Download or read book Los conflictos colectivos de trabajo y su soluci n written by Guillermo Cabanellas and published by . This book was released on 1979 with total page 165 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book La soluci n de los conflictos colectivos de trabajo written by Manuel Alonso García and published by . This book was released on 1979 with total page 172 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Los conflictos colectivos de trabajo y su soluci n written by and published by . This book was released on 1979 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Negociaci n colectiva y soluci n de conflictos laborales written by María Luz Rodríguez Fernández and published by . This book was released on 2004 with total page 274 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book M todos de resoluci n de conflictos colectivos de trabajo written by Ignacio José Casorrán Royo and published by . This book was released on 2015 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La existencia de discrepancias entre las partes de una relación laboral, genera un conflicto. Dicho conflicto puede afectar a un grupo de personas que defienden sus mismos intereses y generar un conflicto denominado como colectivo. Ante la existencia de un conflicto colectivo, hay que saber y conocer las medidas y los medios que las partes tienen a su alcance para poder buscar una solución. Las medidas pueden ser utilizadas bien como medio de presión a la otra parte, bien como herramientas que acerquen posturas y llegar a la posibilidad de alcanzar un acuerdo. Los medios para la solución de los conflictos, son variados, siendo adaptables a las necesidades de las partes o estrictos en la aplicación de la normativa, pudiendo tener un resultado diferente dependiendo del tipo de conflicto que se gestione. Destacar como medio de solución extrajudicial de conflictos la conciliación y la mediación, donde las partes van a trabajar para llegar a un acuerdo, haciendo concesiones en ciertos aspectos para obtener beneficios en sus objetivos. O como otras posibilidades tenemos el arbitraje y la vía judicial, donde un tercero tomará una decisión vinculante a las partes enfrentadas, encontrándonos con un vencedor y un perdedor. Las posibilidades son diferentes, siendo la parte que inicia el conflicto la que toma la decisión de su mejor opción.

Download or read book Soluci n de los conflictos colectivos de trabajo written by and published by . This book was released on 1986 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book La aplicaci n de los m todos de resoluci n alternativa en los conflictos laborales written by Selma Denize Lima Tonelotto and published by Editora Dialética. This book was released on 2024-08-15 with total page 238 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Este libro, resultado de ocho años de investigación para la conclusión de la tesis de doctorado en la Universidad Nacional de Córdoba (UNC), aporta la vasta experiencia de la autora en negociaciones colectivas y explora la posibilidad de que los métodos de Resolución Alternativa de Conflictos (RAC) puedan sustituir la tendencia al litigio en los tribunales de Brasil, agilizando las negociaciones colectivas laborales. Se evalúa la resistencia del sistema judicial brasileño hacia los RAC, contrastándolo con la realidad en Argentina, donde los RAC están más integrados socialmente, y se estudian las diferencias legislativas y las prácticas de negociación colectiva en ambos países, observando la mayor libertad de los actores sociales en las negociaciones argentinas. El propósito es determinar si el modelo argentino, sin interferencia judicial, es más ventajoso que el brasileño y qué lecciones podemos aprender de ellos. Se busca demostrar que los RAC en Brasil podrían mejorar la resolución de conflictos colectivos, brindando rapidez, flexibilidad y beneficios económicos y sociales, al tiempo que preservan derechos fundamentales y fomentan el diálogo para evitar la judicialización del conflicto. Ideal para juristas, sindicalistas, legisladores y todos aquellos interesados en la justicia laboral, este libro invita a reflexionar críticamente sobre las prácticas actuales y a explorar vías transformadoras hacia un futuro con negociaciones colectivas más ágiles, efectivas y justas.

Download or read book Conflictos colectivos written by Manuel Alonso García and published by . This book was released on 1963 with total page 562 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Soluci n de los conflictos colectivos del trabajo written by Héctor Palacios Piña and published by . This book was released on 1970 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Soluci n de los conflictos colectivos de trabajo written by Jorge Guillermo Morales Galarreta and published by . This book was released on 1990 with total page 226 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book La mediaci n en los conflictos de trabajo written by Helena Santor Salcedo and published by LA LEY. This book was released on 2006 with total page 538 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Conflictos colectivos del trabajo written by Alfredo Ruprecht and published by . This book was released on 1967 with total page 512 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Conflicto colectivo del trabajo de los empleados p blicos written by Camacho-Ramírez, Adriana and published by Editorial Universidad del Rosario. This book was released on 2017-03-31 with total page 146 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El derecho de sindicalización, de negociación colectiva y de huelga como herramienta de presión son los derechos colectivos más importantes dentro del derecho de asociación, y se encuentran garantizados en nuestro país en los artículos 39, 53, 55 y 56 de la Constitución Política de Colombia. Sin embargo, por largo tiempo estos fueron exclusivos de los trabajadores del sector privado. En el mundo y en el ámbito nacional aquellos fueron evolucionando paulatinamente para también permitir su disfrute a los trabajadores del Estado.La presente investigación propone abordar la solución del conflicto colectivo en las entidades públicas a través de su negociación colectiva, analizando los aportes de la oit, los antecedentes del marco normativo y el actual régimen del Decreto 160 del 2014, todo acompañado por el desarrollo jurisprudencial más importante al respecto emanado por la Corte Suprema de Justicia, la Corte Constitucional y el Consejo de Estado.

Download or read book La resoluci n extrajudicial de los conflictos colectivos laborales written by Salvador del Rey Guanter and published by . This book was released on 1992 with total page 230 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Conflictos laborales de dimensi n transnacional written by and published by . This book was released on with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Huelga y arbitraje como modos de soluci n de los conflictos colectivos de trabajo written by Carlos Enrique Melgar Romarioni and published by . This book was released on 1988 with total page 204 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Los conflictos laborales de dimensi n transnacional written by Marcel Bonnet Escuela and published by . This book was released on 2022 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La acción colectiva en el nivel transnacional es aquella que afecta a trabajadores en varios Estados, o bien aquella iniciada en un Estado con el objetivo de que tenga efectos en la situación laboral de los trabajadores en otro u otros Estados. El ejercicio, el reconocimiento y la propia tutela jurídica de los derechos de conflicto y acción colectiva directa presentan en el nivel internacional y transnacional perfiles y dificultades propias que hacen que su tratamiento sea aún más complejo que el de la negociación colectiva transnacional, siendo así que en este ámbito su interrelación es aún más notoria. Si el planteamiento de conflictos colectivos presenta ya una regulación y una defensa compleja dentro del ámbito nacional, cuando el conflicto laboral traspasa las fronteras de un Estado la diferencia en la regulación jurídica, los conceptos de orden público laboral y norma de policía y la inexistencia de una norma de conflicto clara no son los únicos problemas a los que se enfrentan los sindicatos de trabajadores: la primera dificultad es el propio planteamiento del conflicto y la organización y movilización de los trabajadores, que requiere en este ámbito de una coordinación sindical global y unos medios de acción más creativos.La conflictividad laboral internacional está unida a la globalización de la actividad productiva y por ello debe ser facilitada y normativamente tratada también a un nivel internacional. La ausencia de competencia legislativa de la Unión Europea no ha hecho más que introducir un nivel más de dificultad, pero el adecuado reconocimiento a nivel internacional y regional europeo del derecho de huelga y el desarrollo de la negociación colectiva transnacional y sus mecanismos de refuerzo y solución de conflictos contribuyen a dotar a los trabajadores y a los sindicatos globales de herramientas y mecanismos, fundamentalmente de autocomposición, que pueden frenar la pérdida de derechos laborales y la «carrera hacia el fondo» que el predominio del poder económico y el deficiente tratamiento jurídico de la huelga transnacional generan.En esta obra se lleva a cabo un estudio del planteamiento, desarrollo y solución de los conflictos colectivos de trabajo en el ámbito transnacional, desde el marco jurídico y económico de referencia al análisis de los mecanismos de los que se dispone para lograr una solución que suponga la mejora de las condiciones de vida y trabajo de las personas trabajadoras, analizando las reglas de acceso a los tribunales de justicia y los medios de autocomposición y solución negociada de la discrepancia.