una gran diferencia.
