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Book R  duction de la dur  e de travail et changement des modes de vie   le cas du travail    temps partiel f  minin

Download or read book R duction de la dur e de travail et changement des modes de vie le cas du travail temps partiel f minin written by Centre d'étude, de recherches et de formation institutionnelles du Sud-Est (CERFISE) and published by FeniXX. This book was released on 1984-01-01T00:00:00+01:00 with total page 382 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Cet ouvrage est une réédition numérique d’un livre paru au XXe siècle, désormais indisponible dans son format d’origine.

Book R  ducation de la dur  e du travail et changement des modes de vie

Download or read book R ducation de la dur e du travail et changement des modes de vie written by Marie-Agnès Legay and published by . This book was released on 1984 with total page 366 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Book Le travail    temps partiel

Download or read book Le travail temps partiel written by Françoise Favennec-Hery and published by . This book was released on 1997-01-01 with total page 269 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: A l'heure où la réduction collective de la durée du travail est au centre des débats qui animent le droit social, le travail à temps partiel reste une réalité méconnue. Il fait pourtant, en France et à l'étranger, l'objet d'une très forte progression et concerne un public diversifié. Parallèlement ou concurremment aux orientations qui se dessinent à l'heure actuelle en matière de durée du travail, le recours au travail à temps partiel peut constituer une autre voie. Abordant tout d'abord le phénomène du travail à temps partiel, l'ouvrage en dresse un bilan quantitatif et qualitatif, mettant en valeur les caractéristiques de ce dernier et proposant une étude approfondie de son cadre juridique. Analysant ensuite les fonctions du travail à temps partiel, l'auteur démontre la pluralité de celles-ci : instrument d'aménagement du temps de travail dans l'entreprise, le travail à temps partiel se caractérise par sa souplesse mais aussi sa précarité. Outil d'une politique de l'emploi, il devient un moyen de création, de redistribution ou de sauvegarde de l'emploi. Répondant à des objectifs différents, le travail à temps partiel remplit tant de fonctions qu'il en perd son identité. Ce manque d'unité rend difficile l'élaboration de règles communes et l'émergence d'un mode de travail homogène. Tirant les conséquences de cette analyse et se situant dans une perspective de réforme, l'ouvrage s'interroge sur la place du travail à temps partiel dans les évolutions en cours de la durée du travail et formule, dans cette optique, quelques propositions.

Book R  duction du temps de travail  dur  e l  gale et temps partiel

Download or read book R duction du temps de travail dur e l gale et temps partiel written by France. Ministère de la recherche (2000-2002). Action concertée incitative Travail and published by . This book was released on 2003 with total page 127 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Book POLITIQUES DE L EMPLOI ET TRANSITIONS SUR LE MARCHE DU TRAVAIL

Download or read book POLITIQUES DE L EMPLOI ET TRANSITIONS SUR LE MARCHE DU TRAVAIL written by Muriel Roger and published by . This book was released on 1999 with total page 556 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: AVEC LA MONTEE DU CHOMAGE, LA MISE EN PLACE DE DISPOSITIFS D'AIDE A L'EMPLOI ET L'EVOLUTION DU DROIT DU TRAVAIL ONT MODIFIE LES PARCOURS SUR LE MARCHE DU TRAVAIL. L'OBJECTIF DE CETTE THESE EST D'ANALYSER L'IMPACT D'INTERVENTIONS PARTICULIERES, ABORDEES SUCCESSIVEMENT, SUR LES TRANSITIONS DES ACTIFS. L'ESTIMATION DE DEUX MODELES STRUCTURELS DE PROSPECTION D'EMPLOI, DANS LESQUELS LE TAUX D'ARRIVEE DES OFFRES D'EMPLOI RECUES PAR L'INTERMEDIAIRE DE L'ANPE EST EXOGENE, MAIS L'INTENSITE DE RECHERCHE ENDOGENE, MONTRE QU'UNE AUGMENTATION DU TAUX D'ARRIVEE DES OFFRES VIA L'ANPE AUGMENTE LES TAUX DE SORTIE DU CHOMAGE DE L'ENSEMBLE DES POPULATIONS ETUDIEES ET ESSENTIELLEMENT CEUX DES JEUNES LES MOINS DIPLOMES ET DES ADULTES LES MOINS QUALIFIES. L'ETUDE DES POLITIQUES SPECIFIQUES D'EMPLOI PERMET D'ABORDER LA QUESTION DU TYPE DE SORTIE DU CHOMAGE DES POPULATIONS LES PLUS EN DIFFICULTE ET FAIT APPARAITRE LE CAS PARTICULIER DU TRAVAIL A TEMPS PARTIEL. POUR UNE PARTIE DES TRAVAILLEURS A TEMPS PARTIEL, CETTE FORME D'EMPLOI RESULTE D'UN CHOIX. POUR LES AUTRES, CES EMPLOIS CORRESPONDENT A UNE SITUATION DE TRAVAIL A TEMPS PARTIEL SUBI. POUR LES FEMMES, LES DIFFERENCES SIGNIFICATIVES ENTRE LES ACTIVESA TEMPS PARTIEL CHOISI ET A TEMPS PARTIEL SUBI MONTRENT QUE CES DERNIERES FORMENT UNE CATEGORIE A PART, QU'IL CONVIENT D'INTEGRER DANS LES ETUDES SUR LE MARCHE DU TRAVAIL. CE PHENOMENE EST PRIS EN COMPTE LORS DE L'ANALYSE DES REPERCUTIONS D'UNE REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL SUR LES COMPORTEMENTS DE RECHERCHE D'EMPLOI DES ACTIFS SELON QUE CELLE-CI SE TRADUIT PAR UNE OFFRE PLUS LARGE D'EMPLOIS A TEMPS PARTIEL OU PAR UNE REDUCTION DE LA DUREE LEGALE DU TRAVAIL. LA SIMULATION DES DEUX VARIANTES DE POLITIQUES ECONOMIQUES, SUITE A L'ESTIMATION DE MODELES STRUCTURELS DE RECHERCHE, FAIT APPARAITRE QUE LE CHANGEMENT DE QUALITE DES OFFRES D'EMPLOI, SUSCEPTIBLE DE RESULTER D'UNE REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL, PEUT AVOIR DES EFFETS SUR LA PROBABILITE D'ETRE EN SITUATION D'EMPLOI.

Book R  duction de la dur  e du travail

    Book Details:
  • Author : Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail
  • Publisher : Communautés européennes
  • Release : 1998
  • ISBN : 9789282829370
  • Pages : 105 pages

Download or read book R duction de la dur e du travail written by Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail and published by Communautés européennes. This book was released on 1998 with total page 105 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Book R  duction du temps de travail et emplois    temps partiel et en contrat    dur  e d  termin  e

Download or read book R duction du temps de travail et emplois temps partiel et en contrat dur e d termin e written by Hervé Elsa and published by . This book was released on 2002 with total page 258 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Book Pour une meilleure articulation des temps sociaux tout au long de la vie

Download or read book Pour une meilleure articulation des temps sociaux tout au long de la vie written by Diane-Gabrielle Tremblay and published by . This book was released on 2018 with total page 575 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Book Les femmes et le travail    temps partiel

Download or read book Les femmes et le travail temps partiel written by Danièle Kergoat and published by . This book was released on 1984 with total page 246 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Book La r  duction du temps de travail vue par un mod  le

Download or read book La r duction du temps de travail vue par un mod le written by N. Dodier and published by . This book was released on 1981 with total page 314 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Book Flexicurit   et qualit   de l emploi

Download or read book Flexicurit et qualit de l emploi written by Jérôme Deumer and published by . This book was released on 2010 with total page 82 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Book  r  flexions sur le travail f  minin    temps partiel

Download or read book r flexions sur le travail f minin temps partiel written by R. Gubbels and published by . This book was released on 1965 with total page 85 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Book Une   tude exploratoire du v  cu de travail des cadres    temps partiel

Download or read book Une tude exploratoire du v cu de travail des cadres temps partiel written by Jacqueline Bonnet Polèse and published by . This book was released on 2003 with total page 1748 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Les dispositifs d'ARTT qui se sont développés dans les vingt dernières années en France ont eu pour conséquence une grande diversité des formes d'emploi et des systèmes d'horaires. C'est au sein de ces logiques collectives et individuelles et dans la recherche d'une plus grande flexibilité que le temps partiel s'est considérablement développé sur cette période passant de 9,2 % des salariés en 1982 à 17,2 % en 1999. Féminisé à plus de 80%, cette forme d'emploi demeure plus souvent contrainte que choisie. A la différence des autres catégories de salariés, le temps partiel chez les cadres est une forme de travail très largement choisie . Il correspond dans la plupart des cas à la recherche d'une plus grande maîtrise des structures temporelles et chez les femmes en particulier un moyen d'articuler vie professionnelle et vie familiale. Malgré cela, 4% seulement des cadres restent peu concernés par le temps partiel. " Cadre " et " temps partiel " demeurent encore dans les représentations des notions contradictoires et les réticences proviennent tant des employeurs que des cadres eux-mêmes. L'analyse de la littérature sur les évolutions du temps de travail et sur la nature et le statut du temps partiel nous a permis de comprendre que toute opération de réduction du temps de travail comporte des effets sur les conditions d'exercice du travail, mais aussi sur les attitudes et les comportements des salariés en partie orientés par la valeur et le sens que chacun d'entre eux attribue au travail, les arbitrages et les compromis qu'ils sont amenés à effectuer au sein de leur vie de travail mais aussi entre vie de travail et vie hors travail. Compte tenu du très faible nombre de recherches sur les cadres à temps partiel, cette recherche vise à mieux connaître les vécus de travail de ces cadres (rapport au travail, modes personnels d'organisation, implication au travail) et à identifier les éléments organisationnels et personnels susceptibles de transformer cette forme d'emploi des cadres en compromis fondés sur l'équilibre et la réciprocité. Plus précisément, à travers vingt entretiens exploratoires et l'exploitation de 125 questionnaires, elle a pour objectif d'analyser la relation entre ces vécus de temps partiel et les contextes immédiats de travail (poste occupé, groupe de travail, contexte organisationnel) mais aussi la relation travail/hors travail. Nous espérons qu'elle pourra fournir aux employeurs des éléments de référence susceptibles de guider les conditions de pratique et de diffusion du temps partiel chez les cadres.

Book La r  duction du temps de travail vue par un mod  le

Download or read book La r duction du temps de travail vue par un mod le written by Nicolas Dodier and published by . This book was released on 1981 with total page 314 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Book Changement en mat  rie de dur  e du travail

Download or read book Changement en mat rie de dur e du travail written by and published by . This book was released on 1981 with total page 1 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Book Dur  e  r  duction et am  nagement du temps de travail

Download or read book Dur e r duction et am nagement du temps de travail written by France. Ministère des affaires sociales, du travail et de la solidarité and published by La Documentation Française. This book was released on 2003 with total page 163 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Qu'est ce que le temps de travail ? Quels sont les taux de majoration des heures supplémentaires, les différents repos compensateurs ? Comment aménager le temps de travail sur la semaine, le mois, l'année ? Autant de questions auxquelles répond cette 5e édition du guide Durée, réduction et aménagement du temps de travail proposé par le ministère des Affaires sociales, du Travail et de la Solidarité. Entièrement remis à jour, ce volume intègre les textes officiels les plus récents parmi lesquels la loi du 17 janvier 2003, qui assouplit l'application 35 heures, et la loi du 1er août 2003 qui organise notamment le temps partiel pour création d'entreprise. Employeur et salariés disposent ainsi d'une information précise et concrète sur le droit relatif à la durée de travail.