Download or read book La gestion du pouvoir dans les entreprises written by Amel Mallek-Tarifa and published by . This book was released on 1996 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book LA GESTION DU POUVOIR DANS LES ENTREPRISES written by AMEL.. TARIFA MALLEK and published by . This book was released on 1995 with total page 408 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: CE TRAVAIL QUI S'INSCRIT DANS UNE PERSPECTIVE DE REHABILITATION DU POUVOIR DANS LA VIE DES ENTREPRISES, VISE, ESSENTIELLEMENT, A APPROTER UNE REPONSE A LA QUESTION SUIVANTE: COMMENT DOIVENT PROCEDER LES CADRE-DIRIGENANTS POUR S'ASSURER LE CONCOURS DES "DETENTEURS D'INFLUENCE"? NOUS PENSONS QUE, POUR CE FAIRE, IL CONVIENT DE: - D'ABORD, COMMENCER PAR PRENDRE CONSCIENCE DE "QUI" SONT CES DETENTEURS D'INFLUENCE ET, EXPLICITER LES OBJECTIFS QU'ILS POURSUIVENT; - ENSUITE, RELEVER LES BLOCAGES OU CONFLITS D'INTERETS, QUI EXISTENT OU RISQUENT DE SE DEVELOPPER DANS L'ENTREPRISE ET, PLUS PRECISEMENT, CEUX QUI PEUVENT ENTRAVER L'EFFICACITE ET LA COMPETITIVITE EXIGEES PAR LA CONCURRENCE OU LES EVOLUTIONS DE L'ENVIRONNEMENT: - ENFIN, DEVELOPPER UNE OU DES POLITIQUES DE POUVOIR, POUR ARRIVER A DEPASSER LES SITUATIONS CONFLICTUELLES. ET C'EST A CET EFFET, QUE NOUS AVONS ELABORE UN MODELE D'ANALYSE DU POUVOIR; MODELE QUE NOUS AVONS, D'AIILEURS, APPLIQUE, POUR VALIDATION, A TROIS ORGANSIATIONS OU NOUS AVONS EFFECTUE DES STAGES D'ETUDE.
Download or read book Le pouvoir dans les organisations written by Henry Mintzberg and published by Editions Eyrolles. This book was released on 2011-07-07 with total page 688 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: L'ouvrage de Henry MINTZBERG est une des plongées les plus convaincantes dans les réalités du pouvoir dans les entreprises. Il y met en lumière l'imbrication de l'autorité, de l'idéologie, de la compétence et de la politique pour définir six m
Download or read book G rer le pouvoir dans les entreprises et les organisations written by Yves-Frédéric Livian and published by Esf Editeur. This book was released on 1987 with total page 114 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Management et pouvoir dans les organisations written by Joe͏̈lle Evans and published by . This book was released on 2000 with total page 4 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Le pouvoir written by Maurice Thévenet and published by Editions Eyrolles. This book was released on 2011-07-07 with total page 127 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Cet ouvrage n'est ni un livre de management, ni une série de conseils utiles seulement à ceux qui les donnent. Il s'adresse plutôt à chacun de nous dans son expérience de travail, jamais déconnectée du reste de son existence. Le pouvoir intrigue, motive, attire, repousse, répugne. L'auteur imagine ce que pourrait être une approche réaliste du pouvoir à destination de tous, ceux qui rêvent de l'exercer mieux, ceux qui pensent le subir mais aussi les organisations qui ne peuvent éviter la question de son efficacité. L'auteur croque, à travers dix chroniques savoureuses, les problématiques nées de cette réflexion. Un autodiagnostic permet à chacun de s'auto-évaluer.
Download or read book La Recherche Intervention Dans les Entreprises et les Organisations written by Anthony F. Buono and published by IAP. This book was released on 2018-02-01 with total page 313 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This volume continues to build on the relationship between the Research in Management Consulting series and the intervener-researchers at the Socio-Economic Institute for Firms and Organizations (ISEOR) in Ecully, France, extending that partnership to our recent work with the French Foundation for Management Education (FNEGE), a foundation dedicated to closing the gap between the teaching and practice of management in France. As part of the Foundation’s multifaceted activities—which range from seminars and an advanced training initiative for French doctoral students to joint programs with international organizations an associations—FNEGE partnered with ISEOR to sponsor a series of workshops on developing high quality intervention-research. This volume is one of the results from that endeavor. Although intervention-research helps to uncover valuable insight into organizational dynamics and performance, the challenge of capturing and disseminating that insight to both academics and practitioners is entrenched in the rigor-relevance debate. While we are witnessing increased calls for “actionable knowledge,” this ideal, unfortunately, remains a rather elusive concept as critics contend either that rigorous academic research falls well-short of relevance to the practitioner world or research that proves to be valuable to practitioners falls short of the rigor expected in academic life. This volume is intended to help bridge that divide. Drawing on the FNEGE-ISEOR intervention-research workshop, the volume contains 18 chapters that explore the intervention-research process, from initial conceptualization, to implementation, to publication. The volume will be published in French and English
Download or read book L organisation Du Pouvoir Dans L entreprise written by Louis Salleron and published by . This book was released on 1966 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book G rer le pouvoir dans les entreprises et les organisations written by Yves Frédéric Livian and published by . This book was released on 1987 with total page 66 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Pouvoir influence et habilet s politiques dans les organisations 4e dition written by Pierre Lainey and published by Editions JFD. This book was released on 2024-07-30 with total page 380 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Les organisations, qu’elles soient de petite, de moyenne ou de grande envergure, existent dans la mesure où les gens qui y travaillent unissent leurs efforts dans la poursuite d’un objectif commun. Sous l’impulsion d’un leader, les personnes sont censées subordonner leurs intérêts à ceux de l’organisation dont ils font partie afin de réaliser un projet collectif. Cette conception de l’organisation ne doit pas occulter une autre réalité organisationnelle, celle selon laquelle cette harmonie relative entre les personnes est souvent négociée, voire imposée, à travers des « jeux de pouvoir ». L’organisation devient alors une arène politique au sein de laquelle s’affrontent divers intérêts qui font l’objet de tractations entre les membres de l’organisation. Celles et ceux qui disposeront de plus de pouvoir pourront faire faire aux autres membres ce qu’ils souhaitent et obtiendront leur contribution à la réalisation des objectifs organisationnels. C’est alors que l’on pourra constater quels sont les individus qui ont le plus d’influence, c’est-à-dire celles et ceux qui amèneront les autres à adopter les comportements souhaités. Certains seront plus habiles que d’autres à utiliser leur pouvoir et à exprimer l’influence qui en découle, et obtiendront ainsi plus facilement les résultats souhaités. C’est ainsi que la dynamique du pouvoir, de l’influence et des habiletés politiques (les habiletés à utiliser efficacement son pouvoir pour exercer son influence) se déploie au sein des organisations. Cette quatrième édition de l’ouvrage, considérablement revue et augmentée, décrit les dynamiques du pouvoir au sein des organisations, les facteurs qui en sont à l’origine et qui les soutiennent, ainsi que les stratégies pour gagner le pouvoir, pour en donner, pour le conserver et pour le retirer à celles et ceux qui en font un usage délétère pour l’organisation et ses membres. Conçu dans le but de rendre accessibles ces notions souvent mal comprises et abstraites, il vise à outiller le lecteur des moyens nécessaires pour utiliser habilement et efficacement son pouvoir au sein des organisations. Enfin, cet ouvrage a une visée prescriptive dans la mesure où il procure des conseils afin de jouer le jeu politique... pour gagner !
Download or read book Le fondement du pouvoir dans l entreprise written by Louis Salleron and published by . This book was released on 1965 with total page 164 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Structures de pouvoir et identit de l entreprise written by Jean-Paul Larçon and published by FeniXX. This book was released on 1979-01-01T00:00:00+01:00 with total page 218 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: L’entreprise fait face aujourd’hui à la fois à un défi économique extérieur et à un défi sociologique et psychologique interne, liés aux aspirations nouvelles des individus et des groupes sociaux. L’équilibre fondamental des entreprises, leur identité, sont donc remis en question. Le présent ouvrage apporte un outil d’analyse puissant de cette crise d’identité. Est-il souhaitable, est-il possible de bâtir un imaginaire commun aux différentes sous-cultures de l’organisation ? Quel est le rôle des rites et des mythes organisationnels ? Comment le pouvoir charismatique s’efface-t-il devant une dynamique du consensus et de la négociation ? Quel est le contrat secret qui lie le salarié à l’entreprise ? Appuyé sur des enquêtes minutieuses effectuées sur le terrain, cet ouvrage se situe au carrefour des grands courants des sciences de l’homme et de l’organisation. C’est un livre à la fois riche d’apports théoriques et d’expériences vécues.
Download or read book L organisation et l exercice du pouvoir dans les entreprises nationalis es written by Jean-Pierre Deschanel and published by . This book was released on 1959 with total page 466 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book La participation directe des salari s au pouvoir dans l entreprise written by Stéphanie Ménégakis and published by . This book was released on 2002 with total page 896 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La participation directe des salariés au pouvoir dans l'entreprise est sans nul doute le parent pauvre du principe général de participation tel qu'il est décrit par les rédacteurs de l'alinéa 8 du Préambule de la Constitution de 1946 et par l'Organisation Internationale du Travail. Les interrogations sur cette association particulière du capital et du travail ne manquent pas. En effet, comment admettre qu'un ou plusieurs salariés se joignent personnellement à la direction et à la gestion de l'entreprise ? Comment comprendre cette brèche dans la toute puissance des propriétaires du capital ? Mais aussi, d'un autre côté, peut-on encore ignorer la force de l'actionnariat salarié et nier la nécessité de lui reconnaître une représentation stable au sein des conseils d'administration ou de surveillance ?
Download or read book Pouvoir et gouvernement d entreprise written by Henry Mintzberg and published by Editions Eyrolles. This book was released on 2011-07-07 with total page 242 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Ce livre vient à point nommé à la confluence des deux débats autour du contrôle des entreprises, pour proposer enfin une vue d'ensemble du problème et de ses solutions. D'un côté, le pouvoir des grandes entreprises fait peur. Faut-il les réglementer, les nationaliser, leur opposer des groupes de pression, orienter leurs politiques grâce à des incitations ? D'un autre côté, les grands scandales financiers récents ont mis sur le devant de la scène la nécessité de revoir la gouvernance des entreprises. Faut-il les laisser faire, remettre tout le pouvoir entre les mains des actionnaires, changer la donne des conseils d'administration ? En sociologue averti, Henry Mintzberg distingue huit positions classiques sur la manière de contrôler les entreprises (nationalisation * démocratisation * réglementation * pression * confiance * indifférence * incitation * restauration). Il détaille chacune en précisant dans quelles conditions elle peut être légitime et souhaitable. À l'opposé de tout dogmatisme, Mintzberg montre enfin comment un bon contrôle des organisations passe par un sain dosage entre ces différentes options.
Download or read book Encyclopedia of Human Resources Information Systems Challenges in e HRM written by Torres-Coronas, Teresa and published by IGI Global. This book was released on 2008-07-31 with total page 918 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Analyzes key critical HR variables and defines previously undiscovered issues in the HR field.
