Download or read book Liderando la transformaci n digital desde las personas written by Jorge Cansinos Avilés and published by Ediciones Pirámide. This book was released on 2023-03-30 with total page 621 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Liderar con éxito la transformación digital es un camino incierto y, quizá, el mayor reto al que puede enfrentarse un consejero o un directivo en su carrera profesional. Porque se trata de personas, no de tecnología. El compromiso de este libro es apoyar al joven ejecutivo, directivo, consejero, emprendedor, profesor o estudiante para ser un mejor líder y dirigir con éxito al equipo que hará posible la transformación empresarial. En esta obra se desarrolla un liderazgo con un enfoque innovador y de liderazgo ágil para organizaciones y empresas, tanto privadas como públicas, que compiten en un entorno BANI y afrontan el desafío de la transformación digital. Y lo hace desde la perspectiva del corazón de la empresa: las personas. Es un texto escrito por líderes para líderes y está fundamentado en treinta años de experiencia e investigación sobre el liderazgo de su autor. La metodología ágil que se describe establece un marco de actuación estructurado con propuestas concretas que aportan valor en cada capítulo del libro. Para ayudar y dar evidencia al contenido, se incluyen casos prácticos, entrevistas con ejecutivos de diferentes sectores e historias reales de grandes líderes. En definitiva, es una guía diseñada que invita a salir de la zona de confort, establecer prioridades, innovar con audacia y tomar decisiones que impulsen el modelo de negocio. El objetivo final es que el lector pueda liderar ágilmente tras desarrollar las competencias directivas más demandadas por las organizaciones.

Download or read book Yours Truly written by Margarita Mayo and published by Bloomsbury Publishing. This book was released on 2018-02-22 with total page 313 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: At the heart of contemporary corporate leadership lies a crisis of confidence. Since the financial crash of 2008, distrust of employers among the workforce has dramatically increased due to a lack of authentic leadership. But how can leaders become and remain authentic? Yours Truly draws on a host of inspirational examples from executives of multinational corporations to political leaders and sports leaders, as well as more than two decades of research, in order to examine and explain the missing link in research into authentic leadership: how leaders strive for success, excellence and constant renewal, whilst remaining true to themselves. Margarita Mayo introduces the three characteristics – Heart, Habits and Harmony – that differentiate authentic from non-authentic leaders. Presented within a practical framework, the book provides a measurable guide to developing your own authentic power: · Contagious passion that wins the hearts of others; · Setting new habits of learning to empower others; · And Enhancing harmony by building authentic contexts. Ideal for managers, senior executives and aspiring leaders, Yours Truly captures the value of authentic leadership in transforming organizations. The book strips away the seemingly magical, innate charismatic qualities of leaders in order to showcase a less mysterious and more practical process that can be followed by anyone.

Download or read book Satya Nadella el director ejecutivo que transform Microsoft written by MAX EDITORIAL and published by Max Editorial. This book was released on 2024-07-27 with total page 92 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Satya Nadella es un nombre que se ha convertido en sinónimo de la revitalización de Microsoft. Desde que asumió el cargo de CEO en 2014, ha liderado una notable transformación de la empresa, impulsándola a la era de los servicios de software y computación en la nube, y ampliando sus horizontes hacia nuevos mercados. Este libro es una biografía completa de Satya Nadella , que explora su viaje desde sus orígenes en la India hasta convertirse en uno de los líderes más influyentes de la industria tecnológica. Cubriremos su ascenso en Microsoft, las audaces estrategias que implementó como director ejecutivo y su visión para el futuro de la empresa y la tecnología en general. Satya Nadella nació en Hyderabad , India en 1967. Desde temprana edad demostró talento para la tecnología y la ingeniería. Después de graduarse en ingeniería eléctrica en ManipalInstituteof Tecnología , se mudó a Estados Unidos para estudiar en la Universidad de Wisconsin-Milwaukee , donde obtuvo una maestría en informática. En 1992, Nadella se unió a Microsoft, donde rápidamente ascendió en los rangos de la compañía debido a su inteligencia, visión estratégica y habilidades de liderazgo. Ha ocupado varios puestos de alto nivel, incluido el de vicepresidente senior de investigación y desarrollo en la plataforma en línea de Microsoft y vicepresidente del grupo de Soluciones Empresariales . En 2014, Satya Nadella fue nombrado director ejecutivo de Microsoft, sucediendo a Steve Ballmer . La empresa se enfrentaba a un momento crucial, con el auge de la computación en la nube y los dispositivos móviles desafiando su modelo de negocio tradicional basado en software de escritorio. Nadella rápidamente se puso a trabajar para revitalizar Microsoft. Adoptó la computación en la nube como el nuevo enfoque estratégico de la empresa y lanzó Microsoft Azure , que se convirtió en un actor importante en el mercado. También impulsó a Microsoft al mercado de servicios de software, con productos como Office 365 y LinkedIn , que se han vuelto esenciales para empresas y profesionales de todo el mundo. Descubra mucho más...

Download or read book Exponential Transformation written by Salim Ismail and published by John Wiley & Sons. This book was released on 2019-05-20 with total page 387 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: A practical handbook for using Exponential Organization to transform your organization—and disrupt your industry—in 10 weeks Today’s top business challenge is adapting to accelerating technological and global change. In his bestselling book Exponential Organizations, author Salim Ismail described a new type of organization that thrives amidst industry disruption. Since then, he has helped organizations disrupt their own industries—by applying Exponential Organization (ExO) principles. From this work emerged the 10-week transformation process explained in this book, called the ExO Sprint. Exponential Transformation is the detailed implementation handbook for becoming an Exponential Organization. The book enables organizations to speed up their transformation and overcome the obstacles to success. Lead a 10-week ExO Sprint Evolve in order to navigate industry disruption Become an Exponential Organization Block the immune-system response of organizations during transformation Companies such as Visa, Procter & Gamble, HP, and Black & Decker have already benefited from ExO process. Exponential Transformation is a must-have resource for participants of any ExO Sprint, as well as those seeking to apply Exponential principles in their organizations.

Download or read book The WEALTHTECH Book written by Susanne Chishti and published by John Wiley & Sons. This book was released on 2018-04-20 with total page 944 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Get a handle on disruption, innovation and opportunity in investment technology The digital evolution is enabling the creation of sophisticated software solutions that make money management more accessible, affordable and eponymous. Full automation is attractive to investors at an early stage of wealth accumulation, but hybrid models are of interest to investors who control larger amounts of wealth, particularly those who have enough wealth to be able to efficiently diversify their holdings. Investors can now outperform their benchmarks more easily using the latest tech tools. The WEALTHTECH Book is the only comprehensive guide of its kind to the disruption, innovation and opportunity in technology in the investment management sector. It is an invaluable source of information for entrepreneurs, innovators, investors, insurers, analysts and consultants working in or interested in investing in this space. • Explains how the wealth management sector is being affected by competition from low-cost robo-advisors • Explores technology and start-up company disruption and how to delight customers while managing their assets • Explains how to achieve better returns using the latest fintech innovation • Includes inspirational success stories and new business models • Details overall market dynamics The WealthTech Book is essential reading for investment and fund managers, asset allocators, family offices, hedge, venture capital and private equity funds and entrepreneurs and start-ups.

Download or read book Benchmarking Water Services written by Enrique Cabrera Jr and published by IWA Publishing. This book was released on 2011-03-01 with total page 185 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Benchmarking has become a key tool in the water industry to promote and achieve performance targets for utilities. The use of this tool for performance improvement through systematic search and adaptation of leading practices, has expanded globally during the past decade. Many ongoing projects worldwide aim to address different needs and objectives, in varying contexts, with outstanding results and impact. Benchmarking Water Services provides valuable information to everyone interested in benchmarking in the water industry. The text is aimed at utilities considering joining a benchmarking project, experienced practitioners in charge of organizing a benchmarking exercise, consultants, regulators and researchers. The document is presented with a clear practice oriented approach and can be used as a how-to-benchmark guide presented from different perspectives (participants, organizers, supervising bodies). Readers will gain practical insight on real life benchmarking practices and will benefit from the experiences gained in some of the leading benchmarking projects of the water industry (including the IWA-WSAA benchmarking efforts, the European Benchmarking Co-operation and the several benchmarking projects carried out in Austria and Central Europe). The manual also presents the new IWA Benchmarking Framework, which aims to harmonize the terms used to describe benchmarking and performance indicators practices in the water industry, guaranteeing a more fluent and efficient communication. This Manual of Best Practice is edited by the IWA Specialist Group on Benchmarking and Performance Assessment, and co-published by AWWA and IWA Publishing. Praise for Benchmarking Water Services: "The continual trend of conceptual to specifics throughout the book provides for an educational experience each time the book is either casually perused or carefully studied." "The authors (Cabrera, Haskins and Fritiz) diligently pursue the focus of improvement." "Benchmarking Water Services is an in depth and practical ‘must have’ guide for any utility currently engaged in or planning to develop a benchmarking process" - Gregory M. Baird (2012) Benchmarking: An International Journal 19:2. More information about the book can be found on the Water Wiki in an article written by the author: http://www.iwawaterwiki.org/xwiki/bin/view/Articles/TheNewIWABenchmarkingFramework A Spanish language version of this book is available as a free eBook: http://www.iwawaterwiki.org/xwiki/bin/view/Articles/eBookTitlesfromIWAPublishingFreetoDownload-Volume2#HBenchmarkingParaServiciosdeAgua

Download or read book Conscious Business written by Fred Kofman and published by ReadHowYouWant.com. This book was released on 2008-11 with total page 546 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Presents techniques for organizational success that involve embracing such qualities as integrity, authenticity, accountability, and honesty.

Download or read book La gran oportunidad claves para liderar la transformaci n digital en las empresas y en la econom a written by José de la Peña and published by Grupo Planeta (GBS). This book was released on 2015 with total page 248 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Este libro te podrá ayudar a entender qué es la digitalización en las empresas: el proceso que están experimentando las organizaciones al integrar la tecnología computacional a su operación. La obra de Cabezas y de la Peña está bien fundamentada con datos y números sobre el mundo digital, así como con gráficas, viñetas, citas y referencias cinematográficas. Su estilo es ameno, pero su lectura podría no resultar fluida si no se está familiarizado con los términos relacionados con internet, muchos de los cuales se conservan en inglés. Cabe anotar que dedican un capítulo al estado de la cuestión en España, que solo será relevante a los lectores interesados en ese país. Por otro lado, tomando en cuenta la velocidad a la que cambia esta información, el libro podría tener una vigencia limitada. getAbstract considera que este tratado sobre la digitalización resultará de interés a los presidentes y ejecutivos de empresas medianas y pequeñas, a los gerentes de nivel medio y a quienes inician un nuevo negocio.

Download or read book Drew Houston el revolucionario detr s de Dropbox written by MAX EDITORIAL and published by Max Editorial. This book was released on 2024-07-23 with total page 90 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La tecnología ha dado forma al mundo moderno como pocas otras fuerzas lo han hecho. En medio de esta revolución, una figura ha surgido como pionera en el campo del almacenamiento en la nube: Drew Houston. Houston, cofundador y director ejecutivo de Dropbox, ha transformado la forma en que almacenamos, compartimos y accedemos a nuestros datos. Este libro explora su viaje, desde sus raíces hasta su monumental impacto en la tecnología de la información. El comienzo de un viaje Drew Houston nació en Acton, Massachusetts el 4 de marzo de 1983. Desde pequeño mostró un interés innato por la tecnología y la informática. Su padre, un ingeniero, fomentó su fascinación por las computadoras, lo que llevó a Houston a aprender a programar cuando era adolescente. Este interés inicial fue un presagio de su futura carrera. Estudió en el Instituto de Massachusetts de Technology (MIT), donde continuó desarrollando sus habilidades técnicas y empresariales. Fue durante su estancia en el MIT que Houston conoció a Arash Ferdowsi , con quien más tarde cofundaría Dropbox . La necesidad personal de Houston de una solución eficiente para sincronizar archivos entre diferentes dispositivos fue la chispa que dio origen a Dropbox. La base de Dropbox La idea de Dropbox nació en un momento de frustración. En un viaje en autobús, Houston se dio cuenta de que había olvidado su unidad flash , que contenía archivos importantes. Esta experiencia lo inspiró a crear una solución que permitiera acceder a archivos desde cualquier lugar, sin necesidad de dispositivos físicos. En 2007, Drew Houston y Arash Ferdowsi lanzaron oficialmente Dropbox. El producto comenzó como un simple servicio de sincronización de archivos, pero rápidamente ganó popularidad debido a su facilidad de uso y confiabilidad. En poco tiempo, Dropbox atrajo a millones de usuarios y se convirtió en uno de los primeros servicios de almacenamiento en la nube ampliamente adoptados. Liderazgo y crecimiento en el mercado Bajo el liderazgo de Houston, Dropbox no sólo creció rápidamente sino que también se destacó en un mercado cada vez más competitivo. La filosofía de Houston se centró en la simplicidad y la experiencia del usuario. Creía que la tecnología debería hacer la vida de las personas más fácil, no más complicada. Este enfoque se reflejó en todas las decisiones de diseño de Dropbox. La interfaz de usuario era intuitiva y limpia, lo que permitía a personas de todas las edades y habilidades técnicas utilizar el servicio con facilidad. Además, Dropbox ha invertido mucho en infraestructura para garantizar que los datos de los usuarios estén siempre disponibles y seguros. Desafíos y controversias Con el crecimiento vinieron los desafíos. La seguridad y la privacidad de los datos se han convertido en preocupaciones centrales. En 2012, Dropbox enfrentó una filtración de datos que comprometió la información de millones de usuarios. Houston y su equipo reaccionaron rápidamente, implementando medidas de seguridad más estrictas y reforzando su compromiso de proteger los datos de los usuarios. Estos desafíos sirvieron como una oportunidad para que Dropbox mejorara sus protocolos de seguridad y transparencia. Houston reconoció la importancia de mantener la confianza de los usuarios y trabajó incansablemente para garantizar que Dropbox fuera un servicio confiable y seguro. Descubra mucho más...

Download or read book Interop written by John Palfrey and published by Basic Books. This book was released on 2012-06-05 with total page 307 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: In Interop, technology experts John Palfrey and Urs Gasser explore the immense importance of interoperability -- the standardization and integration of technology -- and show how this simple principle will hold the key to our success in the coming decades and beyond. The practice of standardization has been facilitating innovation and economic growth for centuries. The standardization of the railroad gauge revolutionized the flow of commodities, the standardization of money revolutionized debt markets and simplified trade, and the standardization of credit networks has allowed for the purchase of goods using money deposited in a bank half a world away. These advancements did not eradicate the different systems they affected; instead, each system has been transformed so that it can interoperate with systems all over the world, while still preserving local diversity. As Palfrey and Gasser show, interoperability is a critical aspect of any successful system -- and now it is more important than ever. Today we are confronted with challenges that affect us on a global scale: the financial crisis, the quest for sustainable energy, and the need to reform health care systems and improve global disaster response systems. The successful flow of information across systems is crucial if we are to solve these problems, but we must also learn to manage the vast degree of interconnection inherent in each system involved. Interoperability offers a number of solutions to these global challenges, but Palfrey and Gasser also consider its potential negative effects, especially with respect to privacy, security, and co-dependence of states; indeed, interoperability has already sparked debates about document data formats, digital music, and how to create successful yet safe cloud computing. Interop demonstrates that, in order to get the most out of interoperability while minimizing its risks, we will need to fundamentally revisit our understanding of how it works, and how it can allow for improvements in each of its constituent parts. In Interop, Palfrey and Gasser argue that there needs to be a nuanced, stable theory of interoperability -- one that still generates efficiencies, but which also ensures a sustainable mode of interconnection. Pointing the way forward for the new information economy, Interop provides valuable insights into how technological integration and innovation can flourish in the twenty-first century.

Download or read book Marissa Mayer una innovadora incansable en Silicon Valley written by MAX EDITORIAL and published by Max Editorial. This book was released on 2024-07-23 with total page 75 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Mary Barra y Marissa Mayer son dos de las líderes más influyentes del mundo de la tecnología. Ambas rompieron barreras y alcanzaron la cima de sus respectivas industrias, inspirando a generaciones de mujeres a seguir sus sueños. Nacida en Michigan en 1961, Mary Barra siempre ha mostrado interés por la tecnología y la ingeniería. Desde temprana edad destacó en matemáticas y ciencias, y a los 18 años ingresó a General Motors (GM) como pasante. A lo largo de su carrera en GM, Barra ocupó varios puestos de liderazgo, siempre innovando y buscando soluciones creativas a los desafíos de la empresa. En 2014, Barra se convirtió en la primera mujer directora ejecutiva de GM, un hito histórico para la industria del automóvil. Bajo su liderazgo, GM se reinventó, invirtió fuertemente en automóviles eléctricos y autónomos y se convirtió en una de las empresas más innovadoras del mundo. Marissa Mayer nació en Wisconsin en 1975 y se licenció en informática por la Universidad de Stanford. Después de un breve paso por Goldman Sachs, Mayer se unió a Google en 1999, convirtiéndose en el vigésimo empleado de la empresa. A lo largo de su carrera en Google, Mayer desempeñó un papel clave en el desarrollo de productos icónicos como Gmail y Google Maps. En 2012, se convirtió en directora ejecutiva de Yahoo! asumiendo la misión de revitalizar la empresa en decadencia. A pesar de los desafíos, Mayer implementó varios cambios innovadores y puso a Yahoo! De nuevo en el mapa tecnológico. Aunque provienen de diferentes orígenes y trayectorias profesionales, Mary Barra y Marissa Mayer comparten varias cualidades que las definen como líderes excepcionales. Ambos son visionarios, capaces de identificar tendencias futuras y tomar decisiones estratégicas para asegurar el éxito de sus empresas. Además, Barra y Mayer son reconocidos por su inteligencia, tenacidad y capacidad para inspirar y motivar a sus equipos. Ambos son apasionados de la tecnología y la innovación, y siempre están buscando nuevas formas de mejorar el mundo que los rodea. Como mujeres en la cima del mundo de la tecnología, Mary Barra y Marissa Mayer se han enfrentado a numerosos desafíos y obstáculos a lo largo de sus carreras. Ambos tuvieron que lidiar con el sexismo y la discriminación, y tuvieron que trabajar duro para demostrar su valía en un ambiente predominantemente masculino. Sin embargo, Barra y Mayer no se dejaron intimidar por los desafíos. Utilizaron sus experiencias para convertirse en líderes aún más fuertes y resilientes, y allanaron el camino para que otras mujeres alcanzaran el éxito en Silicon Valley. Descubra mucho más...

Download or read book La gran oportunidad written by José de la Peña Aznar and published by Grupo Planeta Spain. This book was released on 2015-05-19 with total page 248 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Todos sabemos que estamos en un mundo que está cambiando de manera irreversible a través de la tecnología, y somos conscientes de que debemos evolucionar con él. Sin embargo, no siempre sabemos cómo hacerlo. Este libro tiene un enfoque sencillo, didáctico e inspirador, al alcance de todos. En él encontrarás un esquema fácil con las claves imprescindibles que todo gestor debe conocer para emprender con éxito la transformación digital, que supone una enorme oportunidad de progreso para empresas y personas. Hasta hoy hemos estado, sobre todo, "jugando con tecnología", familiarizándonos con ella de un modo lúdico. Sin embargo, ahora toca aplicarla masivamente también en el entorno económico. Ahora empieza la "segunda parte del partido", con otras reglas, donde nadie es definitivamente pequeño, donde el resultado aún no está escrito y aquellos que integren el BigData, las redes sociales, las capacidades de la Nube, en definitiva la tecnología digital dentro de sus procesos, tendrán muchas opciones de ganar el partido. España es un país con grandes empresas, pero sobre todo es un país de pymes, si éstas dan el salto al mundo digital, toda la economía española notará ese impulso. Este libro quiere contribuir a mostrar cómo hacerlo. Hay todo un mundo por conquistar y es digital.

Download or read book TRANSFORMACI N DIGITAL Negocios y Personas written by Comunica-web.com and published by Observatorio.Digital. This book was released on 2017-06-13 with total page 30 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Transformación Digital en los negocios ¿A quién va dirigida esta publicación? Esta publicación ha sido escrita para ayudar a directivos, emprendedores y líderes, lo seas en acto o en potencia, esperamos aportar luz a tu camino. Un eBook diferente sobre Transformación Digital Esta publicación se caracteriza por su enfoque funcional y práctico. Incluye esquemas y ejemplos reales para que el lector pueda aplicar el proceso de digitalización de forma personal y adaptada a su proyecto. Índice de contenidosTRANSFORMACIÓN DIGITAL. LAS PERSONASNUEVAS TECNOLOGÍAS Y NUEVOS COMPORTAMIENTOSHERRAMIENTAS PARA LAS EMPRESASSUSTITUIR VS TRANSFORMAREJEMPLOS REALES

Download or read book Innovation Policies for Inclusive Growth written by OECD and published by OECD Publishing. This book was released on 2015-05-22 with total page 102 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This publication discusses the impacts of innovation and innovation policies on industrial, territorial and social inclusiveness in the world economy.

Download or read book The Sustainable Development Goals Report 2017 written by United Nations Publications and published by . This book was released on 2018-01-15 with total page 60 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: The aim of this report is to present an overview of the 17 Goals using data currently available to highlight the most significant gaps and challenges.

Download or read book Transformaci n digital en las organizaciones written by Páez-Gabriunas, Iliana and published by Editorial Universidad del Rosario. This book was released on 2022-01-30 with total page 249 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Este libro aborda aspectos fundamentales de la transformación digital en las organizaciones, y a través de estas, en la sociedad en general. Especialistas de diversos campos disciplinares y contextos, así como líderes con experiencia en la realización de este tipo de iniciativas en organizaciones de diversos tipos y tamaños, abordan los orígenes, los fundamentos y las implicaciones de esta importante transformación. La transformación digital conduce a las organizaciones a considerar la implementación de múltiples iniciativas tecnológicas, pero también, a la realización de diversas acciones en lo social, lo cultural, lo político, lo económico, lo ecológico y lo normativo, en la configuración de un proceso de adaptación a las nuevas realidades y, en no pocas ocasiones, de un proceso que responde a la necesidad de reconfigurar, reinventar y hacer avanzar los esquemas tradicionales de organizarnos socialmente, con el interés de alcanzar nuevos estándares de bienestar, desarrollo y prosperidad para la humanidad. Este tipo de transformación implica la reconfiguración del modelo de negocio y, de hecho, el surgimiento de nuevos negocios, así como el establecimiento de formas inéditas de comerciar, comunicarse y de interactuar en todas las esferas entre los diversos actores que dan forma a la sociedad. Dado que en América Latina no existen suficientes trabajos que permitan comprender los aspectos relevantes de la transformación digital en el contexto organizacional, y de la sociedad en su conjunto, este libro pretende constituirse en una obra de referencia y de consulta para aquellas personas interesadas en este tema en el contexto actual.

Download or read book Media and Information Literacy and Intercultural Dialogue written by Ulla Carlsson and published by . This book was released on 2013 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: