Download or read book PROCESSUS ET CONTENU DANS LES STRATEGIES D INNOVATION VERS UNE GESTION ORGANISATIONNELLE INTEGREE MARKETING ET FINANCE written by BORIS.. MARINOV and published by . This book was released on 1994 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: L'OBJECTIF DE CETTE THESE EST D'ETUDIER LE FONCTIONNEMENT INTEGRE AU NIVEAU DE L'ENTREPRISE D'UN SYSTEME AXE SUR LE PHENOMENE DE L'INNOVATION DE PRODUITS, DE SERVICES ET DE PROCEDES TECHNOLOGIQUES. LES COMPOSANTES MAJEURES DE CE SYSTEME SONT LA "RENOVATION" ORGANISATIONNELLE, LE "PROCESSUS" ET LE "CONTENU" STRATEGIQUES EN MARKETING ET EN FINANCE. ELLES SONT MISES EN COHERENCE ET EN INTERACTION DANS LE CONTEXTE DU MARCHE. LA PREMIERE PARTIE DE LA THESE ESQUISSE LES ASPECTS THEORIQUES COMMUNS QUI CARACTERISENT L'INNOVATION ET LE PROCESSUS STRATEGIQUE DE L'ORGANISATION. L'ANALYSE DE LA RENOVATION ORGANISATIONNELLE Y EST ENTREPRISE. ON TRAITE LA CREATION DE PRODUITS NOUVEAUX ET L'INTERACTION ENTRE "COMPETENCES" ET "RIGIDITES" DE L'ENTREPRISE. LES ALLIANCES STRATEGIQUES POUR LA GESTION DES PROJETS D'INNOVATION ET LES PROBLEMES DE SYNERGIE ENTRE "COMPETENCES" ET RESSOURCES DANS LE DOMAINE INTERORGANISATIONNEL SONT ABORDES. LA DEUXIEME PARTIE ETUDIE LA GESTION INTEGREE DE L'ENTREPRISE EN MARKETING ET EN FINANCE DANS LE CONTEXTE DE L'ENVIRONNEMENT. LES PROBLEMES DE L'EFFICACITE DE L'INNOVATION SONT ANALYSES, AINSI QUE CEUX DU "MARKETING INTEGRE" DANS LES STRATEGIES D'INNOVATION. LA PROBLEMATIQUE DES DIMENSIONS FINANCIERES EST TRAITEE EN FONCTION DE LA DYNAMIQUE TECHNOLOGIQUE ET DES BESOINS DE FINANCEMENT DES PROJETS D'INNOVLATION. LE DILEMME : "LA GESTION CENTRALISEE ET LES MECANISMES DE MARCHE" EST ABORDE DANS LE BUT DE RETROUVER LA VISION DES STRATEGIES D'INNOVATION UTILES A L'ENTREPRISE EN TRANSITION DE A PLANIFICATION TOTALE VERS L'ECONOMIE DE MARCHE.

Download or read book Catalogue des th ses reproduites written by Atelier national de reproduction des thèses de Lille and published by . This book was released on 1994 with total page 766 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Adoption of Innovation written by Alexander Brem and published by . This book was released on 2015 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This edited volume brings together academics from both innovation and marketing fields to explore the additional value for companies that can be generated with the innovations in marketing and the marketing of innovations. If ideas need to reach the marketplace, then marketing strategies, concepts and tools - such as the continuous development of new product and services - become vital for their success. On the other hand, marketing management is influenced by innovation as illustrated by the way social media and Internet have revolutionized the traditional marketing-mix. Such linkages between innovation and marketing research need to be much stronger as companies have to convince internal and external stakeholders to achieve successful innovation strategies. State-of-the-art research output from different perspectives would suit the needs of a researcher as well as the company CEO alike.

Download or read book L innovation manag riale written by Annabelle Jaouen and published by Dunod. This book was released on 2013-06-19 with total page 374 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Qu’est-ce que l’innovation managériale ? Quelles sont les innovations managériales les plus importantes et comment ont-elles transformé l’entreprise ? Afin de répondre à ces questions, cet ouvrage présente de façon simple et claire les principales innovations en sciences de gestion. Son objectif est de permettre aux étudiants et aux managers de comprendre l’émergence et la diffusion des innovations majeures en comptabilité, finance, marketing, contrôle de gestion, stratégie et GRH, de même que les innovations plus transversales en systèmes d’information, production, logistique, entrepreneuriat, RSE et développement durable. En situant les grandes innovations managériales dans leur contexte d’élaboration, cet ouvrage permet au lecteur de s’approprier les connaissances indispensables en management tout en développant son esprit critique. Chaque chapitre est illustré de nombreux exemples réels et se conclut par un résumé en français et en anglais.

Download or read book Management de l innovation written by Joe Tidd and published by De Boeck Supérieur. This book was released on 2006-08-31 with total page 612 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: --- Cet ouvrage a été sélectionné pour le Prix Manpower 2007 --- Dans la société de la connaissance d'aujourd'hui, l'innovation naît des fortes interactions entre entreprises, universités, institutions publiques et consommateurs. Les puissants réseaux d'innovation créent des connaissances et les transforment en nouvelles marchandises, en nouveaux procédés industriels, et en nouvelles méthodes de production et de distribution. L'innovation est considérée dans ce livre comme tout changement technique, commercial et organisationnel. Les auteurs sont ainsi amenés à étudier les stratégies d'innovation des entreprises et, plus globalement, des organisations pour discuter, dans une seconde étape, des impacts de l'innovation sur les organisations et sur la société en général. Comment l'entreprise applique-t-elle les processus d'innovation ? Comment l'innovation contribue-t-elle à l'amélioration de la compétitivité et des performances d'une entreprise ? Ce livre offre au lecteur un savoir complet sur le contexte de la réalisation des innovations, sur les stratégies de leur appropriation et de leur diffusion dans une économie mondialisée dominée par des grandes entreprises. Il abonde de cas de réussite de l'innovation dans différentes activités et secteurs économiques. L'étude du secteur des technologies de l'information et de la communication ou celui des biotechnologies et de la pharmacie montre l'importance des compétences ainsi que du savoir dans la gestion de l'innovation aussi bien technologique que commerciale et organisationnelle. Le lecteur trouvera dans ce livre les connaissances et les outils de gestion nécessaires pour comprendre l'innovation sur les plans opérationnel et stratégique. L'approche interdisciplinaire et multifonctionnelle suivie par les auteurs permet d'intégrer les stratégies technologiques de l'entreprise et des organisations dans les méthodes de gestion intégrées qui comprennent la gestion de la recherche-développement, de la production, du marketing et des finances. Écrit de façon claire et didactique, comportant une bibliographie riche et de nombreuses fiches synthétiques de littérature et d'exemples pratiques, ce livre constitue un manuel de premier ordre dans son domaine.

Download or read book Gestion de l innovation written by Thomas LOILIER and published by Éditions EMS. This book was released on 2013-08-21 with total page 528 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La capacité d’innovation est l’une des clés de la compétitivité de l’entreprise. Dans un contexte de plus en plus exigeant, s’est développé un ensemble de concepts, de théories et de démarches visant à mieux comprendre et gérer l’innovation. La gestion de l’innovation se situe à la croisée de la stratégie, du marketing, du droit de la propriété intellectuelle et du management des organisations. Les objectifs de cet ouvrage consistent à présenter les différentes problématiques de la gestion de l’innovation : • A quel moment faut-il innover ? Comment bâtir une stratégie fondée sur l’innovation ? • Comment peut-on favoriser la diffusion de l’innovation ? Comment la protéger ? • Existe-t-il des dispositifs organisationnels propices à l’innovation ? Sur quels leviers convient-il de s’appuyer ? Comment bâtir un écosystème propice ? • Comment inciter les membres de l’organisation à proposer des idées nouvelles ? Comment gérer un projet d’innovation ? • Dans quelle mesure la capacité d’innovation de l’entreprise passe-t-elle par la recherche active de partenaires ? Pourquoi et comment mettre en place un modèle « d’innovation ouverte » ? Sur ces questions, l’ouvrage apporte une vision synthétique des connaissances accumulées, présente les avancées les plus récentes et souligne les exigences, parfois contradictoires, de l’innovation. 135 encadrés permettent de définir précisément les notions fondamentales et de fournir de nombreux exemples. Véritable outil de réflexion, cet ouvrage s’adresse aux étudiants en gestion/management (2e et 3e cycles universitaires, écoles de commerce, programmes doctoraux) mais aussi aux décideurs et à tous les acteurs concernés par les projets d’innovation : dirigeants d’entreprises, ingénieurs de R&D, chefs de projet, consultants, responsables marketing ...

Download or read book Frank Piller Entre management et marketing de l innovation une approche int grative de l utilisateur dans les strat gies d innovation ouverte written by Émilie Ruiz and published by Éditions EMS. This book was released on 2023-08-17 with total page 21 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: L’objectif de ce chapitre est ainsi de mettre en valeur les contributions pluridisciplinaires de Frank Piller à la littérature, tout en valorisant sa forte prescription empirique. Dans une première partie, nous abordons ainsi l’ancrage de ses travaux dans le courant de l’innovation ouverte au prisme de l’utilisateur. Une seconde partie présente sa contribution à l’un des dispositifs majeurs de l’innovation ouverte sur les utilisateurs : le crowdsourcing. Dans une troisième partie, nous proposons de présenter le concept de mass customization, permettant de réconcilier la tension production/personnalisation. Enfin, dans une dernière partie, nous présentons la manière dont cette vision centrée sur l’utilisateur, si chère à l’auteur, influence le business model des entreprises. Pour terminer, nous présentons les apports, limites et perspectives des travaux de Frank Piller.

Download or read book Analyse De La Relation Et Des Effets Crois s Entre L Innovation L Innovativit Et L Efficacit Manag riale Analysis of the Relationship and Cross Effects between Innovation Innovativity and Managerial Efficiency written by Tarek Abdellatif and published by . This book was released on 2017 with total page 24 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: French Abstract: Afin de maintenir leur efficacité managériale, les organisations ont besoin de générer, modifier et gérer leurs employés. Cette étude analyse les impacts des variables croisées entre l'efficacité managériale et les types d'innovation dans les organisations.L'innovation et l'innovativité ont un impact important sur l'efficacité managériale et la compétitivité de l'organisation. Une analyse empirique, basée sur les cartes cognitives, de ces trois concepts est d'une grande importance pour créer un avantage concurrentiel. Pour cette recherche, nous avons collaboré avec 40 acteurs décideurs au sein des organisations.Les résultats de l'étude montrent que les processus d'innovation et d'innovativité sont des variables motrices. Certaines dimensions de l'innovation et de l'innovativité sont aussi des variables relais à l'efficacité managériale bien que certaines de ses dimensions sont qualifiées de variables inertes qui agissent pour activer la compétitivité dans les organisations.

Download or read book Robert A Burgelman Innovation processus strat gique et volution organisationnelle written by Thomas LOILIER and published by Éditions EMS. This book was released on 2007-10-17 with total page 22 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: A mi chemin des thèses écologiques et de celles défendues par l’école de l’apprentissage, la contribution de Robert Burgelman à la stratégie est à la fois originale et un peu étrange. Originale d’abord, parce qu’elle est, dès le début des années quatre-vingts, assez subversive. Elle fait, en effet, la part belle à l’analyse des processus au dépend du contenu et montre les limites de l’influence du top-management sur la stratégie en vigueur de la firme. En particulier, l’acteur local n’y est pas analysé comme une simple courroie de transmission stratégique mais aussi comme un innovateur clandestin capable d’amender et de régénérer la stratégie formulée, mettant ainsi en lumière la préexistence de l’action sur la réflexion. Peut-être étrange ensuite, parce que la quasitotalité de cette contribution se fonde sur l’étude d’un cas, celui d’Intel, disséqué sur maintenant trois décennies. Sa contribution à la stratégie porte donc avant tout sur le management de l’innovation et sur les dynamiques d’adaptation de l’organisation. Ni totalement soumise à l’environnement, ni totalement libre, la firme évolue sous l’impulsion de forces endogènes (initiatives individuelles, vision du dirigeant, routines...) et exogènes (pression du marché en particulier) qui demandent de réelles capacités d’équilibriste pour ne pas chuter ! Burgelman doit donc être compris comme un intégrateur qui propose un cadre conceptuel global de l’évolutionnisme organisationnel qui concilie l’écologie des populations et l’école de l’apprentissage. Le rôle du processus stratégique dans l’évolution de l’organisation, problématique récurrente chez cet auteur, sert de fil directeur à cet article. Il est d’abord analysé sous l’angle de la dynamique du périmètre d’activités (partie 1). La contribution de Burgelman est ensuite mise en perspective et positionnée au sein de la jungle stratégique. Cette deuxième partie est l’occasion de montrer les spécificités de la posture évolutionniste revendiquée par l’auteur. Enfin, la dernière partie étend l’horizon temporel de l’organisation en interprétant le processus de fabrication stratégique comme une capacité d’adaptation à long terme de la firme.

Download or read book Building an Innovation Culture with an Innovation Platform written by Thilo Berns and published by . This book was released on 2023 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Objectif - La culture de l'innovation est généralement considérée comme propice à la capacité d'innovation d'une entreprise. Bien que les recherches existantes aient examiné les applications Web2.0 pour leur impact sur le processus d'innovation, elles n'ont pas encore été mises en relation avec la culture d'innovation. Ce mémoire analyse comment une plateforme d'innovation peut contribuer à la création d'une culture de l'innovation dans une entreprise. Méthodologie - Dans le cadre d'une étude de cas dans une entreprise internationale d'infrastructures de mobilité, 4 interviews ont été réalisées avec des employés de l'entreprise et le prestataire de la plateforme d'innovation. En outre, la configuration de la plateforme et les données quantitatives sur l'utilisation de la plateforme pendant le « soft launch » ont été prises en compte. Résultats clés - Une plateforme d'innovation peut contribuer à la création d'une culture de l'innovation dans les entreprises en ce qui concerne plusieurs facteurs. Compte tenu de la structure décentralisée de l'entreprise, la sensibilisation au contexte interne et la création d'une communauté ouverte pour l'innovation revêtent une importance particulière pour la culture de l'innovation. En outre, les interactions de type médias sociaux sont identifiées comme un moyen simple de permettre la participation au processus d'innovation. Contribution - S'appuyant sur la litérature existante, ce mémoire contribue à la compréhension de la culture de l'innovation. En outre, cette recherche apporte une première contribution à la compréhension de la manière dont les applications Web2.0, telles que les plateformes d'innovation, peuvent être utilisées de manière ciblée dans l'intérêt de la culture de l'innovation dans les entreprises.

Download or read book Marketing durable written by Sihem Dekhili and published by Pearson. This book was released on 2021-07-09 with total page 216 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Face aux enjeux environnementaux et sociaux majeurs auxquels est confrontée notre société, le marketing évolue pour intégrer, de manière approfondie, le développement durable. Cet ouvrage vise à offrir les outils pour concevoir et piloter un marketing durable, de la stratégie au marketing-mix, en intégrant l'évolution des comportements des consommateurs. Marketing durable a pour objectif d’être le manuel pédagogique de référence pour tout étudiant ou professeur souhaitant développer ses compétences en matière de marketing durable. Dans une dynamique pédagogique, il intègre des éclairages théoriques et définitionnels, des outils et des exemples concrets pour mieux analyser et identifier les stratégies des entreprises et les comportements des consommateurs.

Download or read book PRATIQUES DE GESTION DE L INNOVATION written by MICKAEL. GARDONI and published by . This book was released on 2022 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Innovation Entrepreneurship and Culture written by Terrence E. Brown and published by Edward Elgar Publishing. This book was released on 2004-01-01 with total page 270 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: The purpose of this book is to examine the nature of organizational innovation and change by looking at the complex interplay between entrepreneurship, innovation and culture.

Download or read book Innovate Bristol written by Sven Boermeester and published by . This book was released on 2019-12 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Innovate Bristol highlights and celebrates those companies and individuals that are actively working at building a better tomorrow for all. Innovation Ecosystems thrive through the involvement and support of companies and individuals from all industries, which is why the Innovate series not only focuses on the innovators but also those people whom the Innovation Ecosystem, would not be able to thrive without.

Download or read book Faecal Sludge Management written by Linda Strande and published by IWA Publishing. This book was released on 2014-08-15 with total page 428 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: It is estimated that literally billions of residents in urban and peri-urban areas of Africa, Asia, and Latin America are served by onsite sanitation systems (e.g. various types of latrines and septic tanks). Until recently, the management of faecal sludge from these onsite systems has been grossly neglected, partially as a result of them being considered temporary solutions until sewer-based systems could be implemented. However, the perception of onsite or decentralized sanitation technologies for urban areas is gradually changing, and is increasingly being considered as long-term, sustainable options in urban areas, especially in low- and middle-income countries that lack sewer infrastructures. This is the first book dedicated to faecal sludge management. It compiles the current state of knowledge of the rapidly evolving field of faecal sludge management, and presents an integrated approach that includes technology, management, and planning based on Sandecs 20 years of experience in the field. Faecal Sludge Management: Systems Approach for Implementation and Operation addresses the organization of the entire faecal sludge management service chain, from the collection and transport of sludge, and the current state of knowledge of treatment options, to the final end use or disposal of treated sludge. The book also presents important factors to consider when evaluating and upscaling new treatment technology options. The book is designed for undergraduate and graduate students, and engineers and practitioners in the field who have some basic knowledge of environmental and/or wastewater engineering.

Download or read book Invisible Engines written by David S. Evans and published by MIT Press. This book was released on 2008-02-15 with total page 409 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Harnessing the power of software platforms: what executives and entrepreneurs must know about how to use this technology to transform industries and how to develop the strategies that will create value and drive profits. Software platforms are the invisible engines that have created, touched, or transformed nearly every major industry for the past quarter century. They power everything from mobile phones and automobile navigation systems to search engines and web portals. They have been the source of enormous value to consumers and helped some entrepreneurs build great fortunes. And they are likely to drive change that will dwarf the business and technology revolution we have seen to this point. Invisible Engines examines the business dynamics and strategies used by firms that recognize the transformative power unleashed by this new revolution—a revolution that will change both new and old industries. The authors argue that in order to understand the successes of software platforms, we must first understand their role as a technological meeting ground where application developers and end users converge. Apple, Microsoft, and Google, for example, charge developers little or nothing for using their platforms and make most of their money from end users; Sony PlayStation and other game consoles, by contrast, subsidize users and make more money from developers, who pay royalties for access to the code they need to write games. More applications attract more users, and more users attract more applications. And more applications and more users lead to more profits. Invisible Engines explores this story through the lens of the companies that have mastered this platform-balancing act. It offers detailed studies of the personal computer, video game console, personal digital assistant, smart mobile phone, and digital media software platform industries, focusing on the business decisions made by industry players to drive profits and stay a step ahead of the competition. Shorter discussions of Internet-based software platforms provide an important glimpse into a future in which the way we buy, pay, watch, listen, learn, and communicate will change forever. An electronic version of this book is available under a Creative Commons license.

Download or read book Stakeholder Theory written by Maria Bonnafous-Boucher and published by Springer. This book was released on 2016-11-08 with total page 102 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This book provides an academic introduction to, and presentation and defence of stakeholder theory as a model for the strategic management of businesses and corporations, as well as of public organizations and institutions. The concept of the stakeholder is generally applied to parties that affect or are affected by the activities of private or public organizations. Distinct from shareholders, stakeholders are those individuals, entities or communities that have a connection with the activities of a corporation, a firm or an organization. The notion of the stakeholder is intimately linked to a conception of the business firm as an entity founded on negotiated governance, in which the maximization of value for the shareholder is not the ultimate criterion. In this model, issues and interests that are not directly associated with shareholders and investors, but which go beyond capital to encompass the concerns of civil society, are considered to be of central importance. This book provides a broad overview of stakeholder theory, presenting it as an ethical approach to strategic management that is both pragmatic and applicable to developing democratic practices within corporations, while at the same time suggesting ways in which elements of a social contract can be elaborated within the context of globalization.