Download or read book Manager une organisation de sant l apport des sciences de gestion written by and published by . This book was released on 2018-11-15 with total page 200 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: En 10 chapitres, cet ouvrage collectif entend démontrer en quoi les sciences de gestion constituent pour les managers de santé une aide précieuse à la prise de décision et à l'amélioration de la performance des établissements. Parcours de santé, qualité de vie au travail, sécurité des soins, de nombreux domaines profitent aujourd'hui des approches développées par les sciences de gestion. Tout en maintenant l'ambition d'éclairer la pratique des acteurs de terrain, par des enseignements synthétisés dans chaque chapitre, cet ouvrage collectif de recherche, tel que l'entend le label FNEGE, intéressera aussi fortement les universitaires (doctorants, chercheurs et enseignants-chercheurs).
Download or read book MANAGER UNE ORGANISATION DE SANTE L APPORT DES SCIENCES DE GESTION written by Étienne Minvielle and published by . This book was released on 2018 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: On ne compte plus les nouveaux défis que doivent relever les managers des organisations de santé, dont on attend qu'ils endossent le rôle de « lanceurs d'innovations organisationnelles ». Outre coordonner les soins et les services, rationaliser les actes médicaux ou maintenir la cohésion des équipes, ils doivent penser les modes de paiement, l'offre de soins primaires, l'évaluation des parcours au plus près des attentes de tous les acteurs. C'est tout un nouveau monde tourné vers un management de terrain qui se dévoile.Cet ouvrage présente les facettes du management des organisations de santé et les grandes questions qui l'animent: quelles stratégies mettre en place pour changer les comportements des patients ou des professionnels? Quelles sont les limites du Lean Management ou des indicateurs qualité pour transformer les pratiques? Comment améliorer la coordination au sein des métiers? Quelles sont les formes d'évaluation du changement organisationnel émergentes?? Présentant de nombreuses préconisations, cet ouvrage donne aux étudiants et chercheurs en sciences de gestion, aux managers un aperçu de la contribution des sciences de gestion à l'amélioration des pratiques et du parcours de soins.
Download or read book Management de la sant nouvelles perspectives written by and published by Editions L'Harmattan. This book was released on 2007-05-01 with total page 305 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Ce numéro aborde tout d'abord la réforme récente de la gestion des hôpitaux et la question du risque médical dans ses différentes dimensions. Un second article évoque la perspective historique de la gestion. Egalement au sommaire de la revue : la comptabilité sous les habits neufs des systèmes d'information, le marketing par la voie souterraine au yield management, la logistique par le biais des coopératives en général et une enquête historique sur l'Association Polytechnique.
Download or read book Gestion hospitali re written by Hédi Guelmami and published by Éditions EMS. This book was released on 2016-05-02 with total page 120 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La question du management des cliniques revêt une importance croissante du fait de la combinaison de plusieurs facteurs : - vieillissement de la population ; - limites rencontrées par le secteur hospitalier public ; - évolutions réglementaires subies par le secteur ; - accroissement des besoins en investissements. Cet ouvrage propose une approche managériale et académique de la gestion hospitalière et particulièrement dans le secteur privé de la santé, à travers l’étude de la clinique privée, entité mal connue et peu étudiée en sciences de gestion. Combinant étude qualitative et étude quantitative réalisées auprès des trois principaux acteurs d’une clinique : manager, médecin et patient ; l’auteur élabore un modèle organisationnel de clinique privée. L’objectif consiste à produire des idées novatrices, des outils de travail dans un cadre d’analyse et recherche. L’ouvrage sera utile à tous les directeurs et managers de structures de soins, car : - il aborde la question de la performance des cliniques privées au regard de leur management interne ; - il utilise des données mixtes qualitatives et quantitatives qui facilite la généralisation des résultats et des recommandations managériales ; - il propose un double regard à la fois conceptuel et managérial apporté par son auteur.
Download or read book Le management bienveillant dans les tablissements de sant written by Christelle Bruyère and published by ISTE Group. This book was released on 2022-07-01 with total page 228 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Les contraintes de productivité, de vitesse d’exécution, d’efficience et de qualité n’épargnent pas les organisations de santé issues du secteur social, médico-social et sanitaire. La course contre le temps, plus problématique aujourd’hui qu’il y a 20 ans, rend la bienveillance au travail plus difficile à mettre en oeuvre, bien qu’elle soit indispensable. La pandémie de la Covid- 19 en 2020 n’a fait que renforcer cette posture. Le management bienveillant dans les établissements de santé questionne le caractère bienveillant du management, ici entendu au sens de prendre soin, accordant une place centrale à la relation. Il pose un regard politique, historique et international sur le management en santé. Il examine les expériences réussies d’établissements de santé l’ayant appliqué, avec toutes ses difficultés, ses écueils et ses richesses. D’autres secteurs d’activité sont également explorés. Cet ouvrage porte un regard critique sur les fondements mêmes du management « bienveillant ». Il ouvre le débat entre chercheurs de différents horizons et professionnels de terrain.
Download or read book Risk Management written by Céline Bérard and published by John Wiley & Sons. This book was released on 2018-01-04 with total page 324 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Risk management practices are growing both in number and complexity in businesses, notably driven by new regulatory standards that feature risk management at their core. Although large businesses are more likely to adopt a formal, holistic approach to risk management, the stakes are just as high for SMEs. Risk management in SMEs can contribute to a certain organizational, entrepreneurial and partnership dynamic which constitutes a real opportunity to evolve practices and improve performance. This book offers varied responses to this question by combining conceptual approaches, empirical illustrations and the associated managerial implications.
Download or read book LE MANAGEMENT EN SANTE GESTION ET CONDUITE DES ORGANISATIONS DE SANTE written by Michel Louazel and published by . This book was released on 2018 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Manager la performance des organisations de santé est un défi de tous les jours. Le système de santé est en effet confronté à des enjeux de coordination de ses composantes dans une logique de mobilisation efficiente des ressources qui lui sont allouées, comme de prise en compte de la qualité du service auprès des patients ou des personnes accompagnées. Les pratiques de gestion sont en plein changement et il y a plus de parties prenantes au management des organisations de santé, aussi, il est parfois difficile d'acquérir des connaissances et des compétences intégrant cette complexité.Fruit d'un travail collectif mené par les enseignants de l'Institut du management et d'autres enseignants de l'EHESP, cet ouvrage propose pour la première fois une synthèse des différents domaines de l'enseignement dispensé auprès des différents publics. Abordant des connaissances de base en gestion (finances, ressources humaines, contrôle de gestion...), il rappelle l'environnement spécifique aux établissements et services de santé (pilotage et fonctionnement) et analyse également le rôle et le jeu des acteurs de terrain (coordination des professionnels et parcours des usagers).Ce manuel pédagogique, clair et synthétique, permettra au lecteur, qu'il soit étudiant, élève, professionnel ou dirigeant, d'acquérir les savoirs et les compétences fondamentales pour gérer le changement et manager en contexte. Si les références à l'hôpital public sont nombreuses, la volonté de ce manuel est d'appréhender tous les fondamentaux de la gestion, commune aux secteurs public et privé comme aux secteurs sanitaire et médico-sociaux en appréhendant aussi l'organisation des soins primaires.Ont également collaboré à cet ouvrage: R. Bataillon, M.-A. Bloch, N. Bohic, G. De Daran, C.-A. Doussot-Laynaud, Y. Dubois, H. Jaspard, C. Keller, L. Lacour, F. Langevin, L. Laude, J.-M. Le Roux, L. Marrauld, J. Orvain, L. Renard, C. Routelous, F.-X. Schweyer, C. Van der Linde, B. Vigneron.? Ce manuel s'adresse aux étudiants Licence/Master et professionnels dans les domaines suivants: santé, management, gestion, etc. ainsi qu'aux enseignants-chercheurs, professionnels (établissements de santé, publics et privés, établissements et services sociaux ou médico-sociaux).
Download or read book Le management en sant written by and published by . This book was released on 2018-08-30 with total page 543 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Ce manuel pédagogique rassemble l'essentiel des savoirs en management de la santé à travers une approche pluridisciplinaire et dans un contexte en perpétuelle évolution. Abordant des connaissances de base en gestion (finances, ressources humaines, contrôle de gestion...), il rappelle l'environnement spécifique aux établissements de santé (pilotage et fonctionnement) et analyse également le rôle et le jeu des acteurs de terrain (coordination des professionnels et parcours des usagers). Si les références à l'hôpital public sont nombreuses, la volonté de ce manuel est d'appréhender tous les fondamentaux de la gestion, commune aux secteurs public et privé. Rédigé par une vingtaine d'enseignants de l'EHESP, cet ouvrage, synthétique et exhaustif, répondra aux attentes des étudiants et des professionnels souhaitant disposer d'un panorama complet des connaissances du domaine.
Download or read book La recherche en sant written by Hédi Guelmami and published by Éditions EMS. This book was released on 2021-08-17 with total page 130 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: L’objectif de ce livre est de tracer le parcours de DBA vécu par un médecin manager œuvrant dans le secteur de la santé. Cet ouvrage est destiné à tout manager en exercice en général et aux doctorants inscrits dans un DBA en particulier. Il met l’accent sur le parcours académique adopté par un professionnel de la santé, en faisant des allers-retours entre la théorie et la pratique, entre le conceptuel et le terrain. Il s’agit d’une expérience unique dans le domaine des sciences de gestion où le doctorant manager passe en revue la méthodologie de recherche adoptée, le secteur de la santé en tant que terrain de recherche pour finir avec l’impact managérial post DBA. L’auteur raconte la mutation professionnelle qu’il a subie tout au long de cette expérience doctorale ainsi que l’hybridation de sa fonction en tant que médecin et manager durant et après le DBA.
Download or read book Proceedings of the 11th Toulon Verona International Conference on Quality in Services written by Rocco Moliterni and published by Firenze University Press. This book was released on 2008 with total page 889 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: The Toulon-Verona Conference was founded in 1998 by prof. Claudio Baccarani of the University of Verona, Italy, and prof. Michel Weill of the University of Toulon, France. It has been organized each year in a different place in Europe in cooperation with a host university (Toulon 1998, Verona 1999, Derby 2000, Mons 2001, Lisbon 2002, Oviedo 2003, Toulon 2004, Palermo 2005, Paisley 2006, Thessaloniki 2007, Florence, 2008). Originally focusing on higher education institutions, the research themes have over the years been extended to the health sector, local government, tourism, logistics, banking services. Around a hundred delegates from about twenty different countries participate each year and nearly one thousand research papers have been published over the last ten years, making of the conference one of the major events in the field of quality in services.
Download or read book Transformer les managers en Leaders written by Management Sciences for Health and published by . This book was released on 2006-06 with total page 352 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Innovation Research and Development Management written by Patrick Gibert and published by John Wiley & Sons. This book was released on 2018-08-22 with total page 172 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: In today’s business environment, as organizations constantly seek to growth and develop through the optimization of their innovative and creative potential, understanding the critical issues and management practices in R & D is essential. This book provides a critical revaluation of the state of the art issues and concepts in R&D management. The views expressed are those of leading French researchers and professionals in this field, fed by empirical studies in national and international firms.
Download or read book Le management l h pital written by Marc Hees and published by De Boeck Supérieur. This book was released on 2010-01-12 with total page 192 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: L’institution hospitalière, comme l’entreprise, se trouve confrontée à un environnement en évolution permanente ; elle constitue une communauté humaine complexe rassemblée en vue d’une activité complexe ; et, enfin, elle a une obligation de performance avec des ressources limitées. Cela suggère combien les institutions hospitalières requièrent l’art du manager. On ne trouvera pas ici de « solutions » aux problèmes d’origine externe ou interne que doit résoudre le manager à l’hôpital, mais plutôt la proposition de points de vue et de perspectives susceptibles de renouveler la vision qu’il se fait de l’organisation et, par là même, la manière de la conduire et de s’y conduire.
Download or read book Cost and Management written by and published by . This book was released on 1980 with total page 468 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Issues for Jan. 1961-June 1968 include the Society of Industrial and Cost Accountants of Canada's S.I.C.A. news; July/Aug. 1968 the Society's SIA news; Sept. 1968-Feb. 1969 include the Society of Industrial Accountants of Canada's SIA news; Mar./Apr. 1969-Mar./Apr. 1975 the Society's RIA news; May/June 1975-Mar./Apr. 1977 the Society's Nouvelles RIA; and May/June 1977-July/Aug. 1985 include the Society of Management Accountants of Canadas ̕Nouvelles RIA, the latter three being published in alternate months in the RIA digest.
Download or read book The Structuring of Organizations written by Henry Mintzberg and published by . This book was released on 2009 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Synthesizes the empirical literature on organizationalstructuring to answer the question of how organizations structure themselves --how they resolve needed coordination and division of labor. Organizationalstructuring is defined as the sum total of the ways in which an organizationdivides and coordinates its labor into distinct tasks. Further analysis of theresearch literature is neededin order to builda conceptualframework that will fill in the significant gap left by not connecting adescription of structure to its context: how an organization actuallyfunctions. The results of the synthesis are five basic configurations (the SimpleStructure, the Machine Bureaucracy, the Professional Bureaucracy, theDivisionalized Form, and the Adhocracy) that serve as the fundamental elementsof structure in an organization. Five basic parts of the contemporaryorganization (the operating core, the strategic apex, the middle line, thetechnostructure, and the support staff), and five theories of how it functions(i.e., as a system characterized by formal authority, regulated flows, informalcommunication, work constellations, and ad hoc decision processes) aretheorized. Organizations function in complex and varying ways, due to differing flows -including flows of authority, work material, information, and decisionprocesses. These flows depend on the age, size, and environment of theorganization; additionally, technology plays a key role because of itsimportance in structuring the operating core. Finally, design parameters aredescribed - based on the above five basic parts and five theories - that areused as a means of coordination and division of labor in designingorganizational structures, in order to establish stable patterns of behavior.(CJC).
Download or read book Sciences de gestion written by and published by . This book was released on 1979 with total page 606 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
