Download or read book L utilisation des tableaux de bord RH comme outils pr visionnels dans la gestion des risques en entreprises facteurs intangibles written by Jacques Lejeune and published by Editions Publibook. This book was released on 2008 with total page 85 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book L utilisation des tableaux de bord RH comme outils pr visionnels dans la gestion des risques en entreprises facteurs intangibles written by Jacques Lejeune and published by . This book was released on 2007 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Comprendre les risques ressources humaines written by Abdel Bencheikh and published by . This book was released on 2019-06-06 with total page 323 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Comment identifier et mesurer les risques RH ? Le pilotage des risques est-il possible ? Quelles spécificités prendre en compte pour les anticiper et les prévenir ? Dans une vision des Ressources Humaines comme moteur de création de valeur pour l'entreprise, cet ouvrage affirme que la gestion des risques RH s'envisage comme un véritable enjeu dont chaque acteur peut tirer parti. A l'appui de retours d'expériences des auteurs et de nombreux professionnels de la gestion des risques, cet ouvrage fournit les éléments clés de compréhension pour mieux percevoir ce sujet récurrent, que tous les dirigeants, responsables RH et managers appréhendent, mais qui reste pourtant encore mal compris voire méconnu. Les auteurs apportent une triple vision des risques liés aux RH, descriptive, analytique et prospective, dans l'objectif d'améliorer la qualité de vie au travail des collaborateurs.
Download or read book Valoriser la performance RH written by Jean-Pierre Taïeb and published by Dunod. This book was released on 2016-11-23 with total page 176 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Piloter la performance des ressources humaines est un enjeu prioritaire pour tout responsable RH soucieux de mettre en œuvre de bonnes pratiques. Au-delà du respect des obligations légales, il s’agit d’évaluer l’efficacité des programmes RH dans un contexte de pression sur les coûts qui nécessite de mesurer en permanence le retour sur investissement. Il s’agit aussi d’évaluer la satisfaction des attentes des différents acteurs de l’entreprise, en particulier les collaborateurs. L’objectif de l’ouvrage est de permettre au professionnel RH de répondre à la question : la fonction ressources humaines coûte-t-elle trop cher, sait-elle répondre aux attentes stratégiques de l’entreprise et sait-elle traiter les nouvelles attentes des salariés ? La démarche est présentée de manière opérationnelle à l’aide de nombreux cas concrets, des retours d’expérience. L’objectif est de présenter ces stratégies RH comme un investissement et permettre d’en mesurer la « rentabilit頻.
Download or read book Les tableaux de bord RH written by Joëlle Imbert and published by Editions Eyrolles. This book was released on 2014 with total page 198 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Destin� � tous ceux qui souhaitent mesurer l'e_x0008_ cacit� de leur strat�gie ressources humaines
Download or read book Les outils des RH 5e d written by Sylvie Guerrero and published by Dunod. This book was released on 2023-02-22 with total page 211 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Cet ouvrage synthétique présente les outils indispensables aux principaux domaines de la gestion des ressources humaines. Emplois et compétences : analyser les emplois, bâtir un référentiel de compétences... GPEC et carrières : planifier les évolutions d’effectif, prévoir les besoins en RH, anticiper les licenciements... Recrutement : mener un entretien, sélectionner les meilleurs tests... Évaluation : construire un guide d’entretien, recourir au 360°... Rémunération : élaborer une grille de salaires, gérer l’épargne salariale... Formation professionnelle : bâtir un plan de formation, connaître les outils proposés par le législateur... Pilotage et audit social : construire des tableaux de bord, mener un audit... Cette 5e édition est entièrement refondue et actualisée, illustrée de nouveaux cas d’application et permet une mise en oeuvre immédiate.
Download or read book Construire des tableaux de bord vraiment utiles written by Marie-Hélène Millie-Timbal and published by . This book was released on 2020-11-12 with total page 145 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Les tableaux de bord de la performance written by Patrick Iribarne and published by . This book was released on 2003 with total page 239 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Comment identifier les facteurs clés de succès de l'entreprise ? Comment focaliser sur ses performances clés ? Comment choisir les indicateurs les plus pertinents ? Comment établir et déployer les tableaux de bord ? Comment évaluer l'atteinte des résultats clés ? Cet ouvrage répond à ces questions selon une approche en cinq étapes : • Etablir la vision et les orientations, • Créer le tableau de bord prospectif (scorecard), • Mesurer et analyser les résultats, • Décliner par les processus, • Evaluer l'efficacité. L'étude d'un cas concret met en situation les principes, méthodes et outils décrits dans l'ouvrage : écoute client, management par les processus, intelligence économique, approche systémique, variations des résultats, stratégies d'acteurs, critères de développement durable, ISO 9001, EFQM. Destiné aux dirigeants et à tous les cadres de l'entreprise, l'ouvrage met en évidence la contribution de chaque fonction à la mesure et à l'amélioration de la performance : direction, contrôle de gestion, qualité, achats, opérations, marketing, ressources humaines, communication.
Download or read book Pour la perception du risque juridique dans la perception de la gestion des ressources humaines written by Yvan Loufrani and published by . This book was released on 2008 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: De dimension variable, l'entreprise a du adapter ses structures entrepreneuriales à l'économie de l'information et de l'immatériel. Le droit du travail essaie d'appréhender cette nouvelle entreprise en reconstituant les contrats d'entreprise en contrats de travail ou en reconstituant l'entreprise pour l'exercice des relations collectives. De fait, il interroge la responsabilité de l'entreprise, la responsabilité sociétale la responsabilité de l'environnement de travail matériel et psychique des communautés de travail employées. Cette responsabilité est confortée par des obligations européennes et communautaires et par la jurisprudence nationale sur l'obligation de sécurité de résultat. La délégation de pouvoirs pour les questions sociales interroge logiquement le DRH qui doit faire face au risque juridique. Ce risque est-il correctement perçu ? Quelle posture le DRH devra-t-il adopter face au risque juridique ? Le dépouillement de l'enquête montre que le risque juridique est le facteur majeur de déclenchement de la perception d'un risque chez les professionnels des ressources humaines. Des outils d'identification du risque juridique ont été élaborés: audit conforté par des tableaux de bord et baromètres sociaux, veille juridique et sociale, formation en droit social, forte écoute, bonne connaissance des métiers, des emplois et des postes de travail, repérage des situations pré-contentieuses et contentieuses, bonne pratique du métier, bonne gouvernance, relations sociales de qualité. Il convenait alors de s'interroger sur les vecteurs d'influence de la perception du risque juridique et- surtout -sur sa gestion par les professionnels des ressources humaines afin de proposer des outils de management du risque juridique adaptés à la fonction.
Download or read book Les tableaux de bord des ressources humaines written by Bruno Carlier and published by . This book was released on 2013 with total page 59 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La 4e de couverture indique : "Facteur de performance, la dimension humaine devient une priorité, de plus en plus appréhendée comme une véritable ressource stratégique à long terme. La fonction « personnel », moins pensée comme un centre de coût, devient ainsi un gisement de progrès. Évaluer les résultats en termes d'efficience et d'efficacité permet d'en apprécier la contribution aux résultats de la collectivité. Cette mesure des performances nécessite des outils et des méthodes d'évaluation, continus (analyse des tableaux de bord) ou discontinus (audits sociaux). Cet ouvrage s'attache à dégager les grands axes de réflexion nécessaires à la mise en place d'un contrôle de gestion des ressources humaines et propose un référentiel d'indicateurs utile à la réflexion des DRH, des contrôleurs de gestion et des directeurs financiers."
Download or read book Les tableaux de bord de la performance written by Patrick Iribarne and published by . This book was released on 2009 with total page 279 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Comment identifier les facteurs clés de succès de l'entreprise ? Comment focaliser sur ses performance ! clés ? Comment choisir les indicateurs les plus pertinents Comment établir et déployer les tableaux de bord Comment évaluer l'atteinte des résultats ? Cet ouvrage propose une approche en 5 étapes : Établir la vision et les orientations ; Créer le tableau de bord prospectif (scorecard) ; Mesurer et analyser les résultats ; Décliner par les processus ; Évaluer l'efficacité. L'étude d'un cas concret met en situation les principes méthodes et outils décrits : écoute client, management par les processus, intelligence économique, approche systémique, variations des résultats, stratégies d'acteurs critères de développement durable, ISO 9001, EFQM. Cette troisième édition s'enrichit de retours d'expérience sous forme de FAQ et d'ateliers participatifs. Destiné aux dirigeants et à tous les cadres de l'entreprise l'ouvrage met en évidence la contribution de chaque fonction à la mesure et à l'amélioration de la performance. [Source : d'après la 4e de couverture]
Download or read book Le facteur risque de l entreprise written by Jean-David Darsa and published by Gereso (éditions). This book was released on 2015-05-29 with total page 219 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La 4e de couv. indique : "PME, PMI, TPE... Quelle que soit la taille d'une entreprise, sa pérennité repose sur la vision de son dirigeant, sur sa capacité à fédérer ses équipes et sa conviction à réussir et mener à bien sa démarche entrepreneuriale. Mais la réussite de tout projet d'entreprise repose également sur sa volonté d'identifier, comprendre et maîtriser ses risques. Comment détecter les risques en présence ? De quelle façon les calculer et les pondérer ? Comment mettre en oeuvre des plans d'action et mesurer l'exposition aux risques dans la durée ? Fort de son expérience et à l'appui de ses précédents livres sur la gestion des risques, l'auteur vous propose une nouvelle vision des risques en présence dans l'entreprise, sans censure et sans état d'âme. Pratique et agrémenté d'une étude de cas complète, cet ouvrage présente un outil concret de mesure des risques, à travers un indicateur unique et chiffré. Et si, à l'aide de cette nouvelle méthodologie, vous décidez de calculer le Facteur Risque de votre entreprise, alors, l'objectif de ce livre aura été atteint ! "
Download or read book Guide des risques psychosociaux en entreprise written by Caroline Moyat Ayçoberry and published by . This book was released on 2023-11-16 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
