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Book Manual de Psicolog  a Aplicada a la Empresa  II

Download or read book Manual de Psicolog a Aplicada a la Empresa II written by Esteve Carbó Ponce and published by Ediciones Granica S.A.. This book was released on 2000 with total page 260 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Psicología del consumo y organización. Publicidad y relaciones públicas. Gestión de los recursos humanos. Gestión innovadora y creatividad. Dinámica y dirección de equipos. Imagen y proyección social de la empresa. Psicología del consumidor. Asertividad y rentabilidad. Psicología del marketing.

Book La psicolog  a aplicada a la empresa

Download or read book La psicolog a aplicada a la empresa written by Ramón Ballesteros Pulido and published by . This book was released on 1982 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Book La psicolog  a aplicada a la empresa

Download or read book La psicolog a aplicada a la empresa written by Ramón Ballesteros Pulido and published by . This book was released on 1982 with total page 516 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Book La psicolog  a aplicada a la empresa

Download or read book La psicolog a aplicada a la empresa written by Alberto Zuloaga Palencia and published by . This book was released on 1971 with total page 80 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Book Gesti  n y psicolog  a en empresas y organizaciones

Download or read book Gesti n y psicolog a en empresas y organizaciones written by Roberto Sánchez Gómez and published by ESIC Editorial. This book was released on 2014-02-25 with total page 342 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: ¿Qué importancia tienen los aspectos psicológicos en las empresas y las organizaciones? ¿Cómo influyen los aspectos psicológicos en la gestión? Cuando hablamos de gestión nos vienen a la mente conceptos como estrategia, recursos, planificación, coordinación, control, decisiones, costes, beneficios o pérdidas. No obstante, estos mismos términos emergen cuando se trata de cuestiones psicológicas. Estas juegan un papel fundamental en muchos aspectos de la gestión de las empresas y de las organizaciones. Influyen en las decisiones de los directivos, en el comportamiento de trabajadores y consumidores, y en la forma en la que se comercializan los productos y servicios. Tener en cuenta los factores psicológicos puede ayudar a explorar y a explotar nuevas oportunidades de negocio —en el caso de las empresas— y formas más eficaces y eficientes de resolver los problemas que surgen en las organizaciones. Estos influyen en la toma de decisiones, la creatividad y la innovación, así como en la motivación mediante los procesos de liderazgo, determinación de roles y socialización, de los cuales depende la cooperación, la existencia o no de conflictos y la implantación exitosa de cambios en la gestión. Este libro aborda, de forma amena y rigurosa, tres temas fundamentales para comprender la relación entre psicología y gestión. En primer lugar, explica cuáles son las dimensiones psicológicas de la persona, describiendo la relación entre la cognición, la emoción, la motivación y la conducta, y el papel de los aspectos psicológicos en los valores y las actitudes, la creatividad o el desarrollo de competencias. En segundo lugar, analiza los factores que configuran el contexto organizacional, incluyendo la cultura y el clima organizacionales, el liderazgo, los roles, el estatus y el poder, la comunicación, las tácticas comerciales, y los grupos y equipos. En tercer lugar, aborda las cuestiones psicológicas implicadas en los procesos básicos que configuran lo que sucede en las empresas y organizaciones (y que definen, pues, cómo es una sociedad): la cooperación, el conflicto y el cambio. Índice Introducción.- Variables psicológicas de la persona.- El contexto organizacional.- Procesos básicos en las organizaciones: cooperación, conflicto y cambio.- Bibliografía.- Índice analítico.- Índice onomástico.- Índice de figuras.

Book La psicolog  a aplicada a la empresa

Download or read book La psicolog a aplicada a la empresa written by Ramón Ballesteros Pulido and published by . This book was released on 1982 with total page 260 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Book Manual de psicolog  a aplicada a la empresa

Download or read book Manual de psicolog a aplicada a la empresa written by Esteve Carbó Ponce and published by Grupo Editorial Norma. This book was released on 1999 with total page 288 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Book Hombres y empresas

Download or read book Hombres y empresas written by Reynaldo Suárez Díaz and published by . This book was released on 1983 with total page 400 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Book Psicolog  a organizacional

Download or read book Psicolog a organizacional written by Marilyn Vanegas García and published by Ecoe Ediciones. This book was released on 2013-01-01 with total page 240 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La psicología de las organizaciones, como campo aplicado de la ciencia psicológica, supera el área de los recursos humanos y permite abordar una gran cantidad de problemáticas, realidades y posturas, que tienen un impacto enorme en el proceso de trabajo y en la posibilidad tanto de las personas de tener una mejor calidad de vida, como de las organizaciones de permanecer y crecer en un mercado por demás volátil e imprevisible. Temáticas tales como el comportamiento organizacional positivo, la calidad de vida laboral, el capital psicológico, la justicia organizacional, la visión existencial de la empresa, la gestión por competencias desde una perspectiva aplicada, el aprendizaje organizacional, el cambio organizacional y la modificación de comportamiento organizacional; sirven de base para la realización de intervenciones y la construcción de modelos innovadores que fortalezcan la posibilidad de las organizaciones de avanzar hacia una mejor gestión de las personas que son fundamentales en el desarrollo empresarial. Es un libro que todo administrador, empresario o investigador del campo de la psicología de las organizaciones debe leer para tener una visión amplia, actualizada y completa de las nuevas tendencias y posibilidades que la psicología puede ofrecer al mundo de las organizaciones y a la vida de las personas que trabajan.

Book Como gota de agua

Download or read book Como gota de agua written by José Luis Trechera and published by . This book was released on 2004 with total page 344 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Si nos acercamos a cualquier publicación relacionada con el entorno empresarial, no es raro encontrar términos como motivación, empatía, cooperación, comunicación, trabajo en equipo o liderazgo. A su vez, si leemos alguna entrevista a directivos de distintas organizaciones es fácil descubrir expresiones en las que se resalta la importancia de las personas para poder llevar adelante cualquier proyecto empresarial. Sin embargo, en el día a día se observa que no siempre la teoría se confirma en la práctica. La experiencia demuestra que de lo que más rápidamente prescinde una organización es de las personas. ¿Quiénes son los primeros que salen perjudicados cuando se vislumbra una crisis? El título de la obra, Como gota de agua, quiere reflejar esta situación. Poco a poco, los conceptos psicológicos están 'empapando' el entorno empresarial y comienzan a 'perforar' el grueso muro de arquitecturas organizacionales excesivamente tecnificadas o enfoques económicos demasiado reduccionistas. Nos guste o no, una realidad se impone: somos personas, tenemos que trabajar con personas y el resultado de nuestras tomas de decisiones repercutirá en personas. De ahí que prestar atención a las aportaciones de la Psicología en el entorno de las organizaciones sea algo básico y fundamental. Nuestro objetivo no es 'sorprender con recetas mágicas'. Aunque 'el mediterráneo ya esté descubierto', es importante sensibilizarnos de su presencia y reconocer su valor para no ignorarlo o destruirlo. El ser humano es el mismo en los diversos contextos y de ahí la necesidad de conocer sus características psicológicas para poder potenciar sus posibilidades. Si algo tenemos claro de nuestra experiencia en el mundo de la empresa es que gestionar relaciones es tan importante como diseñar la estrategia de negocio. Es prioritario concebir a las personas como 'activos a largo plazo' más que como 'recursos o bienes de consumo' que se intercambian, se venden o se compran. Muchos pensarán que realizar esta tarea puede ser utópico o imposible. Sin embargo, no hay excusa para justificarse por no hacer nada amparándose en las dificultades. José Luis Trechera (Cádiz, 1958). Estudios en Sevilla (Filosofía y Ciencias de la Educación: Psicología), Granada (Teología) y Madrid (Licenciatura en Teología Moral y Doctorado en Psicología, Universidad Comillas). Master en Dirección de Recursos Humanos y Organización (DRHO-ESIC). Profesor del área de Recursos Humanos de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales -ETEA-. Su área de investigación se centra en el estudio de las relaciones humanas en las organizaciones. Ha impartido cursos sobre esas disciplinas -formación de formadores, dinámicas de grupos, motivación, liderazgo, etc.- en distintos centros nacionales y extranjeros. Es autor de diversas publicaciones: ¿Qué es el narcisismo? (Desclée), El trastorno narcisista de la personalidad: concepto, medida y cambio (ETEA), La homosexualidad: un debate abierto (en colaboración) (Desclée), Introducción a la Psicología del Trabajo (Desclée). Certezze ed esperienza del limite (en colaboración) (FrancoAngeli). Empresa, Economía y Sociedad (en colaboración) (ETEA). Trabajar en equipo: talento y talante (Desclée). Es colaborador habitual de revistas de contenido psicológico y social. Forma parte del consejo de redacción de la revista Diálogo Familia-Colegio y de la Revista de Fomento Social.

Book Intervenci  n psicol  gica en la empresa

Download or read book Intervenci n psicol gica en la empresa written by Luis López Mena and published by Piramide Ediciones Sa. This book was released on 2008-08 with total page 240 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Este libro proporciona a los diferentes profesionales del ámbito empresarial, no sólo a los especialistas en recursos humanos, diversas estrategias conductuales, debidamente probadas y evaluadas, dirigidas especialmente a las áreas más reticentes al cambio en las organizaciones, como la seguridad en el trabajo, la conducta de calidad, el absentismo y los incrementos de la producción. El autor aporta, además, experiencias propias generadas en empresas de diferentes países y culturas, lo que facilita descartar explicaciones del comportamiento de las personas basadas en prejuicios o en teorías psicológicas tradicionales sobre la conducta en el trabajo, cuyo respaldo es confuso, fragmentario o inexistente. En cambio, invita a los directivos a formular políticas que potencien el capital humano mediante procedimientos que promuevan, alienten, reconozcan y apoyen el esfuerzo de sus trabajadores y la innovación y el afán de perfeccionamiento personal, como el camino óptimo y probado para alcanzar las metas propias y las de la empresa. Es una obra útil para la enseñanza universitaria de la psicología en los cursos avanzados de esta disciplina y en las escuelas de negocios, gracias a que establece un puente sobre la investigación experimental que proviene del laboratorio y de sus aplicaciones al mundo real de las organizaciones. Su carácter conceptual y práctico convierte a este libro en un medio útil para directivos y ejecutivos de empresa, y para los responsables de formación y desarrollo.

Book Psicologia de Las Org Problem

Download or read book Psicologia de Las Org Problem written by David A. Kolb and published by . This book was released on 1989-11-01 with total page 282 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Este libro se propone ser fuente de material fundamental de psicologia de las organizaciones para quienes estudien, a cualquiera de los tres niveles posibles la administracion de empresas. Figuran aqui trabajos de numerosos autores que han contribuido a nuestra comprension de la conducta humana tanto en grupos como en organizaciones (AU).

Book Psicologia aplicada    administra    o de empresas

Download or read book Psicologia aplicada administra o de empresas written by Cecilia Whitaker Bergamini and published by . This book was released on 1973 with total page 174 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Book Como gota de agua

Download or read book Como gota de agua written by José Luis Trechera and published by . This book was released on 2010 with total page 336 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Book Psicologia aplicada a administra    o de empresas

Download or read book Psicologia aplicada a administra o de empresas written by Cecilia Whitaker Bergamini and published by . This book was released on 1996 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Book C  mo dirigir a la gente

Download or read book C mo dirigir a la gente written by William B. Given and published by . This book was released on 1977 with total page 227 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: