Download or read book Les rapports entre la formation et l emploi et leurs cons quences pour la politique du march du travail et de la formation written by EC. Commission and published by . This book was released on 1975 with total page 48 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Rapports entre la formation et l emploi leurs cons quences pour les politiques de formation professionnelle et de march du travail written by Beate Krais and published by . This book was released on 1979 with total page 64 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Rapports entre la formation et l emploi et leurs cons quences pour les politiques de formation professionnelle et de march du travail written by Centre européen pour le Développement de la Formation Professionnelle (Berlin). and published by . This book was released on 1979 with total page 64 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book La Structuration du march du travail dans l analyse de la relation formation emploi written by Jean-Jacques Paul and published by . This book was released on 1987 with total page 598 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: L'OBJECTIF DU TRAVAIL EST DE PROMOUVOIR UNE ANALYSE DE LA RELATION FORMATION-EMPLOI QUI TIENNE COMPTE DES CONTRAINTES QUI S'EXERCENT SUR LA STRATEGIE DE L'OFFREUR DE TRAVAIL A TRAVERS LES POLITIQUES DE GESTION DE MAIN-D'OEUVRE DES ENTREPRISES. LA REFLEXION EST ORGANISEE EN TROIS PARTIES, QUI SE CONSACRENT A L'OBSERVATION DE LA SITUATION EMPIRIQUE, A LA REFLEXION SUR LES THEORIES EN PRESENCE ET A LA PRODUCTION D'ANALYSES COMPLEMENTAIRES. LA PREMIERE PARTIE REALISE UNE EVALUATION RETROSPECTIVE DES TRAVAUX FRANCAIS DE PREVISION DE L'EMPLOI PAR PROFESSION ET DE LEUR TRADUCTION EN BESOINS ADRESSES AU SYSTEME SCOLAIRE. EST EGALEMENT EFFECTUEE UNE SYNTHESE DES DONNEES D'ENQUETES RETRACANT L'INFLUENCE DE LA FORMATION SUR L'ACTIVITE, LE CHOMAGE ET LE NIVEAU DE L'EMPLOI OCCUPE. LA SECONDE PARTIE CONSIDERE LES DEVELOPPEMENTS THEORIQUES RECENTS CONCERNANT LE FONCTIONNEMENT DU MARCHE DU TRAVAIL ET DEGAGE DES OUTILS THEORIQUES ET METHODOLOGIQUES EN METTANT L'ACCENT SUR LE CONCEPT DE TRAJECTOIRE PROFESSIONNELLE. LA TROISIEME PARTIE ANALYSE LA CONSTITUTION DE LA RELATION ENTRE LA FORMATION ET L'EMPLOI A PARTIR DE RESULTATS D'ENQUETES LONGITUDINALES ORIGINALES. LA CONCLUSION DISCUTE LES CONSEQUENCES DE L'IMPORTANCE DE LA DEMANDE DE TRAVAIL DANS LA STRUCTURATION DE LA RELATION FORMATION-EMPLOI SUR L'ORGANISATION DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET SUR LE CONTROLE SOCIAL DES DISPARITES ENGENDREES PAR L'HETEROGENEITE DE LA DEMANDE.
Download or read book L analyse des emplois et des formations de niveau sup rieur written by Michel Couëtoux and published by FeniXX. This book was released on 1974-01-01T00:00:00+01:00 with total page 161 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Orienter aujourd’hui la formation professionnelle, c’est préparer l’emploi de demain. Or, l’emploi est lui-même défini par le contenu des activités des hommes et des femmes au travail, la répartition de ces activités dans l’économie, leur articulation sociale et leurs formes hiérarchiques ou fonctionnelles. Pour connaître l’emploi, il faut décrire à la fois l’activité et la division du travail dans une société. Mais comment prévoir la division du travail, alors qu’elle est le produit de l’organisation sociale ou des formes de la pensée et de l’éducation ; qu’elle résulte du jeu des pouvoirs, en même temps que de l’évolution des sciences et de la technologie ? Comment prévoir les effets qu’à son tour elle est capable d’avoir sur les conditions matérielles et sociales de la production, l’importance des réactions qui peuvent en résulter, et les conséquences sur le choix de nouveaux objectifs pour le système de formation ? La recherche d’une méthodologie — pour l’analyse des relations entre la formation et l’emploi — n’est ainsi, en définitive, qu’une manière de mettre en évidence les difficultés scientifiques à surmonter, pour parvenir à une meilleure maîtrise du développement de notre société.
Download or read book La Formation pour ou par le travail written by Marcel Pariat and published by FeniXX. This book was released on 1995-12-31T23:00:00+01:00 with total page 275 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Cet ouvrage a pour ambition de mettre en évidence le rôle politique et social du travail et de l'éducation. Au moyen de la confrontation des réflexions historiques, à des données sociologiques et politiques contemporaines, l'objectif de cette étude consiste à dénoncer le mécanisme faisant de l'école - dans les rapports qu'elle entretient avec le travail - et les nécessaires mutations techniques et sociales, un bouc émissaire. Dans cette perspective, les auteurs envisagent et analysent des solutions à l'inadaptation du système éducatif. Se trouve ainsi éclairé le débat sur la place - et précisé le rôle - du travail dans la formation au sein de notre société en devenir.
Download or read book La relation formation emploi un d fi pour l conomie written by Jean-Jacques Paul and published by FeniXX. This book was released on 1988-12-31T23:00:00+01:00 with total page 260 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La relation formation-emploi est un enjeu stratégique par rapport aux problèmes que connaît le marché du travail. L’auteur évalue le bien-fondé de cette position à la lumière du traitement que l’économie (entendue sous ses deux sens de méthode d’approche et de système social) réserve à cette relation. Il montre tout d’abord qu’en dépit des efforts des planificateurs, les prévisions de main-d’œuvre qualifiée n’ont pu représenter une aide efficace au guidage du système scolaire. Néanmoins, le niveau de formation des individus a joué et continue à exercer un rôle important dans l’accès aux emplois et dans les performances des secteurs d’activité économique. Reste que l’on observe au sein d’un même niveau de formation une forte diversité des trajectoires professionnelles. L’entreprise apparaît alors, tant à travers la théorie économique qu’à travers les faits, comme étant un agent essentiel pour comprendre cette diversité. L’auteur en appelle donc à éviter la spécialisation accentuée par la formation initiale. Celle-ci doit tout d’abord fournir aux élèves et aux étudiants les outils conceptuels et analytiques leur permettant de s’adapter et de participer, tout au long de leur vie professionnelle, à l’évolution de l’environnement technologique et de l’organisation du travail.
Download or read book Les relations Formation Emploi en 55 questions written by Jean-Jacques Paul and published by Dunod. This book was released on 2008-10-15 with total page 362 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Cet ouvrage a pour objectif de fournir des informations faciles d'accès sur les différentes facettes des relations formation-emploi, afin de donner des pistes de réflexion et d'action aux nombreux acteurs du domaine. Chacun des modules dresse un état de la question traitée (définitions, chiffres significatifs, graphiques), expose les tendances les plus courantes et en livre une interprétation, accompagnée de conseils pratiques et méthodologiques. Les sujets retenus couvrent l'ensemble des relations formation-emploi-travail et correspondent aux enjeux politiques et sociaux actuels.
Download or read book La formation continue et l emploi written by André Cabanis and published by . This book was released on 1979 with total page 204 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Collection of research papers on vocational training, continuing education and employment in France - examines economic implications and legal aspects suggesting that workers be covered by a labour contract with full pay while in training, and that it should be a form of career development and not an employment policy to use refresher training, retraining, upgrading, etc., To bridge labour market gaps in periods of unemployment. References and flow charts.
Download or read book Formation et employabilit written by Colette Bernier and published by Presses de l'Université Laval. This book was released on 2011-10-05T00:00:00-04:00 with total page 213 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Un livre indispensable pour qui veut comprendre les transformations qui se dessinent en matière de politique de l'emploi et de la formation et les solutions à envisager. Un livre qui replace la situation actuelle sans les grandes tendances historiques et qui emprunte à une connaissance poussée des pratiques de formation en milieu du travail. Un livre enfin qui présente de façon claire et concise les principes, les notions et les théories nécessaires pour comprendre l'évolution actuelle et qui intéressera aussi bien les spécialistes et les intervenants du domaine que les étudiants et étudiantes et le public désireux de prendre part au débat. En résumé, l'auteure se demande ici comment la question de la formation de la main-d'oeuvre en est venue au tournant du siècle à prendre une importance centrale dans les politiques publiques de l'emploi, au Québec comme ailleurs dans le monde. La thèse avancée est que, dans le contexte néolibéral actuel, une conception nouvelle de la sécurité d'emploi se développe et fait appel à une responsabilisation accrue des individus face à leur formation pour assurer leur employabilité. L'analyse de nouvelles tendances à l'oeuvre dans les dispositifs publics de formation des secteurs et des territoires fait par ailleurs ressurgir la nécessité de mettre de l'avant de nouveaux «droits» face aux évolutions actuelles.
Download or read book FORMATION INSERTION ET TRANSFORMATION DE LA RELATION SALARIALE written by Valérie Canals and published by Editions L'Harmattan. This book was released on 2001-01-01 with total page 257 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Liée à l'ampleur et à la durée du chômage, l'insertion professionnelle correspond à un processus en voie de structuration entre l'école et l'emploi. Sa période s'allonge, son contenu se transforme, en particulier par la diffusion des séquences de formation. Ce temps, que nous nommerons formation-insertion, transforme les conditions d'entrée dans la vie active. Son organisation fait évoluer les modes d'articulation entre les temps de formation et s'impose comme un levier des transformations structurelles de l'emploi.
Download or read book Les Enjeux de la formation written by Michel Praderie and published by FeniXX. This book was released on 1994-12-31T23:00:00+01:00 with total page 196 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Quelque 450 milliards de francs sont dépensés, chaque année en France, pour former enfants, adolescents et adultes. Pourtant, plus de trois millions de personnes sont, aujourd'hui, au chômage et la qualification par la formation reste un mot d'ordre, plus qu'une réalité tangible. Car notre système de formation est éclaté : les procédures administratives en ont fait un lieu de tensions multiples et contradictoires. Hommes politiques, responsables d'entreprises, partenaires sociaux, enseignants et formateurs : personne ne peut plus ignorer qu'une nouvelle approche de la formation est devenue indispensable, pour rendre à notre société le dynamisme et la vigueur qui semblent l'avoir quittée. Ce livre se veut une réflexion sur notre système de formation, initiale et continue. Celui-ci est analysé et comparé, tour à tour, avec ceux de nos principaux partenaires européens. L'objectif n'est pas d'apporter la solution unique. Il est bien, plutôt, de proposer une autre conception de l'école, une autre implication des pouvoirs publics, et une autre légitimité des partenaires sociaux. L'enjeu financier est colossal, l'enjeu de société aussi ; mais il l'est également pour chacun d'entre nous, qui devons nous former tout au long de notre vie.
Download or read book Sc narios pour le travail et la formation written by Arnaud Du Crest and published by Editions L'Harmattan. This book was released on 1998-03-01 with total page 192 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: L’objectif de ce document est de présenter quelques lignes de force des analyses sur l’évolution de l’emploi et ses conséquences sur les politiques de formation. Destiné aux décideurs et aux praticiens, ce texte s’appuie sur des éléments statistiques et théoriques. L’analyse est à la fois ouverte aux différentes théories explicatives du chômage et transversale, faisant référence aux domaines de l’économie, la sociologie, aux sciences de l’éducation.
Download or read book L ANALYSE DU ROLE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE COMME OUTIL DE POLITIQUE ECONOMIQUE DANS LES REGIONS PERIODE CONSIDEREE written by ANDRE.. GIFFARD and published by . This book was released on 1999 with total page 428 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: L'OBJECTIF DE NOTRE TRAVAIL, A LA SUITE DU TRANSFERT DE COMPETENCES DE L'ETAT AUX CONSEILS REGIONAUX EN MATIERE DE FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE EN 1983, EST D'IDENTIFIER SELON QUELLES MODALITES LA FPC A CONSTITUE UN OUTIL DE POLITIQUE ECONOMIQUE POUR LES REGIONS ENTRE 1986-1992. LE POINT DE VUE DEVELOPPE EST QUE LA DECENTRALISATION DE LA FPC A PERMIS AUX CONSEILS REGIONAUX, AU MOYEN DE LA DIFFUSION D'INFORMATIONS SUR LA PREFERENCE DES EMPLOYEURS D'INTERVENIR SUR LE FONCTIONNEMENT DU MARCHE DU TRAVAIL. LES REGIONS ONT CHERCHE A MODIFIER LA LOGIQUE DE CONSTRUCTION DES FORMATIONS QUI PREVALAIT : ALORS QUE LA FPC ETAIT ESSENTIELLEMENT ELABOREE PAR LES ORGANISMES DE FORMATION SELON UNE LOGIQUE DE L'OFFRE, LES REGIONS ONT INSTRUMENTE LEUR ACTION AFIN D'EN FAVORISER LA CONCEPTION SELON UNE LOGIQUE DE LA DEMANDE COMMANDEE PAR LA SPHERE PRODUCTIVE. CE TRAVAIL EST ORGANISE EN DEUX PARTIES. LA PREMIERE PRESENTE LE CADRE THEORIQUE. TROIS GRANDS THEMES SONT ABORDES : TOUT D'ABORD L'ANALYSE ECONOMIQUE DE LA DECENTRALISATION QUI EVOQUE LES AVANTAGES ET LES INCONVENIENTS DE CE SYSTEME DE COORDINATION EN SE NOURRISSANT DES APPORTS DE LA THEORIES DES CONTRATS, ENSUITE LA FORMATION ET SON ROLE DANS LE COUPLE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE/ORGANISATION DE L'ESPACE, ENFIN LE ROLE STRUCTURANT DU SYSTEME PRODUCTIF D'UNE PART SUR L'ORGANISATION SPATIALE DU MARCHE DU TRAVAIL ET D'AUTRE PART SUR L'AGENCEMENT DES RAPPORTS ENTRE SPHERE PRODUCTIVE ET SPHERE FORMATIVE. LA SECONDE PARTIE EST RESERVEE AUX ANALYSES EMPIRIQUES. IL RESSORT D'UNE PART QUE SI POLITIQUE ECONOMIQUE IL Y A, ELLE NE SE SITUE PAS DANS LE DOMAINE BUDGETAIRE ET D'AUTRE PART QUE L'INFLUENCE DES VARIABLES CONTEXTUELLES SUR LES CHOIX DES REGIONS DEMEURE MODESTE. EN FAIT, LES CONSEILS REGIONAUX INTERVIENNENT DANS LES RAPPORTS ENTRE SPHERE PRODUCTIVE ET SPHERE FORMATIVE. CE POINT DE VUE EST EN PARTICULIER ILLUSTRE PAR L'ETUDE DE LA REGION DE BOUGOGNE.
Download or read book SCAD Bulletin written by and published by . This book was released on 1997 with total page 180 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Engagement en formation et rapport au travail written by Gilles Pinte and published by Editions L'Harmattan. This book was released on 2007-11-01 with total page 102 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: L'engagement en formation professionnelle des demandeurs d'emploi, des jeunes et des salariés les moins qualifiés, nécessite tout un éventail de conditions qui leur fait précisément défaut de par leur appartenance sociale. L'absence de motivation des moins qualifiés vient souvent justifier l'absence de travaux d'investigation sur les mécanismes d'engagement et de désengagement face à la formation professionnelle dédiée à ces publics.
Download or read book Une socio histoire des relations formation emploi written by Emmanuel Quenson and published by Editions L'Harmattan. This book was released on 2012-03-01 with total page 282 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La formation permettrait d'améliorer l'accès des jeunes à l'emploi, d'adapter les adultes aux changements et de moderniser les entreprises. Cette vision normative de la formation est ici déconstruite. Son objectif revient-il à transmettre des savoir-faire instrumentalisés par le travail ou consiste-t-il à délivrer des connaissances plus générales ? Sa finalité est-elle de socialiser les salariés à l'entreprise ou de leur permettre d'accéder à un certain épanouissement personnel ?
