Download or read book El liderazgo y sus valores fundamentales written by Francisco Eduardo Padilla Salgado and published by . This book was released on 2002 with total page 157 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book El coraje de ser un l der written by Silviu Vasile and published by Silviu Vasile. This book was released on 2022-04-11 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Las cualidades de liderazgo están presentes en cada uno de nosotros porque tenemos el potencial de ser líderes fuertes e influyentes. Si una semilla no encuentra el entorno adecuado, sólo le quedará el potencial de ser una planta. Si no utilizamos nuestro potencial, permaneceremos en esta etapa toda la vida. No sé si eres feliz con la vida que tienes, personalmente deseo más. Quiero crecer personalmente, superarme y ser profesional en mi campo. Si estamos de acuerdo en que cada uno de nosotros tiene este potencial que ahora está latente, entonces ¿qué hace que los líderes sean tan diferentes de otras personas? Creo que la diferencia no es tan importante como la actitud abierta y proactiva que tiene un líder. El líder está constantemente buscando ideas, cosas nuevas y útiles. Esto es lo que le hace diferente, la capacidad de abrazar una doctrina de lo nuevo que utiliza con fines positivos como parte de los objetivos de la organización que dirige. El retrato que hago del líder auténtico no es ni más ni menos que la imagen de un líder ideal, la suma de las cualidades que creo que debe tener un líder. Tal vez este ideal esté lejos de lo que vemos en nuestros líderes políticos o sociales, pero descubriremos en ellos muchas de las cualidades presentadas en el libro. Los líderes son supervivientes, saben mantenerse a la vanguardia y han aprendido a hacer las cosas inmediatamente, bien y con calidad. Han aprendido a ver la organización que dirigen como una parte importante de sus vidas. No se ven a sí mismos como jefes o gerentes pagados, sino como arquitectos, personas que están dando forma a un futuro para ellos mismos y para los miembros de su equipo y organización. Hay mucho que decir y dejo a quienes lean este libro que descubran a su vez las leyes presentadas y, por qué no, que se descubran a sí mismos. Te invito a que leas estas leyes y anotes en un cuaderno las cosas valiosas que encuentres aquí porque el liderazgo siempre parte de los valores fundamentales. Si no tenemos un conjunto de valores en los que creer y por los que luchar, nunca llegaremos a ser líderes. Todas estas leyes para mí son valiosas, son la esencia del liderazgo y espero que resuenen en las mentes de aquellos que buscan aprender más sobre los líderes y el liderazgo. Cuanto más dispuestos estemos a aprender, más crecerá nuestro poder de influencia. Es simple y fácil si encontramos la motivación para estudiar y aplicar las leyes del liderazgo tan a menudo como podamos.
Download or read book Etica Comercial Manual Sobre La Administracion De Una Empresa Comercial Responsable written by and published by . This book was released on 2007 with total page 372 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Ley de Liderazgo written by Sherry Lee and published by Independently Published. This book was released on 2024-04-18 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La Ley Universal del Liderazgo es un libro innovador que revela los principios inmutables y las estrategias necesarias para convertirse en un líder distinguido en cualquier campo. Esta completa guía le capacitará para liberar todo su potencial, transformar su influencia e inspirar grandeza en los demás, basándose en una amplia investigación y en ejemplos del mundo real. Este libro es su hoja de ruta para dominar el arte del liderazgo y obtener resultados extraordinarios, tanto si es un aspirante a líder como si es un profesional experimentado. Este libro examina los principios fundamentales del liderazgo y cómo pueden aplicarse en diversos contextos. A través de narraciones atractivas y reflexiones que invitan a la reflexión, le ayudará a comprender en profundidad los principios rectores que distinguen a los líderes excepcionales. Aprenderá técnicas prácticas para mejorar sus habilidades de autoliderazgo, como el establecimiento de objetivos convincentes, la gestión eficaz del tiempo y el cultivo de una mentalidad positiva. Al dominar el autoliderazgo, será más capaz de inspirar y liderar a los demás. Este libro también aborda la disciplina de crear una visión, alinearla con sus valores y su misión, y comunicarla eficazmente a su equipo. Aprenderá a fomentar una cultura innovadora, a superar obstáculos y a reunir a los demás en torno a un propósito común. Cultivando una perspectiva de liderazgo visionario, podrá afrontar retos complejos y efectuar cambios significativos. Aprenderá a identificar los puntos fuertes de los miembros del equipo, cultivar la colaboración y fomentar la innovación y la mejora continua. Al dominar el arte del liderazgo de equipos, podrá liberar el máximo potencial de su equipo y lograr resultados excepcionales. El cambio y la adversidad ponen a prueba el liderazgo. Este LIBRO proporciona las herramientas y estrategias para navegar por la incertidumbre, gestionar eficazmente el cambio y superar la adversidad. Descubrirá cómo liderar con resiliencia, inspirar a otros en tiempos difíciles y transformar los obstáculos en oportunidades. La Ley Universal del Liderazgo es un completo manual que equipa a los lectores para convertirse en líderes excepcionales en cualquier campo. Este libro proporciona una hoja de ruta para liberar su potencial de liderazgo y transformar su influencia mediante el examen de los principios fundamentales, estrategias prácticas y ejemplos del mundo real. Abrace la LEY universal DEL LIDERAZGO y embárquese en un viaje que transformará su carrera y la de aquellos a quienes lidera. ¡PIDA UN EJEMPLAR AHORA!
Download or read book Liderazgo que transforma written by Gabriel Elías Vidal and published by Independently Published. This book was released on 2024-04-22 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: "Liderazgo que Transforma" del autor Gabriel Vidal es una obra magistral que ofrece una visión profunda y práctica sobre cómo el liderazgo puede ser una fuerza poderosa para el cambio positivo en cualquier ámbito de la vida. Inspirado en su vasta experiencia como líder y en su exhaustiva investigación sobre los principios fundamentales del liderazgo efectivo, Vidal nos guía a través de un viaje de descubrimiento y transformación. En este libro, Vidal destaca la importancia de un liderazgo auténtico y genuino, que se basa en valores sólidos y en una visión clara del futuro deseado. A través de ejemplos inspiradores y anécdotas conmovedoras, el autor ilustra cómo los líderes pueden influir positivamente en sus equipos y comunidades, fomentando un ambiente de confianza, colaboración y crecimiento mutuo. Una de las principales premisas de "Liderazgo que Transforma" es que el liderazgo efectivo va más allá de simplemente administrar personas y recursos; se trata de inspirar y capacitar a otros para alcanzar su máximo potencial y contribuir al bien común. Con una combinación única de teoría y práctica, este libro se convierte en una herramienta invaluable para líderes en todos los niveles, desde empresarios y gerentes hasta activistas sociales y líderes comunitarios.
Download or read book The Leadership Challenge Workshop 3rd Edition Revised Participant s Workbook Spanish written by James M. Kouzes and published by John Wiley & Sons. This book was released on 2007-10-16 with total page 174 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: EL LIDERAZGO ES UN ASUNTO DE TODOS ?Esta listo para aprovechar las oportunidades que llevan a obtener resultados extraordinarios? ?Esta listo para inspirar a los demas a so?ar, alentar su participacion activa y estar a su lado cuando las cosas se tornen dificiles? ?Esta listo para liderar? Mas que nunca, nuestras familias, nuestras organizaciones, nuestras naciones y nuestro mundo necesitan personas que esten dispuestas a aceptar este duro desafio. El Taller The Leadership Challenge? (El desafio del liderazgo) le brinda la posibilidad de hacerlo--de tomar la iniciativa, aprovechar las oportunidades y marcar la diferencia. Respaldado por mas de 20 a?os de investigacion original, el Taller The Leadership Challenge? es un proceso de descubrimiento unico e intenso creado por los autores de exitos de ventas, Jim Kouzes y Barry Posner. El Taller desmitifica el concepto de liderazgo y lo aborda como un conjunto de comportamientos que pueden aprenderse. En otras palabras, olvidese de los cargos, los puestos, la jerarquia o la experiencia laboral. El liderazgo esta relacionado con lo que usted hace. Este Libro de tareas del participante esta dise?ado para acompa?arlo en un viaje apasionante para el descubrimiento de uno mismo. Basadas en el celebre modelo Five Practices of Exemplary Leadership? (Las cinco practicas de liderazgo ejemplar) de Kouzes y Posner, las paginas interactivas lo ayudan a descubrir el significado mas profundo de: A medida que avance en este Libro de tareas, pronto descubrira que la experiencia del Taller The Leadership Challenge? es mas que una tipica sesion de capacitacion. Incluso, podria cambiar su vida. LOS AUTORES James M. Kouzes y Barry Z. Posner se encuentran entre los especialistas y educadores mas buscados en la materia del liderazgo y el desarrollo del liderazgo. Han estado trabajando, escribiendo y ense?ando en esta area valiosa por mas de treinta a?os.
Download or read book Comparative Perspectives on Leadership written by Carmen Maganda and published by Peter Lang. This book was released on 2009 with total page 172 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Expertos en Liderazgo han reconocido una paradoja que caracteriza este concepto: buscamos un liderazgo efectivo justo cuando los líderes son incapaces de manejar apropiadamente los acontecimientos que afectan nuestras vidas. Confrontar este círculo vicioso implica analizar la noción de liderazgo en función de la relación entre líderes y seguidores. Este tema fue discutido abiertamente durante el 2008, año caracterizado por varias crisis en los niveles global (e.g. la crisis financiera), regional (la crisis andina) y nacional (la crisis electoral en Zimbabwe). Estudios recientes se enfocan en las cualidades de los «buenos» líderes. En contraste, los ensayos de este volumen, resultado de los paneles centrales de la conferencia RISC 2008, traen a los seguidores de vuelta a la escena del análisis social. Cada autor discute la necesidad de crear nuevas formas de gobierno «seguidor-centrista», a través de estudios relacionados con diferentes eventos del 2008: la política electoral y la calidad de la democracia, el impacto de la crisis financiera global en Bélgica, la guerra civil en Colombia, la crisis andina, la «guerra» de México contra la violencia y la política exterior de Sudáfrica. Scholars of leadership have appropriately recognized a paradox which characterizes this concept: we seek effective leadership in moments when leaders are incapable of properly managing events which affect our lives. Confronting this vicious circle implies analyzing leadership as the function of the relationship between leaders and followers. This theme was openly discussed in 2008, a year characterized by various crises at the global (e.g. the financial crisis), regional (e.g. the Andean Crisis), and national (e.g. the electoral crisis in Zimbabwe) levels. Recent studies on leadership have focused on the so-called qualities of «good» leaders. In contrast, the essays in this edited volume, which derive from the keynote panels of the RISC Consortium's 2008 conference, «bring followers back in». All the chapters discuss the need to create new forms of follower-based governance through studies of phenomena related to 2008, including electoral politics and the quality of democracy, the impact of the global financial crisis in Belgium, civil war in Colombia, the 2008 Andean Crisis, Mexico's «War on Violence» and South Africa's foreign policy.
Download or read book Liderazgo empresa y deporte written by Juan Carlos Cubeiro and published by Editorial Almuzara. This book was released on 2008-05 with total page 185 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: ¿Qué tienen en común el seleccionador nacional de baloncesto y el director general de Inditex? Aunque a simple vista pudiera parecer que más bien poco, un análisis más profundo revela multitud de paralelismos entre los que, quizá, el más significativo sea que ambos dirigen equipos ejerciendo (y gestionando) el liderazgo con el objetivo de alcanzar la excelencia (se refleje ésta en una cuenta de resultados o en un campeonato olímpico). Partiendo de las similitudes (y también de las diferencias) entre el ámbito del deporte de alta competición y el mundo de la alta gestión, Juan Carlos Cubeiro y Leonor Gallardo desarrollan un estudio conciso y ameno, repleto de referencias a casos reales y cercanos de deportistas de éxito (Fernando Alonso, Rafa Nadal, el Sevilla C.F., etc.) y de empresas y empresarios igualmente reconocidos (Microsoft, Inditex...) de los que extraen valiosas lecciones que se pueden aplicar en nuestro día a día en la búsqueda de esa excelencia. Descriptivo y formativo, Liderazgo, empresa y deporte, puede leerse desde el punto de vista del deportista o del gestor pues ofrece claves esenciales que permitirán tanto a uno como a otro alcanzar el oro en la gestión y obtener dividendos tangibles en el deporte.
Download or read book Liderazgo eticocreativo written by Daniel Quispe García and published by Caduceus. This book was released on 2023-10-25 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Liderazgo eticocreativo. La sabiduría de vivir y decidir bien es un libro de carácter académico sobre el tema educativo, concretamente sobre la aplicación de la enseñanza del concepto de liderazgo en el ámbito escolar. Los autores revisan con profunda precisión el tema desde el punto de vista histórico, teórico y práctico para la comprensión de los docentes, de manera que estos puedan volverse a la vez líderes y facilitadores del liderazgo eticocreativo en sus estudiantes. A lo largo de cinco capítulos y varios subcapítulos, se explica qué es el liderazgo en general, las distintas teorías sobre el concepto desde la Antigüedad griega hasta el presente, los tipos de líderes y sus características, así como su relación con otras nociones. Estas son la moral y la ética, los valores y principios, y la creatividad y su importancia frente a la aparición de la inteligencia artificial. En ese sentido, los autores consideran que el liderazgo eticocreativo es un concepto trascendental para las nuevas generaciones. Los niños y los jóvenes deben aprender desde muy temprano a dirigir colectivos, pero no de una manera dictatorial o con criterios empresariales, enfocados hacia la obtención de metas cuantitativas, sino a practicar un liderazgo enfocado en las personas afianzado en principios y valores morales, dirigido a objetivos comunes y respetando siempre la dignidad humana.
Download or read book Aprende t mismo en un d a a liderar para crear equipos excelentes written by Javier Duarte Medina and published by Maximo Potencial. This book was released on 2016-09-01 with total page 100 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Good leadership is essential for the achieving goals and objectives. It helps to put order and meaning to whatever group of people it entrusts. The saying goes that -A leader is made, not born-, and this book serves as a guide for those who want to become great leaders. It is a task that anyone who aspires to become a successful leader can dedicate themselves to. El liderazgo es imprescindible para la consecucion de metas y objetivos, ayuda a poner orden y sentido a todo aquello a lo que cualquier grupo de personas se encomienda. Un lider no nace se hace. Todo se puede aprender. Servir de guia para los demas es quizas la mas noble tarea a la que puede dedicarse quien aspire a convertirse en un gran realizador.
Download or read book Ya eres l der written by Nuria Sáez Lahoz and published by Editorial Almuzara. This book was released on 2012-12 with total page 158 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Todos y cada uno de nosotros poseemos un gran tesoro interior: nuestro liderazgo natural, que nos hace únicos como seres humanos. Aunque muchas veces no somos conscientes de ello o pensamos que dicha cualidad solo la tienen grandes personajes como Gandhi o Mandela. Con el fin de reconectarnos con ese don innato tan valioso para la persona y la sociedad, Ya eres líder aparece como un faro que nos muestra el camino hacia nuestro verdadero ser y nos invita a abrir la mente y el corazón a nuevas formas de observar la vida. Nuria Sáez y Julián Trullén nos guían por un viaje vital y nos dan las claves sobre cómo aplicar el coaching, la inteligencia emocional y la Programación Neurolingu ̈ística al liderazgo del día a día.
Download or read book Causas Consecuencias y Prevenci N de la Deserci N Escolar written by Malvina Helen Del Castillo S. and published by Palibrio. This book was released on 2012-07 with total page 157 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La Doctora Malvina Helen Del Castillo S., nace en Santo Domingo, D. N., República Dominicana, allí obtiene el título de Doctora en Medicina de la Universidad Autónoma de Santo Domingo y Eugenio María de Hostos; luego realiza estudios de Endocrinología y Nutrición en la ciudad de Caracas, Venezuela. Más adelante se muda a los Estados Unidos y es allí en donde logra un Doctorado en Educación y Ciencias y cursa estudios en el Blanton Peale Institute de la ciudad de Nueva York en Teología y Consejería Pastoral. Durante su brillante carrera ha escrito más de 70 libros reconocidos a nivel internacional y ha obtenido importantes posiciones como la de comisionada de salud de la organización LULAC por el Estado de la Florida y el de embajadora de la Asociación Internacional de Poetas y Escritores Hispanos AIPEH. La Dra. Malvina Helen Del Castillo S. ha impartido programas comunitarios como educadora de salud logrando así llevar su programa "Educación, prevención y salud" a la radio y televisión de los Estados Unidos, Centro y Suramérica. Además de esta loable labor y en compañía de su esposo, el Dr. Manuel A. Mejía, dirige un ministerio de matrimonios en Orlando, Florida, en el cual se ofrecen programas de educación continuada a la comunidad.
Download or read book Los 7 Principios del Liderazgo Organizacional written by Marisol Torres Moya and published by Independently Published. This book was released on 2023-02-05 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El presente manual contiene una síntesis de los principales fundamentos del ser líder, el liderazgo y sus elementos transversales, las competencias y habilidades que debe desarrollar un líder, como distribuir eficazmente el liderazgo, los principios que sustentan la ejecución de la gestión de un líder al interior de las instituciones, como usar y aplicar apropiadamente los principios del ser líder. El liderazgo es una competencia, que desarrollan las personas, cuya fuerza les permite influir en los demás, de tal modo que sigan su modelo en el trabajo, en la sociedad, o en cualquier área en el que se desempeñe. El nivel de desarrollo del liderazgo en las personas en operaciones de gestión marcará la diferencia en la ejecución de las tareas asignadas y el nivel de afiatamiento, efectividad o productividad del equipo que lidera. El líder como gestor influye en sus colaboradores desde la empatía, el compromiso, los valores (responsabilidad - tolerancia - respeto - solidaridad - veracidad), el trabajo en equipo, la confianza, de tal forma que llegue a conformar equipos altamente comprometidos, efectivos y eficientes. El liderazgo debe estar fuertemente marcado por la necesidad de establecer coordinaciones al interior de cada área o sección de influencia, reflejando así la capacidad de distribuir eficazmente los equipos de trabajo. A través de la gestión de la planificación, el líder puede visualizar las capacidades, tales como iniciativa, creatividad, intuición, generación de metas comunes... ejes centrales que debe desarrollar en sus equipos. Por otra parte, el líder debe fortalecer de manera sistemática la comunicación como elemento central de su gestión, que esta sea abierta, dinámica, directa, fomentando la escucha activa, ello permitirá tomar buenas decisiones. El presente manual tiene por finalidad recoger en una síntesis, las principales herramientas con las que cuentan los líderes, como se puede generar mayor impacto y obtener efecto en cascada en sus colaboradores. Sin duda, todos podemos ser líderes.
Download or read book Marca de liderazgo written by Dave Ulrich and published by Editorial Almuzara. This book was released on 2008 with total page 202 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
