Download or read book Objectif le bonheur au travail written by Meik WIKING and published by Éditions Leduc. This book was released on 2024-09-12 with total page 190 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Démissions silencieuses, refus du présentiel à temps plein, quête de sens… Nous sommes plus que jamais désengagés au travail. Pourtant, ce n’est pas une fatalité. Les Danois affichent un degré de bonheur au travail parmi les plus élevés au monde et un fantastique équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ; 58 % d’entre eux déclarent même qu’ils continueraient à travailler s’ils gagnaient au loto ! ET SI LA MÉTHODE DANOISE ÉTAIT LA BONNE POUR S’ÉPANOUIR ? Dans cet ouvrage basé sur des recherches et des expériences sur le terrain, Meik Wiking, l’expert du bonheur, nous livre ses secrets pour élever notre niveau de bonheur au travail et, par ricochet, être heureux au quotidien. ÊTES VOUS PRÊT POUR UNE RÉVOLUTION DU TRAVAIL ? Meik Wiking est le fondateur et président du premier institut de recherche sur le bonheur au monde : le Happiness Research Institute. Il est un auteur à succès du New York Times et du Sunday Times avec trois best-sellers mondiaux : Le Livre du hygge, Le Livre du Lykke et L’Art de se créer de beaux souvenirs. Le Times l’a surnommé l’Indiana Jones du sourire et l’a qualifié d’homme probablement le plus heureux du monde.
Download or read book tre heureux au travail written by Marguerite Morice and published by . This book was released on 2019 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Le bonheur est un concept central en psychologie positive définie comme « l'étude des conditions et processus qui contribuent à l'épanouissement ou au fonctionnement optimal des gens, des groupes et des institutions » (Gable et Haidt, 2005, p.104) mais il est assez curieusement peu étudié dans le cadre organisationnel. Huit cent quarante-sept salariés ont participé à cette recherche qui se décompose en 2 objectifs :Le premier objectif se propose de construire et de valider une Echelle francophone de Bonheur au Travail (EBT) à travers cinq études. L'étude 1 a permis d'élaborer un outil de bonheur au travail composé de 9 items. Dans les études 2 et 3, des analyses factorielles (exploratoire et confirmatoire) des données recueillies auprès de deux échantillons de salariés français ont mis en évidence la structure factorielle unidimensionnelle de l'EBT et une cohérence interne satisfaisante (alpha de .89). Les indices d'ajustement au modèle de mesure sont par ailleurs tout à fait corrects. L'étude 4 a conforté la structure de l'EBT faisant apparaitre des corrélations positives et significatives avec deux dimensions de l'outil The workplace PERMA profiler de Kern (2014) : l'Accomplissement au travail et les Relations au travail. L'étude 5 a permis d'étudier la validité culturelle de l'EBT en comparant deux échantillons, l'un recueilli au Canada et l'autre en France. Les résultats incitent à considérer l'EBT comme francophone. Le second objectif se propose de repérer les liens qu'entretient le bonheur au travail avec des variables « positives » telles que certains traits de la personnalité et le confort au travail. Les résultats indiquent que les participants sont modérement heureux dans leur travail, qu'ils ont une personnalité plutôt enthousiaste, altruiste, assez consciencieuse, émotionnellement stable et une certaine ouverture d'esprit. Néanmoins, ils ont un attachement à leur lieu de travail relativement faible, un contrôle modéré sur la gestion de leur privacité sur leur lieu de travail, même s'ils considèrent leur espace de travail comme étant plutôt confortable et fonctionnel. Les trois concepts issus de la psychologie positive (bonheur au travail, confort au travail et personnalité dans sa dimension positive) sont largements intercorrélés. Des effets de médiation partiels du Bonheur au travail sont repérés entre la dimension Ouverture du BFI-Fr et la dimension Contrôle/Privacité de l'échelle de Satisfaction envers l'espace de travail et entre la dimension Névrosisme du BFI-Fr et la dimension Confort/fonctionalité de l'échelle de satisfaction envers l'espace de travail. L'EBT présente des caractéristiques psychométriques satisfaisantes et peut donc constituer un outil précieux pour les psychologues du travail et les gestionnaires en ressources humaines soucieux du bonheur des agents au travail.
Download or read book Le bonheur au travail written by Virginie De Lutis and published by 50 Minutes. This book was released on 2015-09-02 with total page 37 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Un guide pratique et accessible pour atteindre l'épanouissement professionnel S'offrir le luxe d'être heureux au bureau est à la portée de tous ! Puisque l'on passe parfois huit heures par jour sur notre lieu de travail, il est important de reconsidérer le facteur « épanouissement » dans le cadre professionnel. Réagissez dès à présent pour vivre sereinement et agréablement parmi vos collègues ! Ce livre vous aidera à : • Vous épanouir au travail • Remettre votre carrière en perspective • Positiver • Et bien plus encore ! Le mot de l'éditeur : « Avec l’auteur, Virginie De Lutis, nous avons cherché à présenter aux lecteurs un petit guide qui leur permette de (re)trouver épanouissement et motivation sur leur lieu de travail. Car tout le monde mérite de se sentir bien ! » Juliette Nève À PROPOS DE LA SÉRIE 50MINUTES | Coaching pro La série « Coaching pro » de la collection « 50MINUTES » s’adresse à tous ceux qui, en période de transition ou non, désirent acquérir de nouvelles compétences, réagir face à une situation qui les incommode, ou tout simplement réévaluer leur équilibre de travail. Dans un style simple et dynamique, nos auteurs combinent de la théorie, des pistes de réflexion, des exemples concrets et des exercices pratiques pour permettre à chacun d’avancer sur le chemin de l’épanouissement professionnel.
Download or read book Le bonheur au travail written by Houde, Eugène and published by Brossard, Qué[bec] : Formation 2000. This book was released on 2001 with total page 132 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book R ussir Sa Carri re Et tre Heureux Au Travail written by Camille Hulot and published by . This book was released on 2017-10-07 with total page 104 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Comment cultiver un esprit positif et ouvert au travail ? Comment clarifier ses objectifs ? Comment se connecter à ses ressources ? Comment développer sa dynamique émotionnelle pour la mettre au service d'une action positive et constructive ? Comment calmer son mental et prendre de la hauteur pour voir plus loin ? Comment réguler son stress et renforcer sa motivation ? Comment y voir clair dans son organisation ? Comment prendre sa place face à autrui dans le quotidien ? Comment favoriser la coopération et cultiver l'intelligence collective avec ses collègues ? Découvrez les outils indispensables pour réussir la mise en place d'actions qui favoriseront votre bien-être au travail, votre organisation et vos relations au quotidien.
Download or read book Le Bonheur au Travail written by Eugène Houde and published by . This book was released on 1996-05-01 with total page 132 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Travailler heureux written by Patrick Errard and published by . This book was released on 2024-04 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Optimum written by Canada. Dept. of Supply and Services. Bureau of Management Consulting Services and published by . This book was released on 1976 with total page 760 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Optimum written by and published by . This book was released on 1977 with total page 748 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book TON BONHEUR EST LA Tome 1 Lib rez vous des 7 mensonges sur le bonheur written by FREDERIC LANGOURIEUX and published by Lulu.com. This book was released on 2012-10-01 with total page 116 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Ce premier tome de la s rie "Ton bonheur est l " va vous permettre de sortir des croyances qui emp chent le bonheur. Comme les appelle Fr d ric Langourieux, ces mensonges v hicul s par notre soci t sont tellement r pandus, qu'on finit par les accepter et se laisser berner par eux. Ce livre va vous permettre d'y voir plus claire et de reprendre le contr le sur votre vie et votre bonheur. La premi re tape est de se "d shypnotiser" de ces id es qui vous emp chent d' tre heureux, pour ensuite mieux int grer les id es qui permettent le bonheur durable. Ensuite vous pourrez acc der un vrai bonheur. Pas celui trop ph m re de la satisfaction d'obtenir ce que vous voulez. Non, il est question ici, d'un bonheur possible, quelles que soient vos conditions de vie et les difficult s que vous traversez.
Download or read book Plus intelligent que la m thode de Napol on Hill remettre en question les id es de r ussite du livre Plus intelligent que le diable Volume 03 written by MAX EDITORIAL and published by Max Editorial. This book was released on 2024-05-09 with total page 76 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La recherche du succès est une constante dans la vie humaine. On nous apprend dès le plus jeune âge à poursuivre des objectifs, à les atteindre et à atteindre le sommet de notre carrière. Cependant, cette recherche incessante peut avoir un prix élevé : notre bonheur. Dans cet ebook, nous explorerons la vision du succès comme accomplissement incessant, présente dans l'ouvrage « Plus intelligent que le diable » de Napoléon Hill, et défendrons l'importance de trouver un équilibre entre ambition et bonheur. Nous montrerons comment l'obsession du succès peut conduire au malheur, à l'épuisement professionnel et à la perte de qualité de vie, et nous présenterons un modèle de réussite alternatif qui valorise le bien-être mental et émotionnel, le temps libre, les relations interpersonnelles et l'épanouissement personnel. La vision du succès de Napoléon Hill Dans « Plus intelligent que le diable », Napoléon Hill définit le succès comme « la réalisation d'un désir prédéterminé ». Il soutient que pour réussir, vous devez avoir une « obsession brûlante » pour vos objectifs et être prêt à consacrer tout votre temps et votre énergie à les atteindre. Hill propose 13 principes de réussite, notamment : •Désir •Foi •Confiance en soi •Persistance •Enthousiasme •Initiative •Imagination •Planification •Décision •Volonté •Habitude •Connaissance Même si les principes de Hill sont motivants et peuvent être utiles pour atteindre certains objectifs, sa vision du succès est problématique pour plusieurs raisons : En savoir beaucoup plus...
Download or read book Optimisation of the Working Environment New Trends written by International Labour Office and published by . This book was released on 1979 with total page 436 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book The Classical Tradition in Sociology The emergence of European sociology the classical tradition written by Raymond Boudon and published by . This book was released on 1997 with total page 424 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Optimisation of the Working Environment New Trends written by Thomas Morris Fraser and published by . This book was released on 1979 with total page 822 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book My Dog written by Thomas Niederste-Werbeck and published by teNeues. This book was released on 2007 with total page 50 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: A COLLECTION OF AFFECTIONATE AND ENDEARING AMATEUR PHOTOGRAPHS OF DOGS VOTED AS FAVORITES BY A BROAD SECTOR OF THE PUBLIC.
Download or read book Congo 1965 written by Jules Gerard-Libois and published by Princeton University Press. This book was released on 2015-12-08 with total page 529 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This seventh volume in the annual series of Congolese documents compiled by the Centre de Recherche et d'Information Socio-Politiques in Brussels consists of official statements and memoranda, proceedings of conferences, etc. In French, with an English introduction by Herbert Weiss. Originally published in 1967. The Princeton Legacy Library uses the latest print-on-demand technology to again make available previously out-of-print books from the distinguished backlist of Princeton University Press. These editions preserve the original texts of these important books while presenting them in durable paperback and hardcover editions. The goal of the Princeton Legacy Library is to vastly increase access to the rich scholarly heritage found in the thousands of books published by Princeton University Press since its founding in 1905.
