Download or read book Autoridad y liderazgo en las organizaciones written by Felipe R. M. Fucito and published by . This book was released on 1981 with total page 232 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Autoridad de liderazgo written by C.X. Cruz and published by C.X. Cruz. This book was released on with total page 91 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: ¡Descubra cómo inspirar a su equipo, convertirse en un líder influyente y hacer que sucedan cosas extraordinarias! La mayoría de nosotros nunca nos habremos visto a nosotros mismos como líderes. Para la mayoría de nosotros, la idea de hacerse cargo de un cargo no hace mucho tiempo nos ha parecido completamente absurda. Ese es un trabajo para los aviadores altos, para la gente-gente... para los líderes natos! Pero a pesar de cualquier aprensión inicial, los roles de liderazgo son algo que muchos de nosotros nos habremos empujado contra cualquier protesta. En la gran mayoría de las industrias, el progreso y un aumento salarial significa asumir más responsabilidad. Y esa responsabilidad muy a menudo tomará la forma de algún tipo de papel de liderazgo. Solo puedes progresar hasta ahora antes de comenzar a tener personal debajo de ti y cuanto más subas la escalera, más personas comenzarán a buscarte dirección y más personas de las que serás responsable. Eso deja dos opciones: rehuir la presión y la responsabilidad y vivir del modesto salario que proviene de eso, o aprender a chuparlo y hacerse cargo. ¿Y adivinen qué? Cuando aceptes ese manto y te conviertas en el líder que puedes ser, descubrirás que es una de las mejores experiencias imaginables para tu crecimiento y desarrollo personal. Te volverás más seguro, más capaz y más autoritario y puede transformar completamente la forma en que te ves a ti mismo. A continuación se muestran los capítulos que estará a punto de explorar: Capítulo 1: ¿Qué hace a un gran líder? Capítulo 2: Cómo inspirar a tu equipo Capítulo 3: Cómo incentivar el camino correcto Capítulo 4: Cómo aumentar su carisma y autoridad Capítulo 5: Cómo lidiar con una crisis Capítulo 6: ¿Es mejor ser temido o querido? Capítulo 7: Tratar con disidentes Capítulo 8: Creación de equipos y fomento del trabajo en equipo Capítulo 9: Entender los personajes y elegir el Persona adecuada para el trabajo Capítulo 10: Los 10 consejos más poderosos para los líderes

Download or read book Poder influencia y autoridad written by Miguel Rosique González and published by Grupo Planeta Spain. This book was released on 2015-10-14 with total page 320 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Es el momento. Las modernas estructuras horizontales han reducido la distancia entre jefes y empleados, pero han aumentado la necesidad de incrementar las habilidades en el uso del poder. Reconozcámoslo, las empresas son intrínsecamente políticas. ¿Por qué hablar de poder es incómodo? Las actuales teorías de management y liderazgo olvidan que nada se lleva a cabo sin el manejo de la influencia y la generación de autoridad, en definitiva, el uso del poder. Hay que hacer las paces con el poder. Hay que reconciliarse con todo lo que el poder puede ayudar a un directivo en el desempeño de su trabajo. El poder es una herramienta clave en la gestión directiva. Y desconocida. El poder que describe este libro es aquel que es eficiente para el directivo, es eficiente para la empresa y es ético. Miguel Rosique plantea al lector romper con las teorías actuales de management. La sociedad actual está ansiosa de líderes en los que reflejarse, directivos que exhiben sus exitosas carreras profesionales como ejemplo a seguir y resaltan sus cualidades personales como modelo, pero se les olvida decir que han necesitado de mucha gestión de la influencia, de la autoridad y de la política, es decir, del uso del poder. Este libro pone en práctica las técnicas para generar, usar y retener poder en las organizaciones. Para ello el autor descompone el texto en tres secciones. La primera parte pone el poder en el contexto de las empresas. Seguidamente se relata la historia (a modo de caso práctico) de la carrera profesional de un directivo que ha conseguido llegar a CEO de una gran multinacional, en el texto se verá usted identificado en más de una ocasión. Por último, se hace uso de la historia anterior para explicar las variables que intervienen en el poder. Al final de cada capítulo Rosique echa mano de su dilatada experiencia como alto directivo y profesor de escuela de negocios para enriquecer al lector con sabios consejos prácticos. Un libro inspirador, dinámico, a veces incómodo, de fácil lectura y con un final sorprendente.

Download or read book Liderazgo y poder en las organizaciones written by Antonio Valcarce Fernández and published by . This book was released on 2015 with total page 164 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Liderazgo y autoridad written by and published by . This book was released on 1996 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Tomado de Universidad de Antioquia / Facultad de enfermeria.

Download or read book Liderazgo written by Maria del Carmen Martínez Guillén and published by Ediciones Díaz de Santos. This book was released on 2013-01-01 with total page 28 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La relación de autoridad: la autoridad y las expectativas de los subordinados; relación entre autoridad y poder; aspectos afectivos de la relación de autoridad; autoridad jerárquica y autoridad personal; liderazgo y grupo; autoridad y delegación. Management y liderazgo. El liderazgo situacional. Síntesis sobre el papel del líder.

Download or read book Un Liderazgo Transformacional Compartido Y Trascendente written by Hosy Orozco and published by . This book was released on 2020-12-17 with total page 134 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Este es un libro inspirador y bien documentado, que no le dejará indiferente, porque le permitirá reflexionar, evaluar y renovar su estilo de liderazgo al frente de cualquier organización o grupo de trabajo a su cargo, desde un enfoque estratégico y humanista. Sustentado en un sólido y acucioso trabajo de investigación, compara recientes e influyentes teorías del liderazgo organizacional con el extraordinario modo de proceder y ejercer la autoridad de Ignacio de Loyola, fundador de los jesuitas, uno de los líderes y estratega más influyente en la historia del cristianismo católico.Con anécdotas poco conocidas de su vida y de la vida de jesuitas que vivieron ejemplarmente algunos rasgos de ese modo ignaciano de proceder, a lo largo del texto irá comprobando que en Ignacio de Loyola se encuentra un modelo de liderazgo organizacional ejemplar e inspirador, que en lenguaje de las actuales teorías de liderazgo organizacional puede considerarse transformacional, compartido y trascendente. Cada capítulo explica los elementos claves de ese modo particular de liderar, con cuidadosos y detallados criterios para procurar mantener la unidad del cuerpo organizacional en torno a la misión, mantener la pasión por la misión, velar por el cuidado de las personas que colaboran en esa misión, cuidar los medios para alcanzar los fines según tiempos y lugares, invitando a liderar y ejercer la autoridad con un sentido de profundidad espiritual para dejar un legado en la sociedad.

Download or read book Poder influencia y autoridad Las claves para llegar a lo m s alto en la empresa written by and published by . This book was released on with total page 250 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book EL PODER DE SER UN L DER written by Silviu Vasile and published by Silviu Vasile. This book was released on with total page 135 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Elegí escribir libros de liderazgo tratando de reunir la mejor información. Inicialmente quería elaborar un manual de liderazgo, pero tras un largo estudio me di cuenta de que el objetivo de la información de este libro no debía ser ese. Quiero sacar a relucir principios importantes que he descubierto y que pueden ser aplicados por cada uno de nosotros. Así que he decidido proponer un conjunto de 111 leyes sobre los líderes y el liderazgo. Este libro representa mis expectativas de un verdadero gran líder. Representa la suma de cualidades y la forma en que un líder debe pensar y actuar para que su equipo u organización prospere. Primero quería exponerlas en un orden claro, pero entiendo que puedes volver a estas leyes cuando quieras, sobre los aspectos propuestos. He elegido esta forma de presentación porque quiero que cada uno de ustedes comience a experimentar las 111 leyes del poder del liderazgo. Empezar a escribir todos esos pensamientos de los que te sientes orgulloso y que pueden hacerte mejorar en tu relación con los demás. Este es sólo un primer paso, pero la influencia se gana con pequeños y firmes pasos. El liderazgo es un reto, por lo que hay que plantearse una pregunta clara: ¿Cuáles son los retos a los que nos enfrentamos cada día? Estoy seguro de que este libro, junto con todos los demás libros de la Cultura del Valor, le ayudará a llenar un vacío de información y podrá utilizar estas leyes y principios para construir su propio camino hacia el éxito. El tiempo dirá si la inversión en desarrollo personal y liderazgo fue un desperdicio o una oportunidad para una vida mejor. El liderazgo está ahora presente en nuestro universo interior; hay 111 leyes de liderazgo que te reto a analizar y aplicar a lo que haces, armonizándolas en una estrategia que abarque la gestión del tiempo, la fijación de objetivos, la comunicación y la oratoria. Al final verás que serás una persona preparada para convertirse en lo que siempre supiste que merecías y podías ser: ¡una persona de éxito!

Download or read book El Liderazgo clave del xito en la empresa solo electr nico written by Valencia Tovar, Álvaro and published by Editorial CESA. This book was released on 2016-01-22 with total page 77 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Toda persona investida de autoridad maneja seres humanos. Cada uno de estos constituyen una individualidad. Concualidades, defectos, problemas, aspiraciones, limitaciones, niveles diversos de capacidad y rendimiento. Entre más amplia sea la base de una organización, más complejo se torna el manejo de ese conjunto y la armonización consecuente de caracteres, temperamentos, mayor o menor capacidad de asociación. La empresa es un pequeño universo, integrado a su vez por mundos de diversos tamaños. Del grado de integración que se logra de cada uno de esosmicroorganismos, dependerá la buena marcha del conjunto dentro del cualgravitan. Una misma empresa puede contener departamentos de variable nivel de rendimientopero, si se examina con sentido comparativo el por qué de tales fluctuaciones, lo más seguro es que en el fondo se halle el factor humano, difícil de medirporque es intangible y sus condiciones no pueden someterse a mensura física. Ysi se penetra aún más en las interioridades del rendimiento de cualquier sectorempresarial, se llegará finalmente a la causa primaria del grado de eficienciaadquirida: la personalidad, calidades y condiciones del jefe responsable.

Download or read book Etica Comercial Manual Sobre La Administracion De Una Empresa Comercial Responsable written by and published by . This book was released on 2007 with total page 372 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Que Hacen Los Lideres written by John P. Kotter and published by Grupo Planeta (GBS). This book was released on 2007-11 with total page 218 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Ampliamente reconocido como la primera autoridad mundial en el campo del liderazgo, John P. Kotter expone en este libro qué hacen los líderes. Qué hacen los líderes ofrece una gran oportunidad para reflexionar sobre el poder, la influencia, la esencia del liderazgo y las estrategias para el cambio.

Download or read book El l der written by Marcos A. Torres Velazco Torres and published by . This book was released on 2006 with total page 296 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Menos l deres m s liderazgo written by Pedro Gioya and published by Editorial Almuzara. This book was released on 2008-09 with total page 178 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Pedro Gioya y Juan Rivera presentan los métodos e instrumentos para el crecimiento de un liderazgo verdaderamente efectivo y productivo. Con prólogo de Peter Hug.

Download or read book Liderazgo poder e influencia en la organizaci n written by and published by . This book was released on 2000 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Autoridad written by G G Vega and published by . This book was released on 2021-06-23 with total page 38 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Este libro, te ayudará a tener un enfoque más claro, del significado general de la Autoridad, en el delicado trabajo de liderzgo de grupos. Cualquiera sea tu responsabilidad, si implica un liderazgo, podrás afianzar tu confianza, en el sentido, de saber y de comprender, de manera más clara, tus derechos y obligaciones en tu trabajo de administración de la autoridad, en el liderazgo. Espero que sea de mucha edificación, y que muchos tomen provecho de este material, pues, una de las principales causas de fracasos sociales en el mundo, es la incompetencia de liderazgos irresponsables, y fraudulentos. Dios les bendiga. G. G. Vega

Download or read book El Lider que Sirve written by Alejandro Marchesán and published by Leven Anclas Editorial. This book was released on 2023-03-07 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: - Qué es un líder? - Líder nace o se hace? - Como ser un líder que crea nuevas realidades y construye los puentes necesarios? - Que es el Coaching? - Como asistir a personas, equipos y organizaciones para alcanzar resultados? - Como desactivar el potencial de corrupción? - Como generar confianza? - Quién es un verdadero líder servidor? - Para qué y cómo servir siendo líder? - Cómo construir misión y visión? - Como diseñar futuro? Eric Hoffer (1902-1983), escritor y filósofo estadounidense que obtuvo la Medalla Presidencia de la Libertad en febrero de 1983 (pocos meses antes de su fallecimiento) de manos del presidente norteamericano Ronald Reagan, escribió "En tiempos de cambio, quienes estén abiertos al aprendizaje se adueñarán del futuro, mientras que aquellos que creen saberlo todo estarán bien equipados para un mundo que ya no existe". Este nuevo tiempo necesita líderes que comprendan que el mundo, la gente, las empresas y la sociedad cambian, que este cambio es constante y cada vez más vertiginoso. Necesita un nuevo paradigma de liderazgo, capaz de responder a los problemas coyunturales y, fundamentalmente, necesita una sociedad que se movilice y avance desde una visión compartida. Ese líder requiere, en principio, competencias para liderar su propio ser y hacer, incrementando su poder personal para ir en búsqueda del poder relacional que le permita a las personas llegar a los objetivos que solas no podrían alcanzar. El equipo necesita al líder, pero el líder necesita al equipo, esto es indivisible. Entiende que liderar es un gran privilegio, honrando la autoridad conferida por el equipo, siendo uno de sus grandes objetivos hacer emerger el conocimiento, la creatividad y el compromiso que en los integrantes del mismo subyace. Este libro nos interpela respecto del estilo propio de liderazgo y posee poder transformacional. Nos propone ser conscientes para elegir aquellas características que quisiéramos conservar, al tiempo de distinguir nuevas posibilidades que nos permitan construir "El Líder que Sirve", con el compromiso de contribuir a la transformación organizacional en nuestros países, y en el mundo.