Download or read book La suspensi n del contrato de trabajo por causas empresariales written by Xavier Solà Monells and published by . This book was released on 2002 with total page 694 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book La Suspensi n del contrato de trabajo por causas empresariales concepto causas y efectos written by Xavier Solà Monells and published by . This book was released on 1998 with total page 345 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Causas de suspensi n del contrato de trabajo written by Iberley. Departamento de Documentación and published by . This book was released on 2024 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La suspensión del contrato de trabajo es una situación temporal donde se exime al trabajador y al empresario de sus obligaciones de trabajar y remunerar, respectivamente, pero se mantiene el vínculo jurídico. Esta suspensión implica, para empresa y persona trabajadora, el obligado conocimiento de ciertos requisitos y características para cada modalidad. Con el fin de solucionar todas las posibles dudas y permitir un conocimiento global de las variables que encontraremos a la hora de solicitar o afrontar una suspensión del contrato de trabajo aparece nuestra guía. Donde el lector encontrará todas las claves sobre: 1. La suspensión del contrato de trabajo por causas empresariales (ERTE ETOP, ERTE Fuerza Mayor, Mecanismo RED, suspensión de empleo y sueldo por razones disciplinarias y cierre patronal). 2. La suspensión del contrato de trabajo por causa de la persona trabajadora (posible mejoría de incapacidad permanente, incapacidad temporal, suspensiones por motivos de conciliación y corresponsabilidad, excedencia forzosa o ejercicio de cargo público representativo, privación de libertad del trabajador y huelga, entre otras). 3. La suspensión del contrato de trabajo por mutuo acuerdo o causas consignadas en el contrato. 4. Incidencia de la suspensión de contrato en supuestos especiales (despido, periodo de prueba, contrato temporal, contrato de alta dirección, concurso y reingreso tras una excedencia voluntaria). Acompañando lo anterior el lector encontrará formularios de interés.

Download or read book Suspensiones en el derecho del trabajo written by Alberto Katz and published by LexisNexis. This book was released on 2007 with total page 436 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Suspensiones Del Contrato de Trabajo written by Fernando Somoza Albardonedo and published by FC Editorial. This book was released on 2001-03-02 with total page 398 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book La suspensi n del contrato de trabajo por causas que afectan a la prestaci n del trabajador written by and published by . This book was released on 1962 with total page 828 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book La suspensi n del contrato de trabajo written by José Vida Soria and published by . This book was released on 1965 with total page 442 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Juridical study of the concept and mechanics of labour contract suspension, with particular reference to Spain - covers the rights and responsibilities of employers and employees, and comments on relevant labour legislation, legal aspects and jurisprudence. Bibliography pp. 397 to 405, and ILO mentioned in references.

Download or read book El contrato de trabajo su suspensi n y terminaci n written by Francisco Guillén Landrián and published by . This book was released on 1991 with total page 36 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book La suspension del contrato de trabajo y sus causas especiales written by Jesús Cortazar Murphy and published by . This book was released on 1955 with total page 108 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book La fuerza mayor como causa de extinci n y suspensi n del contrato de trabajo written by Juan José Fernández Domínguez and published by . This book was released on 1983 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Suspensi n del contrato de trabajo written by Alberto Martini Urdaneta and published by . This book was released on 1955 with total page 228 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Modificaci n de la relaci n laboral suspensi n del contrato de trabajo extinci n del contrato de trabajo estatuto de los trabajadores written by and published by . This book was released on 1987 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book La incapacidad temporal como causa de extinci n del contrato del trabajo written by Iván Antonio Rodríguez Cardo and published by . This book was released on 2017 with total page 200 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La incapacidad temporal tiene un desarrollo normativo preferentemente vinculado a su condición de prestación de Seguridad Social, y es esa perspectiva la que ha sido objeto de una mayor atención normativa y judicial. Ese mayor interés por la vertiente de Seguridad Social ha derivado en la ausencia de una regulación adecuada en materia laboral, y con ello se generan incertidumbres que es necesario abordar, pues se echan en falta criterios que proporcionen seguridad jurídica en aspectos básicos como el plazo de reincorporación al trabajo, los límites al control empresarial, la compatibilidad con otras actividades o el ejercicio de determinadas facultades empresariales durante la suspensión del contrato por IT, incluida la potestad disciplinaria. Ese análisis pone de manifiesto que la incapacidad temporal despliega efectos muy diversos sobre el contrato de trabajo, lo que la convierte en una causa de suspensión de la relación laboral sui generis, y que, en último término, parece imprescindible una regulación específica que aporte seguridad jurídica y una adecuada coordinación entre la normativa laboral y la de Seguridad Social. En tanto el legislador actúa, el presente estudio sugiere múltiples opciones interpretativas para tratar de conciliar los distintos intereses en juego, y principalmente los del trabajador y el empresario vinculados a la buena marcha de la relación laboral, que está llamada a continuar a la finalización del proceso de IT.

Download or read book La enfermedad como causa de suspensi n del contrato de trabajo written by Germán Edo Cascante Castillo and published by . This book was released on 1993-01-01 with total page 92 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book An lisis de las causas y efectos jur dicos de la suspensi n de la relaci n de trabajo en el contrato laboral desde el punto de vista individual y colectivo written by Rosa Zecua Romero and published by . This book was released on 1995 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book La suspensi n en el contrato de trabajo written by Lorenzo P. Gnecco and published by . This book was released on 2016 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book El despido objetivo written by Juan Carlos Prada Arias and published by . This book was released on 2017 with total page 71 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La actual legislación en materia laboral prevé el derecho del empresario a la extinción del contrato de trabajo por circunstancias relativas al funcionamiento y a la situación de la empresa; no obstante, este derecho no es absoluto ya que el empresario debe respetar las exigencias y los requisitos que el marco jurídico establece para, precisamente, poder disfrutar de su plena protección. La institución jurídica tratada en este trabajo es el despido objetivo individual por causas empresariales, materia perteneciente a la rama de Derecho del Trabajo, siendo este un derecho transaccional que, debiéndose adaptar a la realidad social de cada momento histórico, protege a los trabajadores y también a las empresas. Desde una perspectiva constitucional, se está ante el derecho, o libertad, constitucionalmente garantizado, de protección del interés de la empresa dentro del marco de una economía de mercado, artículo 38 de la CE y, frente a ello, se encuentran otros derechos constitucionales que pertenecen a los trabajadores: el derecho al trabajo, recogido en el artículo 35 de la CE, el derecho a la estabilidad en el empleo y a la protección ante el despido. En los antecedentes y en la evolución normativa, en la delimitación de las causas de esta modalidad de despido, en el procedimiento y requisitos formales para llevarlo a cabo y en sus efectos, se trata de profundizar a través de este trabajo.