Download or read book Le devenir du travail temps partiel travers la r duction du temps de travail written by Karine Perraudin and published by . This book was released on 2001 with total page 254 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Le travail temps partiel written by Françoise Favennec-Hery and published by . This book was released on 1997-01-01 with total page 269 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: A l'heure où la réduction collective de la durée du travail est au centre des débats qui animent le droit social, le travail à temps partiel reste une réalité méconnue. Il fait pourtant, en France et à l'étranger, l'objet d'une très forte progression et concerne un public diversifié. Parallèlement ou concurremment aux orientations qui se dessinent à l'heure actuelle en matière de durée du travail, le recours au travail à temps partiel peut constituer une autre voie. Abordant tout d'abord le phénomène du travail à temps partiel, l'ouvrage en dresse un bilan quantitatif et qualitatif, mettant en valeur les caractéristiques de ce dernier et proposant une étude approfondie de son cadre juridique. Analysant ensuite les fonctions du travail à temps partiel, l'auteur démontre la pluralité de celles-ci : instrument d'aménagement du temps de travail dans l'entreprise, le travail à temps partiel se caractérise par sa souplesse mais aussi sa précarité. Outil d'une politique de l'emploi, il devient un moyen de création, de redistribution ou de sauvegarde de l'emploi. Répondant à des objectifs différents, le travail à temps partiel remplit tant de fonctions qu'il en perd son identité. Ce manque d'unité rend difficile l'élaboration de règles communes et l'émergence d'un mode de travail homogène. Tirant les conséquences de cette analyse et se situant dans une perspective de réforme, l'ouvrage s'interroge sur la place du travail à temps partiel dans les évolutions en cours de la durée du travail et formule, dans cette optique, quelques propositions.
Download or read book La r duction du temps de travail written by Pierre Cahuc and published by . This book was released on 1997 with total page 368 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book La r duction du temps de travail vue par un mod le written by Nicolas Dodier and published by . This book was released on 1981 with total page 314 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book L am nagement du temps de travail written by France. Ministère du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle and published by Journal Officiel. This book was released on 1994 with total page 176 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book R duire le temps de travail written by Jacques Rigaudiat and published by FeniXX. This book was released on 1996-01-01T00:00:00+01:00 with total page 258 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Une utopie, la réduction du temps de travail ? Pourtant, il y a cent ans, il était courant de travailler quatre-vingts heures par semaine... S’appuyant sur une analyse historique aussi bien que sur les modèles prévisionnels de l’INSEE et de l’OFCE, Jacques Rigaudiat montre que la réduction du temps de travail est une variable essentielle à la régulation des rapports réciproques entre l’économie et le marché du travail Pourquoi alors l’ordonnance de 1982 sur les trente-neuf heures a-t-elle été un échec ? Et pourquoi la durée collective du temps de travail reste-t-elle bloquée depuis, alors que l’on assiste à un développement rapide du travail à temps partiel subi ? Ce n’est qu’en mobilisant simultanément tous les moyens dont on dispose – réglementations, incitations financières et négociations – qu’il sera possible d’enclencher un processus durable. S’il revient à l’État d’affirmer une volonté politique et d’impulser une dynamique, le problème de la compensation salariale ne peut être abordée de façon dirigiste et centralisée. Le jeu en vaut la chandelle : passer à trente-sept heures, voire trente-cinq heures hebdomadaires, permettrait d’ici cinq ans de créer de 1,5 à 3,3 millions d’emplois supplémentaires.
Download or read book R duction du temps de travail et emplois temps partiel et en contrat dur e d termin e written by Hervé Elsa and published by . This book was released on 2002 with total page 258 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book R duction du temps de travail dur e l gale et temps partiel written by France. Ministère de la recherche (2000-2002). Action concertée incitative Travail and published by . This book was released on 2003 with total page 127 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book R duction de la dur e de travail et changement des modes de vie le cas du travail temps partiel f minin written by Centre d'étude, de recherches et de formation institutionnelles du Sud-Est (CERFISE) and published by FeniXX. This book was released on 1984-01-01T00:00:00+01:00 with total page 382 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Cet ouvrage est une réédition numérique d’un livre paru au XXe siècle, désormais indisponible dans son format d’origine.
Download or read book Rationner l emploi written by Hadrien Clouet and published by Éditions de la Maison des sciences de l’homme. This book was released on 2022-05-03 with total page 255 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La grande majorité des individus qui s’inscrivent à Pôle emploi en France ou à l’Agence fédérale du travail en Allemagne recherchent un emploi à temps plein. Pourtant, une proportion conséquente d’entre eux reprennent une activité à temps partiel. L’enquête présentée ici interroge ce paradoxe à partir d’une immersion de plusieurs mois dans les services publics d’emploi allemand et français, complétée par un travail d’archives et des analyses statistiques. Loin de correspondre à une consigne explicite ou à un souhait des conseillers, le transfert des chômeurs vers le temps partiel résulte plutôt des conditions dans lesquelles sont menés les entretiens administratifs. Cette réduction du temps d’emploi ne s’applique pas uniformément aux populations reçues, mais se concentre sur des profils d’individus spécifiques au sein de chaque agence. L’ouvrage compare donc la force de cette politique informelle, entre l’Allemagne et la France, qui transforme le chômage en sous-emploi.
Download or read book Le temps de travail en miettes written by Jacques Freyssinet and published by Editions de l'Atelier. This book was released on 1997 with total page 276 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Depuis plus de vingt années, le thème de la réduction de la durée du travail revient périodiquement au centre du débat politique et social : Or à l'exception de 1982, aucune réduction notable de la durée du travail n'a en lieu pour les travailleurs à temps plein tandis que se multipliaient les formes d'emploi à temps partiel ou intermittent. D'où le questionnement : si une réduction forte et généralisée de la durée du travail est un instrument efficace de la politique de l'emploi face à un chômage massif, pourquoi n'a-t-on pas su la mettre en oeuvre ? Si elle est inopérante voire nocive, comment expliquer la récurrence de ce thème ? L'ouvrage tente de répondre à ces questions en analysant les mécanismes du blocage tant dans la politique de l'Etat que dans la négociation collective. Au moment où la loi Robien fait l'objet de débats contradictoires, cet ouvrage écrit par l'un des meilleurs analystes des politiques de l'emploi sera une référence indispensable à qui veut bénéficier d'une réflexion documentée et fouillée sur la question du temps de travail.
Download or read book La r duction du temps de travail vue par un mod le written by N. Dodier and published by . This book was released on 1981 with total page 314 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book LES PROFESSIONS ET LEUR TEMPS DE TRAVAIL written by and published by Editions L'Harmattan. This book was released on 2000-12-01 with total page 176 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Faisant un retour très remarqué, dans l'agenda politique, le temps de travail est devenu un objet de recherche d'actualité, en particulier à travers le thème, directement hérité des politiques publiques, de la réduction et de l'aménagement du temps de travail. Ce dossier adopte en effet un angle d'approche original en éclairant les enjeux sociaux du temps de travail à travers les prismes de catégories et groupes professionnels diversifiés et familiers.
Download or read book Temps de travail revenu et emploi written by Patrick Artus and published by La Documentation Française. This book was released on 2007 with total page 148 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La France ne parvient pas à mobiliser efficacement ses ressources en main d’œuvre. Le revenu par habitant aux États-Unis est 30 % plus élevé qu’en France, ce qui correspond presque exactement à l’écart séparant les deux économies en termes de nombre d’heures de travail par habitant. Ce déficit d’heures a une double origine : un non-emploi élevé, d’une part, et une durée du travail dans l’emploi réduite, de l’autre. Dans ce rapport, Patrick Artus, Pierre Cahuc et André Zylberberg s’interrogent sur la manière d’organiser et de réglementer la durée du travail. Il s’agit d’abord de rechercher des motivations économiques à l’intervention publique dans ce domaine. Ensuite, les auteurs montrent en quoi la réglementation de la durée du travail n’est jamais parvenue à créer des emplois. Plus précisément, un bilan des politiques de réduction du temps de travail est effectué, la question des heures supplémentaires, notamment de leur fiscalité, est abordée ainsi que celle relative au travail du dimanche. Le rapport se nourrit de nombreuses études empiriques s’appuyant sur des expériences françaises et étrangères. Enfin, Patrick Artus, Pierre Cahuc et André Zylberberg préconisent de simplifier la réglementation française en laissant une large part aux négociations collectives par branche, d’expérimenter sur une échelle réduite un allégement des prélèvements obligatoires sur les heures supplémentaires, et d’assouplir la législation concernant l’ouverture des commerces le dimanche. [Site du CAE]
Download or read book Flexicurit et qualit de l emploi written by Jérôme Deumer and published by . This book was released on 2010 with total page 82 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book L Europe temps partiel written by Jean-Pierre Jallade and published by FeniXX. This book was released on 1982-01-01T00:00:00+01:00 with total page 235 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Le travail à temps partiel est à l’ordre du jour. De nombreux salariés et chômeurs se déclarent tentés... sous certaines conditions. Les Pouvoirs Publics veulent le développer. Quant aux employeurs, ils seraient prêts à se laisser convaincre. Tous ont leurs raisons, bien différentes. Les premiers sont à la recherche d’une plus grande maîtrise de leur temps, d’un compromis raisonnable entre vie professionnelle et obligations familiales. Les seconds ont en tête le lancinant problème du chômage et considèrent le travail à temps partiel comme un moyen de le combattre. Pour les troisièmes, c’est un outil de gestion moderne de la main-d’œuvre qui permet de rentabiliser les équipements et de s’adapter à la demande, fût-ce au prix de changements dans l’organisation du travail de l’entreprise. Ce livre se veut un dossier sur le travail à temps partiel en Europe de l’Ouest. Il rassemble dans un ouvrage collectif trois études de cas sur le travail à temps partiel en France, en République Fédérale d’Allemagne et en Grande-Bretagne et une synthèse sur la nature et le rôle du travail à temps partiel au sein du marché de l’emploi. Les études, réalisées sous la direction de l’Institut Européen d’Education et de Politique Sociale, ont été menées à bien selon une approche commune afin de permettre les comparaisons de pays à pays.
Download or read book Une tude exploratoire du v cu de travail des cadres temps partiel written by Jacqueline Bonnet Polèse and published by . This book was released on 2003 with total page 1748 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Les dispositifs d'ARTT qui se sont développés dans les vingt dernières années en France ont eu pour conséquence une grande diversité des formes d'emploi et des systèmes d'horaires. C'est au sein de ces logiques collectives et individuelles et dans la recherche d'une plus grande flexibilité que le temps partiel s'est considérablement développé sur cette période passant de 9,2 % des salariés en 1982 à 17,2 % en 1999. Féminisé à plus de 80%, cette forme d'emploi demeure plus souvent contrainte que choisie. A la différence des autres catégories de salariés, le temps partiel chez les cadres est une forme de travail très largement choisie . Il correspond dans la plupart des cas à la recherche d'une plus grande maîtrise des structures temporelles et chez les femmes en particulier un moyen d'articuler vie professionnelle et vie familiale. Malgré cela, 4% seulement des cadres restent peu concernés par le temps partiel. " Cadre " et " temps partiel " demeurent encore dans les représentations des notions contradictoires et les réticences proviennent tant des employeurs que des cadres eux-mêmes. L'analyse de la littérature sur les évolutions du temps de travail et sur la nature et le statut du temps partiel nous a permis de comprendre que toute opération de réduction du temps de travail comporte des effets sur les conditions d'exercice du travail, mais aussi sur les attitudes et les comportements des salariés en partie orientés par la valeur et le sens que chacun d'entre eux attribue au travail, les arbitrages et les compromis qu'ils sont amenés à effectuer au sein de leur vie de travail mais aussi entre vie de travail et vie hors travail. Compte tenu du très faible nombre de recherches sur les cadres à temps partiel, cette recherche vise à mieux connaître les vécus de travail de ces cadres (rapport au travail, modes personnels d'organisation, implication au travail) et à identifier les éléments organisationnels et personnels susceptibles de transformer cette forme d'emploi des cadres en compromis fondés sur l'équilibre et la réciprocité. Plus précisément, à travers vingt entretiens exploratoires et l'exploitation de 125 questionnaires, elle a pour objectif d'analyser la relation entre ces vécus de temps partiel et les contextes immédiats de travail (poste occupé, groupe de travail, contexte organisationnel) mais aussi la relation travail/hors travail. Nous espérons qu'elle pourra fournir aux employeurs des éléments de référence susceptibles de guider les conditions de pratique et de diffusion du temps partiel chez les cadres.
