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Book L essentiel du management des entreprises

Download or read book L essentiel du management des entreprises written by Samuel Josien and published by Gualino Editeur. This book was released on 2017-01-24 with total page 152 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: L'essentiel du Management des entreprises (5e éd. 2017) est une synthèse rigoureuse, théorique et à jour de l'ensemble des connaissances que le lecteur doit avoir sur cette matière. 15 Chapitres. Tout y est !

Book Master Management des entreprises

Download or read book Master Management des entreprises written by Collectif Eyrolles and published by Editions Eyrolles. This book was released on 2013-04-19 with total page 250 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Les meilleurs professeurs français se sont réunis pour réaliser un livre unique, qui donne une vision complète du management, à jour des dernières évolutions dans les pratiques. Les thèmes majeurs enseignés dans les masters traitant du management

Book L essentiel du management

    Book Details:
  • Author : Cheikh Ahmed Tidiane Dieng
  • Publisher :
  • Release : 2022-05-16
  • ISBN : 9783330872493
  • Pages : 196 pages

Download or read book L essentiel du management written by Cheikh Ahmed Tidiane Dieng and published by . This book was released on 2022-05-16 with total page 196 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Book Management des entreprises

Download or read book Management des entreprises written by Clarice Bertin and published by Editions Ellipses. This book was released on 2023-02-14 with total page 299 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Rédigé par une équipe de 17 enseignants-chercheurs, cet ouvrage offre une approche systémique de l’entreprise, considérée tel un organisme vivant dont les différents organes, au service de la pérennisation de l’organisme et de son écosystème, sont interdépendants et intelligents collectivement. Ses 18 chapitres couvrent les dimensions essentielles enseignées en sciences de gestion et du management, depuis l’élaboration de la stratégie jusqu’à la nécessité de transversalité dans sa mise en œuvre. Chaque chapitre, introduit par ses objectifs, ses concepts-clés et une citation, propose des définitions utiles, des exemples concrets, des illustrations explicites, des repères visuels, un schéma de synthèse, un QCM et un mini-cas d’application. Cet ouvrage s’adresse aux étudiants en formation initiale (Bachelor, Master en sciences de gestion et du management), aux auditeurs de la formation continue (MBA, en formation intra- ou inter-entreprises), aux entrepreneurs issus de toutes disciplines (ingénierie, sciences dites dures, notamment) et aux managers en poste. Avec la collaboration d'Olivier Bistorin, Sylvie Boulec, Olivier Braun, David Duchamp, Gérald Duffing, Renato Guimaraes, Thierry Houé, Christine Kratz, Eileen Murphy, Cécile Pallot, Christophe Réthoré, Christophe Stalla-Bourdillon, Wajdi Trabelsi, Gérard Xolin, Anne-Lise Zabel.

Book Master management des entreprises

Download or read book Master management des entreprises written by and published by . This book was released on 2013 with total page 245 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Book Les indispensables du management en concepts cl  s

Download or read book Les indispensables du management en concepts cl s written by Amélie Villéger and published by Editions Ellipses. This book was released on 2021-07-27 with total page 276 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Une approche claire et didactique du management grâce à 60 concepts-clés. Pour chaque concept, l'ouvrage propose : une défintion claire et concise,l'essentiel à savoir,le(s) auteur(s) à connaître,un débat d'idées. Il s’adresse aux étudiants, aux praticiens, aux universitaires, et à tous ceux qui jugeront utile de l’ouvrir pour mieux comprendre ce qu’est le management.

Book L entreprise sur mesure

Download or read book L entreprise sur mesure written by Annick Renaud-Coulon and published by Editions L'Harmattan. This book was released on 1985-01-01 with total page 195 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Book Manager   L essentiel

Download or read book Manager L essentiel written by Henry Mintzberg and published by Vuibert. This book was released on 2014-11-19 with total page 220 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Stratégie, feeling ou "maîtrise du chaos" : comment les managers travaillent-ils vraiment ? Un leader est-il plus important qu'un manager ? Comment prendre le temps de réfléchir et de planifier quand on est soumis à un rythme effréné ? Doit-on penser que l'e-mail est en train de détraquer la pratique du management ? Par quel moyen concilier proximité avec ses collaborateurs et prise de recul nécessaire à une vue d'ensemble ? Toutes ces questions, et bien d'autres encore, sont traitées par Henry Mintzberg dans cet essai qui remet à plat notre perception du travail du manager. Version condensée de son récent ouvrage Managing (2009), cette enquête décortique le quotidien de vingt-neuf managers. Une analyse complète, factuelle et sans préjugés qui avait établi la réputation de l'auteur. Le modèle que Mintzbeg nous propose ici est l'aboutissement le plus à jour de sa réflexion sur le sujet. L'ouvrage est préfacé par Frédéric Fréry, professeur à ESCP Europe.

Book Notions fondamentales de management

Download or read book Notions fondamentales de management written by Michel Darbelet and published by . This book was released on 2006 with total page 511 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Cette 5e édition, entièrement revue, a été augmentée des trois chapitres suivants : - les théories de l'entreprise ; - les organisations publiques et le management ; - la gouvernance d'entreprise. Notions fondamentales de management s'adresse aux étudiants qui suivent un cycle de licence en sciences de gestion, en sciences économiques ou en administration économique et sociale, aux étudiants des IUT, des classes préparatoires et des écoles de commerce ainsi qu'à ceux qui passent les épreuves de l'expertise comptable. il peut également être utile à toutes les personnes intéressées par le management. Cet ouvrage de référence est présenté de façon claire et originale : à chaque page, une colonne en marge du cours met en évidence l'essentiel du savoir et des développements précis et actualisés ainsi que des schémas assurent une parfaite compréhension des thèmes étudiés.

Book Management

    Book Details:
  • Author : Stephen Robbins
  • Publisher : Pearson
  • Release : 2014-09-12
  • ISBN : 9782326000544
  • Pages : 552 pages

Download or read book Management written by Stephen Robbins and published by Pearson. This book was released on 2014-09-12 with total page 552 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Une présentation synthétique et contextualisée du management avec des exemples et des exercices pratiques favorisant la mise en application concrète des contenus.Cette adaptation franco-européenne est à jour des dernières évolutions et convient à la fois aux étudiants et aux professionnels.

Book Management

    Book Details:
  • Author : Stephen Robbins
  • Publisher :
  • Release : 2017-08-25
  • ISBN : 9782326001503
  • Pages : 581 pages

Download or read book Management written by Stephen Robbins and published by . This book was released on 2017-08-25 with total page 581 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Ce manuel du grand spécialiste américain de la discipline offre une introduction globale, complète et efficace au management. Les 16 chapitres qui le composent déclinent les quatre grandes fonctions managériales - la planification, l'organisation, la direction et le contrôle -, en couvrant tous les concepts clés et en accordant une place de choix à la pratique. Management prend en compte tous les acteurs des organisations, de l'agent de maîtrise au P.-D.G., ainsi que tous les types d'organisation, PME et associations à but non lucratif comprises. Tout en conservant les qualités qui ont fait le succès de ce livre, cette 10e édition se caractérise par : une analyse approfondie des dernières tendances (l'environnement externe, y compris géopolitique, et ses enjeux pour le manager, les facteurs déterminant un comportement éthique, l'impact du big data sur le management et l'organisation, en quoi le rôle du bien-être au travail dans la performance d'une entreprise questionne les structures et modes organisationnels, etc.) ; des encadrés inédits "questions critiques" permettant de prendre du recul sur certaines pratiques ou théories (A qui sert la structure d'organisation ? Le management correspond-il vraiment à une fonction universelle et indispensable ?) ; un contenu encore plus opérationnel avec des activités de fin de chapitre construites autour d'une compétence ; un renouvellement des exemples et cas d'entreprise. Tirés de PME locales comme d'entreprises de renommée mondiale, ils viennent illustrer de récentes innovations en matière managériale (Waze, Pfizer, UPS, Under Armour...). Une riche sélection d'activités modulables et de natures variées (pour tester ses acquis, ses capacités d'analyse, s'autoévaluer, débattre, etc.) achève de faire de cet ouvrage un formidable support de formation.

Book Un management heureux    et performant

Download or read book Un management heureux et performant written by Beysül Aytaç and published by De Boeck Supérieur. This book was released on 2018-10-31 with total page 156 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: On ne naît pas manager, on le devient. D'autant plus lorsqu'il s'agit de se glisser dans la peau d'un manager contemporain 3.0, en générant plaisir et performance. Cet ouvrage explique comment ce nouveau management centré sur l'individu et son épanouissement permet d'améliorer la satisfaction au travail, la fidélisation et l'efficacité productive de chacun. À l'heure du numérique et de la digitalisation croissante, un management centré sur l'individu et son épanouissement au travail - et non plus sur l'exécution unique et déshumanisée des tâches - permet d'améliorer l'épanouissement, la satisfaction, la fidélisation et l'efficacité productive de chacun. Considérant la bienveillance comme une nécessité et un fil conducteur pour toute activité managériale moderne et performante, cet ouvrage présente les grandes tendances du management 3.0 et montre comment bienveillance et « nouveau pouvoir » permettent de développer un management efficace et optimiste, basé sur la gentillesse. Les auteurs insistent sur les notions de santé, de bonheur et d'équilibre au travail, comme autant de leviers essentiels pour donner du sens à l'objet de l'entreprise et du corps à la posture managériale. Destiné aussi bien aux professionnels qu'aux étudiants en management, l'ouvrage propose également des témoignages de professionnels sous forme d'entretiens.

Book Management des entreprises

    Book Details:
  • Author : Sophie Landrieux-Kartochian
  • Publisher :
  • Release : 2017-09-05
  • ISBN : 9782297066433
  • Pages : 264 pages

Download or read book Management des entreprises written by Sophie Landrieux-Kartochian and published by . This book was released on 2017-09-05 with total page 264 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Entièrement refondu et actualisé, cet ouvrage synthétise de façon claire et illustrée l'essentiel des connaissances en management. Il est structuré en quatre grandes parties : le management et son environnement, présente les théories fondatrices du management, l'environnement global du management, la responsabilité sociale de l'entreprise, la gouvernance d'entreprise et l'entrepreneuriat ; le management des hommes, regroupe cinq chapitres sur le management des ressources humaines, la motivation au travail et la performance, le pouvoir, le leadership et le manager, la culture et l'entreprise et enfin le travail en équipe et la communication interne ; le management de l'organisation, aborde cinq thèmes fondamentaux pour le manager : les structures organisationnelles, le management de la production et de la logistique, le pilotage de l'innovation, le management de la fonction marketing et enfin le management des risques ; l'information, la prise de décision et la stratégie, regroupe trois chapitres sur la gestion de l'information, la prise de décision et la stratégie de l'entreprise. L'ouvrage propose une présentation rigoureuse des notions fondamentales relatives au management et à l'organisation de l'entreprise. Il s'appuie sur de nombreux exemples issus de l'actualité économique et inclut les concepts les plus récents (ubérisation, big data, intelligence artificielle, e-GRH...) pour mieux appréhender les enjeux du management d'aujourd'hui. Un outil de travail incontournable. Cet ouvrage s'adresse à toutes les personnes qui souhaitent découvrir le management et comprendre ses enjeux, en particulier les étudiants de BTS tertiaires, DCG, les étudiants des cursus universitaires en gestion (DUT, Licences, Licences Professionnelles...) et les étudiants en Ecoles de Management.

Book M  thodes actuelles de direction des entreprises

Download or read book M thodes actuelles de direction des entreprises written by Joseph L. Massie and published by . This book was released on 1967 with total page 237 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Book Management

    Book Details:
  • Author : Stephen Robbins
  • Publisher :
  • Release : 2017-08-25
  • ISBN : 9782326001541
  • Pages : 581 pages

Download or read book Management written by Stephen Robbins and published by . This book was released on 2017-08-25 with total page 581 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Ce manuel du grand spécialiste américain de la discipline offre une introduction globale, complète et efficace au management. Les 16 chapitres qui le composent déclinent les quatre grandes fonctions managériales - la planification, l'organisation, la direction et le contrôle -, en couvrant tous les concepts clés et en accordant une place de choix à la pratique. Management prend en compte tous les acteurs des organisations, de l'agent de maîtrise au P.-D.G., ainsi que tous les types d'organisation, PME et associations à but non lucratif comprises. Tout en conservant les qualités qui ont fait le succès de ce livre, cette 10e édition se caractérise par : une analyse approfondie des dernières tendances : l'environnement externe, y compris géopolitique, et ses enjeux pour le manager, les facteurs déterminant un comportement éthique, l'impact du big data sur le management et l'organisation, en quoi le rôle du bien-être au travail dans la performance d'une entreprise questionne les structures et modes organisationnels, etc., des encadrés inédits " questions critiques " permettant de prendre du recul sur certaines pratiques ou théories (A qui sert la structure d'organisation ? Le management correspond-il vraiment à une fonction universelle et indispensable ?) ; un contenu encore plus opérationnel avec des activités de fin de chapitre construites autour d'une compétence ; un renouvellement des exemples et cas d'entreprise. Tirés de PME locales comme d'entreprises de renommée mondiale, ils viennent illustrer de récentes innovations en matière managériale (Waze, Pfizer, UPS, Under Armour...). Une riche sélection d'activités modulables et de natures variées (pour tester ses acquis, ses capacités d'analyse, s'autoévaluer, débattre, etc.) achève de faire de cet ouvrage un formidable support de formation.

Book De l organisation scientifique du travail au management des entreprises

Download or read book De l organisation scientifique du travail au management des entreprises written by Roland Caude and published by FeniXX. This book was released on 1970-01-01T00:00:00+01:00 with total page 217 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Taylor, Fayol. Un Américain et un Français. Le premier est le père de l'organisation scientifique du travail ; mais le rationalisme qu'elle implique devait être l'occasion d'abus vis-à-vis du salarié. Le second, plus connu aux États-Unis qu'en France, a proposé une analyse fonctionnelle de l'entreprise moderne, en mettant l'accent sur le rôle essentiel joué par la fonction administrative. L'un et l'autre peuvent être considérés comme les ancêtres du management moderne ; leurs disciples, humanistes, hommes d'action, médecins, sociologues, organisateurs, en ont fait - par la suite - un art et une science. Le « management » est un ensemble de techniques et de méthodes pour mieux organiser, mieux gérer, mieux diriger ces cellules fondamentales que sont les entreprises ; chaque travailleur doit accéder au poste convenant à son talent, participer activement à la vie de l'entreprise et contribuer à sa prospérité. Ce premier ouvrage de la « Collection Management » rappelle les origines, identifie les fondements idéologiques de cette longue quête pour un mieux-être de l'homme au sein de l'entreprise, qui va de l'organisation scientifique du travail au management. Il retrace les étapes de cette évolution, en étudiant les apports successifs de chercheurs français - tels qu’Alexis Carrel, Gaston Berger et Louis Armand - ou étrangers, parmi lesquels les travaux - encore trop peu connus en France - de Peter Drucker occupent une part prééminente. Mais il n'y a plus, aujourd'hui, une façon américaine et une façon européenne, ou spécialement française, de diriger une entreprise. La conception actuelle la veut internationale, et sans frontières. C'est pourquoi l'auteur évoque, pour terminer, l'expérience des « managers » de l'Est et de l'Ouest - dont les points de vue sur une recherche efficace, sur le gouvernement de l'entreprise - prouvent que les techniques de management n'ont plus de nationalité.

Book Gestion et administration des entreprises

Download or read book Gestion et administration des entreprises written by Akoun Joseph Adoyi and published by Editions L'Harmattan. This book was released on 2011-02-01 with total page 257 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Appuyé sur une documentation vaste et précise, ce livre aborde de multiples thèmes bien choisis : le machiavélisme et le management, l'ergonomie, la théorie des attentes, les stress, les écoles de pensée et d'analyse stratégique, la culture d'entreprise, le tableau de bord, la gestion des conflits, la gestion de la carrière, l'absentéisme, le recrutement, l'organisation du travail, l'éthique de l'entreprise, le pouvoir...