Download or read book Le coaching professionnel en entreprise written by Pauline Thébault and published by . This book was released on 2018 with total page 5 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book La performance d entreprise gr ce au Coaching professionnel written by Marc Binagwaho and published by Les Éditions du Net. This book was released on 2014-06-18 with total page 14 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: A une époque où les salariés se posent des questions sur leur avenir, les entrepreneurs cherchent à développer leurs entreprises, où le chômage s’accroît ou au mieux stagne, où l’échec est source d’isolement au lieu de source d’expérience, sur quels leviers peut-on agir pour retrouver une dynamique positive en entreprise ? Et si nous jouions la carte du Capital humain ? Il existe de nombreuses voix qui souhaitent réhabiliter la place de l’Homme au cœur des entreprises. Le capital humain de l’entreprise peut-il être le vecteur le plus important de la performance d’entreprise ? L’auteur veut le croire et ce livre présente l’approche simplifiée du coaching professionnel comme un outil, parmi d’autres, pour créer l’environnement et l’équilibre nécessaire au développement du capital humain en entreprise.
Download or read book Comment d velopper le coaching des jeunes cr ateurs d entreprise written by and published by Editions Le Manuscrit. This book was released on with total page 79 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Le coaching en entreprise written by Martine Brasseur and published by Dunod. This book was released on 2009-09-09 with total page 130 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Le coaching désigne une forme spécifique d'interaction entre un sujet, son environnement et un tiers. Cet ouvrage se propose de définir cette relation, de clarifier ses fondements théoriques et de présenter un bilan critique aussi bien des pratiques en milieu professionnel, que de leurs portées et de leurs significations par delà le phénomène de mode. Il fait le point sur les savoirs, et répond à un certain nombre de questions sur la posture et le rôle du coach, la professionnalisation des pratiques, la pertinence de ses champs d'action...
Download or read book Le coaching en mouvement written by SYNTEC- Conseil en évolution professionnelle and published by Dunod. This book was released on 2011-04-06 with total page 349 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Au carrefour de l'économie, des RH, du management et de la sociologie des organisations, l'évolution des comportements professionnels ne cesse de s'accélerer et donne naissance à des attentes nouvelles en matière d'accompagnement. En réunissant une vingtaine de spécialistes, tous experts dans le domaine du management et de l'accompagnement professionnel, cet ouvrage collectif a pour objectifs de: - mettre en lumière les grands changements actuels et à venir dans les comportements professionnels des cadres; - montrer l'apport du coaching au regard de ces évolutions à la fois collectives et individuelles; - apporter un éclairage sur cette pratique et ses rouages. Ce livre collectif de référence s'appuie sur des apports théoriques, des cas pratiques et des témoignages. Conseils en management, Coachs, Dirigeants, Prescripteurs, Managers, Professeurs, Philosophes, Psychologues.. tels sont les profils variés des contributeurs, majoritairement membres du SYNTEC.
Download or read book Le guide du coaching au service de la performance written by John Whitmore and published by Maxima. This book was released on 2018-01-18 with total page 333 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: L'ouvrage de John Whitmore est devenu en quelques années « la » référence dans le domaine du coaching. Il reparaît ici profondément modifié et actualisé, et sous une nouvelle présentation. Le Guide du coaching est devenu le livre de référence des coachs, des dirigeants, des responsables RH et de nombreux professionnels dans le monde entier. Best-seller international, initiateur de l'influent modèle GROW, ce livre est le texte fondateur du coaching professionnel. John Whitmore explique pourquoi c'est en donnant aux gens la possibilité d'exprimer le meilleur d'eux-mêmes que l'on contribue le mieux à la productivité, à la croissance et à leur implication. Une culture d'entreprise fondée sur un coaching réfléchi permet de transformer la nature des relations entre les collaborateurs et leur organisation, et de les accompagner sur le chemin de la réussite à long terme. Écrit par Sir John Whitmore, pionnier du domaine, et Performance Consultants, leader mondial du secteur, cette édition profondément remaniée et augmentée va révolutionner l'approche traditionnelle de la culture des organisations. Des exercices pratiques inédits, de nouveaux exemples d'entreprise et des dialogues supplémentaires, ainsi qu'un glossaire français/anglais des termes du coaching, renforcent les qualités pédagogiques du texte. Un nouveau chapitre, essentiel, explique comment mesurer les bénéfices du coaching en termes de retour sur investissement. Forte de ces atouts, cette nouvelle édition marquera l'histoire du coaching professionnel et du leadership. Le coaching est une technique de formation à la performance désormais pratiquée dans toutes les entreprises. Ce guide, célèbre dans le monde entier, en est la référence incontournable.
Download or read book Le coach professionnel en entreprise et sa loyaut envers son double client written by Craig Andrew Murphy and published by . This book was released on 2008 with total page 396 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Coaching professionnel quelles sp cificit s written by Société Française de Coaching and published by Iggybook. This book was released on 2023-04-01T00:00:00+02:00 with total page 211 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: L’université des coachs 2007 a été organisée par la Société française de coaching dans le cadre de sa mission de développement de la connaissance du coaching professionnel. La SFCoach propose des lieux d’implication, de recherche et de définition du métier pour les coachs professionnels. Fondée en 1996, elle rassemble exclusivement des coachs accrédités associés ou titulaires, et assure un cadre rigoureux d’exercice du coaching. L’accréditation SFCoach représente une garantie d’engagement éthique et de compétence professionnelle des coachs. L’esprit d’ouverture est l’une de ses valeurs fondatrices, reflétée par la diversité de ses membres et de ses invités.
Download or read book Le coaching professionnel Accompagner le changement written by Perline Grandemange and published by Editions Ellipses. This book was released on 2020-09-08 with total page 240 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Le coaching a envahi notre vie, il est partout ! Les coachs immobiliers, les coachs financiers, les coachs sportifs, les coachs décoration, les coachs en cuisine… il n’y a pas un seul domaine de la vie quotidienne où le coaching soit absent ! Mais qu’est-ce que le coaching professionnel ? C’est comme un psy, mais pour le travail, n’est-ce pas ? Le coaching professionnel est un acte d’accompagnement d’un individu (ou d’une équipe) afin qu’il trouve lui-même ses propres réponses aux questions qu’il se pose ou aux problématiques qu’il rencontre. Il repose sur la conviction que l’homme possède un fort potentiel d’évolution et d’épanouissement inné. Dans un environnement en constante évolution, le coaching est une invitation à décélérer, faire un arrêt sur image et repenser son fonctionnement pour vivre plus en harmonie avec soi et les autres. Le coaching professionnel est un métier qui s’apprend et vise l’autonomie de son client. Le coaching professionnel s’appuie principalement sur des sources psychothérapeutiques comme la psychanalyse et la psychologie humaniste avec ses divers courants tels que la Programmation Neuro-Linguistique, l’Analyse Transactionnelle et les théories comportementales et cognitives. À picorer ou à lire d’une traite, vous découvrirez l’approche et ses nombreux bénéfices pour votre développement personnel.
Download or read book Le guide du coaching au service de la performance 5e d written by Sir John Whitmore and published by InterEditions. This book was released on 2023-09-06 with total page 427 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: L'ouvrage de John Whitmore est devenu en quelques années « la » référence dans le domaine du coaching. Il reparaît ici profondément modifié et actualisé, et sous une nouvelle présentation. Le Guide du coaching est devenu le livre de référence des coachs, des dirigeants, des responsables RH et de nombreux professionnels dans le monde entier. Best-seller international, initiateur de l'influent modèle GROW, ce livre est le texte fondateur du coaching professionnel. John Whitmore explique pourquoi c'est en donnant aux gens la possibilité d'exprimer le meilleur d'eux-mêmes que l'on contribue le mieux à la productivité, à la croissance et à leur implication. Une culture d'entreprise fondée sur un coaching réfléchi permet de transformer la nature des relations entre les collaborateurs et leur organisation, et de les accompagner sur le chemin de la réussite à long terme. Écrit par Sir John Whitmore, pionnier du domaine, et Performance Consultants, leader mondial du secteur, cette édition profondément remaniée et augmentée va révolutionner l'approche traditionnelle de la culture des organisations. Des exercices pratiques inédits, de nouveaux exemples d'entreprise et des dialogues supplémentaires, ainsi qu'un glossaire français/anglais des termes du coaching, renforcent les qualités pédagogiques du texte. Un nouveau chapitre, essentiel, explique comment mesurer les bénéfices du coaching en termes de retour sur investissement. Forte de ces atouts, cette nouvelle édition marquera l'histoire du coaching professionnel et du leadership. Le coaching est une technique de formation à la performance désormais pratiquée dans toutes les entreprises. Ce guide, célèbre dans le monde entier, en est la référence incontournable.
Download or read book Agir en coach written by Fédération francophone de coachs professionnels and published by ESF Editeur. This book was released on 2010 with total page 180 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Fruit du travail de neuf coachs de la Fédération francophone de coachs professionnels, ce livre offre pour la première fois un référentiel simple et concret au métier de coach. Il présente et analyse la question du coaching professionnel sous tous ses angles : résultats, responsabilités, déontologie, formation, protection et cadre juridique... Outre le décryptage des enjeux de la pratique du coaching, cet ouvrage permet : de cerner les exigences et la réalité du métier ; de s'approprier les outils et les clés de compréhension indispensables sur le terrain ; d'inscrire sa pratique professionnelle dans un référentiel structuré et concret. Destiné aux décideurs, aux prescripteurs, aux utilisateurs de coaching, ainsi qu'aux professionnels du coaching, cet ouvrage vous guidera pas à pas et vous aiguillera dans votre démarche.
Download or read book La valeur ajout e du coaching written by Philippe Vernazobres and published by De Boeck Superieur. This book was released on 2013-09-25 with total page 308 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Cet ouvrage n’est pas un livre de plus sur « comment coacher ? », mais une réflexion sur « pourquoi coacher ? », et dans le cadre de quels dispositifs RH et managériaux, afin de créer de la valeur pour les personnes et l’entreprise. Issu d’une recherche basée sur des missions menées par l’auteur, en tant que coach dans de grandes entreprises internationales, il propose une prise de recul sur les pratiques de coaching et vise à mettre en évidence leurs effets managériaux et organisationnels. Au-delà de cela, il resitue le développement du coaching dans des évolutions plus profondes du management, de la GRH et des organisations vers des formes plus coopératives. Ce livre vise donc à analyser les bénéfices tangibles du coaching en créant un pont entre pratique et approche théorique rigoureuse. Pour cela, il fait le point sur les dernières recherches en management, propose un modèle intégré de compréhension des effets du coaching basé sur la théorie de la régulation sociale, et débouche sur des pistes concrètes de réflexion et d’action. Basé sur l’analyse approfondie de sept missions, menées dans trois grands groupes internationaux et représentatives de la diversité des activités des coachs et de leurs derniers développements, l’ouvrage aborde la valeur ajoutée du coaching en termes de développement des personnes, des équipes et des organisations. Ce développement est généré par des processus de régulation des relations sociales, d’apprentissage et de développement des capacités de coopération et d’ajustement interindividuel, facilités par l’intervention des coachs. Cet ouvrage s’adresse aux coachs, aux responsables RH, aux managers et plus largement, aux utilisateurs du coaching et à toute personne intéressée par le sujet, étudiants et universitaires.
Download or read book Management formation et travail en quipe written by Robert Stahl and published by De Boeck Superieur. This book was released on 2013-03-05 with total page 260 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Comme par hasard, notre système éducatif continue sa descente inexorable dans les palmarès internationaux. Comme par hasard, nos organisations se trouvent confrontées à trouver des économies et des gains de productivité par une quête désespérée de solutions technologiques démesurément complexes dans lesquelles, ensuite, elles se perdent. Comme par hasard, nos sociétés occidentales ont de plus en plus de mal à trouver un modèle social gagnant-gagnant. Et s’il n’y avait pas de hasard ? La plupart des spécialistes de l’Éducation et de la Formation défendent avec acharnement un modèle trop exclusivement fondé sur les connaissances. De même, côté entreprises, on promeut fréquemment en tant que managers des experts qui ont réussi mais qui se trouvent ensuite en difficulté quand il s’agit de sortir de leur expertise initiale. Trop souvent, on construit une équipe sur des talents individuels qu’on se contente ensuite de juxtaposer. Et si nous remettions en cause, tant qu’il en est encore temps, nos manières cloisonnées de réfléchir ? Enseignants et managers ne sont-ils pas, en grande partie, des praticiens d’un même métier : faire vivre un collectif pour développer des apprentissages au service de la société ? Il existe des réponses simples pour changer la donne. L’auteur les a trouvées en faisant son propre chemin : dans le monde de la formation – jusqu’à créer et diriger une école d’ingénieurs qui forme autrement – puis dans le monde du management, en devenant coach de managers et d’équipes qui fonctionnent différemment. Il convoque également des spécialistes de la pédagogie, du coaching et de l’intelligence collective qui confortent sa réflexion. Il nous invite ainsi à trouver nos propres « clés » pour nous prendre en main sans attendre. L’ouvrage s’adresse tant aux enseignants et formateurs qu’aux managers et dirigeants d’entreprises et d’organisations. Il intéressera également les consultants et les coachs amenés à accompagner des organisations et des équipes, les parents, les bénévoles d’associations et toute personne qui veut dynamiser le travail en équipe.
Download or read book Les 3 types de coaching written by Alain Thiry and published by De Boeck Supérieur. This book was released on 2007-12-14 with total page 136 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Dans cet ouvrage concret, l'auteur distingue 3 niveaux de coaching appliqué aux organisations : le coaching pour l'acquisition de compétences, le coaching pour le développement de performance personnelle et le coaching stratégique de toute l'organisation. Chacun d'eux est illustré par des exemples de séances directement issus de son expérience du terrain, qui sont ensuite étayés par des explications théoriques. En pratique, ces 3 types de coaching ont leur utilité propre et correspondent à des besoins très différents pour les managers. Le 3e niveau de coaching (coaching stratégique de l'organisation) est particulièrement novateur par le croisement de 4 théories différentes : celle des configurations de Mintzberg, celle des niveaux logiques et celle des méta-programmes en PNL, ainsi que celle des routines défensives d'Argyris. La PNL donnant des outils concrets pour mettre en oeuvre une nouvelle configuration, tout en tenant compte des résistances au changement.
Download or read book Pro en Coaching written by Nathalie Baker and published by Vuibert. This book was released on 2020-06-03 with total page 382 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Tous les outils et plans d'action pour mettre en place un coaching. Vous souhaitez apprendre à mener un coaching ? Vous voulez découvrir de nouveaux outils afin d'améliorer votre pratique ? Vous souhaitez entretenir et développer vos compétences de coach ? Découvrez, dans cette édition à jour des dernières évolutions métier, 63 outils et 11 plans d'action pour : • Mieux cerner les demandes et les motivations du coaché • Proposer les outils adaptés à chaque cas de figure • Accompagner le changement et gérer les conflits • Recourir à la créativité Retrouvez également 5 ressources numériques à télécharger. La collection Pro en... propose des ouvrages pratiques permettant de consolider ses compétences professionnelles grâce à un tour complet des outils propres au métier, et à des plans d'action qui mettent le lecteur en situation de mobiliser concrètement, dans son quotidien professionnel ce qu'il a appris du métier. - 63 modules « Outil », agrémentés de schémas ou matrices, présentent tous les outils essentiels, spécifiques du métier : une définition ou description de l'outil + les bénéfices de son utilisation + un exemple d'application + les pièges à éviter. - 11 Plans d'action présentent : l'intérêt du plan d'action + les actions prioritaires à mener + des encadrés informatifs + des éclairages d'expert + des apports novateurs pour mettre à jour ses compétences 'métier' + un cas d'entreprise pour illustrer le plan d'action + les critères de réussite du plan d'action.
Download or read book Comment devenir coach written by Alain Cardon and published by Editions Eyrolles. This book was released on 2011-07-07 with total page 226 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Tout savoir pour se lancer ! Quelles sont les stratégies de réussite et les écueils à éviter lorsque l'on envisage de devenir coach professionnel ? Alain Cardon présente les fondamentaux du coaching, donne des pistes pour acquérir la pratique de ses outils et surtout intégrer personnellement le cadre de référence spécifique de ce métier. L'ouvrage développe à la fois les aspects pratiques pour se lancer en tant que coach : connaître sa motivation, choisir la bonne formation, développer sa clientèle, préciser son off re commerciale, connaître les différents types de contrats et la manière de les négocier, etc., et également l'essentiel des techniques et des outils à maîtriser en coaching individuel ou collectif : développer la confiance, nouer le dialogue, savoir formuler les questions stratégiques... Exemples, mises en situations et conseils précis font de cet ouvrage l'outil indispensable pour commencer. Les fondamentaux de la maîtrise du métier et les pistes pratiques Une approche transversale du coaching avec plusieurs entrées : commerciale, administrative et opérationnelle Une boîte à outils avec un dictionnaire qui redéfinit les concepts et les techniques clés du coaching
