Download or read book La conciliaci n desde el enriquecimiento familia trabajo written by and published by . This book was released on 2013 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Trabajo y familia written by and published by . This book was released on 2009 with total page 162 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Presenta, desde un enfoque central de trabajo decente, un diagnóstico del problema así como un conjunto de medidas destinadas a brindar soluciones sobre la conciliación entre vida laboral, familiar y personal y la corresponsabilidad social en las tareas de cuidado, entre hombres y mujeres, así como también entre Estados, mercados y la sociedad. Analiza la forma en que el aumento en la participación laboral femenina, los cambios en la organización del trabajo, en las estructuras familiares y los valores sociales han generado nuevas demandas de cuidado.

Download or read book Conciliaci n en la relaci n familia trabajo written by Rosa María Fernández Martínez and published by . This book was released on 2016 with total page 45 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El estudio realizado en el presente trabajo, aborda la importancia de la racionalización de los horarios para lograr la conciliación de la vida laboral y personal. Para ello ha sido llevado a cabo un análisis de la normativa aplicable en diferentes ámbitos a fin de ampliar la perspectiva de estudio. Han sido también observadas las medidas que facilitan la conciliación en un plano muy cercano como es el caso de Castilla y León excedencia por cuidado de hijos u otros familiares y el permiso por maternidad y paternidad para posteriormente proceder al estudio de las prestaciones familiares en el ámbito territorial europeo, destacando las experiencias de dos países pioneros en esta materia; concretamente Alemania y Francia. Seguidamente se abordará la implantación de acciones para mejorar el estado laboral cuando es necesaria la disposición de tiempo para la atención de necesidades familiares. Posteriormente se ha procedido a realizar una referencia comparativa de la distribución del tiempo de trabajo/ocio en España y en Europa, con especial atención hacia los países europeos considerados como vanguardistas en materia de conciliación donde los horarios son más humanos y procuran facilitar la prestación del tiempo debido a la vida laboral y familiar, favoreciendo, además, la igualdad y corresponsabilidad entre hombres y mujeres a fin de conseguir mejorar el bienestar y la calidad de vida. Todos los datos obtenidos a lo largo del estudio pondrán de manifiesto, como los horarios irracionales terminan repercutiendo negativamente en los ritmos de la vida cotidiana en todas y cada una de las facetas de la persona, por lo que se considera fundamental que los gobiernos se impliquen a la hora de favorecer políticas en favor de una ordenación del tiempo adecuada.

Download or read book Conciliar trabajo y familia written by Domènec Melé and published by . This book was released on 2004 with total page 292 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La responsabilidad de la empresa en relación a la familia no ha de limitarse a buscar fórmulas pragmáticas para resolver los conflictos que con frecuencia aparecen, sino que ha de tener una mayor amplitud de miras. Esta responsabilidad se quedaría corta si no asumiera el valor de la familia como referencia básica en una sociedad, en ocasiones, demasiado fragmentada e individualista, y si no se planteara cómo contribuir, desde su misión propia, a la vitalidad de la institución familiar como pilar fundamental que es la sociedad y, de algún modo, también de las empresas.

Download or read book Conciliaci n Trabajo Famili written by Rita Cavallotti and published by Ewe Editorial Acad MIA Espa Ola. This book was released on 2011-09 with total page 232 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Esta obra es una contribucion al debate sobre la conciliacion trabajo-familia realizada desde una perspectiva filosofica. Que es la persona?, que es la familia?, que es el trabajo?, que tipo de relaciones se dan entre estas realidades? Contestando estas preguntas el libro va a la raiz del problema y propone una serie de argumentos que aportan respuestas conformes a la naturaleza humana. Para ello se recurre como marco conceptual al pensamiento de Karol Wojty a-Juan Pablo II. El hallazgo mas original es la existencia de una relacion de complementariedad y reciproca dependencia entre trabajo y familia que supera la logica del conflicto todavia prevalente. Es un libro de interes cientifico por ser una aproximacion antropologica al tema de la conciliacion y por el profundo analisis de los conceptos de persona, familia y trabajo en el pensamiento y el Magisterio de Karol Wojty a. La obra es de interes tambien para cualquier lector que tenga inquietud por un tema tan actual y relevante como es la conciliacion. En efecto es una problematica que atane a dos dimensiones esenciales de la vida humana familia y profesion y no lograr su armonizacion conlleva preocupantes consecuencias."

Download or read book De la conciliaci n entre vida laboral y familiar a la corresponsabilidad written by María Belén Crespo Crespo and published by . This book was released on 2016 with total page 59 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El objeto del presente trabajo fin de grado (TFG) ha sido estudiar y definir los conceptos básicos de la conciliación de la vida laboral, familiar y personal de trabajadores que en la actualidad ven mermadas su capacidad de trabajo y su esfera personal por la limitación de tiempo frente a sus obligaciones con la familia. Tradicionalmente las empresas tenían estructuras fijas en las que los roles de género se correspondían respectivamente con el productivo (hombres) y el reproductivo (mujeres). Pero es la incorporación de la mujer al mercado de trabajo, las nuevas estructuras familiares y la demanda de igualdad entre hombres y mujeres lo que hace dar un paso más allá de la conciliación en aras a buscar la corresponsabilidad de hombres y mujeres. En la práctica, muchas empresas siguen tratando de manera diferencial a hombres y mujeres por la aplicación de estereotipos y prejuicios de género lo que ha conducido a una brecha salarial y a desigualdades que deberíamos evitar. Es tarea de toda la sociedad, (empresas, trabajadores, agentes sociales, familias, administraciones) adoptar los cambios necesarios para encontrar ese equilibrio entre trabajo, familia y bienestar personal.

Download or read book El Problema de la Conciliaci n Vida Familiar Y Laboral written by Cristina Guirao Mir?N and published by Eae Editorial Academia Espanola. This book was released on 2011-10-28 with total page 216 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El conflicto familia trabajo empezo a interesar a la comunidad cientifica ya en la decada de los 80. Coincidiendo con el advenimiento de la sociedad de la informacion y con la incorporacion masiva de la mujer al mercado laboral, los conflictos derivados de la interaccion familia-trabajo comenzaron a visibilizarse y a interesar a la comunidad cientifica. Es asi que, en la decada de los 80 aparecen las primeras politicas publicas familiares que se ocupan de medidas para la conciliacion vida familiar y laboral. Pero la falta de armonizacion entre el trabajo y la vida privada es cada vez mayor. Por esta razon, a principios de los 90, y auspiciadas por los poderes publicos, se empiezan a gestar una segunda tanda de politicas que tienen, entre otros objetivos, la ampliacion de estas medidas (Ley 39/99 de Conciliacion de la Vida familiar y laboral) y la sensibilizacion de la opinion publica hacia el tema. En nuestros dias, asistimos en Espana a una relativamente "reciente" incorporacion de este problema en el debate publico, condicion indispensable para su consideracion como problema social y para su futura resolucion."

Download or read book Conciliar trabajo y familia ilusi n o realidad written by Elisa Stinus Bru de Sala and published by . This book was released on 2014 with total page 204 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Las familias basadas en la especialización de los roles de género están desapareciendo, mientras que en las sociedades contemporáneas se está asentando un nuevo equilibrio familiar basado en la igualdad de género. La revolución del rol de las mujeres que tiene lugar a partir de los años 70, con el alargamiento de la etapa educativa y su acceso masivo al mercado laboral, está poniendo en cuestión la escasa adaptación de los Estados de bienestar a esta nueva realidad. La incorporación de las mujeres al empleo y factores como el envejecimiento de la población o la disminución de la natalidad, ponen de manifiesto la creciente necesidad de cuidado en un momento en el que la oferta está disminuyendo considerablemente. También se están transformando los roles masculinos, aspecto que se ve reflejado en la mayor participación de los hombres en las tareas de cuidado y del hogar, aunque la identidad masculina no está cambiando al mismo ritmo que la femenina. Teniendo en cuenta que el modelo de familia de doble ingreso empieza a ser la norma en la sociedad y es el modelo deseado por la mayoría de la población, el objetivo de conciliar el ámbito laboral con el ámbito doméstico y familiar (tanto para mujeres como para hombres) está teniendo una mayor prioridad a nivel europeo. En algunos países, como los nórdicos, la compatibilidad familia/ empelo es un objetivo importante desde hace décadas y han desarrollado instrumentos para poner solución a esta problemática, mientras que en otros países, como los del sur de Europa, la intervención pública es escasa y han ido a remolque de la agenda europea. Concretamente, en la presente investigación se analizan y comparan los casos de Noruega y Cataluña/ España, realizando un trabajo de campo basado sobre todo en entrevistas cualitativas. La pregunta central de la investigación es la siguiente: "Más allá de las importantes diferencias de contexto, ¿qué factores explican e ilustran las diferencias entre el modelo de políticas de conciliación laboral, familiar y personal de los países del norte de Europa (que ofrece respuestas más adecuadas al equilibrio familiar basado en la igualdad de género) y el modelo de los países del sur de Europa?". Ante esta pregunta, la aproximación metodológica se basa en el modelo de fases o de proceso que ha estructurado buena parte de los análisis empíricos de las políticas públicas. En primer lugar, el planteamiento de la dimensión simbólica (el ¿por qué?), que se relaciona con la construcción de estrategias discursivas y marcos cognitivos, sostiene que si se produce un equilibrio entre el marco de políticas de conciliación basado en la igualdad de género y el marco basado en la eficiencia económica, tendrá lugar un mayor consenso ideológico y habrá más posibilidades para dar prioridad a las políticas de conciliación en la agenda pública. En segundo lugar, el planteamiento de la dimensión sustantiva (el ¿qué?), relacionada con los contenidos y las grandes opciones alternativas de fondo, sostiene que si se produce una combinación entre políticas de reconocimiento y de redistribución que dé soporte al modelo de familia de doble ingreso, tendrá lugar una transformación de los roles de género basada en la igualdad. En tercer lugar, el planteamiento de la dimensión estratégica (el ¿quién? ¿cómo?), que considera modos y estilos de gestión, sostiene que si el peso de las políticas de conciliación se pone en el Estado más allá del mercado o la familia, tendrá lugar una mayor igualdad de género y de clase. Además, si el enfoque/ estilo del Estado se caracteriza por el diálogo y la elección, las políticas de conciliación estarán más adaptadas a la realidad local.

Download or read book La interfaz trabajo familia written by Liliana María Gutiérrez Vargas and published by . This book was released on 2019 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Conciliaci n Trabajo Familia Estrategias de Corresponsabilidad written by Eduardo Infante and published by Ewe Editorial Acad MIA Espa Ola. This book was released on 2013 with total page 172 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Pese a las nuevas tecnologias, nos vemos cada vez mas consumidos por las presiones de una vida cargada de desatinos laborales o familiares que generan situaciones de conflicto. A los clasicos casos de "juppie estresado" o con fatiga cronica, le han seguido los "sindromes de estar quemado" y mas recientemente, los "acosados en el trabajo" sin olvidar los casos de presentismo en el actual panorama de recesion. Estas experiencias no deberian formar parte de una sociedad tendente a la mentalizacion de los puestos de trabajo. Probablemente tengamos que cambiar nuestro modo androcentrico de trabajar por otros mas saludables que se liberen del yugo crematistico y de los tartufos del pasado, que entiendan que el exito no se mide segun sueldos o posiciones y que otorgue igual poder a los exitos no-laborales como el hecho de ser moral y emocionalmente competentes en el trabajo, atender a los hijos, hacer deporte o dedicar tiempo a actividades altruistas. En este proceso de adaptacion, la adopcion de modelos androginos permite arroparnos de discursos acordes con una vida moderadamente feliz para cuya definicion las mujeres trabajadoras complementan nuestros "manuales de corresponsabilidad.""

Download or read book La conciliaci n entre el trabajo y la familia written by Santiago García Echevarría and published by . This book was released on 2004 with total page 255 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book La conciliaci n entre el trabajo y la familia written by and published by . This book was released on 2004 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Conflicto trabajo familia written by Javier Cerrato and published by . This book was released on 2022 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Trabajo y familia written by Catalina Cespedes and published by . This book was released on 2002 with total page 131 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Fomento de la conciliaci n de la vida familiar y laboral en el mbito empresarial written by Carolina Miguel Mata and published by . This book was released on 2015 with total page 49 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La incorporación masiva de la mujer al mercado de trabajo ha supuesto, sin duda, una alteración social con efectos innegables sobre la familia y sus estructuras, al obligar a redefinir los tiempos, los roles y las relaciones en el seno de la misma. Para dar respuesta a la nueva situación, desde el Derecho Laboral se plantean distintas opciones a fin de ayudar a los trabajadores a compaginar la vida laboral con la familiar y personal. Este estudio pretende, precisamente, dar a conocer los derechos que los trabajadores tienen a su disposición para lograr este objetivo, poniendo especial atención en las nociones de conciliación y corresponsabilidad , pues son la base sobre la que debe girar la elaboración aquellas medidas. El análisis se inicia con la descripción de los objetivos y la metodología y continúa con un planteamiento general del panorama actual. Acto seguido, el estudio principal se divide en cuatro bloques: el contexto normativo que regula dichas cuestiones, las medidas para la conciliación de la vida familiar y laboral incorporadas a la ley, otras actuaciones de conciliación previstas en convenio y, finalmente, los planes de igualdad en las empresas y otras medidas de promoción de la igualdad que también pueden sustentar acciones relativas a conciliación y/o corresponsabilidad. Para terminar se enumeran una serie de conclusiones alcanzadas tras la investigación y la recopilación tanto del elenco bibliográfico y webgráfico empleado para la elaboración del trabajo, como de los convenios colectivos analizados.

Download or read book Analyzing the Relationship Between Innovation Value Creation and Entrepreneurship written by Galindo-Martín, Miguel-Ángel and published by IGI Global. This book was released on 2019-12-13 with total page 374 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Innovation stimulates and facilitates entrepreneurship because the highest levels of entrepreneurship are to be found in societies with the highest value creation and digital dividends. The higher levels of consumption, employment, and cost reduction generated by the implementation of digital technologies motivates entrepreneurs to expand their activity and promotes the emergence of new entrepreneurs. Positive outcomes can be generated by the implementation of innovation leaders to higher competition and new markets, incentivizing entrepreneurs to introduce new innovations to react to these higher levels of competition, which are accompanied by their corresponding value creation. Analyzing the Relationship Between Innovation, Value Creation, and Entrepreneurship is a pivotal reference source that analyzes the theoretical and empirical aspects of innovation as a factor that enhances value creation and the role of entrepreneurship. While highlighting topics such as data management, social enterprise, and digital marketing, this publication explores enhanced economic growth and the methods of higher levels of consumption in society. This book is ideally designed for corporate managers, business executives, academicians, students, and researchers seeking current research on interrelationships between financial variables, strategies to apply them at the micro- and macro-level, and a consideration of the fiscal effects once implemented.

Download or read book Enriching Or Depleting written by Nancy Paige Rothbard and published by . This book was released on 1998 with total page 614 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: