Download or read book Proposition d un mod le de la phase amont de l innovation pour permettre une entreprise industrielle mature de cr er des innovations radicales written by Adrien Lecossier and published by . This book was released on 2018 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: À mesure que les entreprises grandissent, elles deviennent moins flexibles. Leurs processus réglés permettent le développement de produits de haute qualité basés sur les produits existants. En contrepartie, ces processus limitent l'introduction de nouveauté et limitent donc le potentiel d'innovations radicales. Par définition, une innovation radicale introduit une évolution majeure dans un système existant ou remet en cause les codes qui y sont établis. Mais, la culture des processus réglés au cœur des entreprises matures limite cette possibilité. Pourtant, dans un contexte d'innovation radicale, les entreprises doivent avoir la possibilité de rechercher, expérimenter et sélectionner de nouvelles idées parallèlement aux processus standards, et de les mettre en œuvre dans des conditions très différentes. Notre étude de cas se déroule dans le cadre d'une entreprise mature dont l'activité est régie par des processus réglés. Centenaire, notre entreprise pilote veut relever deux grands défis pour assurer sa prospérité : répondre aux enjeux économiques et aux enjeux sociaux. Les enjeux économiques de la société consistent à développer des innovations radicales afin d'assurer sa pérennité et son développement. Les enjeux sociaux consistent à utiliser des méthodes de travail modernes pour satisfaire les salariés, en attirer de nouveaux et permettre la valorisation de la totalité de leurs compétences. Notre étude de la littérature nous a conduit à proposer un nouveau modèle : le modèle UX-FFE (User eXperience Fuzzy Front Ends). Mis en œuvre dans notre entreprise pilote, il propose une réponse à cet objectif central. En effet, il associe les approches User eXperience (UX) et Fuzzy Front-End (FFE) pour prendre en compte, d'une part, l'aspect social en s'intéressant à l'expérience que vivent les salariés qui innovent et, d'autre part, l'aspect économique en s'assurant que ce modèle permet de créer et valider des concepts d'innovation radicale.

Download or read book Objectif innovation written by Jean-Yves Prax and published by Dunod. This book was released on 2005-09-26 with total page 236 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Non, les délocalisations ne sont pas une fatalité. Elles sont le prix à payer pour ne pas avoir identifié les ruptures et les marchés de demain qui assureront le CA futur. Les entreprises européennes, en général, et françaises, en particulier, souffrent d'un manque de culture en matière d'innovation. Les mécanismes en sont rarement compris et la pratique à l'avenant. L'ouvrage propose, d'une part un diagnostic sévère qui vise à rappeler l'impératif d'innovation au regard des évolutions économiques et, d'autre part, il montre comment mettre en place une stratégie d'innovation et la traduire sur les plans de l'organisation et de la culture d'entreprise.

Download or read book Phases amont de l innovation written by Helmi Ben Rejeb and published by . This book was released on 2008 with total page 205 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Aujourd'hui les entreprises doivent pouvoir offrir de nouveaux produits en continu prenant en considération les nouvelles technologies disponibles afin de satisfaire des clients de plus en plus exigeants et diversifiés. Il est donc primordial pour une entreprise de savoir quels sont les besoins des acteurs intéressés par son produit. L'objectif de ce travail de doctorat est de proposer une nouvelle méthode pour analyser le besoin pour aider les entreprises à mieux définir leurs nouveaux produits. La démarche proposée se décline en quatre phases : description de l'environnement et du fonctionnement des acteurs par la technique du RARe (Ressources, Activités, Résultats), détermination des besoins par la réalisation de quatre types d'opérations sur les ressources de l'acteur puis évaluation et classification des besoins selon le modèle de Kano et enfin comparaison de plusieurs concepts de produits. Pour y arriver, un travail de bibliographie sur la notion de besoin a été réalisé. Cette recherche bibliographique nous a permis également de définir le cahier des charges d'une nouvelle méthode d'analyse de besoin. Ceci a justifié le choix de la méthode RARe, basée sur l'observation des activités de l'acteur, pour comprendre et identifier les besoins. Pour les classer, nous avons utilisé le modèle de Kano, qui distingue les différents besoins existants : basiques, de performance, attractifs et neutres. Nous avons mis au point un calcul d'indicateurs à l'aide d'une formulation matricielle permettant de classifier les besoins et de comparer des concepts de produits. Cette méthode constitue donc un outil d'aide à la décision au début du processus de conception.

Download or read book Phases amont du processus d innovation written by Marcelo Ferioli and published by . This book was released on 2010 with total page 400 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: L'innovation est un élément efficace pour répondre aux défis et perspectives imposés par les événements contemporains (mondialisation, concurrence, bouleversements politiques...). Des politiques liées aux stratégies d'innovation, des études sur les pratiques et les méthodes pour innover sont conduites par les entreprises et promues par les gouvernements. Afin de consolider la capacité à créer et innover, des recherches sont aujourd'hui axées sur les phases amont du processus d'innovation. Ces phases consistent à générer, évaluer et exploiter très tôt des innovations embryonnaires. Notre problématique de recherche concerne spécifiquement l'évaluation d'idées générées dans les phases amont. Les enjeux de cette action sont d'évaluer des idées très peu finalisées, en grandes quantités. Actuellement, le manque de méthodes adaptées, des restrictions de temps ou encore des budgets limités contraignent cette phase d'évaluation. Afin de pouvoir proposer une méthode d'aide à l'évaluation d'idées, nous réalisons une étude bibliographique puis proposons une démarche et des outils conduisant à une évaluation d'idées formalisée et instrumentée. Notre proposition permet d'appréhender les informations des évaluations réalisées et fournit des éléments de visualisation pour aider notamment les experts lors de cette action. Cette méthode s'est construite à partir d'analyses de situations professionnelles sur le terrain et nous a permis de proposer trois modèles. Ceux-ci ont été testés et expérimentés en milieu académique et industriel. Enfin, cette recherche s'est concrétisée par l'élaboration d'une maquette informatique nommée IdéoVal destinée à aider l'évaluation et la sélection d'idées.

Download or read book Le management de l innovation de produit industriel written by Valérie Chanal and published by . This book was released on 1995 with total page 1074 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: CETTE RECHERCHE PART D'UN DOUBLE CONSTAT : D'UNE PART L'EPARPILLEMENT DES CONNAISSANCES SUR LE MANAGEMENT DE L'INNOVATION PRODUIT, ET D'AUTRE PART LES DIFFICULTES CONCRETES RENCONTRES PAR LES ENTREPRISES INDUSTRIELLES POUR PILOTER LE PROCESSUS D'INNOVATION, EN PARTICULIER DANS LES PHASES AMONT DU PROCESSUS, DE L'IDEE D'UN PRODUIT NOUVEAU A LA REALISATION D'UN CAHIER DES CHARGES. LES LIMITES DES RECHERCHES CLASSIQUES SUR LES FACTEURS-CLES DE SUCCES DES NOUVEAUX PRODUITS NOUS CONDUISENT A CONSIDERER LE PROCESSUS D'INNOVATION COMME UN PROCESSUS COMPLEXE, QUE NOUS ALLONS MODELISER POUR MIEUX LE COMPRENDRE. NOUS NOUS PROPOSONS DE SYNTHETISER LES CONNAISSANCES ACTUELLES SUR LE MANAGEMENT DE L'INNOVATION, EN CONSTRUISANT UN MODELE INSTRUMENTALISE SOUS LA FORME D'UN OUTIL DE DIAGNOSTIC. CONTRAIREMENT AUX MODELES CLASSIQUES DU PROCESSUS D'INNOVATION, ARTICULER SUELEMENT SELON LES PHASES DU PROCESSUS, CE MODELE EST EN TROIS DIMENSIONS : UNE DIMENSION SEQUENTIELLE QUI COUVE LES PHASES ALLANT DE L'ELABORATION DE LA STRATEGIE, A LA REALISATION DU CAHIER DES CHARGES. UNE DIMENSION SYSTEMIQUE QUI PERMET D'ETUDIER L'ORGANISATION, LE SYSTEME D'INFORMATION, LA COMMUNICATION INTERNE, LES PROCESSUS DE DECISION A CHAQUE PHASE DU PROCESSUS. UNE DIMENSION STRATEGIQUE, PUISQUE NOUS INTEGRONS LES PERCEPTIONS DES PRINCIPAUX ACTEURS QUI CONTRIBUENT AU PROCESSUS D'INNOVATION DANS L'ENTREPRISE. CETTE CONSTRUCTION INFORMATISEE EST CONFRONTEE AUX PRATIQUES CONCRETES DE QUATRE ENTREPRISES, AFIN DE LA VALIDER, ET DE METTRE EN PERSPECTIVE LES CONCEPTS THEORIQUES DE LA BASE DE CONNAISSANCES DE L'OUTIL POUR GENERER DE NOUVELLES CONNAISSANCES SUR LE MANAGEMENT DE L'INNOVATION ET IDENTIFIER DES PISTES DE RECHERCHE PERTINEN

Download or read book laboration et mise en oeuvre d un mod le organisationnel favorisant l open innovation written by Alexis Steiner and published by . This book was released on 2014 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: L'avènement du concept d'Open Innovation a été perçu par les industriels comme une formidable opportunité pour améliorer leur processus d'innovation et augmenter leur marge. En effet, ce concept prônant la large distribution des connaissances, suggère que les entreprises doivent solliciter leur environnement pour acquérir de nouvelles technologies par le biais de collaborations et que la valorisation des technologies internes à l'entreprise peut se faire de divers manières, comme le licensing. Alors les frontières de l'entreprise deviennent poreuses pour permettre une forte interaction avec des partenaires externes. Malgré toutes les promesses de ce concept, celui-ci a apporté un certain nombre de problématiques allant de la propriété intellectuelle à la culture d'entreprise en passant par les freins cognitifs. En accord avec le partenaire industriel de cette thèse, notre observation terrain et les constats bibliographiques, nous nous sommes concentrés sur les aspects organisationnels à mettre en œuvre pour mener une politique d'Open Innovation. Ainsi, cette thèse propose un premier modèle conceptuel pour ancrer une organisation dans son environnement et prendre pleinement en compte le paradigme d'Open Innovation. Ce modèle se base sur l'hypothèse que l'environnement est composé de facteurs d'influence qui ont un impact sur les projets de l'entreprise et que ceux-ci doivent posséder un capital compétence adéquate pour maitriser ces facteurs et atteindre les objectifs. Fort de ce cadre conceptuel, nous avons modélisé mathématiquement une organisation avec une approche coût/bénéfice pour comprendre le fonctionnement d'une organisation en mode « open ». Cela nous a permis de mettre en évidence le rôle de la structure organisationnelle et de la stratégie pour une politique d'Open Innovation. Enfin, en accord avec notre posture épistémologique d'action-recherche, nous avons développé un outil d'aide à l'orientation de l'action, RO2I (Relevant Organization for Open Innovation). L'objectif de cet outil est de proposé aux porteurs de projets, à t=0 du projet, une aide pour prendre en compte les aspects collaboratifs afin de mener leurs projets à bien et de choisir le bon modèle organisationnel pour inclure les compétences des partenaires. Nous avons pu tester la pertinence de notre proposition sur plusieurs projets passés d'une équipe d'innovation de rupture. Une fois validé, nous avons souhaité vérifier que notre outil était utilisable par les porteurs de projet, eux-mêmes, donc nous avons effectué une expérimentation sur deux projets en phase de démarrage dans les services supports de Solvay. Ce travail conclue sur la nécessité de posséder une organisation adaptée aux activités de collaboration et sur la nécessité d'un outil permettant de prendre en compte l'Open Innovation. Nous proposons, en perspective, d'utiliser cet outil pour mesurer la capacité à Open Innover d'une entreprise.

Download or read book LA CROISSANCE PAR L INNOVATION INTENSIVE written by VINCENT.. CHAPEL and published by . This book was released on 1997 with total page 260 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: L'HISTOIRE DE TEFAL, MANIFESTE L'INVENTION PROGRESSIVE D'UN MODELE INDUSTRIEL DE CROISSANCE PAR L'INNOVATION CONDUISANT A DES TAUX DE CROISSANCE ET DE RENTABILITE ELEVES ET PEU COMMUNS DANS CE SECTEUR D'ACTIVITE. CE MODELE S'EXPRIME PAR DES PRATIQUES COLLECTIVES DANS LA CONCEPTION RECURRENTE DE PRODUITS QUI MULTIPLIES LES APPRENTISSAGES TECHNIQUES ET SOCIAUX. L'ACTIVITE DE CONCEPTION DIRIGE EN QUELQUES SORTES LES CAPACITES D'EXPLORATION DES DIFFERENTS ACTEURS DE LA FIRME. IL S'AGIT LA D'UN MODELE DE CAPITALISATION ORIENTEE PAR LE DEVELOPPEMENT DES PRODUITS. LE SYSTEME INDUSTRIEL ET LE SYSTEME SOCIAL ONT ETE PROGRESSIVEMENT FACONNES POUR ABSORBER LE FLUX INTENSIF DES INNOVATIONS. CES MENACES ONT ETE ECARTEES PAR LA REDUCTION DU RISQUE ECONOMIQUE ASSOCIE A CHAQUE DEVELOPPEMENT PRODUITS. LES ACTEURS DU CHANGEMENT ONT SU APPRENDRE DE CHAQUE DEVELOPPEMENT ET SE SONT CONSTITUES, AINSI, DES SAVOIRS SPECIFIQUES EVITANT LES DERIVES DES COUTS ET PROTEGEANT LES MARGES NECESSAIRES AU MAINTIEN DU FLUX D'INNOVATION. IL Y A LA UNE VISION TRES NOVATRICE DE LA RENTABILITE DE L'INVESTISSEMENT : CELLE-CI NE SE CONSTRUIT PLUS ISOLEMENT SUR CHAQUE NOUVEAU PRODUIT, MAIS SUR LA SUCCESSION DE CEUX-CI ET DU FAIT DE L'APPRENTISSAGE COLLECTIF QUI ACCOMPAGNE CES INNOVATIONS REPETEES. LE PILOTAGE DES EQUIPES DE CONCEPTION DEVIENT ALORS UN ELEMENT STRATEGIQUE DE L'ENTREPRISE. CE PILOTAGE EST MARQUE PAR UNE FORTE IMPLICATION DE L'EQUIPE DIRIGEANTE, DONT CHAQUE MEMBRE S'EST CONSTITUE UNE ZONE D'EXPERTISE PROPRE, CE QUI EST PEU COURANT DANS LES ENTREPRISES DE CETTE TAILLE ET SA PERSISTANCE EST, EN SOIT, UNE CARACTERISTIQUES DU MODELE TEFAL. LES CAPACITES D'APPRENTISSAGE AINSI PRESERVEES ET POTENTIALISEES ONT PERMIS A TEFAL DE DEVELOPPER DES TECHNOLOGIES ET DES STRATEGIES TECHNIQUES TRES REACTIVES, MAIS QU'IL FAUT EN PERMANENCE RENOUVELER. LE MODELE SOCIAL DE TEFAL CONTRIBUE FORTEMENT A CETTE DYNAMIQUE D'APPRENTISSAGE EN INCITANT FORTEMENT A LA PARTICIPATION DE TOUS AUX PROCESSUS D'INNOVATION.

Download or read book Open Innovation 2 0 written by Martin Curley and published by Springer. This book was released on 2017-10-05 with total page 160 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This book presents the emerging paradigm and methodology, Open Innovation 2.0 (OI2), which aims to help drive significant structural changes and benefits through digital innovation to society and industry. It highlights how new services and markets can be co-created in open ecosystems and how this leads to a transformation from win-lose to win-win situations for all stakeholders. Organized around a number of core patterns of OI2, such as shared purpose, partnering and platforms, this book leverages more than five years of research by the EU Open Innovation Strategy Policy group. Popularized in the early 2000s, open innovation is a systematic process by which ideas can pass among organizations and travel on different exploitation vectors for value creation. With the simultaneous arrival of multiple digital disruptive technologies and rapid evolution of the discipline of innovation, it became apparent that an entirely new approach to innovation was needed that incorporated technological, societal and policy dimensions. Unlike other innovation methodologies, OI2 is an innovation paradigm and methodology with a purpose: to seek and deliver innovations that move us collectively on to a trajectory towards sustainable intelligent living. OI2 is a paradigm advocating for disruptions, seeking the unexpected and providing support for rapid scale-up of successes. As a method, it provides a safety net for both innovations and innovators, inspiring innovators to have the confidence and courage to innovate. Featuring case studies from domains such as energy, telecommunications, transportation, and finance and from companies including Intel, Lego, Alcatel Lucent and Alstom, this book is useful to industry executives, policy makers, academics, and students of innovation and innovation management.

Download or read book Making Innovation Work written by Tony Davila and published by FT Press. This book was released on 2012-11-09 with total page 545 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Profitable innovation doesn’t just happen. It must be managed, measured, and properly executed, and few companies know how to accomplish this effectively. Making Innovation Work presents a formal innovation process proven to work at HP, Microsoft and Toyota, to help ordinary managers drive top and bottom line growth from innovation. The authors have drawn on their unsurpassed innovation consulting experience -- as well as the most thorough review of innovation research ever performed. They'll show what works, what doesn't, and how to use management tools to dramatically increase the payoff from innovation investments. Learn how to define the right strategy for effective innovation; how to structure an organization to innovate best; how to implement management systems to assess ongoing innovation; how to incentivize teams to deliver, and much more. This book offers the first authoritative guide to using metrics at every step of the innovation process -- from idea creation and selection through prototyping and commercialization. This updated edition refreshes the examples used throughout the book and features a new introduction that gives currency to the principles covered throughout.

Download or read book Design Theory written by Pascal Le Masson and published by Springer. This book was released on 2017-04-06 with total page 390 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This textbook presents the core of recent advances in design theory and its implications for design methods and design organization. Providing a unified perspective on different design methods and approaches, from the most classic (systematic design) to the most advanced (C-K theory), it offers a unique and integrated presentation of traditional and contemporary theories in the field. Examining the principles of each theory, this guide utilizes numerous real life industrial applications, with clear links to engineering design, industrial design, management, economics, psychology and creativity. Containing a section of exams with detailed answers, it is useful for courses in design theory, engineering design and advanced innovation management. "Students and professors, practitioners and researchers in diverse disciplines, interested in design, will find in this book a rich and vital source for studying fundamental design methods and tools as well as the most advanced design theories that work in practice". Professor Yoram Reich, Tel Aviv University, Editor-in-Chief, Research In Engineering Design. "Twenty years of research in design theory and engineering have shown that training in creative design is indeed possible and offers remarkably operational methods - this book is indispensable for all leaders and practitioners who wish to strengthen theinnovation capacity of their company." Pascal Daloz, Executive Vice President, Dassault Systèmes

Download or read book Innovation Entrepreneurship and Culture written by Terrence E. Brown and published by Edward Elgar Publishing. This book was released on 2004-01-01 with total page 270 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: The purpose of this book is to examine the nature of organizational innovation and change by looking at the complex interplay between entrepreneurship, innovation and culture.

Download or read book Winning at New Products written by Robert G. Cooper and published by Basic Books. This book was released on 2017-09-19 with total page 587 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: For more than two decades, Winning at New Products has served as the bible for product developers everywhere. Robert G. Cooper demonstrates why consistent product development is vital to corporate growth and how to maximize your chances of success. Citing the author's most recent research, Winning at New Products showcases innovative practices by industry leaders to present a field-tested game plan for achieving product leadership. Cooper outlines specific strategies for making sound business decisions at every step-from idea generation to launch. This fully updated and expanded edition is an essential resource for product developers around the world. "This is a must read. There's so much new in this book, from how to generate the breakthrough ideas, picking the winners, and driving them to market successfully." -- Philip Kotler, Professor of International Marketing, Northwestern University, Kellogg School of Management

Download or read book Industrial Organization Theory and Practice written by Joan Woodward (M.A.) and published by . This book was released on 1965 with total page 304 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Entrepreneurship As Practice written by Neil Aaron Thompson and published by Routledge. This book was released on 2021-08-19 with total page 133 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This innovative book takes seriously the ordinary activities of entrepreneurship and maps out new pathways for scholars to understand the nature, properties, and implications of studying practices for entrepreneurship studies. Entrepreneurship is neither an art nor a science, but a bundle of practices, as Peter Drucker once observed. Curiously however, academic research on entrepreneurship mostly abstracts away from practical activity. In contrast, Entrepreneurship As Practice takes ordinary activities of entrepreneurship seriously by mapping out new pathways for scholars to consider the everyday practices through which entrepreneurship occurs. Each chapter draws on contemporary theories of practice to illuminate the nature, properties, and implications of studying the practices of entrepreneurship. The chapters in this book were originally published as a special issue of the journal Entrepreneurship & Regional Development.

Download or read book Entrepreneurship Research in Europe written by Alain Fayolle and published by Edward Elgar Publishing. This book was released on 2005-01-01 with total page 392 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: In this vital new book, leading international scholars highlight the unique characteristics and rich variety of European research in entrepreneurship. They pursue several different perspectives and focus on the key issues and most significant developments in the field.

Download or read book AGARD Conference Proceedings written by North Atlantic Treaty Organization. Advisory Group for Aerospace Research and Development and published by . This book was released on 1994 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Handbook of Public Affairs written by Phil Harris and published by SAGE. This book was released on 2005-07-15 with total page 628 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Drawing on the expertise of leading figures in the field, this handbook provides an overview of public affairs and government relations for students, CEOs, association executives, politicians, lobbyists and business managers.