Download or read book Human Resource Management in Western Europe written by Ingrid Brunstein and published by Walter de Gruyter GmbH & Co KG. This book was released on 2016-01-29 with total page 360 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Etat Et Nouvelles Responsibilit s Sociales Dans Un Monde Global written by Council of Europe and published by Council of Europe. This book was released on 2003-01-01 with total page 224 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This publication contains four papers which explore topics discussed at the Forum on "New social responsibilities in a globalising world", held in Strasbourg in October 2002, to consider the implications of globalisation for traditional policy instruments and government measures to promote social cohesion at state, market and civil society levels. Issues discussed include: human rights and the liberalisation of markets; the ability of governments to impose legal frameworks for the exercise of social responsibility; and the importance of the European social model.
Download or read book Managing Human Resources in the Middle East written by Pawan S. Budhwar and published by Routledge. This book was released on 2006-08-21 with total page 329 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This book presents the HRM scenario in a number of countries in the Middle East, highlighting the growth of the personnel/HR function, the dominant HRM system(s) in the area and the challenges faced.
Download or read book Les Multiplicateurs written by Liz Wiseman and published by Mango Media Inc.. This book was released on 2022-05-10 with total page 322 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Nous avons tous besoin de plus de multiplicateurs autour de nous. Dans le monde du travail, il existe deux types de leader et deux styles de management radicalement différents. Certains leaders drainent les capacités et l'intelligence de leurs équipes alors que d'autres les amplifient pour produire de meilleurs résultats. Vous avez sûrement déjà croisé ces deux styles de management au travail. Le premier draine l'intelligence, l'énergie et les capacités des personnes qui l'entourent et doit toujours être au centre de l'attention. De l'autre côté se trouvent les leaders qui utilisent leur intelligence pour amplifier l'intelligence et les capacités des personnes qui les entourent. Ce sont les leaders qui incitent les employés à se dépasser pour obtenir des résultats qui dépassent les attentes. Ce sont les multiplicateurs. Augmentez les performances de votre entreprise. Ayant analysé les données de plus de 150 dirigeants, l'experte en leadership Liz Wiseman a identifié cinq disciplines qui distinguent les Multiplicateurs des Diminueurs. Ces cinq disciplines sont des compétences relationnelles, organisationnelles et managériales à portée de tous et peuvent avoir un réel impact sur la rentabilité de l'entreprise. Devenez un Multiplicateur. Apprenez à développer vos compétences afin de devenir un Team Leader inspirant. Attirez les talents, engagez vos collaborateurs et stimulez l'innovation. Ce livre fournit tous les outils vous permettant : • D'identifier concrètement ces deux styles de management et de leadership • De découvrir les cinq compétences à mettre en pratique afin de devenir un leader bienveillant et inspirant • De mettre en place un environnement de travail stimulant et innovant Si vous êtes à la recherche d’un livre sur le leadership ou le développement des compétences tels que L’intelligence émotionnelle de Viola Di Russo ou la série Pourquoi de Simon Sinek, alors Multiplicateurs sera le choix idéal pour votre prochaine lecture.
Download or read book CMA written by and published by . This book was released on 1998 with total page 680 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Pratiques compar es de gestion des ressources humaines dans le monde written by Université Laval. Faculté des sciences de l'administration. Direction de la recherche and published by Québec : Faculté des sciences de l'administration de l'Université Laval, Direction de la recherche. This book was released on 1998 with total page 23 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Innovation and Agility in the Digital Age written by Soufyane Frimousse and published by John Wiley & Sons. This book was released on 2019-03-04 with total page 183 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Africa is a laboratory for managerial and societal innovations built out of pragmatic arrangements. Some African companies offer products and services that go beyond the standard practices of their international counterparts, based on original and inventive managerial characteristics. Such success stories outline a new model of management and innovation for companies in the digital era. The African innovations that have emerged over the past ten years are directly linked to a managerial model that perfectly meets the demands of the digital era. These new organizations indicate that good managerial practices and innovation models also come from the Global South and no longer exclusively from the East Coast of the United States. Understanding these dynamics is of great theoretical and practical interest for the many companies struggling to seize the opportunities for growth in Africa.
Download or read book De l entrepreneuriat la gouvernance Enjeux et perspectives written by BEN-HAFAÏEDH Cyrine and published by Lavoisier. This book was released on 2013-04-01 with total page 203 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Le couple « entrepreneuriat et gouvernance » permet de relever les défis économiques. L’entrepreneuriat contribue à la création d’emplois et à la croissance. La gouvernance favorise la pérennité des entreprises nouvelles et leur performance. Le climat créé par une bonne gouvernance a aussi un effet d’entraînement sur l’innovation et l’entrepreneuriat au sein des entreprises. L’objectif est donc de maintenir ce cercle vertueux créateur de valeur pour les pays. Il est alors important non seulement de comprendre les enjeux d’aujourd’hui au niveau de l’entrepreneuriat et de la gouvernance, mais aussi d’anticiper les défis de demain. Ainsi, chaque chapitre analyse un problème à résoudre ou identifie un défi à relever tout en proposant des recommandations pratiques.
Download or read book R seaux socionum riques et m diations humaines Le social est il soluble dans le web written by ROJAS Estrella and published by Lavoisier. This book was released on 2013-10-01 with total page 295 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Le développement massif des pratiques d’agir avec et de vivre ensemble, instrumentées par les réseaux socionumériques, ainsi que l’usage abondant de l’expression « web social » et de ses dérivés peuvent être vus comme les indices d’une nouvelle étape de l’industrialisation numérique de la culture et du symbolique qui s’empare désormais du social. Afin d’en préciser les effets et les dynamiques, l’ouvrage propose une approche du social comme un construit en mouvement fait d’associations entre êtres (humains, techniques, symboliques, etc.). Il analyse les dispositifs socionumériques en tant que « machines d’écritures », puis il se penche sur des collectifs mus par des buts communs et articulés par des plateformes dédiées. En mettant ainsi en tension l’analyse des dispositifs et celle des pratiques, ce livre collectif dresse un tableau contrasté de la pharmacologie numérique du vivre ensemble.
Download or read book Winning the Needed Change written by Ignacio Pichardo Pagaza and published by IOS Press. This book was released on 2009 with total page 280 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Winning The Needed Change: Saving our Planet Earth represents the outcome of long deliberations and systematic exchanges among the several members of a truly global team. It reflects a diversity of viewpoints and makes no claim to finality. However, it represents an effort to carry the debate, which started with the establishment of the International Institute of Administrative Sciences (IIAS), or arguably much earlier, one step further, onto the planetary level.
Download or read book Water for Peace Organizing for water programs written by and published by . This book was released on 1968 with total page 1084 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Outcome Mapping written by Fred Carden and published by IDRC. This book was released on 2002 with total page 162 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Cartographie des incidences: Integrer laprentissage et la reflexion dans les programmes de developpement
Download or read book La Recherche Intervention Dans les Entreprises et les Organisations written by Anthony F. Buono and published by IAP. This book was released on 2018-02-01 with total page 313 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This volume continues to build on the relationship between the Research in Management Consulting series and the intervener-researchers at the Socio-Economic Institute for Firms and Organizations (ISEOR) in Ecully, France, extending that partnership to our recent work with the French Foundation for Management Education (FNEGE), a foundation dedicated to closing the gap between the teaching and practice of management in France. As part of the Foundation’s multifaceted activities—which range from seminars and an advanced training initiative for French doctoral students to joint programs with international organizations an associations—FNEGE partnered with ISEOR to sponsor a series of workshops on developing high quality intervention-research. This volume is one of the results from that endeavor. Although intervention-research helps to uncover valuable insight into organizational dynamics and performance, the challenge of capturing and disseminating that insight to both academics and practitioners is entrenched in the rigor-relevance debate. While we are witnessing increased calls for “actionable knowledge,” this ideal, unfortunately, remains a rather elusive concept as critics contend either that rigorous academic research falls well-short of relevance to the practitioner world or research that proves to be valuable to practitioners falls short of the rigor expected in academic life. This volume is intended to help bridge that divide. Drawing on the FNEGE-ISEOR intervention-research workshop, the volume contains 18 chapters that explore the intervention-research process, from initial conceptualization, to implementation, to publication. The volume will be published in French and English
Download or read book Les paradoxes de l conomie du savoir written by GUILHON Bernard and published by Lavoisier. This book was released on 2012-09-14 with total page 258 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La connaissance joue un rôle fondamental dans l'évolution des sociétés contemporaines, les mécanismes de production, d'appropriation et de dissémination des connaissances se heurtent aujourd'hui aux contraintes de la globalisation. Les fondements et les mécanismes de fonctionnement d'une économie immatérielle se trouvent ainsi remis en cause dans de nombreux domaines (stratégies R&D et d'innovation des agents économiques, gestion de l'environnement, dispositifs de formation, analyse macroéconomique des économies, etc.). Cette remise en cause, dont la lecture se fait à travers l'analyse des stratégies et des comportements des acteurs économiques, suscite la formation de paradoxes, voire de contradictions. Après avoir mis en évidence les repères, les trajectoires et les promesses que dessine l'économie du savoir, cet ouvrage propose d'explorer les singularités de la production et l'usage des connaissances, les processus de qualification et de gestion des ressources cognitives, mais également ceux qui ont trait au fonctionnement des économies.
Download or read book Managing Diversity in the Global Organization written by Celia de Anca and published by Springer. This book was released on 2016-01-03 with total page 248 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Global diversity is a key issue facing all companies and organizations. This innovative new book embraces diversity and shows how it can, if carefully understood and developed, provide the tools needed to attain the values and characteristics increasingly demanded by business corporations and environments.
Download or read book Managing Technologies and Automated Library Systems in Developing Countries Open Source vs Commercial Options written by Bernard Dione and published by Walter de Gruyter. This book was released on 2008-08-27 with total page 224 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: The theme of this meeting was the management of technologies in the context of developing countries, and in the light of recent developments concerning especially open source software and applications. Speakers from various countries debated in English and in French over the importance of changing the rules concerning library management systems, as well as related implications. Results show that open source software might be a solution, although some conditions apply. Réunis sous le thème de la gestion des systèmes automatisés de bibliothèques dans les pays en développement, conférenciers et participants discutèrent des changements récents dans ce domaine, notamment de l'apport des logiciels à code source ouvert. Les conférenciers, provenant de différents pays, présentèrent en anglais et en français leurs différents points de vue et expériences sur cette question importante pour l'avenir, de même que sur les implications qui y sont liées. Les résultats démontrent que les logiciels à code source ouverts peuvent être une solution, mais à certaines conditions.
