Download or read book Discrimination et march du travail written by François Combarnous and published by . This book was released on 1994 with total page 65 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Les th ories de la discrimination sur le march du travail written by Stéphanie Joly and published by . This book was released on 1993 with total page 95 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book La discrimination sur le march du travail dans les pays en d veloppement written by François Combarnous and published by . This book was released on 1993 with total page 178 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Les Nouvelles Th ories du march du travail written by Anne Perrot and published by FeniXX. This book was released on 1994-12-31T23:00:00+01:00 with total page 161 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Pourquoi de nouvelles théories du marché du travail ? Pourquoi la formation des salaires et de l'emploi ne résulte-t-elle pas seulement des lois du marché ? Que nous apprennent la théorie des contrats implicites et celle du salaire d'efficience ? Comment expliquer le dualisme du marché du travail ? Quels sont les enjeux et les implications macroéconomiques des nouvelles théories du marché du travail ? Ces nouvelles théories débouchent-elles sur des recommandations claires en matière de politique économique ?

Download or read book La discrimination sur le march du travail written by Ariane Ghirardello and published by . This book was released on 2003 with total page 444 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Cette thèse propose une analyse économique de la discrimination à partir de la notion de convention. Cet ordre conventionnel, inducteur de discriminations, est évalué au regard de son aspect coercitif et excluant. Mais cette analyse fait l'impasse sur la dimension normative de la convention et sur les représentations qui poussent les agents à discriminer. La nécessité de s'interroger sur cette double dimension conduit à analyser l'inefficacité du droit au regard de son incapacité à inférer des représentations collectives plus justes. L' ordre juridique doit alors être renforcé en mobilisant des contraintes de justice, notamment par l'intermédiaire d'actions positives qui seront analysées au regard des théories de la justice sociale.

Download or read book La discrimination sur le march du travail analyse th orique et mise en perspective internationale written by Laurence Tissiez and published by . This book was released on 1996 with total page 93 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Information imparfaite et discrimination sur le march du travail written by Jean-Michel Plassard and published by . This book was released on 1986 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: L'OBJET DE LA RECHERCHE EST DE DEVELOPPER UNE REFLEXION SUR LE MARCHE DU TRAVAIL. L'ANGLE D'APPROCHE EST THEORIQUE. DU POINT DE VUE DE L'ORIENTATION, LA PROBLEMATIQUE RETENUE SE DEMARQUE D'UNE SAISIE TRADITIONNELLE DE LA DISCRIMINATION QUI TENDAIT A PRIVILEGIER UNE INTERPRETATION EXOGENE DU PHENOMENE. LA DISCRIMINATION STATISTIQUE S'APPUIE SUR LA THEORIE DE L'INFORMATION. ELLE EST FONDEE SUR UN COMPORTEMENT RATIONNEL DES EMPLOYEURS EN SITUATION D'INCERTITUDE SUR LES CARACTERISTIQUES ECONOMIQUES DES TRAVAILLEURS POTENTIELS. LE RECOURS A DES VARIABLES AISEMENT OBSERVABLES TELLES QUE LE SEXE, LA RACE, LE DIPLOME PEUVENT PERMETTRE DE REDUIRE CETTE INCERTITUDE DE FACON PEU ONEREUSE. C'EST EN ETUDIANT LES CONSEQUENCES DE CES COMPORTEMENTS DES EMPLOYEURS SOUS LES HYPOTHESES TRES VARIEES QUE L'ANALYSE DE LA DISCRIMINATION EST EFFECTUEE.

Download or read book R examen des in galit s entre hommes et femmes sur le march du travail written by Stéphane Moulin and published by . This book was released on 2005 with total page 291 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: L'objet de cette thèse est de construire une analyse critique de l'approche économique " conventionnelle " des inégalités entre les sexes. L'existence de " barrières discriminatoires " entre hommes et femmes sur le marché du travail conduit à critiquer la mesure de la discrimination salariale " pure ". Nous soutenons qu'il n'est pas possible de donner une définition non ambiguë de la discrimination sur le marché du travail sans rentrer dans des questions de philosophie politique de la justice. Chaque philosophie politique implique une conception différente de la discrimination et impose des contraintes sur la méthodologie empirique de mesure des inégalités. Une conception pluraliste de la discrimination conduit ainsi à critiquer la conception consensuelle de l'égalité des chances, la théorie marginale de la juste distribution ainsi que la " bonne " pratique de mesure de la discrimination. Nous présentons d'abord une grille d'analyse pluraliste de la discrimination entre les sexes articulant philosophies politiques de la justice sexuée, théories économiques de la discrimination, et méthodologies statistiques de mesure de l'inégalité de traitement sur le marché du travail. Nous proposons ensuite des mesures économétriques des barrières discriminatoires à l'accès à l'emploi, au temps plein et aux responsabilités hiérarchiques. Ces mesures nous permettent enfin de revenir sur l'identification et l'évaluation de la ségrégation verticale, de la discrimination salariale, et de la discrimination positive dans les politiques de l'emploi.

Download or read book Unexplored Dimensions of Discrimination written by Tito Boeri and published by OUP Oxford. This book was released on 2015-03-12 with total page 289 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Using newly collected and existing data and modern econometric approaches, this book analyses the gender wage gap as well as less explored dimensions of discrimination such as religion, sexual orientation, and physical appearance. Part One focuses on gender. Using a newly collected database for Italy, it analyses the relevance of transition from school to work, and in particular the choice of college major, in determining the gender earning gap. It also analyses the role of family and of discrimination on the job as a potential source of this gap, using additional data from Spain and the US. Part Two analyses different forms of discrimination towards individuals in the labor market. In particular, it examines the potential for discrimination of sexual orientation, religion, and physical appearance and weight. The analysis is conducted by means of a survey of the existing literature and by an empirical analysis, using European data as well as Italian data collected through an experimental design.

Download or read book Unlevel Playing Fields written by Randy Pearl Albelda and published by . This book was released on 1997 with total page 264 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: The authors intend this book to act as a short, topical and issue based supplement for courses dealing with race and gender studies, economics, women's studies, sociology and public policy where concern needs to be directed against wage inequality.

Download or read book Impact de la Concurrence Sur la Discrimination Sur Le March Du Travail written by Clémence Berson and published by . This book was released on 2013 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Cette thèse a pour vocation de contribuer au débat sur la discrimination, en se focalisant essentiellement sur la France et les immigrés de seconde génération. La concurrence permet d'identifier certaines formes de la discrimination et peut expliquer sa persistance. Le premier chapitre propose une revue de la littérature développant les recherches concernant les liens entre concurrence et discrimination. Les chapitres suivants sont les contributions de l'auteur à ce champ de l'économie. La concurrence est abordée sous deux angles différents. Le premier aborde l'impact de la concurrence sur le marché du travail sur la discrimination. A partir d'un modèle de concurrence spatiale, le chapitre montre que les entreprises non discriminantes profitent de la présence d'entreprises discriminantes. Le second angle concerne la concurrence sur le marché des biens. Le secteur de la grande distribution permet d'étudier son impact sur les différentes facettes de l'emploi. Le quatrième chapitre utilise une expérimentation pour évaluer l'impact de la concurrence dans ce secteur sur la discrimination à l'embauche. Une testing montre que la concurrence n'a pas d'impact significatif sur l'embauche. Le cinquième chapitre utilise les chocs négatifs de concurrence dans le secteur pour étudier son effet sur le partage des rentes entre les salariés. Il montre une discrimination envers les femmes au niveau des salaires. Enfin, le troisième chapitre lie ces deux approches, en comparant les secteurs public et privé. Les différentiels de salaires sont significatifs lorsque l'accent est mis sur leur nationalité d’origine et monter une certaine similitude entre les deux secteurs.

Download or read book Approches m thodologiques de la discrimination sur le march du travail written by Etienne Piguet and published by . This book was released on 2001 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book La Discrimination a L embauche Sur Le Marche Du Travail Francais written by Nicolas|Edo Jacquemet (Anthony) and published by . This book was released on 2013 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book La discrimination l embauche sur le march du travail fran ais written by Nicolas Jacquemet and published by . This book was released on 2013 with total page 77 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La 4e de couverture indique : "Cet opuscule propose un état des lieux des connaissances sur la nature, la mesure et l’ampleur de la discrimination à l’embauche sur le marché du travail français. Il s’appuie sur les résultats d’une nouvelle étude destinée à explorer les sources de la discrimination observée. L’originalité de cette méthode est de présenter des CV portant des noms identifiés à des origines particulières (françaises, maghrébines...) et d’autres dont l’origine est considérée comme « inconnue » par les recruteurs potentiels. Les résultats montrent que la discrimination à l’embauche à l’encontre des candidats issus de l’immigration est massive. Cette inégalité affecte toutes les candidatures d’origine étrangère, rejetant l’hypothèse d’une défiance ciblée à l’encontre de vagues particulières d’immigration. La question de la discrimination se pose ainsi surtout en termes d’opposition entre le groupe majoritaire, « autochtone », et l’ensemble des individus issus de l’immigration. Il faut cependant noter que la discrimination d’origine affecte beaucoup plus les candidatures masculines que les candidatures féminines. "

Download or read book Discrimination sur le march du travail et information imparfaite written by Jean-Michel Plassard and published by Centre National de la Recherche Scientifique. This book was released on 1987 with total page 366 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Discrimination et s gr gation sur le march du travail written by Julien Picault and published by . This book was released on 2012 with total page 182 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book La discrimination au travail en Afrique written by Mathieu Dehoumon and published by Editions L'Harmattan. This book was released on 2012 with total page 700 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: