Download or read book La mise en oeuvre d une politique handicap en entreprise written by Claudy Ouvrard and published by . This book was released on 2015 with total page 131 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Entreprise et handicap written by Sylvie Liberti and published by Editions Eyrolles. This book was released on 2012-10-26 with total page 210 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Les clés pour réussir votre politique handicap En s'engageant dans une politique handicap, l'entreprise réaffirme ses valeurs humaines, mobilise et fédère les équipes autour d'un projet qui fait sens, et dans le même temps répond aux exigences de la loi de 2005, qui fait peser sur elle la menace de lourdes pénalités financières. Cet ouvrage permet à l'entreprise de concevoir et de déployer une politique handicap efficace et durable. Il décrypte les différents enjeux et donne des repères pour agir : diagnostic, contractualisation, recrutement et intégration, maintien dans l'emploi, collaboration avec le secteur adapté. une approche opérationnelle : les conseils de mise en oeuvre, les apports méthodologiques, les ressources mobilisables, les points de vigilance de nombreux exemples et témoignages : les meilleures pratiques d'entreprises engagées, la vision de professionnels du handicap et de la non-discrimination le contexte légal expliqué : comprendre la législation, les différentes façons de répondre à la loi, les aides appropriées Un livre utile à tous les acteurs de la politique handicap de l'entreprise : dirigeants, DRH et RRH, chargés de mission et relais Mission Handicap, recruteurs, managers, IRP, services de santé au travail...
Download or read book Le handicap en entreprise contrainte ou opportunit written by Guy Tisserant and published by Pearson Education France. This book was released on 2012-03-23 with total page 242 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: L'emploi des travailleurs handicapés est une véritable problématique, financière mais aussi éthique, pour les entreprises : pistes et solutions concrètes sont ici fournies pour répondre à toutes leurs questions et promouvoir l'intégration des travailleurs
Download or read book La gestion du handicap sur le lieu de travail written by Bureau international du travail and published by International Labour Organization. This book was released on 2002 with total page 64 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Droit au travail et handicap written by Alban Alexandre Coulibaly and published by Editions L'Harmattan. This book was released on 2004-01-01 with total page 144 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Les conditions d'accès des personnes handicapées à un emploi en milieu ordinaire de travail, sont aujourd'hui encore, peu satisfaisantes en dépit des progrès indéniables accomplis notamment grâce à la loi du 10 juillet 1987 sur l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés. Cette loi a suscité beaucoup d'espoir mais la réalité du terrain est venue tempérer fortement celui-ci. Cette réflexion a pour objet de mettre à nu les difficultés d'application de cette loi en vue d'esquisser une série de propositions visant à améliorer le dispositif d'insertion socioprofessionnelle.
Download or read book Politique europ enne en faveur des personnes handicap es written by and published by . This book was released on 2017 with total page 23 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Le handicap touche plus de 70 millions de personnes dans l’Union européenne, soit près d’une personne sur six. Parmi elles, beaucoup rencontrent des difficultés pour accomplir les simples tâches du quotidien, poursuivre des études ou obtenir un emploi. C’est pourquoi, à côté et en soutien des politiques des États membres, l’Union européenne s’est engagée à lutter contre toute forme de discrimination que peut notamment engendrer un handicap.
Download or read book Strat gies d emploi pour promouvoir l galit des chances en faveur des personnes handicap es sur le march du travail written by Conseil de l'Europe and published by Council of Europe. This book was released on 2000-01-01 with total page 52 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Comparative Perspectives on the Enforcement and Effectiveness of Antidiscrimination Law written by Marie Mercat-Bruns and published by Springer. This book was released on 2018-06-30 with total page 558 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This book focuses on anti-discrimination law in order to identify commonalities and best practices across nations. Almost every nation in the world embraces the principle of equality and non-discrimination, in theory if not in practice. As the authors' expert contributions establish, the sources of the principle vary considerably, from international treaties to religious law, traditions and more. There are many approaches to methods of enforcement and other variables, but the principle is nearly universal. What does a comparison of the laws and approaches across different lands reveal? Readers may explore the enforcement and effectiveness of anti-discrimination law from 25 nations, across six continents. Esteemed authors examine national, regional and international systems looking for common and best practices, identifying innovative approaches to long-standing problems. The many ways that anti-discrimination law is enforced are brought to light, from criminal or civil prosecution through to community resolution processes, amongst others. Through comparing the approaches of different lands, the authors consider which methods of enforcement are effective. These enriching national and international perspectives highlight the need for more creative, concrete and coordinated means of enforcement to ensure the effectiveness of anti-discrimination law, regardless of the legal tradition concerned, but in light of these traditions. Readers will find each nation remarkable, and learn something new and interesting from each report.
Download or read book Handicap et politique written by Jean Rossignol and published by Editions L'Harmattan. This book was released on 2013-04-01 with total page 174 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: L'existence des personnes handicapées oblige à concevoir des politiques gouvernementales balisées par des lois et mises en oeuvre dans des pratiques concrètes qui s'adossent sur une vision de l'être humain, sur un projet global de société. La réflexion de cet ouvrage porte sur l'analyse des relations entre trois types d'acteurs : les personnes handicapées (le pouvoir des usagers), des techniciens (le pouvoir exécutif), des responsables élus ou nommés (le pouvoir politique).
Download or read book Des innovations sociales par et pour les personnes en situation de handicap written by Ève GARDIEN and published by Eres. This book was released on 2012-09-06 with total page 228 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Des réseaux militants créés et portés par des personnes en situation de handicap prouvent ici leur capacité à devenir des acteurs de leur propre inclusion, à penser et à produire des alternatives originales aux prises en charge et accompagnements usuels. Ces réseaux militants sont très mal connus du grand public, mais aussi des professionnels du sanitaire et du social en France. Pour la plupart issus d'horizons internationaux, ces acteurs ont développé des expériences originales qui contribuent utilement au débat sur l'accompagnement des personnes « handicapées ». Les savoirs profanes qu'ils ont produit, apportent de nouveaux horizons de pensée, de nouvelles perspectives de pratiques. Ils mettent en lumière la possibilité d'un vivre ensemble plus démocratique, l'opportunité d'autres politiques publiques pour les champs de la santé, du handicap et de la dépendance. Sociologue, Ève Gardien poursuit des recherches sur les situations de handicap depuis dix ans déjà. Divers questionnements et thématiques jalonnent son parcours : la construction sociale de l'évaluation du handicap, l'apprentissage du corps après l'accident, l'intimité partagée par nécessité de soin, l'expérience de l'insertion professionnelle en milieu ordinaire, la sémantisation du corps et de la sensibilité. Mise en vente le 6 septembre 2012
Download or read book African Disability Rights Yearbook Volume 5 2017 written by Charles Ngwena and published by Pretoria University Law Press. This book was released on 2017-01-01 with total page 234 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: About the publication The African Disability Rights Yearbook addresses disability rights within the foundational structure laid down by the inaugural issue. The structure comprises a tripartite division between: articles; country reports; and shorter commentaries on recent regional and sub-regional developments. The African Disability Rights Yearbook aims to advance disability scholarship. Coming in the wake of the United Nations Convention on the Rights of Persons with Disabilities, it is the first peer-reviewed journal to focus exclusively on disability as human rights on the African continent. It provides an annual forum for scholarly analysis on issues pertaining to the human rights of persons with disabilities. It is also a source for country-based reports as well as commentaries on recent developments in the field of disability rights in the African region. The African Disability Rights Yearbook publishes peer-reviewed contributions dealing with the rights of persons with disabilities and related topics, with specific relevance to Africa, Africans and scholars of Africa. The Yearbook appears annually under the aegis of the Centre for Human Rights, Faculty of Law, University of Pretoria. The Yearbook is an open access online publication, see www.adry.up.ac.za About the editors: Charles Ngwena is Professor, Department of Constitutional Law and Legal Philosophy, Faculty of Law, University of the Free State, South Africa. Ilze Grobbelaar‐du Plessis is a senior lecturer and holds the degrees BIuris LLB LLM LLD from the University of Pretoria. Helene Combrinck is Associate Professor at the Centre for Disability Law and Policy, University of the Western Cape. Serges Djoyou Kamgais is Senior Lecturer at TMALI (UNISA). Table of Contents SECTION A: ARTICLES The Basic Education Act of 2013 as a tool for advancing early childhood development and education for children with disabilities in Kenya Mirriam Nthenge ‘Access to justice of children with disabilities in defilement cases; a myth or reality?’ Bernadette Malunga, Ngeyi Ruth Kanyongolo & Ngcimezile Mbano-Mweso The socio-economic rights of children with disabilities in South Africa: A comparison between the African Charter on the Rights and Welfare of the Child and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities Zita Hansungule & Trynie Boezaart ‘De-stigmatising psychosocial disabilities in South Africa’ Faraaz Mahomed & Michael Ashley Stein Mental illness, stigma and disability rights in Ghana Magnus Mfoafo-M’Carthy & Jeff Grischow Albinism in Africa: A proposed conceptual framework to understand and effectively address a continental crisis’ Mark P Mostert & Martha M Weich The identity question versus appropriateness of legal anti-discrimination measures: Endorsing the disability rights approach to albinism Abdallah Possi & Ally Possi SECTION B: COUNTRY REPORTS Djibouti Djibril Ismail Cher Madagascar Isambilo Rabearison-Andrianjara SECTION C: REGIONAL DEVELOPMENTS The right to the highest attainable standard of mental health in selected African countries: A commentary on how selected mental health laws fare against article 25 of the Convention on the Rights of Persons with Disabilities Elizabeth Kamundia Disability rights developments in the East African Community post-2012 Damalie Naggita-Musoke BOOK REVIEW Elizabeth Barnes Minority body: A theory of disability Charles Ngwena
Download or read book D construire le handicap Citoyennet et folie written by Roland Demonet and published by FeniXX. This book was released on 1999-12-31T23:00:00+01:00 with total page 310 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: À première vue, le rapport entre citoyenneté, folie et handicap ne signifie rien pour personne. Rapprocher ces termes semble incongru, tout comme de se demander ce qu'il en est d'un poisson vis-à-vis d'une pomme. C'est précisément cette incongruité qui peut alerter, comme si deux phénomènes humains ne pouvaient avoir aucun lien. Pas même précisément entre de l'humain et - a fortiori - le social et le politique, c'est-à-dire des rapports sociaux et des principes, ceux notamment des droits. Faire surgir, à côté de la folie, du malade mental, la figure de la citoyenneté, celle du citoyen, c'est au fond défier le bon sens, qui veut que le malade mental ne soit pas citoyen, parce qu'il ne peut pas l'être. S'il ne guérit pas, il reste irrémédiablement à part, il est impossible de le faire réellement entrer (ou rentrer) dans une communauté, ou association, ou dans un groupe humain, sauf formellement (les malades d'un hôpital psychiatrique). Faut-il en rester là ? Après tout, pourquoi pas ? La bonne ou mauvaise nature, comme on veut, est là pour recueillir ceux qui ne « vont » pas dans la société, ceux qui sont censés s'en distinguer par trop : les femmes, les fous, les inaptes, les misérables, les sous-prolétaires, les délinquants, etc. Pourquoi ne pas les laisser là où les ont mis les philosophes des Lumières et les constituants de 1789 ? Il serait vain de dire, comme on l'a trop dit par ailleurs, qu'à cause de socle naturaliste, la Déclaration des droits de l'homme et du citoyen est caduque, qu'elle n'a plus de sens. Il n'en reste pas moins que ce socle naturaliste a justifié, implicitement, l'exclusion, quelles que soient ses formes. Aussi bien dans les systèmes juridico-administratifs, que dans les discours, il a notamment servi à légitimer le système de pensée qui s'est établi dans le rapport citoyenneté/folie, au point que, lorsque l'on dit à une personne, choisie au hasard, que ce rapport peut être analysé, elle vous regarde avec ahurissement. Pour elle, et pour les groupes sociaux, dont les discours sont étudiés dans ce livre, le fou n'est pas citoyen.
Download or read book Les handicap s au travail written by Alain Blanc and published by FeniXX. This book was released on 1999-01-01T00:00:00+01:00 with total page 453 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La loi de 1975 avait promu l'insertion des handicapés en milieu ordinaire de travail comme bouclier contre l'exclusion. Or, les établissements de travail protég頖 Centres d'aide par le travail et Ateliers protégés – se sont largement développés (88 000 places). Pour éclairer ce constat, Alain Blanc nous livre une analyse sociologique rigoureuse de l'ensemble de ce secteur. Après avoir rappelé le contenu de la loi d'orientation de 1975, il éclaire le fonctionnement de la Cotorep et celui de l'insertion professionnelle. L'étude des établissements de travail protégé lui permet ensuite d'expliquer les tensions entre conceptions économiques et éducatives, et de démontrer les limites du pragmatisme dans la mise en œuvre de l'insertion professionnelle des handicapés. Cet ouvrage rend compréhensible le paradoxe suivant : aux personnes qui possèdent une « employabilité naturelle limitée », la société demande de participer à l'effort productif par l'intermédiaire de dispositifs spécifiques d'insertion dont les modalités de fonctionnement les contraignent à pratiquer la ségrégation. Le discours de la nécessaire inclusion des handicapés recouvre en fait les pratiques fonctionnelles de l'exclusion. Passionnant de bout en bout, cet ouvrage s'adresse à tous les professionnels et responsables œuvrant dans le domaine de la reconnaissance, de la gestion et de la prise en charge des personnes handicapées.
Download or read book Accessibilit et participation sociale written by Collectif and published by Éditions ies. This book was released on 2020-11-06 with total page 288 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La Convention relative aux droits des personnes handicapées (CDPH) adoptée en 2006 par l’ONU réaffirme le principe selon lequel les personnes vivant une situation de handicap jouissent des mêmes droits de participer à la vie politique et communautaire que tout autre citoyen ou citoyenne. A travers lois, règlements ou conventions, les Etats ayant signé et ratifié cette convention établissent des politiques qui dessinent les orientations à suivre en faveur du développement de pratiques inclusives. Cependant, pour les personnes en situation de handicap, l’écart entre les lois et les pratiques peut s’avérer important tant les attitudes négatives, les préjugés, les lacunes dans l’organisation des services et les problèmes d’accessibilité sont lents à disparaître. Passer du principe à la réalité peut souvent sembler utopique. Pourtant, des initiatives citoyennes et scientifiques menées avec succès démontrent que l’émancipation des personnes avec une déficience intellectuelle est en marche et que l’autodétermination tend à devenir une réalité pour une partie croissante d’entre elles. Pour les enfants, on s'oriente vers une scolarisation plus inclusive, pour les adultes des dispositifs en vue d’une plus grande autonomie dans les choix de vie fondamentaux sont sporadiquement mis en place. Les contributions présentées dans cet ouvrage sont issues d’expériences de personnes concernées, de professionnel·le·s, de chercheur·e·s et d’étudiant·e·s de différents pays francophones (Suisse, France, Belgique, Canada) et offrent des pistes de réflexion et d’action en vue d’une concrétisation de l’égalité des droits.
Download or read book Handicap projet et r insertion written by Bernard Gourmelen and published by Editions L'Harmattan. This book was released on 2012-03-01 with total page 260 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Ce qui a été observé il y a une quinzaine d'années dans le domaine de la réinsertion des travailleurs handicapés, au travers d'actions d'insertion, d'évaluation et d'orientation, ainsi que ce qui a pu être écrit par différents spécialistes et observateurs à cette époque, ne reste-t-il pas à ce jour totalement d'actualité malgré toutes les évolutions législatives et administratives ?
Download or read book Les syst mes de mise en uvre de la protection sociale written by Kathy Lindert and published by World Bank Publications. This book was released on 2023-01-13 with total page 727 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Le Manuel de référence sur les systèmes de mise en œuvre de la protection sociale synthétise les expériences et les leçons apprises des systèmes de mise en œuvre de la protection sociale à travers le monde. Il adopte un concept de la protection sociale large, qui couvre différentes populations telles que les familles pauvres ou à faible revenu, les chômeurs, les personnes handicapées et les personnes confrontées à des risques sociaux. Il analyse différents types d’interventions des gouvernements pour la protection des individus, des familles ou des ménages, au travers de programmes spécifiques allant de programmes ciblant la pauvreté, aux prestations et services en faveur de l’emploi, et aux prestations et services au bénéfice des personnes handicapées et d’autres services sociaux. Ce Manuel de référence cherche à répondre à différentes questions pratiques soulevées au cours de la mise en œuvre, en particulier : • Comment les pays mettent-ils en œuvre les prestations et services de protection sociale ? • Comment le font-ils avec l’efficacité et l’efficience voulues ? • Comment assurent-ils une inclusion dynamique, en particulier celle des personnes les plus vulnérables et les plus défavorisées ? • Comment favorisent-ils une meilleure coordination et intégration non seulement entre les différents programmes de protection sociale mais aussi avec les programmes mis en œuvre par d’autres acteurs gouvernementaux ? • Comment peuvent-ils répondre aux besoins des populations ciblées et assurer une meilleure expérience client ? Le cadre de mise en œuvre des systèmes de protection sociale précise les principaux éléments de cet environnement opérationnel. Il se décline en différentes phases qui s’échelonnent tout au long de la chaîne de mise en oeuvre. Ces phases sont les lieux d’interactions entre différents acteurs, parmi lesquels des personnes et des institutions. La communication, les systèmes d’information et la technologie facilitent ces interactions. Ce cadre peut s’appliquer à la mise en œuvre d’un ou plusieurs programmes ainsi qu’à la mise en place d’une protection sociale adaptative. Le Manuel de référence des systèmes de mise en œuvre de la protection sociale s’articule autour de huit principes clés qui constituent le code de conduite de la mise en œuvre : 1. Les systèmes de mise en œuvre ne suivent pas un modèle unique, mais tous les modèles partagent des points communs qui forment le coeur du cadre de mise en œuvre des systèmes de protection sociale. 2. La qualité de la mise en œuvre a une grande importance et la faiblesse de l’un des éléments constitutifs de la chaîne de mise en œuvre affectera négativement l’ensemble de celle-ci et réduira les impacts du ou des programmes qui lui sont associés. 3. Les systèmes de mise en œuvre évoluent dans le temps, de manière non linéaire et leur point de départ est important. 4. Dès le début de la mise en œuvre, des efforts devront être déployés pour « garder les choses simples » et pour « bien faire les choses simples ». 5. Le premier segment de la chaîne, à savoir l’interface entre les futurs bénéficiaires et l’administration, est souvent son maillon le plus faible. Son amélioration peut nécessiter des changements systémiques, mais ceux-ci contribueront considérablement à l’efficacité globale et atténueront les risques d’échec de cette interface. 6. Les programmes de protection sociale ne fonctionnent pas dans le vide et, par conséquent, leur système de mise en œuvre ne doit pas être développé en vase clos. Des opportunités de synergies entre institutions et systèmes d’information existent et les saisir peut améliorer les résultats des programmes. 7. Au-delà de la protection sociale, ces systèmes de mise en œuvre peuvent aussi améliorer la capacité des gouvernements à fournir d’autres prestations ou services, comme les subventions à l’assurance maladie, les bourses d’études, les tarifs sociaux de l’énergie, les allocations logement et l’accès aux services juridiques. 8. L’inclusion et la coordination sont des défis omniprésents et permanents. Pour les relever, il faut donc améliorer de façon continue les systèmes de mise en œuvre à travers une approche dynamique, intégrée et centrée sur la personne.
