Download or read book Le m tier de directeur d tablissement sanitaire social et m dico social written by and published by . This book was released on 2022 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Le Metier de Directeur D etablissement Sanitaire Social Et Medico social written by Herve|Boubert Heinry (Elsa (dir.)|Chesnais, Gaelle|Badell, Henri) and published by . This book was released on 2022 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Le Metier de Directeur D etablissement Sanitaire Social Et Medico social written by Herve|Boubert Heinry (Elsa (dir.)|Chesnais, Gaelle|Badell, Henri) and published by . This book was released on 2022 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Etre directeur d tablissement social et m dico social written by Jean-Marie Miramon and published by De Boeck Supérieur. This book was released on 2015-03-09 with total page 128 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: L’exercice du pouvoir en général, la direction d’un établissement social et médico-social en particulier sont le plus souvent abordés sous un angle juridique, économique ou psychosociologique. Ces approches d’ordre scientifique tendent à envisager les aspects rationnels du management. Or manager, faire l’expérience de diriger des professionnels exerçant auprès des personnes accueillies dans les structures sociales et médico-sociales, c’est se confronter au quotidien aux affects, aux émotions, à l’irrationnel des comportements, les siens comme ceux des professionnels et des résidents. C’est adopter une posture plus ou moins conscientisée où interviennent ses choix, ses pensées, ses intimes convictions. Manager, ce n’est pas seulement agir en toute logique, en toute raison ou conscience. C’est pour beaucoup se montrer inventif, créatif, à l’écoute, évoluer d’expérience en expérience, se faire parfois rêveur et poète. C’est fort de sa propre expérience de direction d’établissement que Jean-Marie Miramon partage ici ses perspectives. S’appuyant sur l’universalité d’adages et d’extraits littéraires ou poétiques, il livre de multiples expériences de terrain qui sont autant de reflets de la fragilité intrinsèque au secteur social et médico-social, du caractère parfois impossible du métier de directeur, ou de la façon dont notre histoire conditionne l’exercice du pouvoir, notre manière d’être manager. Des témoignages de directeurs viennent enrichir son propos.
Download or read book LA FABRIQUE DU CHANGEMENT AU QUOTIDIEN PAROLES DE DIRECTEURS written by Hervé Heinry and published by . This book was released on 2016 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Le travail de directeur d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux est, par nature, profondément marqué par les compétences affectives. Pourtant, peu d'espaces sont offerts aux dirigeants pour échanger avec leurs pairs sur ce sujet. La démarche de co-développement permet ce moment de partage et d'analyse grâce à des temps de rencontre réguliers entre directeurs, libérés de l'urgence du quotidien et du souci des codes. Les textes rassemblés dans cet ouvrage sont issus de la création d'un groupe de travail qui a réuni, pendant plus de trois ans, onze directeurs d'établissements et un formateur. Les expériences qui y sont retracées illustrent les épreuves vécues dans l'exercice du métier. Les propos qui s'y expriment, profondément authentiques et incarnés, renouvellent la prise de parole sur ce métier, tout en renforçant les capacités professionnelles. Ce cadre spécifique permet au lecteur d'approcher au plus près le réel de cette activité dans sa complexité. Outre son intérêt pour tout professionnel en poste, cet ouvrage constitue un précieux outil pour les élèves-directeurs, mais aussi pour les responsables de formation, enseignants et étudiants dans le champ sanitaire, social et médico-social.
Download or read book Penser le m tier de directeur d un tablissement social et m dico social written by Jean-Marie Miramon and published by De Boeck Supérieur. This book was released on 2009-04-09 with total page 192 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Le secteur social et médico-social est en pleine mutation, de nouveaux rapports se développant entre les financeurs et les établissements de prise en charge. Ce contexte d’un secteur en évolution rapide transforme le métier de directeur, la façon d’habiter les fonctions relatives au pouvoir. Ce livre vise à aider les directeurs, les équipes de direction, les directeurs généraux, les administrateurs et les partenaires sociaux à trouver des larifi cations, des repères pour construire quelque assurance face aux incertitudes d’un environnement mouvant. Il s’agit en effet de ne pas se tromper d’enjeux dans ce qui est proposé ou imposé. Surtout, les injonctions multiples qui se déclinent en cascade (autorités de contrôle, associations, directions générales, directions d’établissements) amènent les cadres dirigeants à passer du politique à l’intime, voire, selon l’histoire de la structure et les problématiques institutionnelles, de l’intime au politique. Aussi les auteurs de ce livre ont-ils cherché à penser la fonction de directeur d’un établissement social ou médico-social en croisant les dimensions technique, stratégique, politique et intime de l’exercice du pouvoir. Penser la fonction, c’est prendre en compte à la fois les intérêts individuels et collectifs, les notions de compétitivité et de partenariat, tout en cherchant, dans les relations avec les pouvoirs publics et face à des injonctions de plus en plus ciblées à ne pas être instrumentalisé.
Download or read book Guide de la fonction directeur d tablissement social et m dico social written by Patrick Lefèvre and published by . This book was released on 1999 with total page 305 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Cet ouvrage est consacré aux connaissances, compétences et qualités mises en œuvre dans la fonction de directeur d'établissement social et médico-social. L'auteur y propose une réflexion dynamique sur toutes les questions relatives au management, aux ressources humaines et à la communication. Centré sur toutes les composantes de ce métier, le livre comprend six sections structurées chacune à partir d'une triple interrogation : • les contextes et les enjeux d'environnement ; • les stratégies de direction ; • les outils permettant la mise en œuvre des réponses adaptées. Conçu pour les directeurs, les responsables d'association et les professionnels en formation dans le champ de l'action sociale, il constitue un outil d'accompagnement au quotidien pour les guider dans leur réflexion et dans la conduite de leur action.
Download or read book L volution du m tier de directeur d tablissement social written by Roger Bertaux and published by . This book was released on 2002 with total page 190 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: À partir d'une étude qualitative auprès d'une trentaine de directeurs d'établissements sociaux, titulaires du Certificat d'aptitude à la fonction de directeur d'établissement social, en poste dans les régions d'Alsace et de Lorraine, cet ouvrage examine la diversité des modes d'exercice du métier de directeur dans le champ social et son évolution depuis environ trente ans, à travers les thématiques suivantes : • La spécificité relative des cadres supérieurs du secteur social en regard de leurs homologues du secteur industriel et commercial. • Le caractère ambivalent de la diffusion des doctrines du management dans le champ social, à la fois référence théorique incontournable, produisant des effets certains de professionnalisation, et prises de distance importantes à l'égard de ce modèle, comme à l'égard de tout modèle qui se voudrait unique. • Le recul de l'autonomie dans la responsabilité de direction d'établissement et de service, et inversement la montée en puissance des directions générales et des collectivités territoriales, aboutissant à une sorte de banalisation de la fonction de directeur d'établissement. • L'importance de l'externalisation de la fonction, conduisant les directeurs à se préoccuper plus qu'auparavant du rapport à l'environnement et moins des rapports sociaux internes à l'établissement. • La construction progressive, par chaque directeur, d'une manière propre de diriger, obligeant ces personnes le plus souvent issues du rang à une sorte de conversion personnelle à leur nouveau statut et à leurs nouvelles charges. L'étude a été commanditée par l'IRTS de Lorraine et l'ADESAL, association regroupant des chefs d'établissements et de services sociaux d'Alsace et de Lorraine.
Download or read book Diriger un tablissement ou un service en action sociale et m dico sociale written by Marcel Jaeger and published by . This book was released on 2005 with total page 1233 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: L'évolution du secteur, avec l'étape importante que la loi du 2 janvier 2002 lui a fait franchir, a conduit à l'élaboration d'un ensemble de plus en plus cohérent de savoirs et de réflexions sur les pratiques. Dans le même mouvement, la formation initiale et professionnelle des directeurs et cadres d'établissements et de services sociaux et médico-sociaux s'est considérablement structurée, institutionnalisée et étoffée. Ce véritable manuel du directeur regroupe, en une version actualisée et condensée des meilleurs ouvrages parus chez Dunod, l'essentiel des fondamentaux de ce métier : la rénovation de l'action sociale ; le droit des usagers ; le projet d'établissement ; le travail en réseau ; la réglementation financière et tarifaire ; le travail de directeur. Pourvu d'une introduction inédite, d'un index transversal et d'une bibliographie générale, il couvre la totalité de ce qu'il faut savoir quand on exerce des responsabilités. Un ouvrage de référence pour un secteur en plein essor.
Download or read book Manuel de direction en action sociale et m dico sociale 2e ed written by Francis Batifoulier and published by Dunod. This book was released on 2019-10-23 with total page 398 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Un véritable basculement générationnel est sur le point de s’opérer dans la direction des associations, des établissements et services sociaux et médico-sociaux. Une génération part à la retraite, une nouvelle génération de dirigeants va prendre sa succession et devoir se hisser à un niveau de complexité de gestion des structures peut-être jamais égalé. Elle le fera d’autant mieux qu’elle aura pris la mesure des enjeux inédits de direction et de gouvernance de ces structures, qu’elle les aura pensés et qu’elle se sera approprié les outils, les méthodologies et les techniques adéquats, c’està-dire respectueux de l’altérité du secteur à but non lucratif. Le projet de cet ouvrage est l’identification et la mise en oeuvre des fondamentaux des nouvelles pratiques de direction et de gouvernance en action sociale et médicosociale. Ont été réunies dans un souci d’opérationnalité intelligente et exigeante les contributions de fins connaisseurs de ce qui se joue aujourd’hui dans le champ de l’action sociale. Dans la majorité des cas, il a été demandé à chaque auteur d’approfondir une réflexion dans laquelle il s’est déjà fortement investi dans des écrits antérieurs.
Download or read book Le m tier de directeur written by Jean-Marie Miramon and published by Ecole des Hautes Etudes en Santé Publique. This book was released on 2017-09-21 with total page 277 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Etre directeur d'établissement social ou médico-social implique d'acquérir une technicité dans les domaines de la gestion, de la méthodologie de projet et de la veille institutionnelle. Mais c'est aussi une question de " posture managériale " et de " stratégie ". Cet ouvrage, plébiscité par ses lecteurs depuis sa 1re édition de 1992, a cette originalité de détailler les aspects techniques et symboliques de la fonction : le lecteur est invité à réaliser " un travail avec soi " pour mieux connaître son propre rapport au pouvoir et les valeurs qui fondent son action. Cette 6e édition actualisée fait notamment état des nouveaux sujets auxquels les directeurs d'établissement sont désormais confrontés dans leur fonction (fusion d'établissements, évaluation externe, qualité de vie au travail, parcours de l'usager).
Download or read book Diriger un tablissement ou un service en action sociale et m dico sociale written by Marcel Jaeger and published by . This book was released on 2013-04-10 with total page 1233 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Depuis une vingtaine d'année la formation initiale et professionnelle des directeurs et cadres d'établissements et de service sociaux et médico-sociaux s'est structurée, institutionnalisée et étoffée. L'évolution du secteur dans son ensemble, avec l'étape importante que la loi du 2 janvier 2002 lui a fait franchir, a mené à l'élaboration d'un ensemble de savoirs et de réflexions sur les pratiques de plus en plus cohérent. Ce véritable manuel du directeur regroupe, en une version actualisée, les meilleurs ouvrages paru récemment chez Dunod sur les fondamentaux de ce métier. Pourvu d'une introduction au secteur et d'une conclusion ouvrant sur les perspectives d'avenir, d'un index transversal et d'un bibliographie générale, il couvre la totalité de ce qu'il faut savoir quand on exerce des responsabilités. Un ouvrage de référence pour un secteur en pleine révolution culturelle.
Download or read book D couverte de la fonction de directeur d un tablissement m dico social written by Amélia Fernandez and published by . This book was released on 2015 with total page 10 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Le travail de directeur en tablissement social et m dico social written by Bertrand Dubreuil and published by . This book was released on 2004 with total page 228 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Le directeur en établissement social est aujourd'hui confronté dans son travail quotidien à des situations institutionnelles et des conflits de valeurs qui l'obligent à repenser sa démarche : Comment initier et soutenir un processus de changement qui n'ignore pas le contexte singulier de chaque établissement ou service ? Comment prévenir les dérives institutionnelles qui génèrent des dysfonctionnements graves avec les usagers, favorisant l'émergence de maltraitances institutionnelles ? Comment faire jouer le double niveau hiérarchique en attribuant aux cadres de proximité des responsabilités claires, en leur laissant un " champ d'autorité " réel ? Comment développer la délégation de responsabilité et la participation des différents personnels à la prise de décision ? Comment faire face à " l'onde de choc " que provoque le signalement d'une maltraitance à caractère sexuel par un professionnel de l'établissement ou du service ? C'est à ces différentes questions que cet ouvrage s'efforce de répondre de façon originale : à partir de l'analyse de situations-problèmes apportées par des acteurs de terrain (directeurs, cadres, équipes), à partir des réponses opératoires qu'ils ont collectivement tenté d'élaborer.
Download or read book Le droit des tablissements et services sociaux et m dico sociaux written by Isabelle Arnal-Capdevielle and published by . This book was released on 2023-05-04 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Diriger au sein des nouvelles organisations sociales et m dico sociales written by Faïza Guélamine and published by Dunod. This book was released on 2021-01-06 with total page 187 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: En réponse aux orientations des politiques sociales et de la commande publique, les associations gestionnaires des ESMS se sont profondément transformées. Ces mutations impactent les fonctions politico-stratégiques relevant de la dirigeance (directions générales), en lien et par délégation de la gouvernance, les fonctions supports incarnées par « le siège », les fonctions de direction hiérarchiques et fonctionnelles, l’offre de service structurée en pôles, en dispositifs et en « plate-forme ». Cet ouvrage a rend compte de ces évolutions en observant les conséquences de la mise en place des nouvelles organisations sur les fonctions de direction et sur le fonctionnement des ESMS. Il s'attache à comprendre comment les choix d'organisations, notamment en pôles, s’agencent avec la conception et la mise en œuvre d’une activité dispensée à travers des plates-formes de service et/ou de dispositifs intégrés. En quoi l’ensemble de ces transformations garantissent-elles ou pas un accompagnement plus efficient des personnes vulnérables ? En quoi ces évolutions impactent-elles l’exercice en propre des directeurs ?F. Batifoulier — D. Bedrani — M. Cadre — M. Defrance V. Dominjon — J.-Cl. Dupuis — F. Gadret — F. Guélamine J.-Ch. Janny — R. Janvier — R. Lafore — D. Levy Bellahsen D. Malherbe — B. Mouchard — Ch. Mulot — E.-A. Pinto M. Tand Nowak — V. Socirat — J.-M. Tavan
