Download or read book L innovation dans le travail written by Jean-Pierre Durand and published by Octarès Editions. This book was released on 2014 with total page 304 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Quelle place occupent l'innovation et la création dans le champ du travail et de l'emploi ? Dans les organisations, la profusion des outils de gestion introduits par les managers a conduit à brouiller la frontière entre les " véritables " innovations et un mouvement d'adaptation-imitation permanent, d'autant que les transformations se superposent, se télescopent et restent souvent inabouties. Au niveau de l'activité, les processus d'innovation résultent du travail des salariés, qui se l'approprient en même temps qu'ils la mettent en oeuvre : certains y adhèrent et s'en font les promoteurs quand d'autres y résistent, la contournent ou la transforment en y réinjectant leurs visées propres. Si ces innovations transforment le travail, comment les interpréter ? S'agit-il d'habits neufs revêtus par des rapports de production demeurant inchangés ? Ou d'évolutions qui, sur longue période, témoignent d'une transformation de fond du monde du travail ? Cet ouvrage répond à ces questions en traitant des innovations managériales et de leurs effets sur le travail. Il analyse comment elles se déploient dans le domaine de la formation professionnelle et la façon dont elles se négocient selon les mondes professionnels. Enfin, il ouvre la boîte noire des processus d'innovation pour y confronter le rôle des acteurs et des dispositifs, si souvent surplombants.
Download or read book Why Do Employees Participate in Innovation Skills and Organisation Design Issues and the Ongoing Technological Transformation written by Nathalie Greenan and published by . This book was released on 2021 with total page 26 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Les effets de l innovation sur l emploi et le travail dans les services written by Clément Bosiak and published by . This book was released on 2007 with total page 46 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book L avenir du travail en Afrique written by Jieun Choi and published by World Bank Publications. This book was released on 2021-10-11 with total page 300 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: L‘avenir du travail en Afrique se penche sur deux questions fondamentales : comment créer des emplois productifs et comment subvenir aux besoins des laissés-pour-compte. Le rapport met en lumière comment l’adoption des technologies numériques, conjuguée à d’autres phénomènes mondiaux, transforme la nature du travail en Afrique subsaharienne et pose un défi en même temps qu’elle crée de nouvelles possibilités. Les auteurs montrent que les nouvelles technologies ne sont pas simplement synonymes de destruction d’emplois, comme on le craint généralement, mais qu’elles peuvent permettre aux pays africains de construire un monde du travail inclusif et offrir des opportunités aux travailleurs les moins qualifiés. Pour exploiter ces opportunités, cependant, il est indispensable de mettre en place des politiques publiques et de réaliser des investissements productifs dans quatre domaines principaux. Il faudra notamment promouvoir des technologies numériques inclusives, développer le capital humain d’une main-d’oeuvre jeune, globalement peu qualifiée et qui s’accroît rapidement, augmenter la productivité des entreprises et des travailleurs du secteur informel et élargir la couverture de la protection sociale pour atténuer les risques liés aux bouleversements du marché du travail. Le présent rapport, prolongement du Rapport sur le développement dans le monde 2019 de la Banque mondiale, aborde en conclusion d’importantes questions de politique publique qui viendront alimenter de futurs travaux de recherche permettant de guider les pays africains sur la voie d’une croissance plus inclusive.
Download or read book Le travail collaboratif written by Serge Le Roux and published by Editions L'Harmattan. This book was released on 2009-09-01 with total page 211 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Le travail collaboratif se présente comme une innovation dans l'organisation productive, les travailleurs collaborent via l'ordinateur pour la conception du produit et l'exécution de différentes tâches. Les performances inouïes en matière de vitesse d'exécution, de capacités de stockage, échappent à toute tentative humaine d'encadrement préalable. Le travail collaboratif renvoie aux valeurs d'autonomie et de responsabilité. Au management donc de le comprendre...
Download or read book L innovation au travail written by Richard Brynteson and published by . This book was released on 2018 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book tude des interactions entre dynamiques d innovation et qualit de l emploi written by Malo Mofakhami and published by . This book was released on 2019 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Cette thèse étudie les relations entre l'innovation et la qualité de l'emploi. L'innovation est considérée comme le moteur principal de la croissance économique, mais les changements technologiques induisent des mutations importantes de l'emploi et du travail. L'innovation est donc au cœur de nombreuses préoccupations, elle est au centre des recommandations formulées par les pouvoirs publics et les organisations internationales. Ses multiples effets suscitent de plus en plus d'interrogations puisque la période récente est marquée par une intensification des dynamiques d'innovation avec notamment l'émergence de nouveaux cycles technologiques ; elle est vectrice de transformations pour l'emploi qu'il est nécessaire de qualifier. Cette thèse adopte une perspective principalement empirique, tout en se fondant sur une approche théorique institutionnaliste et évolutionniste. La qualité de l'emploi est envisagée dans une perspective multidimensionnelle, incluant notamment les conditions de travail, les horaires et la durée du travail, la qualité contractuelle et les rémunérations. De même l'innovation est analysée dans sa complexité afin de faire ressortir des effets hétérogènes selon les formes considérées (stratégie, type d'innovation, degré de rupture et degré de nouveauté). Les résultats de cette étude justifient l'intérêt d'un champ d'étude spécifique en économie sur les liens entre innovation et qualité de l'emploi. Tout en confirmant que certaines innovations ont des effets directs positifs sur la qualité de l'emploi, cette thèse montre que des effets indirects ainsi que certaines formes de diffusion d'innovation détériorent la qualité contractuelle des emplois et les conditions de travail. Par ailleurs, si l'innovation (quelle que soit sa forme) est souvent associée à de meilleures conditions contractuelles (salaire, stabilité, etc.), elle induit néanmoins une intensification du rythme et des exigences en emploi. Ce travail formule une principale recommandation dans le contexte de l'intensification des dynamiques d'innovation et des modèles économiques fondés sur la connaissance - tout en appelant à de futurs travaux et à une amélioration des données disponibles. Afin d'éviter une polarisation des conditions de travail et une montée des inégalités, il est nécessaire d'adapter les systèmes de redistribution et de régulation pour faire face aux effets indirects négatifs de la diffusion des innovations.
Download or read book Working Time Arrangements Innovation and Job Statisfaction a Workplace Level Analysis for France written by Christine Erhel and published by . This book was released on 2021 with total page 30 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Le Travail Social en Mouvement written by Boisseau and published by . This book was released on 2022 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Digital Technologies Learning Capacity of the Organisation and Innovation written by Nathalie Greenan and published by . This book was released on 2022 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Diff rentes logiques d innovation en milieu de travail written by Paul-André Lapointe and published by Montréal : CRISES. This book was released on 2005 with total page 73 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Travailler au XXIe si cle written by G.B. and published by Editions Edilivre. This book was released on 2018-09-07 with total page 66 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Près de vingt ans après le début du xxie siècle, l’on peut s’interroger sur les profondes mutations du monde du travail apportées avec le développement exponentiel des technologies numériques. Comment le salarié se retrouve-t-il dans ce nouveau contexte et quelle est son implication ? Comment se sent-il et l’entreprise lui apporte-t-elle tout le soutien dont il a besoin ? Car le malaise est réel au point que de nombreuses maladies dues notamment au stress se sont récemment multipliées. L’État a également sa part de responsabilité car, dans son programme de « Transition numérique », il ne s’est soucié que d’accompagner les entreprises, et non les salariés. Ceux-ci se retrouvent donc seuls non seulement pour accomplir leurs diverses missions mais également pour anticiper l’avenir en proposant sans cesse de nouveaux projets. L’argent et le profit sont rois, au détriment de l’utilité de l’individu. Dès lors, comment redonner du sens à sa tâche, retrouver la valeur du travail en équipe, rétablir une communication plus juste et, surtout, plus humaine ?
Download or read book Workplace Organization and Innovation Organisation Du Lieu De Travail Et Innovation written by Cindy Zoghi and published by . This book was released on 2020 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This study uses panel data on Canadian establishments to explore the relationship between the organization of work - in particular decentralization, information-sharing, and incentive pay schemes - and innovation. Like other studies, ours finds a clear positive link between these factors. However, the data give strong indications that this relationship is not causal. We show that: (1) the correlation between workplace organization and innovation holds for information-sharing but is much weaker for decentralized decision-making or incentive pay programs, (2) controls for unobserved heterogeneity significantly weaken results, and (3) lagged variables give no clear evidence that organizational changes predate innovation. Cette étude utilise des données de panel d'établissements canadiens pour explorer la relation entre l'organisation du travail - en particulier la décentralisation, le partage de l'information et les systèmes incitatifs de rémunération - et l'innovation. On découvre un lien clair et positif entre ces facteurs, cependant les données suggèrent clairement que cette relation n'est pas causale. On montre que (1) la corrélation entre les deux facteurs tient pour le partage de l'information mais est bien plus faible pour la décentralisation de la prise de décision et pour les systèmes incitatifs de rémunération; (2) quand on contrôle pour une hétérogénéité non observée, les résultats sont affaiblis de manière significative; et (3) les variables décalées dans le temps ne donnent pas d'indication que les changements organisationnels précèdent l'innovation.
Download or read book Le brevet outil de la valorisation et de l innovation written by ACADEMIE DES SCIENCES and published by Lavoisier. This book was released on 2012-08-06 with total page 146 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La compétition internationale dans le domaine des sciences et des technologies, pilier de l'économie mondialisée, incite inévitablement à réfléchir sur les brevets d'invention, leur pratique et leur devenir. Depuis plus de 10 ans, l'Académie des sciences mène une réflexion sur les questions de propriété intellectuelle dans la recherche, ce qui l'a déjà conduite à organiser, avec l'Académie des sciences morales et politiques, cinq colloques sur ces questions, publiés dans la même collection. Le 5 juillet 2011, l'Académie des sciences et l'Académie des technologies se sont associées pour consacrer un nouveau colloque aux derniers développements du droit et de la pratique des brevets, en tant qu'outils de l'innovation et de la valorisation. Les actes de ce colloque sont consacrés dans un premier temps au droit positif des brevets d'invention et de leur valorisation. Dans un second temps, sont examinées les évolutions, positives ou négatives, que l'économie mondialisée risque de produire ou a déjà commencé de produire sur le droit actuel, de même que les réactions qu'elle suscite, ou devrait susciter, à tort ou à raison. Pour mener ces réflexions, les Académies ont fait appel aussi bien à des intervenants issus du monde de l'industrie qu'à des chercheurs et universitaires, mais également à des représentants de cabinets de brevets, de l'Office européen des brevets et de la Commission européenne. D'élément d'une stratégie d'entreprise à une stratégie d'État, le droit des brevets, souvent encore national, est confronté à cette économie mondialisée. De celle-ci découle également la multiplication des acteurs intervenant dans ce champ d'action traditionnellement restreint aux relations entre inventeurs et employeurs d'une part, brevetés et licenciés d'autre part. Le monopole accordé par le brevet est-il à remettre en cause ou doit-il être modifié du fait de cette évolution ? Autant de questions auxquelles le présent ouvrage contribue à répondre.
Download or read book Repenser Les Institutions Pour Le Travail Et L emploi written by Canadian Industrial Relations Association. Meeting and published by Presses Université Laval. This book was released on 2002 with total page 436 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Innovation en mati re de travail post written by EC. European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions and published by . This book was released on 1980 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
