Download or read book Le harc lement sexuel au travail et le mobbing written by Claudine Raemy and published by . This book was released on 1998 with total page 90 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Mobbing written by Gabriella Wennubst and published by Editions Eyrolles. This book was released on 2011-07-07 with total page 234 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Du mal-être au harcèlement, que faire face au mobbing ? Entre 3,5 et 7,5% des salariés (tous pays confondus) sont victimes de mobbing au cours de leur vie professionnelle. Mais qu'est-ce que le mobbing ? L'auteur le définit comme une répétition d'actes hostiles par un ou des auteurs tendant à isoler, marginaliser, éloigner ou exclure la victime d'un cercle de relations données, voire à la neutraliser par une communication non éthique et un report de responsabilité sur la victime. Abordant autant les aspects pratiques que légaux, cet ouvrage apporte les réponses à toutes les questions que soulève ce type de comportement : qui est victime de harcèlement moral et, dans sa forme particulière, de mobbing ? Mais qu'est-ce donc exactement que le mobbing ? Que faire ? Que dit le droit ? Etc. Cet ouvrage passionnant sur un sujet sensible est destiné aussi bien aux employeurs et aux salariés qu'aux "mobbeurs" eux-mêmes...

Download or read book Intimidation Mobbing Et Harc lement Moral written by ALLAN TREVOR and published by EXCELLENCE LABS LLC. This book was released on with total page 114 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Le harcèlement moral sur le lieu de travail est l'humiliation, la dégradation et la terreur intentionnelles d'un individu par un groupe de personnes dans le but de le forcer à quitter l'entreprise, ce qui entraîne souvent des atteintes à la réputation, des traumatismes, des conséquences sur la santé, des difficultés financières et la perte d'emploi pour la victime. Les brimades sont souvent, mais pas toujours, hiérarchiques, c'est-à-dire qu'une personne ayant une plus grande autorité abuse d'un individu ayant moins de pouvoir en raison d'une position spécifique ou d'une influence sociale. Le mobbing, en revanche, est non hiérarchique et implique une bande d'agresseurs qui s'attaquent à la victime dans l'intention expresse de l'éliminer. Il existe une variété d'outils et de spécialistes expérimentés pour aider les victimes de mobbing qui subissent une pression psychologique et sociale importante. Il y a beaucoup moins de services disponibles pour les victimes de mobbing au travail, un type de mobbing qui peut avoir un impact beaucoup plus important sur le bien-être psychologique et la carrière d'une personne. En outre, peu de spécialistes de la santé mentale sont qualifiés pour détecter, et encore moins pour gérer, les effets du mobbing. Les victimes de violences domestiques peuvent être lentes à reconnaître leur situation pour ce qu'elle est. Les ecchymoses, les os cassés, les difficultés respiratoires et les spasmes involontaires sont des signes physiques de maltraitance. Il est possible qu'une personne soit maltraitée si elle semble plus sujette aux "accidents" qu'un individu normal.

Download or read book Souffrance au travail harc lement psychologique mobbing harc lement sexuel written by Syndicat suisse des services publics. Section Genève and published by . This book was released on 2001 with total page 55 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Le harc lement moral au travail written by Daniel York and published by Daniel York. This book was released on with total page 128 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Ce livre décrit le naufrage personnel et professionnel par lequel les gens sont victimes de ce qu'on appelle le mobbing, ou psycho-terrorisme au travail, qui détruit la capacité de travail et la résilience psychologique de ceux qui le subissent. Tu as entre les mains un guide d'auto-assistance pratique pour reconnaître le problème et apprendre à l'identifier rapidement, en y répondant de manière proactive plutôt que réactive. Il décrit les façons dont les brimades se produisent, ainsi que les caractéristiques typiques présentées par les auteurs, en analysant les défenses et les rationalisations que les victimes développent généralement lorsqu'elles sont confrontées aux brimades et qui les empêchent de mettre en œuvre une réponse active pour se sortir du problème.

Download or read book Intimidation Harc lement Moral Et Abus Sexuels written by ALLAN TREVOR and published by EXCELLENCE LABS LLC. This book was released on with total page 83 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Le harcèlement moral sur le lieu de travail, souvent appelé "intimidation de groupe", se produit lorsqu'un groupe de personnes tente d'isoler, de ridiculiser et de maltraiter un collègue. Le harcèlement moral peut avoir des conséquences dévastatrices tant pour les personnes harcelées que pour l'entreprise dans son ensemble. Les propriétaires de petites entreprises doivent être conscients des indicateurs de mobbing sur le lieu de travail et prendre des mesures pour garantir un environnement sain. Les intimidateurs sur le lieu de travail sont souvent peu aimables verbalement envers leurs victimes. L'agressivité peut prendre la forme d'un ton dur ou désagréable lorsqu'elle est dirigée vers la victime. Des insultes et des remarques sarcastiques peuvent également être adressées à la cible. L'hostilité verbale sous forme de harcèlement sexuel est un type d'agression verbale. Les victimes de mobbing peuvent constater que leurs collègues et leurs patrons ignorent leurs suggestions, leurs projets et leurs initiatives. Les commentaires, les mises à jour de statut et les demandes d'assistance sont ignorés. Exclusion : les victimes de harcèlement moral sont souvent mises à l'écart et même isolées au travail. L'exclusion peut prendre de nombreuses formes, comme le fait d'omettre "accidentellement" la victime dans une chaîne d'e-mails, de ne pas l'inviter à des réunions importantes et de refuser d'entrer en contact avec elle à l'intérieur et à l'extérieur de l'entreprise. Lorsqu'une victime de harcèlement moral est physiquement éloignée du lieu de travail, son bureau peut être déplacé dans un endroit séparé du reste de l'équipe.

Download or read book Harc lement au travail written by and published by . This book was released on 2002 with total page 164 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Comprises eight papers which discuss various aspects of workplace bullying.

Download or read book HARC LEMENT ET VIOLENCE LES MAUX DU TRAVAIL written by and published by Editions L'Harmattan. This book was released on 2001-03-01 with total page 213 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Au sommaire de ce numéro : Harcèlement et violence au travail : analyse des faits, points de vue de médecins et de juristes (Rogerat, Grenier-Pezé, Bardot, Cru, Bouaziz). Quel féminisme aujourd'hui ? (Thomas Lancelot-Viannais). Féminisation d'une profession : signe d'une baisse de prestige ? (Cacouault-Bitaud) Carrières féminines : contingence ou projet ? (Testenoire). Travail de nuit des femmes (collectif).

Download or read book Violences harc lement moral ou sexuel au travail facteurs de risque organisationnels written by and published by . This book was released on 2006 with total page 54 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Harc lement sur le lieu de travail written by Gilbert Künzi and published by EPFL Press. This book was released on 2006-01-01 with total page 308 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Cet ouvrage explique pourquoi et comment de simples dysfonctionnements de management contribuent de manière significative à la détérioration des rapports humains et à l'émergence de conflits au sein de l'entreprise. Lorsqu'elle est mal analysée, ou tout simplement banalisée, cette situation exacerbe des rapports de travail exclusivement fondés sur des jeux de pouvoir et des " guerres de position " internes, qui deviennent sources de démotivation, d'altération du climat de travail et d'atteintes à la personnalité, avec pour conséquence directe, une baisse de la productivité, préjudiciable à la santé de l'entreprise. Grâce à de nombreux exemples tirés de leur pratique professionnelle, et reposant tant sur des notions de GRH que sur des concepts de psychologie sociale, les auteurs de cet ouvrage proposent plusieurs pistes de solutions, non seulement destinées aux acteurs de l'entreprise, mais également à l'entourage privé qui, lui aussi, peut être durement éprouvé. Cet ouvrage s'adresse tout particulièrement à un large public de spécialistes des ressources humaines et de cadres chargés de diriger les équipes, mais aussi aux étudiants et enseignants en GRH, en management et gestion d'entreprise.

Download or read book Contre le harc lement sexuel et le mobbing written by and published by . This book was released on 2008 with total page 38 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Lutte contre le mobbing et le harc lement sexuel written by Lausanne (VD). Groupe de confiance and published by . This book was released on 1997 with total page 16 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book De l abus de pouvoir sexuel le harc lement sexuel au travail written by Association européenne contre les violences faites aux femmes au travail and published by FeniXX. This book was released on 1990-01-01T00:00:00+01:00 with total page 237 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Honte des unes, moqueries des autres : telles sont — trop souvent — les réactions face aux comportements, plus ou moins violents, de harcèlement sexuel, dont sont victimes les femmes au travail. C’est pour briser ce tabou, que les auteur(e)s ont réuni témoignages et analyses dans ce livre-choc, le premier en français qui traite — sous tous les aspects — du “sexisme ordinaire” dans le cadre de l’entreprise. Réunissant des contributions des meilleurs spécialistes du monde entier, ce livre présente, d’abord, les expériences les plus avancées de lutte contre le harcèlement sexuel au travail : en Amérique du Nord, et tout particulièrement au Québec, où des années de mobilisation ont permis des acquis significatifs. Mais il offre aussi, pour l’Europe, un panorama détaillé des positions des acteurs politiques et sociaux : syndicats et employeurs, juristes, mouvements de femmes... Au total, un ouvrage de référence pour mieux prendre conscience de l’ampleur de cet intolérable mal social, trop souvent occulté, et pour savoir comment, concrètement, dénoncer et lutter contre l’abus de pouvoir sexuel.

Download or read book Harc lement psychologique mobbing ou sexuel sur le lieu de travail written by Angelo Vicario and published by . This book was released on 2000 with total page 188 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Harc lement sexuel et mobbing written by Philippe Oehler and published by . This book was released on 2000 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Le Harc lement moral au travail written by Marie-France Hirigoyen and published by QUE SAIS-JE. This book was released on 2024-09-11T00:00:00+02:00 with total page 114 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Isoler, discréditer, déconsidérer le travail rendu, intimider, insulter... Les moyens sont nombreux, les conséquences dramatiques. En France, la reconnaissance du harcèlement moral et sa condamnation juridique sont venues changer le regard que portent les salariés sur certaines situations vécues et interpeller les entreprises quant à leurs méthodes de management. Que sait-on aujourd’hui sur le harcèlement au travail ? Quels en sont les effets sur les individus, leurs proches et la société ? Comment le punir ou le prévenir ? En décortiquant les mécanismes du harcèlement, ses origines et ses conséquences ainsi que les réponses qui y sont actuellement apportées en France comme à l’étranger, Marie-France Hirigoyen fait le point sur un fléau de nos sociétés narcissiques.

Download or read book Le harc lement moral au travail written by Philippe Ravisy and published by Dalloz-Sirey. This book was released on 2002 with total page 274 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: De silences en sous-entendus, de brimades en vexations, de déstabilisations en humiliations, de mises à l'écart en discriminations... le harcèlement s'installe. Aller au travail devient un enfer. La dépression succède à l'incompréhension. C'est l'impasse. Face noire du monde du travail, ce mal n'épargne personne : cadres, employés, fonctionnaires... Définissant officiellement le harcèlement moral, la récente loi du 17 janvier 2002 offre de nouveaux moyens pour prévenir et faire cesser les processus de harcèlement, résister et réagir. Philippe Ravisy, avocat, déjà présent auprès des victimes à l'heure où la loi ne sanctionnait pas expressément ces agissements, leur donne dans la deuxième édition de ce guide les conseils pour riposter : comment mettre chacun face à ses responsabilités, briser son isolement, se faire aider, prouver le harcèlement. éviter la démission. obtenir réparation, etc. Il fournit aussi les moyens : plans d'actions, modèles de lettres, adresses et contacts utiles.