Download or read book Le syndicat dans l entreprise written by Hubert Lesire-Ogrel and published by FeniXX. This book was released on 1967-01-01T00:00:00+01:00 with total page 175 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Hubert Lesire-Ogrel 36 ans – Sciences Po – Droit. Ancien chef du service juridique de la C.F.D.T., il dirige une fédération de cette centrale.

Download or read book Le syndicat dans l entreprise written by Hervé Quefféléant and published by . This book was released on 1989 with total page 230 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book L entreprise et les syndicats written by Yves Thomazeau and published by . This book was released on 1977 with total page 148 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Monographic study of trends in workers representation in France, with special reference to the role of trade unions in the improvment of working conditions - considers the complementary role of works councils and shop stewards in the system of labour relations. One-page bibliography.

Download or read book Guide pour l action syndicale dans l entreprise written by Serge Confida and published by . This book was released on 1981 with total page 220 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Le role du syndicat dans l entreprise written by Dominique Juy and published by . This book was released on 1999 with total page 64 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Le grand remue m nage written by Nicolas Dubost and published by Editions de l'Atelier. This book was released on 2007 with total page 154 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Fait le diagnostic des relations sociales en France. Interpelle les syndicats et leur demande d'aller au devant des travailleurs des PME. Demande aux employeurs de considérer les travailleurs comme des partenaires et non des adversaires.

Download or read book Le Statut juridique des syndicats written by and published by . This book was released on 1989 with total page 145 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Reconnaissance l gale des sections syndicales d entreprise et garantie de leurs moyens d action en relation avec le statut de l entreprise written by France. Conseil économique et social and published by . This book was released on 1964 with total page 96 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Le syndicalisme l organisation professionnelle de l tat written by Jean Brethe de la Gressaye and published by FeniXX. This book was released on 1930-01-01T00:00:00Z with total page 398 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Cet ouvrage est une réédition numérique d’un livre paru au XXe siècle, désormais indisponible dans son format d’origine.

Download or read book Cadres bien g rer vos d l gu s written by Michèle Millot and published by Editions L'Harmattan. This book was released on 2004 with total page 215 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Ce livre a l'ambition d'aider cadres et agents de maîtrise à comprendre les comportements, les revendications des militants syndicaux, des élus, représentant le personnel. Un bon climat social dans un atelier, dans un service, celui qui évitera les tensions, et parfois les conflits, se construit au quotidien. Il exige de la part du cadre, la volonté de prendre en compte la dimension sociale de sa fonction. Cela suppose aussi que ce manager connaisse et comprenne ce qui fait agir les militants, les élus, qu'il a en face de lui, ce qui le motive, les objectifs qu'ils poursuivent, les méthodes qu'ils peuvent utiliser.

Download or read book Evolution du syndicalisme dans la gouvernance d entreprise written by Julien Mangin and published by . This book was released on 2017 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: En 1884, la loi Waldeck-Rousseau a légalisé un exercice du droit syndical, principe fondamental de la République Française, reconnu dans les préambules des Constitutions de 1946 et de 1958. Historiquement fondé sur des idéologies marxistes en prônant la lutte des classes ainsi que le principe d'autogestion, le syndicalisme a traversé l'évolution socio-économique connu par la France en parvenant à s'imposer au-delà de sa fonction d'acteur politique, comme un acteur économique au sein des entreprises françaises. Depuis 1936 et l'apparition des délégués du personnel, la législation française a renforcé la présence syndicale dans l'entreprise en lui accordant des prérogatives considérables. Mais dans un contexte de crise du syndicalisme français avec un taux de syndicalisation en 2008 évalué à 7,6%, et de montée en puissance des conflits sociaux dans les entreprises, tant sur le plan local que sur le plan national ,qui résultent des problématiques liées aux pouvoir d'achat et à la montée du chômage, il convient de s'interroger sur la véritable place à accorder au syndicalisme dans le processus de gouvernement d'entreprise afin que celui-ci puisse répondre aux attentes des salariés tout en favorisant la mise en place d'un dialogue social constructif. Moteur des avancées sociales dans l'entreprise et considéré comme un contre-pouvoir à celui du patronat, le syndicalisme, dénudé de ses idéaux révolutionnaires, s'est inscrit dans une dimension réformiste voire coopérative pour certaines centrales, tout en devant répondre aux attentes des salariés qui demeurent les bases électorales de syndicalistes soucieux de s'imposer dans les entreprises. La loi de modernisation sociale du 20 août 2008 insiste d'autant plus sur cette nécessité de résultats puisqu'elle conditionne directement la représentativité des syndicats aux résultats des élections professionnelle. Une implication dans des domaines Ressources Humaines tels la formation, la politique de rémunération ou encore le développement des carrières semblerait répondre à des attentes très focalisées autour de la rémunération et la carrière professionnelle. Quant à une intégration dans les conseils d'administration des entreprises, bien que délicate et quelque peu utopique même si la cogestion n'est en rien préconisée, elle répondrait à l'approche cognitive du gouvernement d'entreprise.

Download or read book Le syndicat dans l entreprise written by and published by . This book was released on 1967* with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Le Syndicat dans l entreprise written by and published by . This book was released on 2009 with total page 106 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Le syndicat dans l entreprise am ricaine written by Jean-René Tréanton and published by . This book was released on 1953 with total page 462 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Syndicats written by J. M. Verdier and published by . This book was released on 1979 with total page 158 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Les Organisations syndicales written by Robert Viprey and published by FeniXX. This book was released on 1997-01-01T23:00:00+01:00 with total page 85 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La collection que nous présentons au public sous le nom de « Guides essentiels » se propose principalement de mettre le droit à la portée des non-juristes. Mais ces guides essentiels pourront être utiles aussi à des juristes recherchant une information sommaire sur des questions étrangères à leur spécialité. Ils seront utiles enfin aux étudiants qui pourront y trouver facilement et rapidement la documentation nécessaire à un exposé ou autre travail personnel. Dans ce volume sont étudiés successivement la notion de syndicat, les conditions d’existence d’un syndicat, les travailleurs et le syndicat, l’organisation des syndicats, la notion de représentativité et l’activité syndicale.

Download or read book Comment n gocier avec les syndicats written by Jean-Louis Birien and published by FeniXX. This book was released on 1977-12-31T23:00:00+01:00 with total page 226 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Au cours des dernières années les différents conflits sociaux ont montré que les négociations entre les partenaires s’effectuaient, de plus en plus souvent, au niveau des entreprises et non plus à l’échelon national ou départemental. Or, que cela soit du côté patronal, du côté syndical, cette évolution implique une connaissance des motivations et attitudes de l’interlocuteur qui souvent leur fait défaut. L’ouvrage de Jean-Louis Birien, Alain Buchet, Jean-Yves Granger, cherche à combler cette lacune. Les auteurs analysent successivement le climat social, les revendications, les négociations, les conflits, les relations dans le cadre institutionnel, les méthodes de communication, les aspects pratiques du droit du travail. Cet ouvrage est présenté le plus souvent sous forme de fiches afin d’éviter tous commentaires qui pourraient dénaturer la recherche de neutralité indispensable pour que cet ouvrage atteigne son but : faciliter les rapports et les négociations dans l’entreprise.