Download or read book Les 35 heures et l emploi written by Yves Barou and published by . This book was released on 1982 with total page 296 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Les 35 heures en 10 le ons written by Agnès Laurent and published by FeniXX. This book was released on 2000-01-01T00:00:00+01:00 with total page 148 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Dernière révolution sociale du XXe siècle en France, la Loi des 35 heures demeure complexe pour beaucoup. Cet ouvrage présente, en 10 leçons, toutes les modalités du passage aux 35 heures : ce qui va changer, quand et pour qui. Il fait le point sur les implications des 35 heures, les modifications de salaires, les possibilités d'aménagement du temps de travail, et développe les cas particuliers, telles les solutions proposées aux cadres et aux temps partiels. Conçu pour les salariés, comme pour les décideurs, ce livre dit tout des aides, échéances, contraintes et possibilités offertes par les 35 heures. Il précise le rôle de chacun dans les négociations, en même temps qu'il clarifie la question du financement. « Les 35 heures en 10 leçons » constitue l'outil indispensable, pour comprendre l'application, et en mesurer les effets dans sa vie quotidienne.
Download or read book La R forme Des 35 Heures written by Géraldine Rothschild and published by . This book was released on 2012 with total page 114 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book FRANCE ET LE TEMPS DE TRAVAIL 1814 2004 written by and published by . This book was released on 2004 with total page 241 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book La r duction du temps de travail written by Pierre Cahuc and published by . This book was released on 1997 with total page 368 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Dur es du travail et emplois written by Conseil supérieur de l'emploi, des revenus et des coûts (France) and published by La Documentation Française. This book was released on 1998 with total page 163 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La loi sur la réduction du temps de travail introduit un profond changement dans l'organisation du travail. Sa mise en place va donner lieu à une phase intense de négociation dans les bronches et les entreprises. Par les analyses qu'il présente dans ce rapport, le Conseil supérieur de l'emploi, des revenus et des coûts entend, conformément à sa mission, contribuer à éclairer les choix que devront faire tous les partenaires, pouvoirs publics, organisations patronales et syndicales, chefs d'entreprise et salariés. En effet, si la réduction de la durée légale du travail est acquise, l'aménagement du temps de travail reste à construire. De cette construction dépendront ses effets sur l'emploi. Le perspective des 35 heures pose également en des termes renouvelés la question du travail à temps partiel. Il convient donc de s'interroger tout particulièrement sur les relations qu'entretiendront dans les années à venir la réduction de la durée légale et le développement du travail à temps partiel. Le rapport du Conseil supérieur de l'emploi, des revenus et des coûts s'appuie sur les travaux des principales administrations concernées (ministère de l'Emploi et de la Solidarité, INSEE, direction de la prévision) et sur les nombreuses études et recherches menées ces dernières années sur ce thème.
Download or read book European Union Discourses on Un employment written by Peter Muntigl and published by John Benjamins Publishing. This book was released on 2000-10-15 with total page 244 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Employment is clearly one of those fields of political activity that reveal the manifold problems and difficulties accompanying the process of European integration and supranational institutionalization. In particular the conflict between supranationalists and intergovernmentalists and the degree to which member states show willingness to cooperate with each other become manifest. The Union is struggling for new employment policies that should, on the one hand, be compatible with the European model of the welfare state, and, on the other, adopt to new economic constraints. These debates are accompanied by many conflicts between different interest groups and lobbies. This study succeeded in looking behind closed doors within the EU organizational system. Committee meetings were tape-recorded and analysed, drafts of policy papers were examined for recontextualizations and the impact of interest groups and different economic and ideological concepts on policy-making made explicit. A comparison of decision-making processes in the European Parliament and in small networks of the Commission illustrates the different argumentation patterns and discursive practices that are involved in the formation of new employment policies. The ethnographic research is accompanied by a systemic linguistic and sociological analysis of various institutional genres and political spaces.
Download or read book R duire la dur e du travail written by Gilbert Cette and published by LGF/Le Livre de Poche. This book was released on 1997 with total page 349 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: En France, la réflexion autour du problème de la réduction du temps de travail - RTT - n'est pas neuve. Elle est à l'ordre du Jour depuis l'avènement des sociétés industrielles et revient périodiquement au coeur des préoccupations politiques et sociales, en particulier chaque fois qu'il y a relance du chômage. Le progrès des techniques, le perfectionnement des systèmes de production, l'accroissement de la productivité, la rationalisation du travail sont autant de facteurs qui, par le passé, ont permis d'agir dans le sens d'une réduction et d'un aménagement cohérents. Aujourd'hui, le débat est relancé et la RTT semble susciter des controverses beaucoup plus violentes et tranchées qu'auparavant. Notamment à cause des difficultés de son financement. Tout se joue, en effet, autour de cette question simple: qui paiera la semaine de 35 heures ? Les pouvoirs publics ? l'entreprise ? le salarié ? les gains de productivité ? les quatre ensemble ? Expliquant et analysant l'historique de la RTT en France, mais aussi examinant ce qui a été mis en oeuvre à l'étranger, notamment aux Pays-Bas, Gilbert Cette et Dominique Taddéi présentent un bilan complet de la question. Ils étudient le détail des mécanismes en jeu et, surtout, montrent qu'il ne s'agit pas d'une nouvelle utopie sociale. Réduire la durée du travail, c'est non seulement vouloir donner un emploi à ceux qui n'en ont pas, mais c'est aussi donner plus de liberté à ceux qui en ont.
Download or read book New Frontiers of Democratic Participation at Work written by Michael Gold and published by Routledge. This book was released on 2020-09-10 with total page 499 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Title first published in 2003. Contributors from a wide range of European countries illustrate the validity of four propositions about employee participation: that different forms of employee participation mutually reinforce each other; that major shifts in employment relations require innovative approaches to participation; that appropriate conditions (including the provision of training and support) are required for the spread of participation; and that trade unions remain a crucial foundation for the promotion of participation.
Download or read book The French Challenge written by Philip H. Gordon and published by Rowman & Littlefield. This book was released on 2004-06-23 with total page 180 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: In August 1999 a forty-six-year-old sheep farmer name José Bové was arrested for dismantling the construction site of a new McDonald's restaurant in the south of France. A few months later Bové built on his fame by smuggling huge chunks of Roquefort cheese into Seattle, where he was among the leaders of the antiglobalization protests against the World Trade Organization summit. Bové's crusade against globalization helped provoke a debate both within France and beyond about the pros and cons of a world in which financial, commercial, human, cultural, and technology flows move faster and more extensively than ever before. As the French struggle to preserve the country's identity, heritage, and distinctiveness, they are nonetheless adapting to a new economy and an interdependent world. This book deals with France's effort to adapt to globalization and its consequences for France's economy, cultural identity, domestic politics, and foreign relations. The authors begin by analyzing the structural transformation of the French economy, driven first by liberalization within the European Union and more recently by globalization. By examining a wide variety of possible measures of globalization and liberalization, the authors conclude that the French economy's adaptation has been far reaching and largely successful, even if French leaders prefer to downplay the extent of these changes in response to political pressures and public opinion. They call this adaptation "globalization by stealth." The authors also examine the relationship between trade, culture, and identity and explain why globalization has rendered the three inseparable. They show how globalization is contributing to the restructuring of the traditional French political spectrum and blurring the traditional differences between left and right. Finally, they explore France's effort to tame globalization—maîtriser la mondialisation—and the possible consequences and lessons of the French s
Download or read book France in Crisis written by Timothy B. Smith and published by Cambridge University Press. This book was released on 2004-11-11 with total page 312 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Publisher Description
Download or read book 35 heures written by Tiennot Grumbach and published by Editions de l'Atelier. This book was released on 2000 with total page 244 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Comprises an evaluation of the implementation of the legislation adopted on 13 June 1998 and an analysis of 200 collective agreements on reduced hours of work adopted in Alsace.
Download or read book Bien n gocier les 35 heures written by Gérard Filoche and published by . This book was released on 2001 with total page 154 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Les pauses sont-elles incluses dans le temps de travail ? Suis-je obligé d'accepter la flexibilité des horaires ? Peut-on diminuer mon salaire mensuel ? Je suis encore à 39 heures, me doit-on 4 heures supplémentaires ? Le forfait en jours pour les cadres est-il obligatoire ? Quelles conséquences pour les temps partiels ? Comment contraindre à l'embauche ? Peut-on remettre en cause un mauvais accord ? A toutes ces questions et à bien d'autres, les salariés trouveront des réponses précises et argumentées dans ce " mode d'emploi des 35 heures ". qui leur permettront de mieux comprendre les subtilités de la loi et d'éviter les pièges éventuels tendus par leurs directions. Ce guide " politiquement incorrect ", rédigé à partir de leur expérience de terrain par deux inspecteurs du travail, met des problèmes complexes à la portée de tous et donne des outils efficaces pour négocier ou renégocier les accords sur les 35 heures. Dans leur présentation générale, les auteurs expliquent pourquoi il devient urgent de renverser la vapeur, car beaucoup de chefs d'entreprise réussissent à détourner les 35 heures à leur profit en volant les temps de pause, en flexibilisant à outrance, en maintenant les cadres à 48 heures et plus. Résultat : 200 000 emplois créés en 1999 grâce aux 35 heures, 60 000 seulement en l'an 2000 depuis que l'Inspection du travail a reçu l'ordre de ne plus contrôler la légalité des accords. Un résultat médiocre qui impose de revoir complètement les conditions dans lesquelles les accords sont négociés.
Download or read book French Socialism in a Global Era written by Ben Clift and published by A&C Black. This book was released on 2005-12-07 with total page 276 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: A valuable edition to the Politics, Culture and Society in the New Europe series, this fascinating book seeks to explain and explore the fortunes of the French Socialist party. The party is employed as a test case to examine the veracity of the 'crisis of social democracy' literature and its predictions for the future direction and fortunes of social democratic parties. Ben Clift extends his analysis in an attempt to define the wider relationship between social democracy and globalization. Topics covered in this seminal account include the ideological redefinition in the French parti socialiste, as well as the changing political economy of French socialism. After an in-depth party profile of the Jospin government, Clift concludes by investigating the political economy of the French Socialist electoral strategy.
Download or read book R duction autoritaire du temps de travail 35 heures on ne sp cule pas avec l espoir des Fran ais written by Sénat and published by FeniXX. This book was released on 1998-01-01T00:00:00+01:00 with total page 563 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Le gouvernement a décidé de fixer - autoritairement et de façon uniforme - la durée légale du temps de travail à 35 heures hebdomadaires. Cette initiative a pour objectif de créer des « centaines de milliers » d'emplois, et d'améliorer les conditions d'existence de nos concitoyens. Un tel objectif est-il réaliste ? Ne risque-t-il pas, demain, de handicaper gravement nos entreprises et, à l'échéance de quelques années, de freiner la croissance et de détruire des emplois ? Car les « 35 heures », ainsi imposées, constituent un pari. Malheureusement, au terme de ses travaux, la commission d'enquête a constaté que les probabilités de l'échec l'emportaient largement sur celles du succès. Parce que ce pari, en restant dans une logique étatiste, a été mal engagé. Parce que les Français ont été mal informés, les contraintes de la réussite - et les risques d'échec - des « 35 heures » ayant été largement occultés. Parce que les partenaires sociaux, maîtres d'œuvre de la réforme, n'y sont pas prêts, qu'ils ont d'autres priorités et, surtout, qu'ils ont le sentiment d'avoir été manipulés ou illusionnés. La commission d'enquête, malgré les obstacles dressés sur sa route, a souhaité faire toute la lumière sur ce projet, qui intervient à un moment crucial de l'histoire de notre pays : le passage à la monnaie unique, sur fond de mondialisation.
Download or read book Employment Relations in France written by Alan Jenkins and published by Springer Science & Business Media. This book was released on 2006-04-18 with total page 245 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Thisbook is the fruit of a number of years of assimilating another culture and learning about the evolution of its institutions, altogether an incr- iblyrich andrewarding experience. Ihopetopassonto the reader some of that richness in the belief that, even in a “globalizing” context, learning about other nations and cultures is more and more necessary. The reasons andvalues behind this belief are perhaps evident,but I amconvincedthat they bear repeating here. To begin with, the hasty generalizations that often liebehind the cynicism—and ultimately the violence—of ethnocentrism and xe- phobia are still being aired today and still need to be fought, even in “unified and advanced” regions of the world like Europe and the United States. The historical and social sciences disciplines need to be solicited constantly in this combat, even though they themselves are terrains of controversy and contestation. I personally have not lost faith in their “progressive” potential and character. Second, my belief is that only through this process of appeal to these disciplines and their findings can we resist a dangerous contemporary slide into simplisticand sensation- ist pictures of the world—viewpoints often associated with an implicit assumption that social and economic change are linear processes, so- how unfolding according to the same neat “logic” wherever they are at work.
