Download or read book Les facteurs de d termination des salaires et l valuation des emplois written by Isabelle Mercier and published by . This book was released on 1994 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Les facteurs de d termination des salaires et l valuation des emplois microforme written by Isabelle Mercier and published by Montréal : Service des archives, Université de Montréal, Section Microfilm. This book was released on 1994 with total page 188 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book L valuation des emplois et l implantation de l quit salariale une perspective historique et un regard contemporain written by Yves Hallée and published by Presses de l'Université Laval. This book was released on 2021-06-02T20:00:00-04:00 with total page 168 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Cet ouvrage a pour objectif de montrer et d’analyser les principaux éléments contextuels aux États-Unis, au Canada et au Québec qui ont permis la création et l’évolution de la méthodologie d’évaluation et des méthodes d’évaluation des emplois pour qu’elles deviennent aujourd’hui un outil fondamental dans la mise en œuvre de l’équité salariale. La reconnaissance de la valeur du travail à prédominance féminine par la prise en compte de ces caractéristiques dans les méthodes d’évaluation résulte d’un long parcours historique. Les limitations conceptuelles, les préjugés et les interventions politiques ont parfois ralenti sa progression. Également, la mise en œuvre d’une structure salariale sans égard au genre est tributaire de l’importance d’intégrer, dans le système de rémunération de l’entreprise, les règles, procédures et méthodes d’évaluations utilisées pour réaliser l’équité salariale. Bref, ces efforts sont vains si l’équité salariale n’est pas instituée en entreprise.

Download or read book L valuation des emplois et l implantation de l quit salariale written by Ximena Arteaga and published by . This book was released on 2021 with total page 156 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: "Cet ouvrage a pour objectif de montrer et d’analyser les principaux éléments contextuels aux États-Unis, au Canada et au Québec qui ont permis la création et l’évolution de la méthodologie d’évaluation et des méthodes d’évaluation des emplois pour qu’elles deviennent aujourd’hui un outil fondamental dans la mise en œuvre de l’équité salariale. La reconnaissance de la valeur du travail à prédominance féminine par la prise en compte de ces caractéristiques dans les méthodes d’évaluation résulte d’un long parcours historique. Les limitations conceptuelles, les préjugés et les interventions politiques ont parfois ralenti sa progression. Également, la mise en œuvre d’une structure salariale sans égard au genre est tributaire de l’importance d’intégrer, dans le système de rémunération de l’entreprise, les règles, procédures et méthodes d’évaluations utilisées pour réaliser l’équité salariale. Bref, ces efforts sont vains si l’équité salariale n’est pas instituée en entreprise."--Page 4 de la couverture

Download or read book valuation des emplois et des salaires written by Claude Vitet and published by . This book was released on 1975 with total page 185 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Canadian Graduate Theses 1919 1967 written by W. Donald Wood and published by Kingston, Ont. : Industrial Relations Centre, Queen's University. This book was released on 1970 with total page 510 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Documentation Internationale Du Travail written by International Labour Office. Central Library and Documentation Branch and published by . This book was released on 1983 with total page 656 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Industrial Relations written by and published by . This book was released on 1980 with total page 964 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book The Case Law of the WTO La jurisprudence de l OMC 1999 2 written by Brigitte Stern and published by BRILL. This book was released on 2008-07-31 with total page 645 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This unique series offers the reader a comprehensive, bilingual analysis on a case-by-case basis of the jurisprudence of the WTO. Each case study contains: a synopsis and details of the case in question, and important bibliographical references; these are followed by a summary of the facts and procedure, claims of the parties, findings of the panel, issues raised in the appeal, conclusions of the appellate body and scholarly observations. Each case is analyzed by a different scholar in the field, so as to ensure the involvement in the series of the widest range of (English and French speaking) scholars and practitioners. This approach to the case-law gives the reader a complete and objective account of the reasoning of the dispute resolution mechanism, including numerous quotes (in italics when they are extracted from the case in question, for ease of reference), while at the same time offering a critical perspective, which analyses the reasoning adopted and places it in a global perspective. The volumes are organized chronologically, and the cases of a particular year are usually covered in two consecutive volumes. Cette série unique d'ouvrages – en anglais et en français – a pour ambition de présenter au lecteur la « jurisprudence » de l’OMC de façon simple, cohérente et systématique. Chaque article obéit à une grille de lecture et contient ainsi le synopsis et les détails de l’espèce ainsi que de nombreuses références bibliographiques. Puis, après un bref rappel des faits et de la procédure, de la demande des parties, des conclusions du groupe spécial et de l’Organe d’appel, une rubrique « Observations » présente une approche critique de l’affaire. Les contributeurs sont aussi bien des universitaires que des praticiens, des francophones que des anglophones, avec la volonté éditoriale de tirer parti de tous les savoir-faire. Il y a aussi le souci d’aborder chaque affaire selon une double approche : d’une part, rendre compte fidèlement des raisonnements adoptés par les organes du mécanisme de règlement des différends, avec de nombreuses citations (en italiques lorsqu’elles sont extraites de l’affaire commentée) ; d’autre part, examiner ces raisonnements de la façon la plus complète et la plus objective en les replaçant dans une perspective d’évolution globale. Chaque volume est ordonné de manière chronologique, et, sauf exception, les affaires de chaque année sont traitées en deux volumes consécutifs.

Download or read book Journal of Economic Literature written by and published by . This book was released on 1987 with total page 1302 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Annual Report for the Fiscal Year Ended written by Canada. Department of Labour and published by . This book was released on 1968 with total page 532 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Recueil Des Arr ts Et D cisions written by European Court of Human Rights and published by . This book was released on 2000 with total page 634 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Employment Equity Act Annual Report to Parliament written by Canada. Employment and Immigration Canada (Commission) and published by . This book was released on 1989 with total page 236 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Unequal Pay for Women and Men written by Heather Joshi and published by MIT Press. This book was released on 2001 with total page 210 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: The book is the result of an extensive study of the relative wages of British men and women between 1978 and 1991. Using two large and extremely detailed longitudinal data sets, one of women and men born in 1946, and the other of women and men born in 1958, the authors examine the evolution of the pay gap over time and evaluate the success of policies designed to establish equal pay.

Download or read book Educational Planning written by Jacques Hallak and published by Routledge. This book was released on 2018-10-24 with total page 320 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: First published in 1995. Routledge is an imprint of Taylor & Francis, an informa company.

Download or read book Industrial Relations Research in Canada written by and published by . This book was released on 1976 with total page 594 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Aanwinsten van de Centrale Bibliotheek Queteletfonds written by Bibliothèque centrale (Fonds Quetelet) and published by . This book was released on 1982 with total page 978 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: