Download or read book Strat gie d innovation et capacit s dynamiques relationnelles written by Geoffroy Labrouche and published by . This book was released on 2016 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La thèse analyse le déploiement stratégique des firmes dans un High-Velocity Environment à travers la mise en œuvre de capacités dynamiques. Elle propose une étude d'un type de capacité dynamique particulier - les capacités dynamiques relationnelles - quand celles-ci sont portées par des stratégies d'innovation ouverte déployées par les firmes du secteur de la pharmacie et des biotechnologies. La première partie développe les cadres théoriques des capacités dynamiques relationnelles et des stratégies d'innovation ouverte. Dans cette partie, la thèse suivante est soutenue : les capacités dynamiques relationnelles des firmes s'expriment de manière concrète dans les stratégies d'innovation ouverte - en tant que mode de gestion de l'incertitude provenant des High-Velocity Environments. Dans une deuxième partie, nous établissons une relation entre les capacités dynamiques relationnelles et les stratégies d'innovation ouverte. Le champ empirique de cette partie est celui de cas de firmes de l'industrie pharmaceutique - grands laboratoires (Sanofi en particulier) ou startups de biotechnologies. La thèse montre que dans les High-Velocity Environments, la gestion de l'incertitude implique une modification de la mémoire organisationnelle de la firme par le biais de l'expression de capacités dynamiques relationnelles. Concrètement, ces capacités spécifiques se traduisent stratégiquement par l'adoption de pratiques d'innovation ouverte. Dans le secteur de l'industrie pharmaceutique, l'ensemble des acteurs adopte ce type de stratégies afin de gérer l'incertitude liée aux mutations de son environnement.

Download or read book Optimization in the Agri Food Supply Chain written by Mayssa Koubaa and published by John Wiley & Sons. This book was released on 2024-10-08 with total page 292 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book L action collective marketing R D dans les projets d innovation industrielle written by Inès Mathlouthi and published by . This book was released on 2008 with total page 251 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Cette recherche est consacrée à l’étude des dynamiques relationnelles intraorganisationnelles autour de l’innovation, dans l’action collective. L’objectif consiste à comprendre la relation d’échange à travers l’analyse des interactions mêlant Marketing et R&D dans les projets d’innovation industrielle. Il s’agit d’en tirer une conceptualisation de la manière dont les acteurs des projets interagissent dans le but de réaliser un objet en commun.Pour ce faire, nous avons mobilisé les travaux relatifs à l’action collective et à la théorie de l’acteur stratégique pour rendre compte des dynamiques d’élaboration, de maintien et d’évolution des relations d’échange autour des projets d’innovation au sein des organisations.Notre travail porte sur une compréhension autant des formes que du contenu des interactions.Deux projets d’innovation développés par Alstom sont étudiés de façon détaillée ; le premier concerne la nouvelle génération de trains à grande vitesse et le second la nouvelle solution de signalisation urbaine. Ces deux études de cas longitudinales permettent d’expliciter et de conceptualiser notre compréhension de l’action collective inter-fonctionnelle sur l’innovation.La méthodologie de recherche repose sur une approche inductive avec une stratégie d’exploration dans une logique de compréhension d’un phénomène.Outre l’identification de facteurs caractéristiques de l’action collective (liés principalement à des oscillations entre coopération et conflit), il ressort de cette recherche des éléments decompréhension de la dynamique relationnelle autour de la socialisation et de la formalisation des liens (à travers la mise en évidence de l’importance de la légitimité

Download or read book Les dynamiques de l innovation written by Patrick Corsi and published by Lavoisier. This book was released on 2011-04-15 with total page 259 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book La Dynamique strat gique de l entreprise written by Marc Giget and published by . This book was released on 1998 with total page 346 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Entreprendre, voici le mot-clé de cet ouvrage original et ambitieux qui rappelle d'emblée que l'entreprise est le fer de lance du progrès économique et les entrepreneurs, les magiciens de la croissance. Pour assurer sa pérennité et sa prospérité, l'entreprise doit intégrer constamment le meilleur état des connaissances dans une offre créative qui réponde aux attentes de la société. Cette fonction d'innovation permanente lui confère sa légitimité vis-à-vis de ses partenaires. L'auteur nous invite en premier lieu à découvrir (ou redécouvrir) toutes les facettes de l'entreprise : créativité, innovation, rôle des hommes, mythe du combat, relation au temps... Il montre ensuite l'impact fondamental des spécificités nationales et du contexte historique sur les pratiques et concepts qui structurent la stratégie des entreprises. Il fournit enfin une démarche complète et rigoureuse, issue des meilleures pratiques, pour piloter la réflexion et l'action stratégique de l'entreprise, considérée comme un arbre de compétences. Les dirigeants et responsables d'entreprise trouveront dans ce livre un guide indispensable pour rester maître de leur stratégie de développement ; les étudiants et chercheurs y découvriront de nombreuses pistes de réflexion pour passer de la connaissance à la dynamique entrepreneuriale.

Download or read book Management strat gique de l innovation technologique written by Florence Charue-Duboc and published by . This book was released on 2007 with total page 560 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Nos travaux s'inscrivent dans un contexte où la place de l'innovation dans la concurrence entre firmes s'est modifiée. Le rythme d'innovation s'est accéléré, il y a une plus forte proximité entre les avancées scientifiques et la mise sur le marché de nouveaux produits. Les questions que soulève le management des systèmes de conception s'en trouvent renouvelées. Nos travaux depuis quinze ans se sont intéressés à la gestion des processus d'innovation, au management de projets, aux structures organisationnelles, dispositifs, instrumentations, routines mis en place dans les métiers de conception. Ils s'appuient sur l'étude approfondie de ces processus dans des entreprises industrielles notamment dans les secteurs de la chimie, la pharmacie. Dans cette synthèse, nous articulons nos apports autour de trois thèmes : Diffusion et pertinence de nouveaux modèles d'organisation par projet ; Organisation des métiers d'expertise : structure des départements de recherche industrielle, pilotage des processus de développement de connaissances nouvelles ; Articulation entre dynamiques d'innovation et stratégie de l'entreprise: typologie de stratégies innovantes, implications sur l'organisation de la conception. Nous montrons comment la perspective que nous avons construite sur les activités de conception tant méthodologique qu'analytique s'appuie sur nos premiers travaux ayant développé le concept d'apprentissage organisationnel.

Download or read book Les dynamiques d institutionnalisation de l innovation dans les organisations written by Sébastien Ronteau and published by . This book was released on 2007 with total page 366 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: L'objectif de notre recherche consiste à tenter de rendre compte des dynamiques d'élaboration, de maintien, et d'évolution du sens associé à l’innovation dans les organisations. Il s’agit d’en tirer un modèle de compréhension de la façon dont certaines organisations parviennent à innover dans la durée. Pour ce faire, nous avons mobilisé les travaux relatifs aux institutions intra-organisationnelles pour rendre compte des dynamiques du contexte culturel de légitimation des comportements liés à l’innovation dans les organisations. Notre travail porte sur une comprehension autant des formes de l’institué culturel autour de l’innovation que des effets de l’action innovante organisée (l’instituant) ainsi que des dynamiques d’élaboration, de maintien et d’évolution qui sont à l’œuvre entre institué et instituant, ce que nous appellerons le travail d’institutionnalisation. La méthodologie de la recherche repose sur l’extension théorique enracinée à partir de l’examen de quatre études de cas. Pour donner à voir les dynamiques d’institutionnalisation de l’innovation dans ces organisations, des données secondaires ont d’abord été recueillies puis des entretiens semi-directifs ont été conduits et soumis à une analyse qualitative. À travers un travail d’institutionnalisation de l’innovation, les acteurs et les groupes internes élaborent une réalité sociale du « patrimoine innovant » de l’entreprise. Celle-ci leur permet de gérer l’anxiété qu’ils peuvent ressentir à se projeter dans l’action innovante. Les capacités des organisations à innover dans la durée reposent en grande partie sur les capacités résilientes des institutions-innovation à reconstruire du sens autour de l’innovation

Download or read book Ecosyst mes d affaires et PME written by JAOUEN Annabelle and published by Lavoisier. This book was released on 2012-06-07 with total page 274 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Les écosystèmes d'affaires représentent des enjeux à la fois économiques et territoriaux. Plusieurs dimensions les caractérisent : une grande hétérogénéité des acteurs, un destin commun, un standard ou un savoir-faire utilisé par plusieurs entreprises, un ou plusieurs leaders dont le rôle est crucial pour l'écosystème, une vision partagée par les autres membres de l'écosystème d'affaires et des processus de coopétition. À partir d'études de cas, mais aussi de points de vue théoriques structurants, cet ouvrage propose un état des lieux des connaissances actuelles des écosystèmes d'affaires. Il examine plus particulièrement le rôle des PME dans ces coalitions. Comment les différencier des autres formes de réseaux ? Quel cadrage théorique utiliser pour bien appréhender les écosystèmes ? Quelles stratégies mettre en oeuvre ? Comment coordonner l'écosystème ?

Download or read book Innovation in Public Sector Services written by Paul Windrum and published by Edward Elgar Publishing. This book was released on 2008-01-01 with total page 265 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This is a timely and important contribution on innovation processes within the public sector. Departing from the myth of private equal to entrepreneurial, public equal to bureaucratic paralysis , it offers precious insights into public sector learning, entrepreneurship, of course inertias, and also the trade-offs involved in different management philosophies and performance evaluation methods. It is a rare example of political economy done right . Giovanni Dosi, Sant Anna School of Advanced Studies, Pisa Innovation and entrepreneurship have become the cornerstones for economic growth, jobs and competitiveness in the global economy. However, the burden for generating an innovative economy has fallen on the private sector. Scholars have been remarkably taciturn concerning the role for innovation and entrepreneurship in the public sector has remained strikingly invisible. No more. In Innovation in Public Sector Services, the authors assemble a team of leading international scholars in a path breaking study to identify the potential for the public sector in contributing to innovation and entrepreneurship. In particular, the volume introduces an insightful new analytical framework that lays the foundations for transforming a sleepy public sector into a dynamic, innovative and highly effective partner for leadership and change in the global era. Scholars, policy makers and business leaders who think that the public sector is condemned to being a hindrance to innovation and entrepreneurship rather than a leader championing change and competitiveness in a global economy would be well advised to read this important new book. David B. Audretsch, Indiana University, Bloomington, US and WHU, Germany This groundbreaking book provides new key insights and opens up an important research agenda. The book develops a new taxonomy of the different types of innovation found in public sector services, and investigates the key features and drivers of public sector entrepreneurship. The book contains new statistical studies and a set of six international case studies in health and social services. The research shows that public sector organisations are important innovators in their own right. Economic growth and social development depend on efficient public sector organisations that deliver high quality services, are effectively organised, and have excellent interactions with the private sector, NGOs and citizens. Public sector innovation is complex, invariably involving changes in services, organisational structures, and managerial practices. Essential to successful innovation are the policy entrepreneurs and service entrepreneurs who develop, organise and manage new innovations. This book provides key lessons for these public sector entrepreneurs. Innovation in Public Sector Services fills a fundamental gap; explaining the dynamics of innovation and entrepreneurship in public sector services and is of great importance for researchers, academics and students interested in innovation, entrepreneurship and strategy management. It provides a stimulating read for anyone working or interested in health and social services.

Download or read book R seaux d innovation et milieux innovateurs written by Denis Maillat and published by . This book was released on 1993 with total page 392 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Analisi : ECONOMIA REGIONALE. In generale. Regioni di frontiera. Regioni svizzere : Ticino. POLITICA REGIONALE. Politica di crescita. PROGRESSO. Progresso tecnico : in generale. ECONOMIA AZIENDALE. Innovazione, diversificazione. Organizzazione aziendale. GEOGRAFIA. Geografia economica e umana.

Download or read book Entrepreneurship Research in Europe written by Alain Fayolle and published by Edward Elgar Publishing. This book was released on 2005-01-01 with total page 392 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: In this vital new book, leading international scholars highlight the unique characteristics and rich variety of European research in entrepreneurship. They pursue several different perspectives and focus on the key issues and most significant developments in the field.

Download or read book The Nature of the Firm written by Oliver E. Williamson and published by Oxford University Press, USA. This book was released on 1993 with total page 260 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This volume features a series of essays which arose from a conference on economics, addressing the question: what is the nature of the firm in economic analysis? This paperback edition includes the Nobel Lecture of R.N. Case.

Download or read book Handbook of Organizational Change and Innovation written by Marshall Scott Poole and published by Oxford University Press. This book was released on 2004-08-26 with total page 446 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: In a world of organizations that are in constant change scholars have long sought to understand and explain how they change. This book introduces research methods that are specifically designed to support the development and evaluation of organizational process theories. The authors are a group of highly regarded experts who have been doing collaborative research on change and development for many years.

Download or read book The Sources of Innovation written by Eric von Hippel and published by Oxford University Press, USA. This book was released on 1988 with total page 218 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: It has long been assumed that new product innovations are typically developed by product manufacturers, an assumption that has inevitably had a major impact on innovation-related research and activities ranging from how firms organize their research and development to how governments measure innovation. In this synthesis of his seminal research, von Hippel challenges that basic assumption and demonstrates that innovation occurs in different places in different industries. Presenting a series of studies showing that end-users, material suppliers, and others are the typical sources of innovation in some fields, von Hippel explores why this variation in the "functional" sources of innovation occurs and how it might be predicted. He also proposes and tests some implications of replacing a manufacturer-as-innovator assumption with a view of the innovation process as predictably distributed across users, manufacturers, and suppliers. Innovation, he argues, will take place where there is greatest economic benefit to the innovator.

Download or read book Partnership Between Small and Large Firms written by European Association for the Transfer of Technologies, Innovation and Industrial Information and published by Springer. This book was released on 1989-06-30 with total page 400 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Strategic Interaction written by Erving Goffman and published by University of Pennsylvania Press. This book was released on 1970 with total page 155 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: The two essays in this classic work by sociologist Erving Goffman deal with the calculative, gamelike aspects of human interaction. Goffman examines the strategy of words and deeds; he uses the term "strategic interaction" to describe gamelike events in which an individual's situation is fully dependent on the move of one's opponent and in which both players know this and have the wit to use this awareness for advantage. Goffman aims to show that strategic interaction can be isolated analytically from the general study of communication and face-to-face interaction. The first essay addresses expression games, in which a participant spars to discover the value of information given openly or unwittingly by another. The author uses vivid examples from espionage literature and high-level political intrigue to show how people mislead one another in the information game. Both observer and observed create evidence that is false and uncover evidence that is real. In "Strategic Interaction," the book's second essay, action is the central concern, and expression games are secondary. Goffman makes clear that often, when it seems that an opponent sets off a course of action through verbal communication, he really has a finger on your trigger, your chips on the table, or your check in his bank. Communication may reinforce conduct, but in the end, action speaks louder. Those who gamble with their wits, and those who study those who do, will find this analysis important and stimulating.

Download or read book The Keystone Advantage written by Marco Iansiti and published by Harvard Business Press. This book was released on 2004 with total page 278 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Today, many companies operate within a complex network of firms that all depend on each other for success. In this book, authors Marco Iansiti and Roy Levien use the powerful example of biological ecosystems to show how companies can leverage these emerging business networks for long-term success. The book's title, "The Keystone Advantage", is taken directly from biology - it refers to "keystone species", which proactively maintain the healthy functioning of their entire ecosystem for a simple reason: their own survival depends on it. In the same way, say the authors, companies can protect and ensure their own success by deliberately fostering the combined health of the network they operate in.