Download or read book Vers une nouvelle gouvernance des entreprises written by Jacques Igalens and published by . This book was released on 2009 with total page 211 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Confrontées à la crise économique et financière, les entreprises doivent chercher les voies d'une nouvelle gouvernance et répondre à de nouvelles questions : Comment identifier les parties prenantes pertinentes, comment les impliquer ? Quels sont les enjeux liés à la gestion stratégique des parties prenantes ? Quelles sont les stratégies de reporting à privilégier ? La nouvelle gouvernance n'est plus centrée sur les attentes des seuls actionnaires, ni sur des problématiques purement économiques mais privilégie l'inclusion de toutes les parties prenantes ainsi que les questionnements sociaux et environnementaux. En effet, seule la mobilisation de l'ensemble des parties prenantes - qu'elles soient organisationnelles (actionnaires, dirigeants, salariés, syndicats), économiques (clients, fournisseurs, sous-traitants) ou sociétales (ONG) - permettra d'aboutir à une croissance durable intégrant les trois dimensions économique, sociale et environnementale. Cet ouvrage tire les principaux enseignements des relations entre les entreprises et leurs parties prenantes et propose des voies originales de réflexions sur lesquelles fonder une nouvelle conception de la gouvernance.

Download or read book Nouvelle gouvernance d entreprise written by Martin Hilb and published by EPFL Press. This book was released on 2014-05-26 with total page 244 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Cet ouvrage propose une approche nouvelle et originale de la gouvernance d’entreprise, reposant sur une prise en compte conjointe des actionnaires, des clients, des employés et de la société. En changeant de regard et en inversant les usages, l’ouvrage développe une méthode inédite, celle de la «dimension intégrée». Elle s’appuie sur une analyse approfondie de la situation de l’entreprise, de sa stratégie, de son conseil d’administration, de ses instruments de contrôle et de la façon dont elle peut intégrer ces quatre derniers aspects sous la forme d'un tout cohérent, efficace et viable à long terme. Clair, pratique et accessible à tous, l’ouvrage est conçu comme un véritable guide de terrain pour la gouvernance d’entreprise. Il propose aux membres des conseils d’administration un ensemble d’outils simples et éprouvés, dont la maîtrise garantira le succès à long terme de l’entreprise. De nombreux exemples issus de cas réels enrichissent l’exposé.

Download or read book Nouvelle gouvernance d entreprise written by Martin Hilb and published by . This book was released on 2014 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Gouvernance d entreprise written by Alain Finet and published by De Boeck Supérieur. This book was released on 2009-05-28 with total page 220 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La gouvernance d’entreprise a été largement analysée depuis le début des années 2000 et l’éclatement de la bulle spéculative pour le secteur technologique. Les études ont principalement eu une portée financière : il s’agissait de mettre au point des systèmes de contrôle favorisant la transparence et la création de valeur pour les actionnaires. Alors que les codes de gouvernance se proposent d’homogénéiser les modalités de gouvernance dans un cadre financier d’analyse des performances, les auteurs postulent que les indicateurs de performance de marché sont le reflet de choix beaucoup plus larges concernant l’ensemble des parties prenantes de l’entreprise. La prise en compte d’éléments non financiers, plus qualitatifs, devrait permettre de mieux appréhender le processus de création de valeur en se focalisant sur une vision élargie de l’entreprise. L’ouvrage se présente comme un outil non dogmatique, reprenant des aspects financiers et non financiers qu’il conviendra de moduler en fonction des spécificités des entreprises. L’origine et le parcours professionnel des différents auteurs permettent d’avoir une vision large de la gouvernance et de dépasser le clivage entre les aspects financiers et non financiers. Si les acteurs économiques veulent apprendre des erreurs qui ont été commises, l’incorporation d’une orientation non financière est un pas important dans une optique d’apprentissage économique. Les portes des différentes analyses devraient permettre à cet ouvrage de constituer un outil de référence tant pour les entreprises soucieuses de faire évoluer leurs pratiques de gouvernance que pour les chercheurs désireux d’inscrire leurs analyses au sein de modalités théoriques considérées selon de nouvelles perspectives.

Download or read book L anarchie lib rale written by Aldo Cardoso and published by . This book was released on 2003 with total page 279 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Le capitalisme est en crise. Il ne s'agit plus de turbulences. Cristallisée par la faillite d'Enron, cette crise de confiance touche au plus profond du système libéral de production et d'organisation des pouvoirs ; elle ravage les marchés et les entreprises en sacrifiant massivement les emplois et la richesse des nations. Régulations inadaptées, acteurs disqualifiés, dirigeants d'entreprises et gouvernants désemparés : comment réformer ce capitalisme transformé en un mode généralisé d'anarchie libérale, pour produire demain plus et mieux de croissance et d'emplois ? Quelles nouvelles règles du jeu pour faire que ce monde tourne plus rond, avec des pouvoirs et des contré pouvoirs efficaces ? Aldo Cardoso a été nommé le 4 avril 2002 à la présidence mondiale d'Andersen Worldwide, cabinet mondial d'audit et de conseil rayé de la carte économique en quelques mois par l'affaire Enron. Il a organisé la transition des savoir-faire d'Andersen vers de nouvelles structures. Aujourd'hui, il dresse un constat des dysfonctionnements du système actuel, met en évidence les déterminants de la crise, explique, pose des questions : Que faire pour aller vers une bonne gouvernance d'entreprise ? Comment définir des règles, une éthique, des lois, de nouveaux comportements pour les entreprises et leurs dirigeants ? Peut-on dépasser la performance financière à court terme et créer les conditions d'une croissance durable ? Avocat des ruptures et des réformes nécessaires, Aldo Cardoso propose solutions et pistes de réflexion en affirmant une conviction forte : chacun doit démontrer dans son action que la liberté d'entreprendre, de bâtir et de créer des richesses dans un capitalisme régulé n'est en rien contradictoire avec le bien public. Le retour de la confiance est à ce prix.

Download or read book La gouvernance written by and published by KARTHALA Editions. This book was released on 2005 with total page 234 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Le mot de gouvernance revient désormais à tout propos, comme une espèce de brevet de compétence que les dirigeants qui l'utilisent à profusion se décernent à eux-mêmes, mais sans que " les gouvernés " que nous sommes ne comprennent en général de quoi ils parlent précisément. Cet ouvrage se propose d'éclairer " ce que gouvernance veut dire ", sous ses multiples angles d'application et depuis divers lieux l'Europe, le Mexique et l'Amérique du Nord. Le mot souvent ne fait guère que se substituer à celui de gouvernement, sans rien y ajouter, sinon une tonalité caressante inspirée par la mode. D'autres fois, pourtant, il possède des significations bien définies, mais malheureusement dispersées, applicables selon les cas à la conduite des entreprises, ou bien à la gestion des villes, ou encore au fonctionnement d'un système international en quête de procédures nouvelles. Cela sans oublier la " bonne gouvernance " exigée des pays pauvres par la Banque mondiale, de même que la gouvernance européenne qui est synonyme du mode de gouvernement post-étatique de l'Union européenne. Au constat de tous ces frémissements qui modifient l'art de mener les peuples, une question cruciale surgit finalement à l'esprit. La gouvernance n'est-elle qu'une simple méthode ou technique nouvelle de " management " de nos sociétés ? Ou bien ne faudrait-il pas y voir déjà le nom d'un régime politique en gestation, futur certes, mais proche, celui d'une après-démocratie qui s'insinuerait dans nos pays sans que nous y prenions encore garde ?

Download or read book Handbook of Top Management Teams written by F. Bournois and published by Springer. This book was released on 2010-10-29 with total page 725 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Questions of company governance have been examined over the years, but this has generally been in areas concerning shareholders. Meanwhile the management team and board of directors remain comparatively unexplored. This book has been written to provide a way into this relatively unknown world of executive committees.

Download or read book Le Management De L intelligence Collective written by Olivier Zara and published by Createspace Independent Publishing Platform. This book was released on 2016-03-12 with total page 200 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Construire le développement durable de votre organisationL'intelligence collective, le Knowledge Management, les technologies sociales représentent aujourd'hui des défis importants pour toutes les organisations. Vous trouverez dans ce livre : La présentation des enjeux : innovation participative, mesure de la performance collective dans une économie du savoir, développement durable... Un guide pour les dirigeants et consultants pour la mise en oeuvre opérationnelle de cette nouvelle gouvernance, De nombreuses études de cas (General Electric, Siemens Nixdorf, Groupe Altran...). « Ce livre m'a passionné et il constitue une remarquable contribution à un vrai défi », Nicole Notat, PDG de Vigeo et ancienne secrétaire générale du syndicat CFDT.« Enfin un ouvrage clair et pratique qui explique l'intelligence collective à tous les collaborateurs d'une entreprise », Pierre Lévy, directeur de la chaire de recherche en intelligence collective de l'Université d'Ottawa.

Download or read book Gouvernance de l information pour l entreprise num rique written by BALANTZIAN Gérard and published by Lavoisier. This book was released on 2013-03-01 with total page 370 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Les entreprises utilisent trop souvent des recettes clés en main pour améliorer leurs systèmes d’information. Or, ces solutions sont peu efficaces et même contre-productives au regard des vrais enjeux. Cet ouvrage présente les nouvelles stratégies, les business models émergents et les méthodes de management imposés par le défi du numérique. Il crée une dynamique collaborative avec les clients et les fournisseurs et permet d’établir un dialogue constructif entre la direction générale, les acteurs des systèmes d’information et les métiers. Une Carte d’orientation est proposée afin de diagnostiquer la situation entre les processus et les technologies relationnelles de l’organisation. Elle permet l’élaboration d’une Feuille de route indispensable à l’innovation et à la transition vers le numérique. Pour dégager des plans d’action arbitrés et pilotés en commun, il faut pouvoir assurer une véritable « cogouvernance », c’est-à-dire une gouvernance conjointe de l’information, multi-acteurs, multicompétences et multi-domaines qui transforme avec lucidité l’organisation et s’engage avec succès dans l’entreprise numérique. L’auteur Ancien professeur à Supélec, Gérard Balantzian a dirigé l’Institut du Management de l’Information (IMI) de l’UTC pendant plus de 20 ans. Il est aussi un pionnier dans le domaine des schémas directeurs. Expert, formateur et consultant, il intervient auprès des organisations dans le domaine du numérique et de la nouvelle gouvernance de l’information.

Download or read book Valorisez votre entreprise written by Guy Benchimol and published by EMS. This book was released on 2003 with total page 201 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La valeur de l'entreprise est soumise de plus en plus à des turbulences préjudiciables aux salariés, aux actionnaires et à la collectivité tout entière. A côté d'atouts strictement comptables et financiers, les actifs intangibles contribuent à la création de valeur par l'entreprise ; il est donc primordial de les faire fructifier voire de les rendre non fongibles pour que l'entreprise devienne unique en son genre et moins vulnérable aux aléas de la conjoncture. Après avoir examiné les différents aspects de la valeur et les outils de la création de valeur, l'ouvrage applique ces derniers à différents aspects de la vie de l'entreprise : produit, client, supply chain, développement durable, changement, stratégie basée sur la valeur en insistant sur leur interdépendance. Dans chacun de ces domaines, le lecteur trouvera des exemples pratiques - le mettant en garde contre les pièges à éviter - et de nombreuses idées originales prêtes à être mises en application.

Download or read book Corporate Social Responsibility written by Catherine Malecki and published by Edward Elgar Publishing. This book was released on 2018 with total page 477 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Corporate social responsibility (CSR) is setting new missions for companies and shining a welcome light on issues such as the behaviour of board members, shared value, the well-being of stakeholders, the protection of vulnerable individuals and the roles played by public opinion and shareholders. This timely book seeks to lay the foundations for a sustainable corporate governance based on the European Commission definition of CSR as ‘the responsibility of enterprises for their impacts on society’. More generally, this sustainable corporate governance responds to some of the pressing challenges of the 21st century, from sustainable finance and climate change to carbon reduction and population growth.

Download or read book 2011 written by and published by Walter de Gruyter. This book was released on 2013-03-01 with total page 2983 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Particularly in the humanities and social sciences, festschrifts are a popular forum for discussion. The IJBF provides quick and easy general access to these important resources for scholars and students. The festschrifts are located in state and regional libraries and their bibliographic details are recorded. Since 1983, more than 639,000 articles from more than 29,500 festschrifts, published between 1977 and 2010, have been catalogued.

Download or read book Les nouveaux enjeux de gouvernance written by Dominique Damon and published by Vuibert. This book was released on 2021-05-07 with total page 224 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Exhaustif et pratique, cet ouvrage a pour objectif d’aider les administrateurs, les présidents des conseils et les dirigeants à remplir leurs missions au mieux. Il sélectionne et analyse les principales dimensions de la gouvernance, et intègre des pistes de réflexion qu’inspirent les circonstances traversées par les entreprises lors de la crise de 2020. Il met l'accent sur la priorité que les dirigeants doivent donner au modèle social et sociétal de l’entreprise, et sur la nécessité de développer une gouvernance responsable. Gouverner suppose aujourd’hui, plus que jamais, une capacité d’anticipation et une agilité exigeant une profonde révision de la stratégie d'entreprise. Après un état des lieux des changements récents (environnementaux, réglementaires, sociétaux), le livre traite des principaux organes de gouvernance, des responsabilités du conseil d'administration et de l'évolution de son rôle. La suite du livre porte sur des propositions de bonnes pratiques pour rendre les conseils d'administration plus déontologiques, diversifiés et représentatifs de l'ensemble des parties prenantes. Les derniers chapitres développent les performances financières mais aussi extra-financières dont les entreprises doivent tenir compte (économie circulaire, environnement...).

Download or read book Culture de gouvernance et d veloppement written by Nicolas Meisel and published by Organization for Economic. This book was released on 2004 with total page 147 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: En s appuyant notamment sur l expérience de la France, cet ouvrage examine si la bonne gouvernance d entreprises génère la croissance. Il en ressort que c est l ensemble des institutions de gouvernance de la société dans leur interaction gouvernance d entreprise et gouvernance publique qui compte. Il démontre que notre manière de juger de la qualité des institutions de gouvernance d un pays doit donc être totalement repensée. Une gageure que cet ouvrage relève avec brio. « Un essai aussi riche que pénétrant dont les réformateurs du monde en développement ont beaucoup à apprendre . » - Dani Rodrik, John F. Kennedy School of Government, Harvard University. « Brillant exercice d histoire économique comparée. Les enseignements de la reconstruction de la France au lendemain de la Seconde Guerre mondiale sont d une importance capitale pour les responsables politiques des pays émergents d aujourd hui . » - Daniel Cohen, Professeur, École Normale Supérieure et journaliste au Monde.

Download or read book Critical Perspectives on Think Tanks written by Landry, Julien and published by Edward Elgar Publishing. This book was released on 2021-07-31 with total page 256 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This innovative book explores think tanks from the perspective of critical policy studies, showcasing how knowledge, power and politics intersect with the ways in which think tanks intervene in public policy.

Download or read book Gouvernance des entreprises written by Gérard Charreaux and published by . This book was released on 2006 with total page 394 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La perspective actionnariale dominante en matière de gouvernance, d'essence disciplinaire, repose principalement sur des cadres d'analyse empruntés à l'économie des incitations, à la finance et au droit. Même si l'hypothèse de conflit d'intérêts entre actionnaires et dirigeants reste pertinente pour appréhender, en partie, les systèmes de gouvernance des entreprises, de multiples études mettent en évidence les limites de cette perspective, y compris aux Etats-Unis d'où elle est originaire : Cet ouvrage vise à présenter les " nouvelles " perspectives partenariales, cognitives et comportementales qui constituent sinon des alternatives au cadre dominant, tout au moins des perspectives complémentaires. Elles reposent principalement sur les théories économiques évolutionniste et comportementale ainsi que sur les théories de la stratégie, de façon à mieux comprendre le lien entre système de gouvernance et création de valeur. Les onze chapitres, qui portent tant sur le renouvellement de la théorie micro de la gouvernance que sur l'analyse dynamique des systèmes nationaux, sont issus des recherches menées par les deux auteurs. Ce livre, d'une certaine manière, s'inscrit dans la continuité de celui de Gérard Charreaux, Le gouvernement des entreprises - théories et faits (Economica, 1997). Il s'adresse aux enseignants-chercheurs, aux étudiants en master de sciences de gestion et, plus généralement, à tous ceux qui s'intéressent et prennent part au débat sur la gouvernance des entreprises (dirigeants, administrateurs, investisseurs, pouvoirs publics, etc.).

Download or read book Les Mod les Innovants pour une Nouvelle Gouvernance written by Pitshou Moleka and published by . This book was released on 2023-09-18 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Document de l'année 2023 dans le domaine Gestion des ressources humaines - Styles de management, langue: Français, résumé Dans un monde en constante évolution, la gouvernance est un enjeu majeur pour assurer le bon fonctionnement des sociétés et répondre aux défis complexes de notre époque. Les modèles traditionnels de gouvernance sont souvent confrontés à des limites et des critiques, ce qui a conduit à l'émergence de nouveaux modèles innovants. Dans cet ouvrage, nous explorerons ces différents modèles innovants de gouvernance et leurs contributions potentielles à la société. Ils mettent en évidence l'importance de la participation citoyenne, du management public innovant, de la régulation des politiques publiques, de la collaboration intersectorielle, de la confiance et de la prise de décision basée sur des preuves pour une gouvernance plus efficace et inclusive. En combinant ces différentes perspectives, nous pouvons développer des modèles de gouvernance innovants. Dans cet ouvrage, nous explorerons ces différents modèles innovants de gouvernance et leurs contributions potentielles à la société. Nous mettrons en lumière des exemples concrets de réussite, ainsi que les défis et les limites auxquels ils sont confrontés. En repensant la gouvernance à travers ces modèles innovants, nous pouvons ouvrir la voie vers une nouvelle forme de gouvernance adaptée aux enjeux actuels et futurs. Selon le rapport du Forum économique mondial sur la gouvernance mondiale de 2020, la complexité croissante des enjeux mondiaux tels que les changements climatiques, les inégalités sociales et la transformation numérique nécessite une gouvernance plus inclusive et adaptative. De plus, l'ouvrage "Reinventing Organizations" de Frederic Laloux met en avant la nécessité de repenser les modes de gouvernance pour permettre une plus grande autonomie, responsabilité et créativité dans les organisations. Face à ces défis, de nombreux chercheurs et praticiens ont exploré de nouveaux modèles