Download or read book Juego estrategia y cooperaci n empresarial written by Nerea Lousa Carro and published by . This book was released on 2021 with total page 55 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: En este trabajo de fin de grado se buscará la relación del área de la economía y la empresa con la Teoría de juegos, concepto que se definirá y abordará apoyado por principales teorías. Se hablará del concepto "juego" dentro de esta rama de la economía. También se hará mención del Equilibrio de Nash y de su contrario, el óptimo de Pareto. Se expondrán diferentes modelos que surgen de dicho equilibrio y ejemplos reales para su aplicación. También se abordará el concepto de coopetición, que hace referencia a la colaboración empresarial entre empresas que compiten en un mismo mercado. Se definirá y se hablará de sus ventajas y riesgos principales. Además, se explicarán diversas herramientas que ayudan a gestionar esta práctica. Como se ha dicho, la asignatura Juego de Empresa aborda diferentes conceptos. Los elegidos para este trabajo son la Teoría de la decisión y sus criterios, junto a las diferentes aplicaciones que tiene cada uno de ellos. No se puede olvidar la aplicación de la Teoría de Juegos dentro de la economía. Se explicarán los modelos de Cournot, Stackelberg y Bertrand, sin profundizar demasiado en el desarrollo matemático. Palabras clave: estrategia, decisión, equilibrio, pagos, juego, Pareto, Nash, criterio, jugadores, cooperación, conductual, racionalidad, recompensas, coopetición, información.
Download or read book Una pr ctica teor a de juegos written by Marcos Singer and published by Ediciones UC. This book was released on 2014 with total page 541 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La teoría de juegos es la disciplina científica que enseña cómo los individuos y organizaciones deben enfrentar estos dilemas estratégicos. Usando el equilibrio de Nash y otros conceptos, explica cómo afectan en la decisión los incentivos, la incertidumbre y la disponibilidad de información. Por ello, la teoría de juegos ha servido como base de estudio para la negociación y el conflicto, las relaciones contractuales, las subastas y otras transacciones, las decisiones colectivas, y muchos otros fenómenos económicos y sociales. Este texto muestra cómo aplicar la teoría de juegos para resolver dilemas de negocios, políticos, e incluso de la vida diaria. Para ello se apoya en casos de empresas, en momentos de la historia universal, en la trama de películas y en pasajes de la Biblia. Cada ejemplo enseña que cuando el protagonista entiende su escenario estratégico, es capaz de anticipar los posibles desenlaces, con lo cual puede tomar mejores decisiones.
Download or read book Teor a de juegos y estrategia empresarial written by José David Ulloa Soto and published by Editorial Academica Espanola. This book was released on 2015-08-10 with total page 120 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: "La Teoria de Juegos no es solo matematica. Mire el libro de Maquiavelo, El arte de la guerra: Alli se trata la estrategia que deberia elegir el soberano para mantener su poder. Eso es la teoria de juego en estado puro." John Forbes Nash. Hoy en dia la competencia es mucho mas intensa que antes. Multiples organizaciones estadounidenses, europeas y japonesas estan realizando su produccion a mas bajo costo en otros paises, para aportar mercancias de menor costo al nuevo mercado global. Por otra parte, la innovacion tecnologica hace que el mundo cambie cada vez mas rapido y esto es una espada de doble filo: se crean y destruyen oportunidades en el mercado a la misma velocidad y cada vez mas aceleradamente. Entonces: Competir o cooperar con mis empresas rivales para ganar poder de mercado? Que hacer ante este escenario de tanta incertidumbre?. El presente libro tiene como objetivos detallar las diferentes estructuras de mercado en las que participan las organizaciones y explicar como competir a nivel empresarial, mediante el pensamiento estrategico, la toma de decisiones y la controvertida teoria de juegos."
Download or read book Coopeticion written by Barry J. Nalebuff and published by Ediciones Díaz de Santos. This book was released on 2006-08 with total page 356 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Juegos para empresarios y economistas written by Roy Gardner and published by Antoni Bosch editor. This book was released on 2022-01-02 with total page 570 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Dirigido principalmente a los estudiantes de Administración de Empresas y de Economía, este libro también puede interesar a cualquier persona que quiera estudiar juegos de estrategia.
Download or read book La estrategia de cooperaci n empresarial y la competencia en el mercado written by Lirio Nesi Filho and published by . This book was released on 2002 with total page 220 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Simulaci n empresarial written by Julio Enrique González Ambrosio and published by Universidad Pontificia Bolivariana. This book was released on 2018-08-01 with total page 104 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El libro es un manual para que el lector comprenda los juegos de negocios. En primer lugar se hace referencia a los conceptos que se integran; tales como Gerencia, Administración, Estrategia, Organización y Toma de Decisiones. En segundo lugar, permite entender cómo funciona la metodología y cómo se evidencia el aprendizaje. De acuerdo con lo anterior las temáticas que se desarrollan son: Simulación, Organización, Administración, Estrategia, Gestión de la Estrategia y Toma de Decisiones Gerenciales. Posterior a ello se presenta la guía para el aprendizaje y la manera como se integran los conceptos anteriormente mencionados en un juego de negocios.
Download or read book La modelizaci n de la conducta empresarial a partir de la teor a de juegos written by Cristina González González and published by . This book was released on 2016 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La estrategia de la empresa es uno de los conceptos que mayor atención han suscitado tanto para los estudiantes de la Dirección de Empresas como para los directivos y personas encargadas de ponerlas en marcha. El comportamiento estratégico de la empresa ha sido uno de los campos de estudio que más ha evolucionado en los últimos años y todo esto se debe a varias razones: La nueva Economía Industrial ha permitido avanzar en la modelización de la conducta empresarial a partir de la teoría de juegos. Gracias a ella logramos tener un conocimiento más preciso de cómo las empresas pueden comportarse estratégicamente y así poder beneficiarse de su conducta. Los problemas que la interdependencia plantea a las empresas han sido entendidas gracias a la contribución de las ventajas de mover primero, la racionalización de las prácticas colusorias mediante los juegos repetidos y el valor de las acciones irreversibles, entre otros. La Dirección Estratégica ha realizado importantes contribuciones dirigidas a profundizar en la forma en la que las empresas pueden explotar las imperfecciones del mercado y tratar de diferenciar su posición con respecto a sus competidores o conseguir reducir sus costes mediante la explotación de economías de escala y de experiencia. La incidencia que tienen los costes de transacción, los activos específicos, la información asimétrica y la frecuencia de los intercambios, todo ello dentro de un mundo caracterizado por la racionalidad limitada y las conductas oportunistas, son aspectos fundamentales para el análisis estratégico de una empresa. Por último, el auge de los acuerdos de cooperación o alianzas estratégicas, la necesidad de armonizar la diferenciación y los costes reducidos si se quiere seguir siendo competitivo, el dinamismo tecnológico, los retos que supone una economía abierta a la competencia, la importancia de la cultura y los recursos propios difícilmente imitables, los nuevos métodos de producción, etc., suponen un reto muy importante para el estudio y la comprensión de la conducta empresarial. Palabras Clave: Oligopolio; Teoría de juegos; Estrategia empresarial.
Download or read book Jugar para ganar written by A. G. Lafley and published by Arpa. This book was released on 2020-02-05 with total page 247 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Jugar para ganar, un destacado best seller en The Wall Street Journal y The Washington Post, describe el enfoque estratégico que A. G. Lafley,en colaboración con el asesor estratégico Roger L. Martin, utilizó para duplicar las ventas de P&G, cuadruplicar sus ganancias y aumentar su valor de mercado en más de cien mil millones de dólares siendo el CEO de la compañía entre los años 2000 y 2009. El libro muestra a los líderes cualquier tipo de organización cómo dirigir las acciones cotidianas con objetivos estratégicos más amplios construidos alrededor de los elementos esenciales que determinan el éxito de todo negocio: dónde jugar y cómo ganar. Lafley y Martin han creado un conjunto de cinco opciones estratégicas esenciales que, cuando se abordan de manera integrada, nos llevan a adelantar a nuestros competidores: 1. ¿Cuál es nuestra aspiración ganadora? 2. ¿Dónde jugaremos? 3. ¿Cómo vamos a ganar? 4. ¿Qué capacidades debemos tener para ganar? 5. ¿Qué sistemas de gestión se requieren para respaldar nuestras elecciones? El relato de cómo P&G ganó repetidamente con este método a marcas icónicas como Olay, Bounty o Gillette ilustra con claridad hasta qué punto decidir una estrategia y tomar las decisiones correctas para apoyarla marca la diferencia entre jugar y ganar.
Download or read book Juegos de estrategia written by José María Doblado Burón and published by . This book was released on 2003 with total page 432 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Al xito por la cooperaci n written by Reinhard Mohn and published by . This book was released on 1993 with total page 222 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Innovation and Collaboration in the Digital Era written by Jara Pascual and published by Walter de Gruyter GmbH & Co KG. This book was released on 2021-08-02 with total page 295 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Innovation and Collaboration in the Digital Era provides a holistic approach to collaborative innovation, innovation management and innovation leadership. It is full of practical advice and includes 34 interviews with high-level politicians, innovation industry leaders, academics and entrepreneurs discussing the reality of innovation and how to create change for a positive impact. Many quotes are included from researchers and practitioners in the innovation field who have participated as guests in the author’s podcast “Business of Collaboration” or in interviews with the Collabwith Magazine which she produces. This is a powerful book full of practical frameworks and one-page canvases which act as reminders of the value of making needs and expectations explicit. The author provides frameworks and tools that can be used to support collaboration journeys across different sectors and organizations. She also offers clarity to the reader for their innovation journey and brings a new perspective on how to innovate and understand innovation. Jara Pascual focuses on the importance of managing emotions and feelings of frustration which can be very common during a collaborative innovation process. She explores the interaction between Emotional Intelligence and business and shows how to remove and manage frustration and how to produce a positive outcome. Innovation and Collaboration in the Digital Era will empower the reader to take action and show how to change your conversation about innovation and collaboration. “Jara Pascual, with colleague Celia Avila-Rauch, has been able to distill and apply the ability model of emotional intelligence to the art and science of innovation and innovation leadership. In our work we note that feelings are not always facts but that emotions as a form of data. More than that, emotions can assist or facilitate with decision making, creativity and innovation rather than getting in the way, but only if leaders are “smart” about emotions and develop and deploy their emotional intelligence skills.” Dr David R Caruso, Emotional Intelligence Skills Group, Founder Yale Center for Emotional Intelligence, Research Affiliate
Download or read book Glosario Del Banco Mundial written by World Bank and published by World Bank Publications. This book was released on 1996 with total page 468 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This edition of the World Bank has been revised and expanded by the Terminology Unit in the Languages Services Division of the World Bank in collaboration with the English, Spanish, and French Translation Sections. The Glossary is intended to assist the Bank's translators and interpreters, other Bank staff using French and Spanish in their work, and free-lance translator's and interpreters employed by the Bank. For this reason, the Glossary contains not only financial and economic terminology and terms relating to the Bank's procedures and practices, but also terms that frequently occur in Bank documents, and others for which the Bank has a preferred equivalent. Although many of these terms, relating to such fields as agriculture, education, energy, housing, law, technology, and transportation, could be found in other sources, they have been assembled here for ease of reference. A list of acronyms occurring frequently in Bank texts (the terms to which they refer being found in the Glossary) and a list of international, regional, and national organizations will be found at the end of the Glossary.
Download or read book Co Opetition written by Adam M. Brandenburger and published by Crown Currency. This book was released on 1997-12-29 with total page 305 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Now available in paperback, with an all new Reader's guide, The New York Times and Business Week bestseller Co-opetition revolutionized the game of business. With over 40,000 copies sold and now in its 9th printing, Co-opetition is a business strategy that goes beyond the old rules of competition and cooperation to combine the advantages of both. Co-opetition is a pioneering, high profit means of leveraging business relationships. Intel, Nintendo, American Express, NutraSweet, American Airlines, and dozens of other companies have been using the strategies of co-opetition to change the game of business to their benefit. Formulating strategies based on game theory, authors Brandenburger and Nalebuff created a book that's insightful and instructive for managers eager to move their companies into a new mind set.
Download or read book Extractive Sector and Civil Society written by Flavia Milano and published by Inter-American Development Bank. This book was released on 2018-10-16 with total page 248 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: 4% of Latin America and the Caribbean’s GDP comes from the extractive sector. This figure is equivalent to the amount generated by agriculture in the same region. An effective engagement between governments, companies, and civil society is required to propel sustainable development. With this regional diagnosis of countries rich in natural resources like Argentina, Chile, Colombia, Mexico, Peru, and the Dominican Republic, the IDB seeks to shed light on best practices among stakeholders of the extractive sectors. It focuses in actions of information, dialogues, consultations, collaborations, and partnerships that are driving development in the region. From the findings of the diagnosis, 3 roadmaps were drafted, to guide the stakeholders in strengthening their engagement.
Download or read book Cultural Intelligence written by P. Christopher Earley and published by Stanford University Press. This book was released on 2003 with total page 397 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: In a global market where international teams, initiatives, and joint ventures are increasingly common, it is extremely important for people to integrate themselves in new cultures. Strategies for selecting and training people on global perspectives are critical for managing business. In this book, the authors develop the idea of cultural intelligence and examine its three essential facets: cognition, the ability to develop patterns from cultural cues; motivation, the desire and ability to engage others; and behavior, the capability to act in accordance with cognition and motivation. They explore the fundamental nature of cultural intelligence and its relationship to other frameworks of intelligence.-Back cover.
