Download or read book Croissance et organisation de l entreprise written by and published by . This book was released on 1973 with total page 143 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book L impact de la croissance d une entreprise sur son organisation written by Vanessa Kate Maillot and published by . This book was released on 2013 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Croissance externe et organisation de l entreprise written by Stéphane Drobinski and published by . This book was released on 1991 with total page 65 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Les 7 points cl s de la croissance de l entreprise written by Franck Brulhart and published by Editions Eyrolles. This book was released on 2011-10-27 with total page 314 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La croissance de l'entreprise n'emprunte pas qu'une seule voie. Différentes options de croissance s'offrent aux managers et aux dirigeants pour développer leur entreprise. Cet ouvrage pratique, riche en exemples, inventorie six pistes différentes (plus une septième en ligne), en insistant sur la nécessité de veiller à l'adéquation entre l'environnement de l'entreprise et ses choix de développement, ainsi qu'à la recherche d'une cohérence entre les axes stratégiques et les modalités pratiques de croissance. Conciliant théorie et pratique, ce livre passe au crible chaque piste de croissance à partir de la méthode des cas, enrichie de conseils, d'illustrations, d'outils et d'exercices pratiques.
Download or read book Strat gies de croissance written by Olivier Meier and published by Dunod. This book was released on 2009-01-28 with total page 206 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Créer une nouvelle dynamique de croissance, interne et externe, dans le contexte de mondialisation actuel, tout en gardant une cohérence globale : tel est le défi que les entreprises doivent relever aujourd'hui. Cet ouvrage a pour objectif de présenter et illustrer de façon didactique les différentes stratégies de croissance, de développement et de positionnement dont doivent disposer les entreprises afin d'être à même de développer leurs activités, accroître leurs parts de marché et créer de la valeur. Guide de réflexion et d'action, il constitue un véritable outil : s'appuyant sur de nombreux cas réels d'entreprise, il intègre la stratégie de façon opérationnelle dans la dynamique de l'entreprise.
Download or read book Organisation direction et croissance conomique written by and published by . This book was released on 1968 with total page 506 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book ORGANISATION ET CROISSANCE DE LA PETITE ET MOYENNE ENTREPRISE RELATION ENTRE ATTITUDE DU DIRIGEANT ET RESULTATS DE L ENTREPRISE written by MOUNIR.. ZOUGGARI and published by . This book was released on 1985 with total page 2 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book La croissance des entreprises Analyse dynamique des fonctions de la firme written by Alain Bienaymé and published by . This book was released on 1971 with total page 300 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book D veloppement d entreprise written by Андрей Тихомиров and published by Litres. This book was released on 2024-01-28 with total page 18 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Une entreprise de production moderne est un complexe complexe, le dynamisme et la cohérence de son travail sont assurés par un mécanisme de gestion qui établit des connexions internes et prend en compte les activités de tous les niveaux et salariés de l'entreprise – de l'ouvrier au directeur. Le niveau de développement de la culture organisationnelle influence le développement de toute entreprise.
Download or read book Le Mod le De Greiner written by Peter Lanore and published by 50Minutes.com. This book was released on 2023-06-21 with total page 18 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Découvrez le Modèle de Greiner, un outil précieux pour gérer la croissance d'une entreprise en tenant compte des obstacles et des opportunités. Ce livre vous offre une présentation complète de ce modèle, comment l'utiliser, ses avantages et limites, ainsi que des modèles alternatifs pour enrichir votre approche. Grâce à des exemples concrets et des recommandations d'usage, vous pourrez naviguer les défis de la croissance avec succès.
Download or read book Management des PME written by Louis Jacques Filion and published by . This book was released on 2007-10-23 with total page 566 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Les petites et moyennes entreprises occupent chaque année plus de place dans toutes les économies. Ces entreprises contribuent à la création de la majorité des emplois et comptent pour plus de 50% du PIB de la plupart des pays. Le monde des PME est d'une grande diversité : il va de très petites entreprises artisanales à de moyennes entreprises manufacturières très automatisées et en forte croissance. On trouve des PME dans tous les secteurs d'activité économique : l'agriculture, la haute technologie, le commerce de détail et un nombre toujours croissant de services. Une PME ne se manage pas comme une grande entreprise, car il ne s'agit pas d'un modèle réduit d'une grande entreprise. Chacune a une identité et une culture qui lui est propre. Elle est dirigée de façon personnalisée par un propriétaire-dirigeant qui évolue dans une relation de proximité avec ses collaborateurs, clients et fournisseurs. Ce manuel a été conçu dans une perspective globale. La multiplicité des approches en fait un ouvrage unique d'introduction au monde de la PME, et de son management. Les grands thèmes sont abordés par une trentaine d'auteurs spécialistes du domaine. Les dimensions clés et avant-gardistes de ce que sera le management des PME de demain y sont présentées à partir de nombreux exemples et d'approches facilitant la compréhension. Ce manuel s'adresse d'abord aux étudiants mais également à tous les acteurs économiques en relation avec des PME.
Download or read book La survenue des seuils organisationnels dans les petites et moyennes entreprises industrielles en croissance written by Armelle Godener and published by . This book was released on 1996 with total page 728 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: LE MODE D'ORGANISATION DES ENTREPRISES EN CROISSANCE EST REPUTE EVOLUER PAR ETAPES, LA TRANSITION VERS LA DIMENSION SUIVANTE ETANT ENTREPRISE, DANS L'URGENCE, SUITE A LA SURVENUE D'UN SEUIL ORGANISATIONNEL, REVELATEUR DE L'ARRIVEE A SATURATION DU MODE D'ORGANISATION EN PLACE. NI LES MODELES DE METAMORPHOSE, NI LA THEORIE DES ORGANISATIONS NE FOURNISSENT, A CE JOUR, D'INFORMATIONS PERMETTANT DE CARACTERISER LE MOMENT DE SURVENUE DE CES SEUILS AUTREMENT QUE PAR DES SYMPTOMES TARDIFS DE CRISE. UNE RECHERCHE TERRAIN QUALITATIVE ET INDUCTIVE, FONDEE SUR LA PERCEPTION DE LA REALITE PAR LES DIRIGEANTS DE VINGT-TROIS PMI EN CROISSANCE, A PERMIS DE METTRE EN EVIDENCE QUE LES MOMENTS CLE SEMBLENT SURGIR SYSTEMATIQUEMENT DANS LE SILLAGE DE TRANSFORMATIONS RADICALES DE LA FIRME, EGALEMENT LIEES A SA CROISSANCE, QUI JOUERAIENT UN ROLE DE CATALYSEUR.
Download or read book Renouveler l entreprise written by Paul Pinto and published by Groupe Express Editions. This book was released on 2007 with total page 152 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Paul Pinto livre dans ce deuxième ouvrage. après La Performance durable (Dunod. 2003), une vision originale du management des grandes entreprises dont il stigmatise les dérives. Il dénonce " l'entreprise anthropophage " (mélange de réduction des coûts et d'outsourcing) et développe le concept " d'emprisonnement organisationnel " dominé par les systèmes intégrés de gestion et le management transverse. l'auteur analyse également la perte de légitimité des dirigeants, qui, fascinés par les nouveaux paradigmes stratégiques supposés apporter des réponses à la croissance de la complexité, et obsédés par la course à la shareholder value se sont éloignés de leur base. Fondée sur ses rencontres avec plus de 300 dirigeants d'entreprises en Europe, l'analyse de Paul Pinto propose des voies pour réconcilier la grande entreprise avec ses salariés et redonner un nouveau souffle au management : Reconquérir la croissance organique par une véritable écoute client et un investissement dans l'offre et l'innovation. Redonner du pouvoir aux managers opérationnels. Investir sur le capital humain en exploitant mieux le potentiel individuel. Donner enfin un véritable contenu au développement durable pour en faire un projet d'entreprise. En fin d'ouvrage, Paul Pinto livre un questionnaire d'autodiagnostic, afin que chacun puisse établir son propre bilan.
Download or read book Organisation et gestion de l entreprise 2e dition written by Richard Soparnot and published by Dunod. This book was released on 2012-09-05 with total page 153 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Ce Topos présente de manière accessible, synthétique et illustrée les connaissances relatives à l'organisation des entreprises et au management des personnes. Il developpe les principales missions relatives à l'activité managériale : mettre en place les fonctions et les outils pour exploiter son activité et la développer, organiser les fonctions entre elles, mieux comprendre les comportements humains, gérer les personnes et conduire les changements. Dans cette 2e édition, 80% desexemples sont actualisés, la partie dédiée à la structure est plus synthétique et 2 sections nouvelles sur la décision et la responsabilité sociale de l'entreprise sont insérées.
Download or read book La croissance des entreprises 2 Analyse dynamique de la concurrence industrielle written by Alain Bienaymé and published by FeniXX. This book was released on 1973-01-01T00:00:00+01:00 with total page 403 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Dans le premier volume de « La croissance des entreprises », Alain Bienayme, professeur à l'Université de Paris IX Dauphine, avait présenté une analyse dynamique du fonctionnement de l'entreprise. Ce second tome étudie systématiquement les rapports inter-entreprises et les relations que les firmes entretiennent avec l'économie environnante. Il débouche sur une conception renouvelée de la concurrence, en répondant essentiellement aux quatre questions suivantes : - les stratégies de croissance externe - par fusions, absorptions, accords d'entreprises - se prêtent-elles à des calculs rationnels d'optimisation ? - le développement des firmes concurrentes obéit-il à des processus déterminés ? - quels facteurs conditionnent la création et la disparition d'entreprises ? - comment la société contribue-t-elle à la croissance des entreprises, et bénéficie-t-elle en retour de leurs performances ? L'ouvrage s'adresse à tous les enseignants et étudiants de second cycle et de Doctorat en économie et en gestion des entreprises, mais aussi aux dirigeants et cadres d'entreprise désireux de perfectionner les stratégies qu'ils mettent en œuvre, et de connaître les processus économiques que leurs décisions contribuent à faire évoluer. Enfin, par l'éclairage qu'elle projette sur les comportements des dirigeants, la progression des groupes industriels et des petites et moyennes entreprises, cette étude fait ressortir certains éléments fondamentaux d'une croissance, dont les aspects macroéconomiques sont souvent seuls mis en valeur. À ce titre, cette étude s'adresse à tous ceux qui s'intéressent à l'élaboration des politiques industrielles nationales et européennes.
Download or read book 5 r gles d or pour d velopper votre entreprise written by Jacques Neirynck and published by . This book was released on 2006 with total page 133 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Toute entreprise fait face au risque de mourir un jour. La croissance est donc vitale pour tous les entrepreneurs. Prendre des parts des marchés, développer son chiffre d'affaires, accroître sa rentabilité, dégager des bénéfices, sont peut-être des objectifs réalisables aujourd'hui. Mais comment les garantir à plus long terme ? Véritable précis de sagesse marketing, ce guide recense les 5 règles à retenir pour développer une entreprise... éternellement. Illustré de nombreux exemples d'entreprises ayant réussi, il amène le lecteur à se poser les questions essentielles pour : avoir sa propre ligne de pensée ; sélectionner son marché ; construire un type de relation client ; choisir sa politique de prix ; définir son modèle de croissance.
