Download or read book La division internationale du travail et les nouvelles formes d organisation du travail ressource lectronique une nouvelle perspective written by Michel Handfield and published by [Montréal] : Michel Handfield. This book was released on 2002 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book La division internationale du travail et les nouvelles formes d organisation du travail microforme une nouvelle perspective written by Michel Handfield and published by Montréal : Service des archives, Université de Montréal, Section Microfilm. This book was released on 1988 with total page 256 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book La nouvelle division internationale du travail written by Guy de Lacharrière and published by Librairie Droz. This book was released on 1969 with total page 364 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Le t l travail une vague silencieuse written by Laurent Taskin and published by Presses univ. de Louvain. This book was released on 2004 with total page 124 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: À l’image d'une vague silencieuse, le télétravail concerne aujourd’hui un nombre croissant d’organisations et de travailleurs. Longtemps pensé comme un projet technologique au service d’une multitude d’objectifs, le télétravail est en train de s’imposer comme un outil de flexibilité au même titre que d’autres dispositifs. L’ouvrage s’attache à sortir le télétravail de son carcan technologique et à l’envisager à la lumière des transformations organisationnelles. Ce nouvel éclairage permet de faire la part entre le mythe et la réalité et de mettre en exergue les enjeux socio-économiques actuels. Quels sont ces nouveaux enjeux liés au télétravail ? Qu’est-ce qui pousse les entreprises et les travailleurs à s’engager dans ce mode d’organisation du travail ? Le télétravail est-il aujourd’hui dans une phase transitoire ou définitive ? L’ouvrage propose des réponses à ces questions fondamentales.
Download or read book Changement technique et division internationale du travail written by El Mouhoub Mouhoud and published by FeniXX. This book was released on 1991-12-31T23:00:00+01:00 with total page 318 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La diffusion du changement technique permet aux pays industriels de récupérer des avantages comparatifs dans les secteurs intensifs en main d'oeuvre ou banalisés, qui étaient voués selon les théorie du cycle du produit à la délocalisation dans les pays moins développés. « Copyright Electre »
Download or read book Les nouvelles formes d organisation du Travail written by and published by . This book was released on 1979 with total page 207 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Les nouvelles formes d organisation du travail Danemark Norv ge Su de R public f d rale d Allemagne France Royaume Uni Etats Unis written by Bureau international du travail and published by . This book was released on 1979 with total page 207 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Changement technique et division internationale du travail written by E. M. Mouhoud and published by . This book was released on 1992 with total page 305 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: L'OBJET DE CETTE THESE EST D'ETUDIER L'IMPACT DE LA DIFFUSION DU NOUVEAU PARADIGME TECHNOLOGIQUE (FONDE SUR LES TECHNOLOGIES DE L'INFORMATION) SUR LA SPECIALISATION ET LA LOCALISATION INTERNATIONALES. LES PAYS DEVELOPPES PEUVENT RECONQUERIR LEURS AVANTAGES CO,PARATIFS DANS LES SECTEURS INTENSIFS EN MAIND'OEUVRE ET DANS LES SECTEURS DE BASE UTILISATEURS D'ENERGIE. LES PROCESSUS DE REINDUSTRIALISATION ET DE RESPECIALISATION QUI EN DECOULENT CONTRIBUENT A FREINER LA TENDANCE A LA DELOCALISATION DANS LES PAYS A BAS SALAIRES. LA RELOCALISATION INDUSTRIELLE DANS LE PAYS D'ORIGINE DES FIRMES ,MULTINATIONALES S'ACCELERE DANS LES PAYS QUI DIFFUSENT RAPIDEMENT CES NOUVELLES TECHNIQUES. LES GAINS DE LA DELOCALISATION PEUVENT ETRE COMPENSES PAR DES ECONOMIES DE VARIETE ET UNE MEILLEURE ADAPTATION AUX FLUCTUATIONS RAPIDES DE LA DEMANDE. L'ANALYSE SECTORIELLE MONTRE CEPENDANT QU'ON ASSISTE A LA FOIS A DES MOUVEMENTS DE DECOMPOSITION DES PROCESSUS PRODUCTIFS DANS CERTAINS SECTEURS ET A DES MOUVEMENTS INVERSES DE RECOMPOSITION DANS D'AUTRES. UNE ANALYSE EN TERMES DE SPECTRE DES TECHNIQUES POUR UN MEME BIEN PERMET D'EXPLIQUER CES PHENOMENES CONTRADICTOIRES. AU TOTAL, LA NOUVELLE DIVISION INTERNATIONALE DU TRAVAIL ATTENDUE DANS LES ANNEES 1970 EST LIMITEE POUR LES PAYS EN DEVELOPPEMENT QUI PERDENT LEURS AVANTAGES EN TERMES DE COUTS SALARIAUX ET DE DISPONIBILITE EN MAIN-D'OEUVRE. LA REMISE EN CAUSE DE LEURS AVANTAGES DANS LE DOMAINE DES RESSOURCES NATURELLES LIEE AUX PHENOMENES DE SUBSTITUTION DES NOUVELLES BIOTECHNOLOGIES AUX MATIERES PREMIERES RISQUE D'ENCLENCHER UN PROCESSUS DE DECONNE
Download or read book Les modes d imbrication de la division internationale du travail occidentale et de la division internationales socialiste du travail written by F. Geze and published by . This book was released on 1981 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Les nouvelles formes d organisation du travail written by Bureau international du travail (Genève) and published by . This book was released on 1979 with total page 207 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Vers une nouvelle division internationale du travail written by Jacques Mistral and published by . This book was released on 1980 with total page 261 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Les nouvelles formes d organisation du Travail written by and published by . This book was released on 1979 with total page 161 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Les nouvelles formes d organisation du travail written by Bureau international du travail (Genève) and published by . This book was released on 1979 with total page 2 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Les modes d imbrication de la division internationale du travail occidentale et de la division internationale socialiste du travail written by and published by . This book was released on 1981 with total page 382 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Changement technique et division internationale du travail written by El Mouhoub Mouhoud and published by . This book was released on 1991 with total page 774 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: L'OBJET DE CETTE THESE EST D'ETUDIER L'IMPACT DE LA DIFFUSION DU NOUVEAU PARADIGME TECHNOLOGIQUE (FONDE SUR LES TECHNOLOGIES DE L'INFORMATION) SUR LA SPECIALISATION ET LA LOCALISATION INTERNATIONALES. LES PAYS DEVELOPPES PEUVENT RECONQUERIR LEURS AVANTAGES CO,PARATIFS DANS LES SECTEURS INTENSIFS EN MAIND'OEUVRE ET DANS LES SECTEURS DE BASE UTILISATEURS D'ENERGIE. LES PROCESSUS DE REINDUSTRIALISATION ET DE RESPECIALISATION QUI EN DECOULENT CONTRIBUENT A FREINER LA TENDANCE A LA DELOCALISATION DANS LES PAYS A BAS SALAIRES. LA RELOCALISATION INDUSTRIELLE DANS LE PAYS D'ORIGINE DES FIRMES ,MULTINATIONALES S'ACCELERE DANS LES PAYS QUI DIFFUSENT RAPIDEMENT CES NOUVELLES TECHNIQUES. LES GAINS DE LA DELOCALISATION PEUVENT ETRE COMPENSES PAR DES ECONOMIES DE VARIETE ET UNE MEILLEURE ADAPTATION AUX FLUCTUATIONS RAPIDES DE LA DEMANDE. L'ANALYSE SECTORIELLE MONTRE CEPENDANT QU'ON ASSISTE A LA FOIS A DES MOUVEMENTS DE DECOMPOSITION DES PROCESSUS PRODUCTIFS DANS CERTAINS SECTEURS ET A DES MOUVEMENTS INVERSES DE RECOMPOSITION DANS D'AUTRES. UNE ANALYSE EN TERMES DE SPECTRE DES TECHNIQUES POUR UN MEME BIEN PERMET D'EXPLIQUER CES PHENOMENES CONTRADICTOIRES. AU TOTAL, LA NOUVELLE DIVISION INTERNATIONALE DU TRAVAIL ATTENDUE DANS LES ANNEES 1970 EST LIMITEE POUR LES PAYS EN DEVELOPPEMENT QUI PERDENT LEURS AVANTAGES EN TERMES DE COUTS SALARIAUX ET DE DISPONIBILITE EN MAIN-D'OEUVRE. LA REMISE EN CAUSE DE LEURS AVANTAGES DANS LE DOMAINE DES RESSOURCES NATURELLES LIEE AUX PHENOMENES DE SUBSTITUTION DES NOUVELLES BIOTECHNOLOGIES AUX MATIERES PREMIERES RISQUE D'ENCLENCHER UN PROCESSUS DE DECONNE
Download or read book Le d veloppement des nouvelles formes d organisation du travail dans la communaut europ enne written by Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail and published by . This book was released on 1984 with total page 38 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Qu est ce qu une bonne repr sentation written by Marieke Louis and published by . This book was released on 2016-04-11 with total page 462 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Il est des livres en sciences sociales qui sont remarquables : non seulement ils nous apportent avec élégance et précision de nouvelles connaissances, mais ils transforment aussi notre regard sur l'objet étudié. Tel est le cas de l'ouvrage de Marieke Louis. Depuis près de deux siècles, [les organisations internationales] ont forgé les principaux points d'ancrage de l'action collective au plan international et se sont confondues avec l'activité multilatérale qui occupe, désormais, l'essentiel des politiques extérieures. Le paysage international en a été profondément transformé. Pourtant, les organisations internationales sont toujours restées suspectes d'insignifiance : mauvais fonctionnement, défaut de capacités, manque de résultats. De manière récurrente, les critiques portent sur ce que nous pourrions appeler "le triangle de fonctionnalité" des organisations internationales : la relation entretenue entre leur légitimité, leur efficacité et leur représentativité. Rares sont les études à s'être penchées sur la signification et le contenu pratique de ce socle fondateur, régulièrement transformé et contesté au cours de l'histoire des organisations internationales. Le grand mérite du livre de Marieke Louis est d'en dévoiler les ressorts en suivant la façon dont l'Organisation Internationale du Travail (OIT) a construit et réformé sa représentativité. On apprendra ainsi que loin d'être immuable, la représentativité varie selon les contextes, les enjeux et les rapports de force au sein de l'organisation. Entendue comme un certain état de la représentation à un moment donné, elle apparaît comme une convention entre les membres de l'organisation qui rend possible leur coopération. Elle s'ajuste continuellement aux conditions de cette coopération dans une double logique indissociable d'inclusion-exclusion. Ce point suffirait à lui seul à montrer toute l'originalité du regard de l'auteure et à justifier pleinement la lecture d'un livre qui rappelle que les organisations internationales doivent être pensées dans la durée, et que le sens de leurs arrangements ne se comprend que dans une perspective dynamique et relationnelle. Servie par une enquête d'une ampleur assez considérable et par une démarche rigoureuse, la démonstration est non seulement inventive, mais aussi minutieuse et convaincante. On tient là un livre important sur les organisations internationales. Guillaume Devin.
