Download or read book Le conflit travail famille dans les familles double revenu et dans les organisations du travail written by Yolaine Dubreuil and published by . This book was released on 2004 with total page 118 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book La division familiale du travail written by Marie-Agnès Barrère-Maurisson and published by Presses Universitaires de France - PUF. This book was released on 1992 with total page 260 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La vie en double, c'est la vie en deux parties, le travail et la famille, qui forment les deux pôles de notre vie individuelle, comme de la vie sociale. Et chacun est le double de l'autre. Ils sont inséparables. L'objet de cet ouvrage, qui s'appuie sur dix années de travaux théoriques et d'enquêtes de terrain, est donc de saisir ensemble le travail et la famille. Ceci permet de rendre compte de la façon dont la famille, par sa composition, ses structures, s'inscrit dans l'emploi et contribue à définir les formes de travail et d'activité économique, tant pour les individus, les groupes ou les institutions que pour les pays. On peut ainsi mieux comprendre ce qui se passe au travers de la gestion de la main-d'oeuvre dans les entreprises, qui semble affecter les individus aux postes de travail en fonction de leur statut matrimonial ; comment également les formes que présentent le travail et la famille sont différentes suivant les secteurs économiques (entreprises, service public, travail indépendant). Plus largement, l'analyse aide à repérer les groupes mobiles et à suivre les évolutions, celles de notre pays comme de l'ensemble des sociétés développées, pour lesquelles il ne saurait y avoir d'évolution économique sans évolution familiale.
Download or read book Conciliation emploi famille et temps sociaux written by Diane-Gabrielle Tremblay and published by PUQ. This book was released on 2012-08-21T00:00:00-04:00 with total page 694 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La toute nouvelle édition de ce livre présente un état des recherches sur la conciliation emploi-famille, ainsi que les rôles que doivent assumer les entreprises et l’État en cette matière. L’ouvrage traite des politiques publiques instaurées dans divers pays (congés parentaux, services de garde, etc.) ainsi que des mesures qui peuvent être mises en place dans les entreprises (aménagement du temps de travail, congés, flexibilité organisationnelle, etc.).La conciliation emploi-famille est un enjeu organisationnel et sociétal très important. Les recherches montrent qu’une forte proportion des parents qui occupent un emploi se sentent stressés parce qu’ils parviennent difficilement à concilier leurs obligations professionnelles et familiales. Par ailleurs, la diversification des formes d’emplois (temporaire, autonome, sur appel, occasionnel) et d’horaires (temps partiel, horaires brisés, etc.) accroît d’autant les difficultés qu’ont les parents à articuler emploi et famille, ainsi qu’à vivre une carrière correspondant à leurs aspirations. De plus en plus de gens, notamment des travailleurs vieillissants, souhaitent organiser différemment leur temps de travail et l’ensemble de leurs activités sociales et professionnelles, suscitant un questionnement sur l’ensemble de l’organisation des temps sociaux.L’auteure est une spécialiste de la question de l’articulation emploi-famille, du temps de travail, de la division sexuelle du travail et des temps sociaux. Elle nous invite à une réflexion globale sur ces thèmes grâce à des résultats de recherches récentes, des analyses des politiques et tendances observées dans d’autres pays et des réflexions sur l’avenir de nos sociétés du point de vue temporel.
Download or read book Conciliation travail famille written by and published by . This book was released on 2009 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: L'Institut est une organisation bénévole nationale où il enseigne la gestion de la performance, la gestion qui se consacre à la promotion du bien-être des familles des ressources humaines, le design des organisations, la canadiennes par le biais de la recherche, de publications, dotation, et le développement des habiletés de gestion. [...] En nous appuyant principalement sur les écrits scientifi ques, cet article a comme objectif de mettre en lumière (1) les causes fondamentales du confl it travail-famille, (2) de démontrer les impacts de ce déséquilibre sur la famille et les organisations, (3) de discuter des défi s auxquels font face les familles et de (4) présenter des stratégies possibles pour améliorer la situation. [...] Il s'agit par exemple de production juste à temps, de systèmes de gestion de performance et des mesures de résultats,. [...] La nécessité d'étendre ses heures de travail en empiétant sur les heures familiales, l'obligation de travailler sous pression et d'accepter une surcharge de travail, l'ambigüité des rôles au travail, l'absence de rétroaction adéquate, l'inquiétude quant à la sécurité de son emploi, l'insuffi sance de formation adéquate au travail et la nécessité de travailler selon un horaire différent du conjoint [...] IMPACT SUR LA VIE DE FAMILLE Les recherches soutiennent qu'un travail stressant augmente le risque de disfonctionnement familial et d'insatisfaction quant à la vie de famille et affecte la performance comme parent57 L'épuisement, la surcharge et la dépersonnalisation au travail débordent sur la vie de famille.
Download or read book Conciliation emploi famille et temps sociaux 4e dition written by Diane-Gabrielle Tremblay and published by PUQ. This book was released on 2020-01-23T00:00:00-05:00 with total page 393 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La présente édition du livre Conciliation emploi-famille et temps sociaux a été revue et actualisée pour tenir compte des changements dans les politiques et pratiques en matière de conciliation de la vie professionnelle et de la vie personnelle et familiale. Il montre comment la conciliation emploi-famille se situe dans un contexte sociétal et comment elle se transforme selon l’évolution des mentalités et des pratiques organisationnelles.
Download or read book Entre famille et travail written by Ariane Pailhé and published by Editions La Découverte. This book was released on 2009 with total page 500 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Comment le travail imprègne-t-il la vie familiale et inversement ? Comment les naissances modifient-elles l'organisation des couples et le partage des rôles ? Comment s'organise-t-on quand on est une famille nombreuse ou que l'on a des horaires atypiques ? Comment les pères s'investissent-ils auprès de leurs enfants ? Pourquoi tant de femmes travaillent-elles à temps partiel ? Les femmes sacrifient-elles leur carrière pour celle de leur conjoint ? Quelles mesures les employeurs mettent-ils en place pour aider les familles ? Quels salariés en bénéficient ? Les hommes se sentent-ils autant concernés que les femmes ? Voilà quelques-unes des questions auxquelles ce livre répond. A partir des résultats de l'enquête "Familles et employeurs", réalisée en 2005 par l'Ined auprès d'environ 10 000 hommes et femmes et 2 700 entreprises, ses auteurs montrent la diversité et la dynamique des relations entre vie familiale et vie professionnelle. Réunissant les contributions de démographes, sociologues ou économistes, cet ouvrage confronte les déclarations des employeurs et des employés et analyse les évolutions récentes, des dispositifs officiels aux petits arrangements informels. La persistance de fortes inégalités de genre et de conditions de travail témoigne que l'équilibre entre famille et travail reste toujours à trouver. Cet ouvrage s'adresse à toutes celles et à tous ceux, chercheurs, professeurs, étudiants, acteurs politiques, directeurs des ressources humaines, gestionnaires, chefs d'entreprise, citoyens, qui s'intéressent aux interactions entre travail et famille.
Download or read book La difficult de concilier travail famille ses impacts sur la sant physique et mentale des familles qu b coises written by Institut national de santé publique du Québec. Direction du développement des individus et des communautés and published by . This book was released on 2005 with total page 30 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Het gezin written by W. A. Dumon and published by Leuven University Press. This book was released on 1998 with total page 300 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Een bundeling van de meest markante teksten van de hand van Wilfried Dumon. Deze grondlegger en boegbeeld van de gezinssociologie heeft een bevoorrechte positie om een beeld te scheppen van de feitelijke gezinsgeschiedenis.
Download or read book River Space Design written by Martin Prominski and published by Walter de Gruyter. This book was released on 2012-12-13 with total page 304 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Urban riverbanks are attractive locations and highly prized recreational environments. The designs of urban river landscapes must fulfill a broad range of requirements: flood control, open space design, and ecology are as a rule the three dominant themes, and they must often be reconciled within a very restricted space. The river must be understood as a process: governed by changing water levels, shifting seasons, erosion, and sedimentation, the river environment is not a static entity but constantly changing—the design must be flexible and take this into account. This book is the product of a multi-year study that subjected more than fifty Western European projects to a comparative analysis. The result is a systematic catalog of effective strategies and innovative design elements. First, designers and planners are given an overview of the broad and varied spectrum of design possibilities. The book’s process-oriented approach is especially helpful where the focus is on long-term, sustainable measures. The publication consists of two linked volumes that enable the reader to consult the systematic catalog and the case study section side by side. The easy-to-navigate structure and an extensive glossary provide further guidance, while the work’s highly distinctive design makes it visually appealing as well and invites the reader to leaf through and explore it.
Download or read book French Politics Culture and Society written by and published by . This book was released on 1999 with total page 208 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book The Canadian Railway Employees Monthly written by and published by . This book was released on 1952 with total page 500 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book PROMOTION DE LA SANTE ET AUTONOMISATION DANS LE CONTEXTE AFRICAIN written by David HouŽto and published by Lulu.com. This book was released on 2014-02-26 with total page 327 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Le terme promotion de la santé en Afrique, près de 30 ans après l'adoption de la Charte d'Ottawa, continue d'avoir des connotations complètement hors du sens que lui confère cette charte. Cela n'est pas étonnant quand on sait que la notion de santé dans ce contexte africain équivaut à la lutte contre la maladie à travers les soins de santé dispensés par des professionnels de la santé dans des formations sanitaires et les hôpitaux. L'évolution que connait le continent depuis quelques décennies est de donner un peu plus de place à la communauté à travers les relais communautaires dans une participation communautaire vidée de son contenu, car le pouvoir n'est jamais passé entre les mains des communautés.C'est au vu de tout ceci que le présent ouvrage à sa raison d'être pour expliquer les fondements de l'autonomisation communautaire et de la promotion de la santé avec leur importance pour la région africaine en proie aux mauvais indicateurs de santé comparativement aux autres régions du monde.
Download or read book Your Mindful Compass written by Andrea Maloney Schara and published by . This book was released on 2013-12-01 with total page 318 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: "Your Mindful Compass" takes us behind the emotional curtain to see the mechanisms regulating individuals in social systems. There is great comfort and wisdom in knowing we can increase our awareness to manage the swift and ancient mechanisms of social control. We can gain greater flexibility by seeing how social controls work in systems from ants to humans. To be less controlled by others, we learn how emotional systems influence our relationship-oriented brain. People want to know what goes on in families that give rise to amazing leaders and/or terrorists. For the first time in history we can understand the systems in which we live. The social sciences have been accumulating knowledge since the early fifties as to how we are regulated by others. S. Milgram, S. Ashe, P. Zimbardo and J. Calhoun, detail the vulnerability to being duped and deceived and the difficulty of cooperating when values differ. Murray Bowen, M.D., the first researcher to observe several live-in families, for up to three years, at the National Institute of Mental Health. Describing how family members overly influence one another and distribute stress unevenly, Bowen described both how symptoms and family leaders emerge in highly stressed families. Our brain is not organized to automatically perceive that each family has an emotional system, fine-tuned by evolution and "valuing" its survival as a whole, as much as the survival of any individual. It is easier to see this emotional system function in ants or mice but not in humans. The emotional system is organized to snooker us humans: encouraging us to take sides, run away from others, to pressure others, to get sick, to blame others, and to have great difficulty in seeing our part in problems. It is hard to see that we become anxious, stressed out and even that we are difficult to deal with. But "thinking systems" can open the doors of perception, allowing us to experience the world in a different way. This book offers both coaching ideas and stories from leaders as to strategies to break out from social control by de-triangling, using paradoxes, reversals and other types of interruptions of highly linked emotional processes. Time is needed to think clearly about the automatic nature of the two against one triangle. Time and experience is required as we learn strategies to put two people together and get self outside the control of the system. In addition, it takes time to clarify and define one's principles, to know what "I" will or will not do and to be able to take a stand with others with whom we are very involved. The good news is that systems' thinking is possible for anyone. It is always possible for an individual to understand feelings and to integrate them with their more rational brains. In so doing, an individual increases his or her ability to communicate despite misunderstandings or even rejection from important others. The effort involved in creating your Mindful Compass enables us to perceive the relationship system without experiencing it's threats. The four points on the Mindful Compass are: 1) Action for Self, 2) Resistance to Forward Progress, 3) Knowledge of Social Systems and the 4) The Ability to Stand Alone. Each gives us a view of the process one enters when making an effort to define a self and build an emotional backbone. It is not easy to find our way through the social jungle. The ability to know emotional systems well enough to take a position for self and to become more differentiated is part of the natural way humans cope with pressure. Now people can use available knowledge to build an emotional backbone, by thoughtfully altering their part in the relationship system. No one knows how far one can go by making an effort to be more of a self-defined individual in relationships to others. Through increasing emotional maturity, we can find greater individual freedom at the same time that we increase our ability to cooperate and to be close to others.
Download or read book Information Sur Les Sciences Sociales written by International Social Science Council and published by . This book was released on 1967* with total page 702 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Kinship and the Social Order written by Meyer Fortes and published by Taylor & Francis. This book was released on 2017-07-12 with total page 364 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: One of the world's most eminent social anthropologists draws upon his many years of study and research in the field of kinship and social organization to review the development of anthropological theory and method from Lewis Henry Morgan (1818-1881) to anthropologists of the 1960s. It is the central argument of this book that the structuralist theory and method developed by British and American anthropologists in the study of kinship and social organization is the direct descendant of Morgan's researches. The volume starts with a re-examination of Morgan's work. Professor Fortes demonstrates how a tradition of misinterpretation has disguised the true import of Morgan's discoveries. He follows with a detailed analysis of the work of Rivers and Radcliffe-Brown and the generation of anthropologists inspired by them. The author states his own point of view as it has developed in the framework of modern structuralist theory, with ethnographic examples examined in depth. He shows that the social relations and institutions conventionally grouped under the rubric of kinship and social organization belong simultaneously to two complementary domains of social structure, the familial and the political. Meyer Fortes' contribution to the field of anthropology can best be understood in the context of balance of forces between these domains of the personal and public. In the latter part of the book, he gives detailed attention to the principal conceptual issues that have confronted research and theory in the study of kinship and social organizations since Morgan's time. He shows that kinship institutions are autonomous, not mere by-products of economic requirements, and demonstrates the moral base of kinship in the rule of amity.
Download or read book Gender Matters written by Dennis van der Veur and published by Council of Europe. This book was released on 2007-01-01 with total page 180 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: "'Gender Matters' is a manual aimed to assist educators and youth leaders work on issues of gender and gender-based violence with young people. This publication presents theoretical information, methods and resources for education and training activities, along with concrete exercises that users can put into practice in their daily work. Violence is a serious issue which directly affects the lives of many young people. It often results in lasting damage to their well-being and integrity, putting even their lives at risk. Gender-based violence, including violence against women, remains a key human rights challenge in contemporary Europe and in the world. Working with young people on human rights education is one way of preventing gender-based violence from occurring. By raising awareness on why and how it manifests and exploring its impact on people and in society, gender-based violence will no longer go undetected. Gender really does matter, to women, to men, to young people - to all of us. This manual serves to explore these human rights issues and act upon them."--Book jacket.
Download or read book Welcome to the United States written by and published by . This book was released on 2007 with total page 4 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
