Download or read book Il licenziamento individuale e collettivo written by Maurizio Tatarelli and published by Wolters Kluwer Italia. This book was released on 2006 with total page 522 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Il licenziamento individuale nell interpretazione della legge Fornero written by Barbieri Marco and published by Cacucci Editore S.a.s.. This book was released on 2013-11-18 with total page 227 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Il volume si compone di due parti: nella prima sono presenti due saggi dedicati all’esame dei più rilevanti profili, rispettivamente sostanziali e processuali, della disciplina del licenziamento individuale introdotta dalla legge Fornero; nella seconda sono riportate alcune importanti pronunce giurisprudenziali corredate da un’apposita guida alla lettura per agevolarne la consultazione. Nel saggio sugli aspetti sostanziali della novella, sono delineati i nuovi quattro regimi sanzionatori disciplinati dall’art. 18 stat. lav. e analizzate le relative questioni controverse. Quanto ai profili processuali, sono illustrate criticamente le finalità e la struttura del nuovo rito, la natura dell’azione di impugnazione del licenziamento e le soluzioni interpretative ai più delicati problemi ermeneutici. Nella seconda parte, sono pubblicate pronunce, ordinate per Foro e per data, con l’indicazione dell’estensore, scelte sulla base della loro significatività e pertinenza con i profili di diritto sostanziale e processuale esaminati nei precedenti contributi. Quest’ultima parte sarà costantemente aggiornata on-line con la periodica pubblicazione di ulteriori provvedimenti giurisprudenziali sui temi trattati.
Download or read book Licenziamenti individuali written by Francesco Rotondi e Luca Failla and published by IPSOA. This book was released on 2012-06-29 with total page 67 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La conoscenza della normativa che regola i licenziamenti individuali è indispensabile per gestire al meglio una fase critica e delicata del rapporto lavorativo, quale la sua risoluzione. Al fine di fornire una informazione completa della materia sia quanto alla disciplina vigente che delle prospettive di riforma, l’eBook Licenziamenti individuali contiene ed espone le principali disposizioni normative e i relativi orientamenti giurisprudenziali in materia di licenziamento. Vengono pertanto trattate le varie ipotesi di licenziamento, l’esame della disciplina in materia di impugnazione del licenziamento, le conseguenze connesse al riconoscimento della illegittimità della risoluzione datoriale del rapporto di lavoro, nonché infine, la trattazione del rapporto dirigenziale. In particolare verranno affrontate e comparate le argomentazioni inerenti la Riforma attraverso l’illustrazione delle principali novità proposte del legislatore per la legittimità del licenziamento. Struttura dell’eBook 1. I licenziamenti individuali 1.1 Premessa 1.2 Il licenziamento per giusta causa 1.3 Il licenziamento per giustificato motivo soggettivo 1.5 Il procedimento disciplinare 1.4 La forma del licenziamento 1.6 Alcune osservazioni conclusive in merito al licenziamento per giusta causa e per giustificato motivo 2. Il licenziamento per giustificato motivo oggettivo 2.1 La nozione di licenziamento per giustificato motivo oggettivo 2.2 Licenziamento individuale plurimo per ragioni oggettive 2.3 L’obbligo di repechage 3. L’impugnazione del licenziamento e le conseguenze derivanti dalla nullità e dall’annullabilità del licenziamento 3.1 L’impugnazione del licenziamento 4. Nullità del licenziamento 4.1 Licenziamento determinato da ragioni di credo politico o fede religiosa, dall’appartenenza ad un sindacato e dalla partecipazione ad attività sindacali 4.2 Licenziamento per causa di matrimonio 4.3 Licenziamento della lavoratrice madre e del lavoratore padre 5. Le conseguenze del licenziamento illegittimo 5.1 La tutela obbligatoria contenuta nell’art. 8 della legge n. 604/1966 6. La risoluzione del rapporto di lavoro con il dirigente 6.1 Premessa 6.2 La qualifica dirigenziale e la particolare posizione del dirigente 6.3 Il concetto di giustificatezza 6.4 L’indennità supplementare 7. Le novità del Disegno di legge di riforma del lavoro 7.1 Licenziamento discriminatorio 7.2 Licenziamento disciplinare 7.3 Licenziamento per motivi oggettivi o economici
Download or read book Il licenziamento individuale e collettivo written by MAURIZIO TATARELLI and published by CEDAM. This book was released on 2015-06-04 with total page 782 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Il volume, giunto alla quinta edizione, presenta una nuova impostazione, che tiene conto delle innovazioni introdotte dalla Riforma Fornero, oggetto di compiuta trattazione. Rilevante è, poi, il numero degli istituti sottoposti a revisione, nel perdurante obiettivo di fornire una descrizione analitica, chiara e puntuale della disciplina del licenziamento individuale e collettivo, sia nel lavoro privato, che in quello pubblico contrattualizzato. L’ultimo capitolo contiene un approfondito esame della disciplina del licenziamento nel contratto di lavoro a tutele crescenti, introdotta dal decreto legislativo 4 marzo 2015, n. 23, in attuazione del Jobs Act. La trattazione presta particolare attenzione alla più recente interpretazione giurisprudenziale, di legittimità e di merito; la citazione della dottrina e della giurisprudenza è spesso accompagnata dalla riproduzione del nucleo essenziale delle argomentazioni addotte; frequente è il richiamo del contenuto di decisioni inedite; adeguato rilievo è riservato alle questioni dogmatiche.
Download or read book Licenziamento written by Pierluigi Rausei and published by IPSOA. This book was released on 2015-04-02 with total page 503 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: AGGIORNATO CON IL DECRETO ATTUATIVO "CONTRATTO DI LAVORO A TEMPO INDETERMINATO E TUTELE CRESCENTI" La guida, aggiornata con il decreto attuativo “Contratto di lavoro a tempo indeterminato e tutele cresecenti”, analizza tutti gli aspetti formali e sostanziali connessi ai licenziamenti individuali e collettivi e alla cessazione dei rapporti di lavoro con riferimento sia ai recessi per ragioni oggettive e soggettive, sia alle peculiarità dettate dai rapporti di lavoro “speciali” (dirigenti, soci lavoratori di cooperative, domestici, sportivi, lavoratori dello spettacolo, etc), sia ai più ricorrenti aspetti fisiologici dei rapporti di lavoro (quali il periodo di prova, la malattia, la gravidanza, il matrimonio, etc). Il volume è suddiviso per percorsi tematici e si sviluppa attraverso un’analisi dei singoli istituti, articolata anche attraverso l’individuazione e l’illustrazione delle aree di maggior criticità operativa, dei casi pratici più ricorrenti e dei contrasti giurisprudenziali più attuali. Il volume è poi arricchito da un’appendice che contiene una selezione della più recente giurisprudenza di merito. Punto di forza del libro è la struttura How To che propone due piani di lettura uno schematico per avere il quadro d’insieme dell’argomento e uno di approfondimento che raccoglie un completo e dettagliato esame d’autore della materia stessa. STRUTTURA DEL VOLUME Il volume è suddiviso in tre parti: Tipologie e caratteristiche (capitoli 1-6) Procedure e adempimenti (capitoli 7-10) Tutele e sanzioni (capitoli 11-19) Ciascuna parte è suddivisa in capitoli per complessivi 19 capitoli: Licenziamento individuale per giustificato motivo oggettivo Licenziamento individuale per giustificato motivo soggettivo Licenziamento individuale per giusta causa Fattispecie particolari di licenziamento individuale Licenziamento di particolari categorie di lavoratori Licenziamento collettivo Procedura di licenziamento per giustificato motivo oggettivo Procedura di licenziamento per giustificato motivo soggettivo Procedura di licenziamento per giusta causa Procedura di licenziamento collettivo Impugnazione stragiudiziale Impugnazione giudiziale Licenziamento discriminatorio Licenziamento nullo Licenziamento inefficace Licenziamento individuale illegittimo Licenziamento disciplinare con insussistenza del fatto materiale Licenziamento collettivo nullo o inefficace Licenziamento collettivo illegittimo
Download or read book Il licenziamento individuale written by Eldo Chericoni and published by . This book was released on 1988 with total page 221 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Licenziamento individuale written by Alberto Bosco and published by Gruppo 24 Ore. This book was released on 2021-06-22T00:00:00+02:00 with total page 144 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Tra le diverse questioni che riguardano il diritto del lavoro la materia del licenziamento individuale, in un quadro giuridico vigente molto articolato e reso ancor più complesso dalle norme emergenziali fino al Sostegni bis (Dl 73/2021), è certamente la più "delicata". Scopo di questa Guida completa del Sole è quello di offrire un compendio operativo sulle varie fattispecie, evidenziando quello che si può e non si può fare. Il tutto arricchito da facsimile, tabelle e casi concreti come affrontati e risolti dalla giurisprudenza. Guarda il video
Download or read book Licenziamento written by Andrea Colombo and published by IPSOA. This book was released on 2023-05-04 with total page 685 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: LICENZIAMENTO 2023 illustra tutti gli aspetti formali e sostanziali connessi ai licenziamenti individuali e collettivi. Il testo dà conto del quadro regolatorio vigente con riferimento, in particolare, al divieto di licenziamento individuale per giustificato motivo oggettivo e di licenziamento collettivo. Il volume è aggiornato alla più rilevante giurisprudenza di merito e di legittimità, dà conto del quadro regolatorio vigente con riferimento, in particolare, agli effetti delle molteplici pronunce della Corte costituzionale, che hanno delineato con chiarezza la debolezza del tessuto normativo in materia. Aggiornato inoltre alla Riforma Cartabia che ha eliminato il Rito Fornero e introdotto norme di possibile semplificazione per la trattazione delle controversie di impugnazione di ogni tipo di licenziamento. Il volume affronta inoltre: le peculiarità dei rapporti di lavoro “speciali” (dirigenti, soci lavoratori di cooperative, domestici, sportivi, lavoratori dello spettacolo, ecc.) i più ricorrenti aspetti fisiologici dei rapporti di lavoro (quali periodo di prova, malattia, gravidanza, matrimonio, ecc.). E' strutturato per offrire in una tabella di sintesi anteposta ad ogni capitolo, le informazioni chiave per offrire una visione di insieme dei contenuti che saranno poi oggetto di approfondimento. L’opera è suddivisa per percorsi tematici: Tipologie e caratteristiche (capitoli 1-6), Procedure e adempimenti (capitoli 7-10), Tutele e sanzioni (capitoli 11-19). L’analisi articolata dei singoli istituti individua e illustra le aree di maggior criticità operativa, i casi pratici più ricorrenti e i contrasti giurisprudenziali più attuali. Il volume si completa con un Formulario essenziale contenente i fac-simile utilizzati per le varie forme di recesso del datore di lavoro.
Download or read book Il licenziamento individuale nel rapporto di lavoro privato written by Edoardo Denaro and published by . This book was released on 1984 with total page 1517 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Licenziamenti individuali written by Massimo Brisciani and published by IPSOA. This book was released on 2012-10-31 with total page 491 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Il volume fa parte della nuova Collana Riforma del Lavoro, un'iniziativa editoriale dedicata all'approfondimento di tutte le tematiche e le regole del nuovo mercato del lavoro che derivano dalle norme contenute nella Legge 28 giugno 2012, n. 92. L’obiettivo della collana è quello di identificare cosa è effettivamente cambiato nella gestione dei rapporti di lavoro per tutti gli operatori siano essi aziende, consulenti e soprattutto dipendenti. Il volume analizza puntualmente la nuova disciplina dei licenziamenti individuali sia con riferimento alla legge 604/1966 che riguardo al nuovo art. 18 dello Statuto dei lavoratori. La pratica guida contiene ed espone, in particolare, le principali disposizioni normative e i relativi orientamenti giurisprudenziali in materia di licenziamento. Vengono trattate le varie ipotesi di licenziamento, l’esame della disciplina in materia di impugnazione del licenziamento, le conseguenze connesse al riconoscimento della illegittimità della risoluzione datoriale del rapporto di lavoro, nonché infine, la trattazione del rapporto dirigenziale.
Download or read book Il licenziamento individuale nei processi di riorganizzazione dell impresa written by Simone Varva and published by . This book was released on 2014 with total page 184 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Il licenziamento individuale a seguito del Jobs Act written by Alberto Biancardo and published by . This book was released on 2015 with total page 118 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Il licenziamento individuale collettivo Lavoro privato e pubblico written by Maurizio Tatarelli and published by . This book was released on 2015 with total page 549 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Il licenziamento individuale written by Valerio Cerritelli and published by . This book was released on 1999 with total page 346 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book General Principles of Law The Role of the Judiciary written by Laura Pineschi and published by Springer. This book was released on 2015-06-22 with total page 330 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This book examines the role played by domestic and international judges in the “flexibilization” of legal systems through general principles. It features revised papers that were presented at the Annual Conference of the European-American Consortium for Legal Education, held at the University of Parma, Italy, May 2014. This volume is organized in four sections, where the topic is mainly explored from a comparative perspective, and includes case studies. The first section covers theoretical issues. It offers an analysis of principles in shaping Dworkin’s theories about international law, a reflection on the role of procedural principles in defining the role of the judiciary, a view on the role of general principles in transnational judicial communication, a study on the recognition of international law from formal criteria to substantive principles, and an inquiry from the viewpoint of neo-constitutionalism. The second section contains studies on the role of general principles in selected legal systems, including International Law, European Union Law as well as Common Law systems. The third section features an analysis of select legal principles in a comparative perspective, with a particular focus on the comparison between European and American experiences. The fourth and last section explores selected principles in given areas of law, including the misuse of the lex specialis principle in the relationship between international human rights law and international humanitarian law, the role of the judiciary in Poland as regards discrimination for sexual orientation, and the impact of the ECtHR case law on Italian criminal law with regard to the principle of legality. Overall, the book offers readers a thoughtful reflection on how the interpretation, application, and development of general principles of law by the judiciary contribute to the evolution of legal systems at both the domestic and international levels as well as further their reciprocal interactions.
Download or read book Opere Scritti sul diritto del lavoro t 1 Licenziamento individuale t 2 Licenziamenti colletivi cassa integrazione e mercato del lavoro t 3 Retribuzione ed altri istituti del rapporto di lavoro 3 v written by Massimo D'Antona and published by . This book was released on 2000 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book The Recovery of Non Pecuniary Loss in European Contract Law written by Vernon V. Palmer and published by Cambridge University Press. This book was released on 2015-07-02 with total page 535 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This is the first comprehensive work to capture the rise of moral damages (non-pecuniary loss) in European contract law through a historical and comparative analysis. Unique features of this study include the first classification scheme of the systems into liberal, moderate and conservative regimes, a taxonomy of non-pecuniary loss drawn from a European-wide jurisprudence, and a comprehensive bibliography of the subject. Written by a leading academic on comparative law, Palmer's precise and practical insights on Europe's leading cases will be of great interest to academic researchers and practitioners alike.
