Download or read book Master en gesti n de personas written by James Pickford and published by Prentice Hall. This book was released on 2005 with total page 326 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Master Direcci n de Recursos Humanos written by and published by . This book was released on 2013 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Recursos humanos written by Tomàs Rubió Sánchez and published by Ediciones Octaedro. This book was released on 2016-10-24 with total page 226 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Recursos humanos. Dirección y gestión de personas en las organizaciones resume, a modo de manual, los temas relevantes para aquellos profesionales que tengan interés y deseen prepararse para entender ese amplio campo del conocimiento. El eje de su contenido son los planteamientos consolidados que se consideran necesarios para poder actuar en la praxis habitual de las empresas. Buscando el equilibrio entre simplicidad y rigurosidad, se analizan temas tan distintos como estrategia, motivación, liderazgo, clima y cultura organizacional, comunicación, selección profesional, formación y desarrollo, gestión competencial, análisis y valoración de puestos, sistemas de recompensas, relaciones laborales, evaluación de resultados, etc., y se observan sus interrelaciones. La dirección de las personas tiene como objetivo fundamental alinear las aportaciones de cada profesional con la estrategia establecida por la organización. Con ese propósito, la gestión de los recursos humanos se convierte en un factor proactivo y clave para desarrollar el talento, la creatividad y las competencias de cada colaborador, en un marco de empresa socialmente responsable y, paralelamente, avanzar eficientemente en un entorno de fuerte competencia dentro de un mercado globalizado. Con un lenguaje asequible y un enfoque basado en la experiencia, esta obra está estructurada en una serie de capítulos que desarrollan las diferentes áreas de trabajo: función estratégica, psicología organizacional, gestión por competencias, planificación de programas, procesos de actuación, relaciones laborales y herramientas de evaluación de resultados. El éxito de una empresa siempre está soportado por una eficiente forma de gestionar el talento (captar y mantener). Afortunadamente, esta afirmación está cada vez más presente en la mente de los empresarios y directivos, que, a su vez, disponen de nuevos recursos tecnológicos y de conocimiento para influir en la motivación de la plantilla.

Download or read book Recursos Humanos 3 Edicion written by Miquel Porret Gelabert and published by ESIC Editorial. This book was released on 2008 with total page 606 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La obra "RECURSOS HUMANOS. Dirigir y gestionar personas en las organizaciones" está pensada para los profesionales con responsabilidad sobre otras personas en el ámbito del trabajo, para los investigadores y técnicos del factor humano y, por supuesto, para los estudiantes tanto de las universidades como para los de las escuelas de negocios. Recoge los aspectos actuales en la materia y lo hace con una visión moderna de lo que es esta disciplina, manteniendo un equilibrio entre la Psicología del Trabajo, el Derecho Laboral y la Organización de Empresas que confluyen indisolublemente en esta actividad. El tratamiento que se le da es suficientemente descriptivo e ilustrado con múltiples gráficos para lograr una rápida comprensión de los temas que se exponen, convirtiendo a este manual en una guía práctica ya sea por su redacción como por los 188 gráficos de los cuales la mitad pueden servir de modelo para su aplicación en la empresa. El libro proporciona a los profesionales del management las ideas, los enfoques y las técnicas convenientes para guiar, transformar y motivar a los RR. HH. bajo una perspectiva competitiva pero humana donde la persona es la clave del éxito en un mundo cada vez más complejo en el ámbito de los negocios. Se puede afirmar que por la variedad de temas que aborda y aspectos que estudia, es una obra completa en su especialidad.

Download or read book Organizaci n eficaz del capital humano en la empresa written by José Peña Acevedo and published by . This book was released on 2013 with total page 217 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book 27 Nuevos casos en Direcci n y Gesti n de Recursos Humanos written by Puchol Moreno, Luis and published by Ediciones Díaz de Santos. This book was released on 2016-01-01 with total page 316 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El método del caso parte del principio de que la función principal de todo directivo es la toma de decisiones acertadas. Por tanto, el estudio de casos tiene como objeto habilitar a los formandos para que sean capaces de resolver prácticamente problemas concretos de RR HH. La eficacia y la eficiencia en la resolución de problemas depende tanto (o más) de la experiencia que de los conocimientos. El método del caso posibilita para adquirir experiencia en una situación de laboratorio de problemas empresariales. Este es el tercer libro de casosque publicamos. En el año 2000 coordinamos la edición del libro Casos y Supuestos en Dirección y Gestión de Recursos Humanos, En 2005 publicamos Nuevos Casos en Dirección y Gestión de Recursos Humanos. Agotada la edición de este segundo libro, hemos preparado un tercer libro con casos completamente diferentesde los que aparecieron en los dos libros anteriores, por eso se titula27 nuevos casos en Dirección y Desarrollo de Recursos Humanos. En esta ocasión los autores somos Luis e Isabel Puchol. Como en el segundo libro, los casos se publican acompañados de la solución propuesta por sus autores porque, aunque los casos no tienen una solución única, los profesores gustan de contrastar su criterio con el de la persona que concibió el caso. Esta edición tiene en común conlas otras anteriores dos características:-Contexto español actual; marco jurídico y social españoles.-Flexibles, en el sentido de que puedan ser resueltosen clase de forma individual en sesiones de máximo dos horas (o como tema deexamen), o bien susceptibles de ser trabajados en equipo fuera del aula con un mayor detalle y profundidad. Esta cualidad los hace aplicables para alumnosde grado, de Máster y también para formandos de Executive Master o para cursos in company o abiertos.

Download or read book M ster de recursos humanos written by Mark Thomas and published by Grupo Planeta (GBS). This book was released on 2004 with total page 184 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Este libro explica cómo construir y desarrollar un equipo de éxito motivando, responsabilizando y liderando a sus componentes. El autor, poseedor de una profunda experiencia en el campo del desarrollo de personal y responsable de impulsar el cambio en muchas organizaciones, ofrece una guía práctica para dominar las técnicas esenciales de la dirección de personal. Máster de Recursos Humanos es una obra basada en la práctica y en la acción, que ofrece herramientas tremendamente efectivas y un enfoque práctico para dominar las habilidades básicas relacionadas con la motivación del personal, el liderazgo, la construcción y el desarrollo de un equipo de éxito, la comunicación efectiva, la resolución de problemas y la toma de decisiones creativa, la gestión de personas y situaciones complicadas y la gestión efectiva de uno mismo y de los compañeros.

Download or read book El desarrollo de los recursos humanos como ventaja competitiva written by José Peña Acevedo and published by . This book was released on 2013 with total page 351 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Gesti n y direcci n de recursos humanos written by SEAS, Estudios Superiores Abiertos and published by . This book was released on 2005 with total page 280 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Administraci n de recursos humanos written by John M. Ivancevich and published by . This book was released on 2005 with total page 665 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Modelos actuales de gesti n de los recursos humanos written by José Peña Acevedo and published by . This book was released on 2013 with total page 268 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book La PLANIFICACION de los recursos humanos en la empresa written by Eugenio M. Reno Figueras and published by . This book was released on 1999 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Administraci n de recursos humanos written by R. Wayne Mondy and published by . This book was released on 1997 with total page 663 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Direcci n y gesti n de recursos humanos written by SEAS, Estudios Superiores Abiertos and published by . This book was released on 2006 with total page 718 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Administraci n de recursos humanos written by George W. Bohlander and published by . This book was released on 2018 with total page 706 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Recursos humanos I written by Maria Marín Franconetti and published by . This book was released on 2006 with total page 252 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book La planificaci n de los recursos humanos en la empresa written by Eugenio M. Recio Figueiras and published by . This book was released on 1986 with total page 323 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: