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Book Stress Et Souffrance Au Travail

Download or read book Stress Et Souffrance Au Travail written by and published by . This book was released on 2013 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Book La souffrance au travail  Quelle responsabilit   de l entreprise

Download or read book La souffrance au travail Quelle responsabilit de l entreprise written by Pierre Bardelli and published by Armand Colin. This book was released on 2012-01-25 with total page 301 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Souffrance et travail : deux notions évoluant conjointement depuis les débuts de la modernité, deux entités de plus en plus prégnantes et qui ont invité chercheurs et praticiens des organisations à analyser leurs relations dans un monde économique complexe. Cet ouvrage a l’ambition de changer la perspective habituellement adoptée en invitant des chercheurs de différents horizons (sciences de la gestion, sciences économiques, sociologie, psychologie, médecine) à interroger la responsabilité de l’entreprise dans la souffrance au travail. Par-delà ses méthodes de management et de communication, ses impératifs économiques de production, l’entreprise a en effet un rôle et un devoir qui pourraient trouver leur expression dans la RSE (Responsabilité sociale de l’entreprise), un dispositif reposant sur une démarche volontaire : celle-ci pourrait ainsi fournir un cadre de travail et de prise en charge incitant les organisations à adopter une position préventive vis-à-vis des souffrances, dans une volonté de maintien et de pérennisation du potentiel de leurs salariés. Ceci pose la question de la pertinence de la démarche RSE, quant à sa capacité à réguler la société et, conjointement, la question de la responsabilité objective de l’entreprise, dans le processus qu’elle semble nier, de montée en puissance de la souffrance au travail. Pierre Bardelli est professeur émérite, ancien directeur d’Institut d’administration des entreprises (IAE), ancien président de l’université Nancy II. José Allouche est professeur des universités à l’IAE de Paris 1 Panthéon-Sorbonne et directeur de l’école doctorale Science de la décision et de l’organisation.

Book La souffrance au travail

Download or read book La souffrance au travail written by Nicolas Combalbert and published by Armand Colin. This book was released on 2010-03-10 with total page 202 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Stress, violences au travail, harcèlement, suicides, autant de risques psychosociaux qui touchent un nombre grandissant de salariés. Pourtant, malgré les conséquences désastreuses de ces souffrances, encore trop peu d’entreprises et de collectivités savent y faire face efficacement. Comment les identifier et les évaluer ? Comment les prévenir ? Les auteurs – médecins, psychologues, juristes, experts en ressources humaines et chercheurs – proposent des pistes visant à améliorer la qualité de vie au travail des salariés, à recréer des systèmes de solidarité, à renforcer la sécurité de l’environnement et à préserver le bon fonctionnement de l’organisation. Forts de leurs expériences complémentaires, ils illustrent concrètement leurs méthodologies d’intervention et défendent la nécessité de promouvoir des coopérations interdisciplinaires pour faire face aux souffrances individuelles et collectives. Cet ouvrage, volontairement pragmatique, s’adresse à tous les professionnels des secteurs public et privé, et sera d’une aide précieuse pour les responsables des ressources humaines, les médecins et psychologues du travail, les managers et les membres des CHSCT, mais également tous les acteurs de prévention.

Book Le mal   tre au travail

Download or read book Le mal tre au travail written by Nicolas Combalbert and published by . This book was released on 2006 with total page 406 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Le point sur les risques professionnels entraînés par le mal-être au travail. Les auteurs rendent compte de la diversité de ces risques, ils identifient les modes d'expression de la souffrance individuelle et collective des travailleurs. Des illustrations abondantes présentent les mesures de prévention mises en place dans de nombreuses institutions.

Book Souffrance au travail   la sph  re priv  e en appui du combat des salari  s

Download or read book Souffrance au travail la sph re priv e en appui du combat des salari s written by Philomène-Nicole Eyene and published by Editions L'Harmattan. This book was released on 2020-09-16 with total page 209 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La souffrance au travail est aujourd'hui une réalité reconnue de tous. Théoriciens et praticiens se mobilisent autour d'interventions centrées sur le travailleur, sa santé physique et psychique, pour favoriser son maintien ou retour en emploi. Or, d'après l'Organisation mondiale de la Santé, le bien-être d'un individu dépend d'un équilibre entre sa santé physique, psychique et sociale. Mais cette dernière va bien au-delà du professionnel. Aussi, quelle est la réalité de cette santé sociale ? Comment la souffrance interfère-t-elle avec la sphère privée ?

Book Au del   de la souffrance au travail

Download or read book Au del de la souffrance au travail written by Olivier Tirmarche and published by Odile Jacob. This book was released on 2010-04 with total page 290 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: En quelques années, le « stress au travail » a envahi l’actualité. Surtout depuis qu’il a été invoqué comme l’une des grandes causes de suicide dans certaines grandes entreprises. Par-delà les témoignages et les indignations, une question demeure : est-il possible de modifier les conditions de travail pour réduire le stress dans le contexte d’une double pression des clients et des actionnaires ? Sommes-nous absolument contraints par la logique économique ? Et que faire vraiment ? Non, la souffrance professionnelle n’est pas une fatalité uniquement due à la pression de la concurrence, répond Olivier Tirmarche. Il est donc possible de transformer l’organisation du travail pour en réduire les causes. Fort de son expérience dans différents types d’entreprises, voire d’administrations, il propose ainsi des solutions globales. Olivier Tirmarche est consultant en prévention des risques psychosociaux et enseignant à l’IEP, à l’université Paris-X-Nanterre et au Celsa.

Book Stress  burn out  harc  lement moral

Download or read book Stress burn out harc lement moral written by Roland Coutanceau and published by . This book was released on 2016 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Cet ouvrage restitue la réflexion sur la souffrance au travail qui s'estdéveloppée en trois vagues successives : compréhension du phénomène(avec des thématiques comme stress, burn-out, harcèlement), mise enplace d'analyse de situations (avec une première prévention, celle desrisques psychosociaux), émergence d'une véritable réflexion sur lemanagement qualitatif et de nouvelles inspirations dans les relationsau travail. Des auteurs de référence dans le domaine et des analystes de la santémentale se côtoient pour porter un regard lucide, réaliste et créatif surles relations au travail dans une société moderne en pleine mutation. [Ed.].

Book Souffrances  le co  t du travail humain

Download or read book Souffrances le co t du travail humain written by Philippe Poitou and published by Editions L'Harmattan. This book was released on 2005-06-01 with total page 197 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Cet ouvrage décrit et explique les effets pervers du travail sur la vie humaine. L'auteur a passé dix ans à observer et analyser le vécu d'hommes et de femmes dans les entreprises. Il apporte un témoignage approfondi et un éclairage précis sur la souffrance au travail, le stress, et les pressions psychologiques subies par les salariés. Il nous expose tous les effets négatifs générés par les nouvelles organisations où, face au pouvoir économique et financier, l'homme compte si peu.

Book Alerte    la souffrance

Download or read book Alerte la souffrance written by Anne Duriez and published by . This book was released on 2007 with total page 282 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La souffrance au travail est une réalité quotidienne, aux conséquences parfois dramatiques, comme l'attestent les récents suicides dans certaines grandes entreprises. Si ce phénomène est reconnu pour les salariés du privé, il ne l'est toujours pas dans la fonction publique : les fonctionnaires apparaissent comme protégés par la sacro-sainte garantie de l'emploi. Au terme d'une longue enquête illustrée par de nombreux témoignages, Anne Duriez dresse pourtant un portrait saisissant de leurs conditions de travail. Stress, manque de respect ou de reconnaissance du travail accompli, harcèlement moral... les causes de ce mal-être sont multiples. Malgré tout, peu d'agents osent se révolter, de peur de compromettre leur carrière. Certains finissent par tomber malades. D'autres préfèrent partir avant qu'il ne soit trop tard. Devant ce coût humain intolérable - mais aussi financier -, il est grand temps pour l'Administration, en tant qu'employeur, de protéger la santé de ses agents et de prévenir cette souffrance.

Book Risques et souffrance au travail

Download or read book Risques et souffrance au travail written by David Alis and published by Dunod. This book was released on 2010-01-13 with total page 272 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La dégradation des conditions de travail est aujourd'hui préoccupante en France. Les experts dénoncent cette dégradation, liée aux nouvelles exigences de productivité, et les ravages qu'elle occasionne sur la santé et la qualité de vie au travail des salariés. Cet ouvrage établit, dans un premier temps, un diagnostic des risques de dégradation des conditions de travail : riques physiques, psychologiques, augmentation de l'absentéisme, turnover, démotivation... Des outils de mesure de ces risques et leur évaluation sont ensuite proposés. Dans un deuxième temps, l'ouvrage aborde les remèdes possibles sous l'angle organisationnel et managérial, et en particulier en matière d'organisation du temps de travail. Des études de cas et témoignanges de DRH reconnus illustrent les pratiques développées. Enfin, l'ouvrage propose des solutions innovantes, adaptées aux populations à risque : il présente les réponses apportées par les entreprises pour améliorer la qualité de vie et la performance des couples à deux carrières, des salariés âgés, des salariés précaires, des handicapés... L'ensemble toujours illustré de nombreux témoignages, paroles d'experts et cas réels d'entreprise.

Book Les risques psychosociaux au travail

Download or read book Les risques psychosociaux au travail written by Nina Tarhouny and published by Editions L'Harmattan. This book was released on 2020-02-13 with total page 691 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Les mal nommés risques psychosociaux au travail traduisent l'expression du mépris de la norme fondamentale absolue et matrice des droits de l'homme : la dignité de l'être humain. Figure de la souffrance au travail, les conditions et les organisations du travail indécentes (au sens de l'ONU) conduisent à la réification du genre humain, considéré comme un moyen de production au détriment de ses droits fondamentaux, tels que le droit à la santé au travail.

Book Souffrances hi  rarchiques au travail   l exemple du secteur public

Download or read book Souffrances hi rarchiques au travail l exemple du secteur public written by Jean Ferrette and published by Editions L'Harmattan. This book was released on 2014-07-01 with total page 241 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La souffrance au travail n'a pas qu'une origine matérielle, elle a aussi pour origine l'action humaine. Ces contributions envisagent les différentes manières dont s'exerce la pression hiérarchique et leurs conséquences sur la santé physique et morale dans le champ de la fonction publique. Au-delà d'une explication par le seul "harcèlement" ou "l'organisation du travail", voici décrit avec précision comment la pression hiérarchique s'exerce et comment elle évolue sous l'effet des "nouvelles théories du management".Š

Book La souffrance au travail

    Book Details:
  • Author :
  • Publisher :
  • Release : 2019-12-03
  • ISBN : 9782807205116
  • Pages : 251 pages

Download or read book La souffrance au travail written by and published by . This book was released on 2019-12-03 with total page 251 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Book Souffrance au travail et gestion sans conscience

Download or read book Souffrance au travail et gestion sans conscience written by Benjamin Van Liel and published by Academia. This book was released on 2020-12-03 with total page 257 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: « Gestion sans conscience n'est que ruine du travail ». Ce détournement de la citation de Rabelais trouve tout son sens lorsqu'on analyse l'univers de l'emploi. En effet, la souffrance des travailleurs semble désormais triviale au sein de notre société. Elle se retrouve dans tous les domaines professionnels, ainsi qu'à tous les niveaux hiérarchiques. Mais quelles sont ses causes ? Pourquoi les autorités compétentes (patronales, syndicales, politiques) ne réagissent-elles pas à son encontre ?

Book Souffrance au travail

    Book Details:
  • Author :
  • Publisher :
  • Release : 2018-06-07
  • ISBN : 9782367175591
  • Pages : 94 pages

Download or read book Souffrance au travail written by and published by . This book was released on 2018-06-07 with total page 94 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Book Le choix

    Book Details:
  • Author : Christophe Dejours
  • Publisher : Bayard Culture
  • Release : 2015
  • ISBN : 9782227487949
  • Pages : 0 pages

Download or read book Le choix written by Christophe Dejours and published by Bayard Culture. This book was released on 2015 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La 4e de couverture indique : "Rares sont ceux qui contestent encore les conséquences néfastes des méthodes de travail généralisées au sein des entreprises depuis les années 1990, notamment de l'évaluation individuelle des performances. La mise en concurrence sans limite entre salariés et la solitude qu'elle engendre font souffrir, parfois jusqu'à la mort : la multiplication des suicides en est devenue le sinistre symptôme. Mais ce constat s'accompagne bien souvent d'un certain fatalisme, qui fait comme un écho aux mots de Margaret Thatcher, « il n'y a pas d'alternative ». Ce livre, fondé sur diverses enquêtes de terrain, s'inscrit en faux. Si les dérives sont graves et se retrouvent aussi bien dans un service de réanimation de l'hôpital public que dans une société commerciale de vente par téléphone, d'autres entreprises se sont montrées capables de mettre en place une nouvelle organisation du travail et d'en recueillir les gains, sur le plan de la santé comme de la productivité. Une étape a été franchie. Nous avons le choix : maintenir des méthodes gestionnaires qui détruisent les êtres humains et avec eux, une partie de la valeur, ou reconnaître la place essentielle de la subjectivité dans les activités de production, en particulier dans les services, et répondre, d'un même geste, à la souffrance psychique et à la crise économique."

Book Voyage au coeur de la souffrance

Download or read book Voyage au coeur de la souffrance written by Sophie Reichman and published by JC Lattès. This book was released on 2020-02-05 with total page 187 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Pourquoi fait-on un burn-out ? Qui sont les grands brûlés du travail ? Certaines personnes sont-elles prédisposées au burn-out et au harcèlement professionnel ? Comment identifier les signes avant-coureurs ? Comment repérer les harceleurs ? Comment réunir des preuves ? Au travers de nombreux témoignages, les auteurs nous font partager leur expérience, leur méthode pour aider, conseiller et prévenir ce mal du siècle que sont le burn-out et le harcèlement. Là où d’autres s’arrêtent au simple constat, ils proposent des solutions pour sortir du tunnel et insuffler l’espoir à ceux qui sont en situation de souffrance au travail.