Download or read book Les politiques d entreprises en Europe face une r duction du temps de travail written by Mateo Alaluf and published by . This book was released on 1997 with total page 66 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book European Labour Relations written by György Széll and published by Routledge. This book was released on 2020-07-24 with total page 243 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This title was first published in 2001. With the increasing economic, political and social integration in Europe, there has been a fundamental change in labour and industrial relations. Not only in the Japanese and American challenges in the triad competition under the slogan of ’Lean Management’ but also ecological and democratic challenges are relevant. The directive for the introduction of European works councils is one example of new forms of industrial relations. The question remains since the Hofstede studies on how far will integration go in guarding the cultural specificity’s and identities. The material is structured in a logical and helpful way with a balanced and complete review of the subject. This first of two volumes concentrates on the general features of the European system of labour relations. Both volumes are addressed particularly to academics and students of business administration, economics, sociology, labour law and organizational psychology at university level, and would also be suitable for intensive courses and seminars in the private sector.
Download or read book LES MUTATIONS DU TRAVAIL EN EUROPE written by Sophie Boutillier and published by Editions L'Harmattan. This book was released on 2000-02-01 with total page 416 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Vingt sept chercheurs dressent un bilan des mutations du travail en Europe. Le travail à temps partiel, le travail intérimaire, les petits boulots, le travail à domicile informatisé, le faux travail indépendant etc... constituent le quotidien pour une immense majorité d'européens. quelle place notre société fait-elle au travail ? Bradé, il se soumet au bon vouloir d'une logique économique sur laquelle il n'a pas de prise.
Download or read book Reduction in Working Time written by Dominique Taddei and published by Dublin : European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions. This book was released on 1998 with total page 114 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Summarising national studies from five countries, this volume identifies in existing literature the ways in which reductions in working hours have been implemented, and the results obtained as regards employment, productivity, and working conditions.
Download or read book European Labour Relations Common features written by György Széll and published by Routledge. This book was released on 2001 with total page 392 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: With increasing economic, political and social integration in Europe there comes a fundamental change in labour and industrial relations, for example the introduction of the European Work Council. This first volume gives an overview of common traits in industrial and labour relations around Europe and discusses specific terms.
Download or read book Le temps de travail en Europe written by Institut syndical européen and published by . This book was released on 1995 with total page 295 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Collective Bargaining and the Social Construction of Employment written by Mateo Alaluf and published by . This book was released on 2001 with total page 228 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Vers la r duction du temps de travail written by Rolande Cuvillier and published by Genève : Bureau international du travail. This book was released on 1981 with total page 192 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Les strat gies des entreprises face la r duction du temps de travail written by Anne-Lise Aucouturier and published by . This book was released on 1999 with total page 175 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Au del de l emploi written by Alain Supiot and published by Flammarion-Pere Castor. This book was released on 1999 with total page 324 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: S'appuyant sur une comparaison des evolutions profondes du systeme salarial dans les differents pays membres, le rapport remis par le groupe de Madrid (designe par la Commission de Bruxelles) trace quelques perspectives fortes pour le renouveau du modele social europeen.
Download or read book Le temps de travail en miettes written by Jacques Freyssinet and published by Editions de l'Atelier. This book was released on 1997 with total page 276 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Depuis plus de vingt années, le thème de la réduction de la durée du travail revient périodiquement au centre du débat politique et social : Or à l'exception de 1982, aucune réduction notable de la durée du travail n'a en lieu pour les travailleurs à temps plein tandis que se multipliaient les formes d'emploi à temps partiel ou intermittent. D'où le questionnement : si une réduction forte et généralisée de la durée du travail est un instrument efficace de la politique de l'emploi face à un chômage massif, pourquoi n'a-t-on pas su la mettre en oeuvre ? Si elle est inopérante voire nocive, comment expliquer la récurrence de ce thème ? L'ouvrage tente de répondre à ces questions en analysant les mécanismes du blocage tant dans la politique de l'Etat que dans la négociation collective. Au moment où la loi Robien fait l'objet de débats contradictoires, cet ouvrage écrit par l'un des meilleurs analystes des politiques de l'emploi sera une référence indispensable à qui veut bénéficier d'une réflexion documentée et fouillée sur la question du temps de travail.
Download or read book Les enjeux d une politique d am nagement r duction du temps de travail l chelle d une entreprise written by Béatrice Tirel Lacoste and published by . This book was released on 1996 with total page 180 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book L am nagement r duction du temps de travail et l inflexion des politiques d emploi en France l aune des r gulations d entreprise et de l organisation temporelle du travail written by Nora Setti and published by . This book was released on 2003 with total page 475 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: L'objet de notre thèse est de mettre en évidence et d'analyser la diversité des processus actuels d'aménagement-réduction du temps de travail en France tels qu'ils sont appliqués dans les entreprises suite à la mise en application de la loi nʻ 98-461 du 13 juin 1998, loi d'orientation et d'incitation relative à la réduction du temps de travail (ou loi Aubry 1), en s'attachant à examiner les réorganisations (temporelles) du travail, les transformations du travail, le jeu des relations professionnelles. Au final, notre étude porte sur les pratiques de gestion des modes d'emploi. Les transformations managériales induites par l'ARTT participent à de nouvelles formes de gestion des modes d'emploi et de mobilisation de la main-d'œuvre marquées par la conciliation de principes jusqu'alors opposés : flexibilité interne et externe, division et coopération, participation et restructuration, autonomie et domination. L'évolution du temps de travail en France est profondément marquée par un double mouvement. D'une part, une réduction significative et continue de la durée du travail sur le long terme. Dans ce contexte, la réduction du temps de travail est abordée en terme de progrès social, et s'inscrit comme un symbole des luttes ouvrières de la fin du XIXème siècle au début du XXème siècle. L'aménagement du temps de travail constitue, pour sa part, un élément important, sinon central des politiques d'emploi dans un but de flexibiliser l'organisation du travail et du temps de travail (chapitre 1). D'autre part, l'hétéronomie liée au temps de travail montre une diversification récente des durées individuelles et collectives du travail liée à l'empilement des dispositifs en matière de temps de travail (chapitre 2). Nous proposons ici d'évaluer les conséquences de cette différenciation des temps travaillés, et de saisir plus précisément l'individualisation et l'éclectisme du temps de travail institutionnalisés en quelque sorte par la loi du 13 juin 1998. Ces conséquences sont analysées dans le cadre des relations professionnelles prenant en compte les (nouveaux) partenaires sociaux de la négociation d'entreprise, les modalités retenues et la naissance de nouvelles règles temporelles et salariales (chapitre 3) Nous considérons les modalités retenues d'organisation du temps de travail, en interrogeant le maintien de la division du travail (chapitre 4) et les effets des réorganisations du travail et sur l'évolution du travail, notamment à propos des conséquences portées sur les conditions de travail (chapitre 5). Dans le but de mettre à jour les pratiques de modes d'emploi et de façon plus précise les liens existants entre l'ARTT et les modes de flexibilisation de la main-d'œuvre (chapitre 6).
Download or read book La dur e et l am nagement des temps de travail written by Jacques Barthélémy and published by FeniXX. This book was released on 1979-12-31T23:00:00+01:00 with total page 392 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La durée du travail est le thème de droit social, qui a subi les plus importantes modifications depuis 1982, notamment en raison de ce que la réglementation y est devenue supplétive de l'accord collectif, grâce à la technique de dérogation. Celle-ci permet d'abandonner la classique négociation d'addition, au profit d'une négociation de substitution, qui concilie aspirations sociales et contraintes économiques. Les employeurs et les acteurs sociaux n'ont, que très rarement, pris toute la mesure de cette physionomie nouvelle du droit, en raison à la fois de blocages psychologiques, et de la méconnaissance de la réglementation. Le présent ouvrage, conçu par un juriste, organisateur familier de la négociation collective, s'assigne comme objectif de mettre en évidence ce visage nouveau de la législation en ce domaine. D'une part, il traite successivement des aspects quantitatifs (durée effective) et qualitatifs (aménagements des temps de travail) de la durée du travail, puis du repos hebdomadaire et de la fermeture du dimanche, enfin du repos et de l'indemnisation des jours fériés. D'autre part, il fixe les règles, le contenu, et les limites de la politique contractuelle en ces matières, donnant ainsi l'approche dynamique que requiert le sujet pour la gestion des temps de travail.
Download or read book Le ons d une r duction de la dur e de travail written by Isabelle Daugareilh and published by MSHA. This book was released on 2004 with total page 280 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Analyse les conséquences des lois relatives aux 35 heures sur les conditions de travail. Considère qu'elles s'inscrivent dans un processus de rénovation profonde concernant la négociation collective et le rapport salarial, annonciateur d'un nouvel état des relations professionnelles.
Download or read book Les politiques du temps de travail dans 13 pays industrialises written by Gerhard Bosch and published by . This book was released on 1989 with total page 36 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Temps de travail revenu et emploi written by Patrick Artus and published by La Documentation Française. This book was released on 2007 with total page 148 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La France ne parvient pas à mobiliser efficacement ses ressources en main d’œuvre. Le revenu par habitant aux États-Unis est 30 % plus élevé qu’en France, ce qui correspond presque exactement à l’écart séparant les deux économies en termes de nombre d’heures de travail par habitant. Ce déficit d’heures a une double origine : un non-emploi élevé, d’une part, et une durée du travail dans l’emploi réduite, de l’autre. Dans ce rapport, Patrick Artus, Pierre Cahuc et André Zylberberg s’interrogent sur la manière d’organiser et de réglementer la durée du travail. Il s’agit d’abord de rechercher des motivations économiques à l’intervention publique dans ce domaine. Ensuite, les auteurs montrent en quoi la réglementation de la durée du travail n’est jamais parvenue à créer des emplois. Plus précisément, un bilan des politiques de réduction du temps de travail est effectué, la question des heures supplémentaires, notamment de leur fiscalité, est abordée ainsi que celle relative au travail du dimanche. Le rapport se nourrit de nombreuses études empiriques s’appuyant sur des expériences françaises et étrangères. Enfin, Patrick Artus, Pierre Cahuc et André Zylberberg préconisent de simplifier la réglementation française en laissant une large part aux négociations collectives par branche, d’expérimenter sur une échelle réduite un allégement des prélèvements obligatoires sur les heures supplémentaires, et d’assouplir la législation concernant l’ouverture des commerces le dimanche. [Site du CAE]
