Download or read book Nuevas tecnolog as cambios organizativos y trabajo written by and published by . This book was released on 2021 with total page 648 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Nuevas tecnolog ias cambios organizativos y trabajo written by and published by . This book was released on 2021 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book El desaf o del cambio tecnol gico written by Alberto de la Torre García and published by . This book was released on 1998 with total page 193 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Recoge: Nuevas tecnologías y organizaciones; Cambio tecnológico y empleo; Cambio tecnológico y comportamiento laboral.

Download or read book Women work and Computerization written by and published by . This book was released on 1989 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Los objetivos de esta conferencia fueron varios. En primer lugar dar una informacion generalizada, pero actual, de los avances en nuevas tecnologias e informatica. Y, ademas, tratar cuestiones tales como los retos de los cambios organizativos en el mundo del trabajo; las modalidades de acceso al mercado laboral; las estrategias de los sistemas de desarrollo tecnologico; las nuevas oportunidades de formacion para mujeres; y, por ultimo, la aceptacion de las nuevas tacticas que hay que aplicar a partir de las nuevas tecnologias.

Download or read book Management Information Systems written by Kenneth C. Laudon and published by Pearson Educación. This book was released on 2004 with total page 618 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Management Information Systems provides comprehensive and integrative coverage of essential new technologies, information system applications, and their impact on business models and managerial decision-making in an exciting and interactive manner. The twelfth edition focuses on the major changes that have been made in information technology over the past two years, and includes new opening, closing, and Interactive Session cases.

Download or read book Nuevas tecnolog as y cambio en el trabajo written by Universitat de València. Facultat de Ciències Econòmiques i Empresarials and published by . This book was released on 1989 with total page 886 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Nuevas tecnolog as nuevos mercados de trabajo written by FUNDACIÓN SEPI and published by Mundi-Prensa Libros. This book was released on 2008-06-01 with total page 295 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Asimilaci n y adopci n de nuevas tecnolog as durante el cambio organizacional written by Bertha Araceli Sierra Luna and published by . This book was released on 2006 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Cambio tecnol gico e innovaci n en las empresas written by Sergio A. Berumen and published by ESIC Editorial. This book was released on 2008 with total page 224 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Cambio Tecnológico e Innovación en las Empresas es una primera aproximación a los valores y al conocimiento más destacado en este ámbito. Su contenido se conforma en cinco partes. La primera se interesa en mostrar los elementos conceptuales más notables en los que se sustenta la idea de generar nuevo conocimiento, a través de los procesos de innovación desde la base del pensamiento neoschumpeteriano. La segunda se ocupa de estudiar la economía del cambio tecnológico y su importancia para las empresas; su interés radica en mostrar lo altamente prioritario que es asumir el desafío de ser innovadores. La tercera muestra las formas en las que fluyen las ideas y el conocimiento, y los modelos de cooperación entre las organizaciones en la búsqueda de la innovación. La cuarta proporciona un panorama de las técnicas y herramientas más utilizadas en la medición de la innovación. Y, finalmente, la quinta trata sobre algunos de los más notables métodos de decisión en un entorno de innovación constante. Al final de cada parte se ha enriquecido con estudios de caso de empresas europeas que son muestras fidedignas del éxito alcanzado gracias, en parte, a que desde sus orígenes decidieron ser organizaciones altamente innovadoras. Este trabajo busca evidenciar que es necesario que tanto en España como en América Latina se aliente más decididamente una cultura proclive al conocimiento, tanto a su generación, como a su difusión y su asimilación, y la necesaria repercusión de todo ello en el mercado. Para lograrlo, el camino es formar más y mejores empresarios, y mejores empresas, en los términos que en su día imaginó Schumpeter, y que las Administraciones (v.g. los gobiernos, los organismos comunitarios y las instituciones internacionales) apoyen con mayor contundencia todo lo relacionado con la tan anunciada, pero pocas veces concretada política de I+D.

Download or read book Human Resource Management written by R. Wayne Mondy and published by Pearson Educación. This book was released on 2005 with total page 568 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: A balance of practical and applied material which also underpins the crucial theoretical concepts that are being applied in today's human resources. For undergraduate/graduate courses in Human Resource Management.

Download or read book Cambio tecnol gico empleo y trabajo written by Cecilia Casassus Montero and published by . This book was released on 1989 with total page 76 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book RESUMEN The Future Of Work El futuro del trabajo Atraer nuevos talentos construir mejores l deres y crear una organizaci n competitiva Por Jacob Morgan written by Shortcut Edition and published by Shortcut Edition. This book was released on with total page 15 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Al leer este resumen, descubrirá cómo anticiparse y adaptarse al mundo laboral del mañana. También descubrirá : las principales evoluciones que han cambiado el trabajo que el empleado es el motor del cambio cómo el directivo debe apoyar al empleado en su transformación; cuáles son los principios que debe seguir la empresa para conseguir adaptarse. En este libro, Jacob Morgan replantea los errores relacionados con el mundo laboral actual. Empleados, directivos y ejecutivos están de acuerdo en que el mundo del trabajo está cambiando. Sin embargo, la mayoría de las organizaciones se estancan y no se adaptan. Además, el trabajo es el punto central de la vida de muchas personas. Por lo tanto, es esencial entenderlo y cuidarlo. En El futuro del trabajo, Jacob Morgan trata de describir las modalidades de cambio iniciadas por los empleados y directivos de las nuevas generaciones.

Download or read book Impacto de las nuevas tecnologias en las condiciones de trabajo y empleo written by and published by . This book was released on 1987 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Nuevas Tecnolog as y Transform Socioecon micas written by Andràs November and published by IEPALA Editorial. This book was released on 1994 with total page 174 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Empleo y nuevas tecnolog as written by Jordi Gual and published by . This book was released on 1999 with total page 217 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Habra Trabajo En El Futuro Estudio del Impacto de La Tecnologia En El Mercado de Trabajo written by Feliciano Nogueira Vidal and published by LibrosEnRed. This book was released on 2008-07 with total page 84 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Estudio del impacto de las nuevas tecnologias en el mercado de trabajo. La busqueda de trabajo es uno de los grandes desafios de las sociedades avanzadas. Tal y como explica Feliciano Nogueira Vidal en el prologo de este libro, las consecuencias de las actuales transformaciones en las relaciones laborales son imprevisibles y su final es incierto. El futuro depende, en gran parte, del conocimiento, que lleva consigo el porvenir mismo de la sociedad; su papel especialisimo es el de contribuir eficazmente junto con el uso de la tecnologia a la generacion de nuevos empleos. Adquirir desde jovenes y mantener actualizados de adultos tales o cuales habilidades y conocimientos profesionales no tiene poca importancia: tiene una importancia absoluta. Esta obra es una penetrante y apasionada aproximacion a los efectos de la tecnologia en el trabajo: revolucion organizacional, trabajo en equipo, rotacion laboral, productividad, movilidad, sistema de paga desempeno-relacionados. Es, en pocas palabras, una indagacion que nos desvela los descubrimientos cientificos en torno al impacto de las nuevas tecnologias en el mercado laboral y que en sus capitulos finales nos propone medidas seguras contra el paro. [Este texto fue escrito sin tildes ni otros caracteres especiales para evitar errores con el navegador.]

Download or read book La Pr ctica Del Liderazgo Gerencial written by Nancy R. Lee and published by Xlibris Corporation. This book was released on 2009-05-29 with total page 207 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La prctica del liderazgo gerencial describe al conjunto integral de principios basados sobre conocimiento cientfico incluyente abarcador comprehensivo denominado La organizacin requerida, desarrollada por el Dr. Elliott Jaques y sus colegas mediante el trabajo de investigacin en consultora durante ms de 55 aos en 15 pases. Nancy Lee trabaj con el Dr. Jaques durante ms de 20 aos. Este libro est dirigido a gerentes en todos los niveles, y se refiere al rol gerencial, que es el punto en que ms se necesita contar con guas de accin claras para lograr las metas de la organizacin. La aplicacin de estas ideas tiene por efecto el incremento de la productividad y de la rentabilidad, consolida la confianza y brinda a los empleados un ambiente de trabajo sano, que promueve el desarrollo personal. Su pensamiento fue una reformulacin monumental de las bases de la capacidad humana y de la estructura de las organizaciones, que se refleja en treinta libros. Jaques no slo plante la existencia de ocho niveles diferenciados de pensamiento conceptual entre los seres humanos, sino que tambin elabor las curvas de ese pensamiento durante la vida adulta. A su vez, este desarrollo conceptual sent las bases para una nueva lgica de la estructura organizacional, un campo que hasta entonces haba carecido de esta lgica del liderazgo y de la respondibilidad en las organizaciones. El trabajo de Jaques exige tomar el tiempo necesario para captar su dimensin innovadora. Tambin supone un cambio radical en el modo de elegir a los ejecutivos y de organizar a las empresas. Al igual que todo pensamiento innovador, su trabajo requiere la prueba de efectuar aplicaciones en la propia organizacin. Sin embargo, captar esta complejidad no es necesariamente una tarea abrumadora. En este libro Nancy Lee, ella misma una consultora organizacional consustanciada con los esfuerzos conceptuales de Jaques, ha logrado hacer su pensamiento mucho ms fcil de comprender. Por este motivo, este texto es de suma utilidad para ejecutivos, consultores y universitarios dedicados a construir organizaciones ms eficaces. Harry Levinson, Ph.D. Presidente emrito de The Levinson Institute Profesor emrito de psicologa clnica, Escuela de Medicina de Harvard