Download or read book Les crit res d valuation de la comp titivit et performance d une entreprise written by François Doumbé-Encoto and published by . This book was released on 1997 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book LES CRITERES D EVALUATION DE LA COMPETITIVITE ET PERFORMANCE D UNE ENTREPRISE written by FRANCOIS.. DOUMBE ECOTO and published by . This book was released on 1996 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: JAMAIS, LES CRITERES D'EVALUATION DE LA COMPETITIVITE ET PERFORMANCE DE L'ENTREPRISE N'ONT ETE AUTANT D'ACTUALITE. JAMAIS, LES ENTREPRISES N'ONT AUTANT EU BESOIN D'AUDIT, DE DIAGNOSTIC, D'ANALYSE DYSFONCTIONNELLE, DE CONTROLE, DE TOILETTAGE, DE REMISE EN CAUSE. JAMAIS, LES ENTREPRISES N'ONT AUTANT EPROUVE LE BESOIN D'ELABORER DES SYSTEMES DE VEILLE TECHNOLOGIQUE, DE SURVEILLANCE PERMANENTE DE TOUTE MODIFICATION DE LEUR ENVIRONNEMENT. JAMAIS, LES ENTREPRISES N'ONT ETE AUTANT ATTENTIVES A LA MOINDRE INNOVATION DES CONCURRENTS, ET A LA MOINDRE NOUVELLE STRATEGIE PERMETTANT, A LA FOIS, DE FAIRE DES ECONOMIES DRASTIQUES, DE LIMITER LES DEPENSES ET GASPILLAGES, ET DE PREPARER LES LENDEMAINS PLUS PROMETTEURS, MOINS ERRATIQUES ET MOINS INCERTAINS. JAMAIS, LES RESPONSABLES D'ENTREPRISES, D'ASSOCIATIONS, D'ADMINISTRATIONS ET DE COLLECTIVITES LOCALES, N'ONT AUTANT EU BESOIN, DANS LE COURT TERME, D'UN NOMBRE REDUIT D'INDICATEURS COHERENTS LEUR PERMETTANT, NON SEULEMENT, D'ETRE INFORMES, TRES RAPIDEMENT, POUR REAGIR VITE, ET MEME ANTICIPER LES EVENEMENTS, MAIS EGALEMENT D'AGIR SOIT, DIRECTEMENT, SOIT EN CONTROLANT L'ACTION DE CERTAINS MEMBRES DU PERSONNEL AUXQUELS ILS AURAIENT DELEGUE UNE PART DE RESPONSABILITE. JAMAIS, LES ACQUIS SOCIAUX N'ONT ETE AUTANT REMIS EN CAUSE, L'EMPLOI PRECARISE, L'ECONOMIQUE OPPOSE AU SOCIAL, LA RENTABILITE A L'ETHIQUE, LE QUANTITATIF AU QUALITATIF, LES LICENCIEMENTS ECONOMIQUES, LES CONTRATS DE QUALIFICATION ET D'APPRENTISSAGE DOLOSIFS ET REMUNERATEURS AU MAINTIEN D'UN PERSONNEL EXPERIMENTE, ET PERFORMANT, AU NON DU SACRO-SAINT
Download or read book valuer les performances d un secteur d activit written by Philippe Moati and published by FeniXX. This book was released on 2000-01-01T00:00:00+01:00 with total page 160 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Cet ouvrage est une réédition numérique d’un livre paru au XXe siècle, désormais indisponible dans son format d’origine.
Download or read book DIALOGUE AUTOUR DE LA PERFORMANCE EN ENTREPRISE LES ENJEUX written by and published by Editions L'Harmattan. This book was released on 2000-01-01 with total page 288 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Cet ouvrage est le fruit d'une réflexion commune entre les chercheurs et des praticiens sur l'évaluation et le pilotage des performances en entreprise. L'objectif est d'apporter des éclairages originaux sur les moyens d'action pour améliorer les performances : - comment décliner à tous les niveaux de manière pertinente les impératifs de performance ? - comment s'assurer que les efforts de chacun convergent bien vers des critères de performance communs ?
Download or read book Qualit et comp titivit des entreprises du diagnostic aux actions de progr s written by Étienne Collignon and published by FeniXX. This book was released on 1988-01-01T00:00:00+01:00 with total page 266 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Pour comprendre les nouvelles contraintes de compétitivité, il faut analyser les raisons du succès des entreprises qui se situent en tête de leurs secteurs d'activité et paraissent les moins affectées par les difficultés économiques internationales. « Copyright Electre »
Download or read book Am liorer la performance de votre entreprise written by DFCG and published by Editions Eyrolles. This book was released on 2011-09-20 with total page 282 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Comment optimiser la performance des PME-ETI ? En 70 recommandations, cet ouvrage fournit une série de clés qui permettront au chef d'entreprise ou au dirigeant finances-gestion d'améliorer la compétitivité de son entreprise. Au fil des pages, chacun pourra : identifier les facteurs de progrès ; s'approprier les recommandations proposées ; mettre en oeuvre ses décisions. Ce sont tous les domaines sensibles de la performance de l'entreprise qui sont ici analysés : financement, audit interne, fiscalité, ressources humaines, indicateurs de la performance, innovation, international, etc. Piloté par la DFCG et rédigé par 52 professionnels de haut niveau, ce livre constitue une synthèse originale des solutions qui s'offrent aujourd'hui, ainsi qu'une ouverture à la réflexion et au débat d'idées.
Download or read book Performance durable de l entreprise written by Jean-Louis Leignel and published by ISTE Group. This book was released on 2019-07-01 with total page 204 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Évaluer son entreprise pour lui donner les clés d’une performance durable constitue aujourd’hui un enjeu majeur. Cet ouvrage présente un ensemble complet d’indicateurs qualitatifs et quantitatifs permettant d’identifier les sources potentielles de progrès. Ces indicateurs incluent la stratégie pour répondre à l’attente des stakeholders et de l’écosystème et pour gérer l’impact de l’entreprise sur son environnement dans le cadre de la responsabilité sociétale des entreprises. Ils couvrent la capacité à faire évoluer l’offre de produits et de services et le business model, ainsi que la performance des processus opérationnels. Cet ouvrage examine également des déterminants de la performance aussi fondamentaux que la transformation numérique à l’heure de l’intelligence artificielle, la culture de l’entreprise, l’éthique, la conformité, la notoriété, l’e-réputation et les bonnes pratiques du « lean management ». Pour chacun de ces thèmes, des questions concrètes à se poser permettront aux entreprises d’évaluer leur maturité en termes de performance durable.
Download or read book La performance durable written by Paul Pinto and published by . This book was released on 2003 with total page 152 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: L'écroulement de l'entreprise spectacle basée sur le court terme et les stratégies de rupture remet au goût du jour la performance durable. Celle-ci peut être définie comme la capacité d'une entreprise à renouveler sur une longue période des performances satisfaisantes (et non exceptionnelles) en termes de croissance et de marge. Au cœur de la performance durable, deux indicateurs simples : la croissance organique et le résultat opérationnel. Pour illustrer la performance durable, l'auteur analyse des entreprises françaises qui nous sont familières comme Accor, Air liquide, Hermès, LVMH, L'Oréal, Sodexho, etc. Ces entreprises qui caracolent en tête de la création de richesses depuis longtemps ont toutes pour caractéristique d'avoir investi systématiquement et durablement sur quatre piliers : • les marchés où se mesure la compétitivité ; • les hommes qui fondent la productivité ; • les métiers où se joue la rentabilité ; • enfin, les valeurs, socle du système dans son ensemble. Concept amical qui réconcilie les intérêts des clients, des salariés et des actionnaires, La Performance durable permet aux entreprises et à leurs salariés de renouer avec les fondamentaux d'une performance authentique. Un ouvrage positif, rafraîchissant et mesuré, après une décennie d'excès en tout genre.
Download or read book Diagnostic de la performance de l entreprise written by Alain Marion and published by Dunod. This book was released on 2012-09-05 with total page 284 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Comment analyser et évaluer la performance d’une entreprise ? Cet exercice peut se révéler délicat tant les critères d’appréciation varient au gré des acteurs, des situations et des contextes. Ce manuel de diagnostic global s’attache à clarifier les démarches à emprunter et les outils à utiliser. Le diagnostic de la performance nécessite de comprendre le fonctionnement de l’entreprise, de repérer les bases et les mécanismes de la performance et d’évaluer les aptitudes de l’entreprise. Cet ouvrage s’articule autour des trois dimensions constitutives du modèle économique : • une proposition de valeur convaincante ; • une organisation fonctionnant sans entrave ; • une équation de profit résolue. À chaque étape du diagnostic, les auteurs s’appuient sur les théories du management stratégique, les théories des organisations et l’analyse financière. La démarche présentée, illustrée par de nombreux exemples, permet de donner un sens à l’observation des faits. Une étude de cas corrigée offre une illustration opérationnelle des concepts et des outils précédemment présentés.
Download or read book L Indicateur De Performance written by Lamia Berrah and published by Éditions Cépaduès. This book was released on 2002-02-10 with total page 18 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Cet ouvrage propose une réflexion conceptuelle sur la performance industrielle, un modèle générique pour l'indicateur basé sur la théorie des sous-ensembles flous ainsi que quelques éléments sur le concept de système d'indicateurs, notamment une méthodologie de mise en place. Les idées avancées sont illustrées tout au long de l'ouvrage par des cas simples rencontrés notamment dans l'entreprise Skis DYNASTAR. Les outils mathématiques sont introduits au fur et à mesure de leur utilisation. Un cas complet est proposé dans le dernier chapitre. Enfin, une liste détaillée d'indicateurs utilisés dans de nombreux cas d'application en entreprise vient donner des compléments d'information pour le praticien. Cet ouvrage est destiné aux étudiants de 2e et 3e cycles universitaires, aux ingénieurs de l'entreprise, aux cadres industriels ainsi qu'aux chercheurs dans le domaine du génie industriel.
Download or read book Management de la comp titivit et emploi written by Julienne Brabet and published by Editions L'Harmattan. This book was released on 2004-11-01 with total page 378 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: L'actualité se fait périodiquement l'écho de décisions de restructurations industrielles se traduisant par des plans sociaux de plus ou moins grande ampleur. Les décisions en ce sens sont le plus souvent motivées par les exigences de maintien - ou de restauration - de la compétitivité, contrainte prenant la forme d'une amélioration de la productivité du travail nécessitant une adaptation des effectifs employés. Les analyses s'appuient sur des observations et études de cas menées sur des terrains variés, tant au niveau de groupes multinationaux que de PME, en France et dans plusieurs autres pays.
Download or read book La qualit dans les TPE PME L ge de raison written by Olec Kovalevsky and published by Maxima. This book was released on 2013-05-06 with total page 74 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Tout le monde est d'accord pour dire que la qualité est un des facteurs de compétitivité des organisations et entreprises, avec l'innovation et la productivité, notamment des TPE - PME. Partant de ce constat, rappelé avec force dans le rapport GALLOIS paru en novembre 2012, l'auteur s'engage, dans ce livre, sur la voie de solutions dédiées aux TPE - PME pour relever les défis actuels de la qualité et de la performance. Par-delà les outils et les slogans, il s'adresse aux directions des TPE - PME et aussi à leurs partenaires institutionnels et économiques - clients et donneurs d'ordres, pouvoirs publics, organismes de formation, organismes de certification et consultants - qui, chacun dans leurs rôles, influencent les choix et les décisions des TPE - PME. L'auteur tire ses propositions de sa pratique professionnelle auprès de TPE - PME depuis plus de 15 ans et de sa culture qualité. La passion de la qualité et la conviction de la prééminence de l'humain dans les facteurs de performance des organisations sont ses lignes de force. Chaque proposition s'inscrit dans une trajectoire qui part des années 1980, au moment du lancement des démarches qualité en France, puis traverse les pratiques des trois décennies suivantes et se prolonge dans une perspective d'amélioration de l'existant. Il convient de souligner l'approche objective et équilibrée de la situation des entreprises en matière de qualité qui ne se contente pas de montrer les dérives et les faiblesses mais rappelle aussi les forces, nombreuses, acquises par les entreprises au fil des années de pratique de démarches qualité. En s'appuyant sur ces forces, qu'elles prolongent, complètent ou enrichissent, les actions proposées nécessitent peu de moyens financiers mais requièrent de la volonté et parfois un peu d'audace pour s'extraire de la situation actuelle, bloquée sur un palier de croissance, comme un voilier sur une mer étale. Ce livre aura atteint son but s'il contribue au réveil d'un souffle porteur !
Download or read book Diagnostic strat gique 6e d written by Olivier Meier and published by Dunod. This book was released on 2022-06-29 with total page 318 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Le diagnostic stratégique est un précieux outil d’aide à la décision dans les moments clés de la vie de l’entreprise : lancement d’un projet, décisions de développement ou situation de crise. Pour être efficace, il doit proposer un plan d’actions réaliste. Cette 6e édition, actualisée et enrichie de nouveaux exemples, développe : - le concept de stratégie ; - les objectifs d’un diagnostic et les situations pratiques dans lesquelles on l’utilise : croissance, nouveau business model, internationalisation, innovation, etc. ; - les étapes du diagnostic : au niveau des métiers et activités, des relations avec les parties prenantes, de la segmentation stratégique, des stratégies concurrentielles, des voies et modes de développement ; - des outils et grilles d’analyse pour préparer les décisions ; - des cas d’entreprise approfondis.
Download or read book La grande transformation de l entreprise written by David Chopin and published by Editions de l'Atelier. This book was released on 2012 with total page 242 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: A partir de l'analyse de l'évolution du rôle de l'entreprise au sein des différentes formes de capitalismes qui se sont succédé au XXe siècle, cet essai propose huit solutions pour que cette dernière trouve ses finalités économiques et sociales dans la société du XXIe siècle.
Download or read book La gestion des comp tences written by Claude Lévy-Leboyer and published by Editions Eyrolles. This book was released on 2011-07-07 with total page 146 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Maîtriser les principes et les méthodes utiles pour identifier et enrichir les compétences Gérer les carrières en mettant l'accent sur le développement des compétences individuelles Aider les entreprises à identifier les compétences-clés Dans un monde du travail marqué par un développement technologique très rapide et par la mondialisation de l'économie, la compétitivité des entreprises repose de plus en plus sur la qualité des compétences qu'elles ont su développer et rassembler. La gestion des compétences représente donc une priorité qui implique non seulement de savoir identifier les compétences clés, mais aussi d'être capable de prévoir celles qui vont devenir centrales. Ces objectifs supposent de développer une gestion prévisionnelle des emplois et de conduire les carrières en mettant l'accent sur le potentiel individuel. L'auteur situe le terme de compétence par rapport aux autres concepts de psychologie du travail et décrit le cadre théorique qui fonde leur gestion, ainsi que les méthodes qui permettent de les gérer.
Download or read book Comp titivit et d veloppement des entreprises moyennes fran aises written by Daniel Corfmat and published by Editions L'Harmattan. This book was released on 2018-06-27 with total page 76 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Le développement des entreprises moyennes françaises passe par une législation nationale adaptée face aux concurrents, mais aussi et surtout par une attitude franche et déterminée du dirigeant d'engager son entreprise sur la voie d'une meilleure compétitivité. Elle ne repose pas seulement sur la réduction des dépenses mais aussi sur une vraie réflexion sur les différentes manières de développer et d'organiser la compétitivité "coût" et "hors coût" de son entreprise, ce qui nécessite créativité, risque et stratégie d'investissement. Mais les entreprises ont davantage une attitude de gestion patrimoniale. Comment mettre en oeuvre une vraie stratégie de compétitivité ?
Download or read book Diagnostic strat gique written by Olivier Meier and published by . This book was released on 2018-03-07 with total page 328 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Le diagnostic constitue un outil d'aide à la décision. Il intervient aux moments clés de la vie de l'entreprise : lancement d'un projet, période de changement, décisions de développement ou situation de crise. Il doit respecterdes étapes précises et proposer un plan d'actions réaliste. Cette 5e édition actualisée et enrichie de nouveaux exemples, notamment sur le business model, et cas d'entreprise, développe : - le concept de stratégie ; - les objectifs et les situations pratiques pour lesquels on utilise un diagnostic (transmission d'entreprise, opportunités de croissance, nouveau business model...) ; - les étapes à prendre en compte (métiers et activités, voies et modes de développement, relations avec les parties prenantes, segmentation stratégique...) ; - des cas d'entreprise approfondis, réalisés en collaboration avec des experts.
