Download or read book Impacts des nouvelles technologies de l information et de la communication sur le travail collaboratif au sein des groupes written by Ilyes M'zah and published by . This book was released on 2005 with total page 196 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book TRAVAILLER EN GROUPE written by Yannick Chatelain and published by Editions L'Harmattan. This book was released on 1999-05-01 with total page 160 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Pourquoi se mettre à plusieurs pour résoudre des problèmes ? Ne peut-on pas réussir à les résoudre seul ? Mais avec le développement des NTIC des règles qui doivent permettre de travailler ensemble : des personnes séparées par plusieurs milliers de kilomètres vont connaître de nombreux bouleversements. Les entreprises l'ont bien compris qui intègrent des formations au travail en groupe dans leur programme de formation continue.

Download or read book Nouvelles Technologies de Communication written by Daniel Thierry and published by Editions L'Harmattan. This book was released on 1998-01-01 with total page 256 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Cet ouvrage rassemble les participations de chercheurs, industriels, prescripteurs et utilisateurs autour des problématiques du développement des usages dans les NTIC, dans les organisations professionnelles et dans la vie culturelle : le télé-enseignement, la télévision numérique, la presse locale assistée par ordinateur, le musée numérisé, les arts numériques, tels sont les thèmes abordés dans ce livre.

Download or read book L impact des nouvelles technologies de l information et de la communication sur l organisation du travail des entreprises et des administrations written by Ellia Randriantovomanana and published by . This book was released on 2001 with total page 140 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Le travail collectif distance written by Sylvain Tourné and published by . This book was released on 2008 with total page 428 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: L’objet de cette thèse est de discuter des enjeux de la communication au sein des groupes de travail à distance, utilisant des Wikis. La spécificité de la question des interactions liés à la Communication Médiée par Ordinateur (CMO) nous renvoie à une analyse socioculturelle des groupes travaillant à distance. L’intérêt qui motive cette recherche est donc de comprendre les processus communicationnels intervenant dans l’usage des artefacts, tels que les Wikis, dans un but de diffusion, partage et structuration des activités des groupes distants. Dans cette optique, ce document soulève un questionnement tripartite où il s’agit de montrer comment la communication est régulée au sein des groupes, quels liens cette régulation trouve dans son contexte socioculturel et comment le groupe y structure son activité ? La réponse à ces questions nous permet d’envisager une lecture empruntée à « l’analyse culturelle » (Douglas, 1978) focalisée sur une bipolarisation des groupes sociaux, de leurs activités, leurs structures et de leur communication. Cette recherche invite de même à une prise en compte non dissociée des outils, utilisateurs et usages à travers l’analyse des processus des « systèmes artefactuels » (Agostinelli, 2008) conduisant à l’innovation socialement construite et acceptée. L’intérêt de ce travail doctoral réside en premier lieu dans la mise en perspectives d’un modèle d’analyse des systèmes de régulation de la communication via les Technologies d’Information et de Communication (TIC) dans les groupes de travail distants. Dans un second temps, il s’agit de compléter un modèle de lecture des systèmes artefactuels innvoants.

Download or read book L AVENIR DU TRAVAIL DANS LA SOCI T DE l INFORMATION written by Gérard Valenduc and published by Editions L'Harmattan. This book was released on 2000-12-01 with total page 208 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La société de l'information est caractérisé par un mélange d'innovations technologiques, de changements dans l'organisation des entreprises et de mutations structurelles de l'économie. L'avenir du travail se décrit souvent avec des termes comme la flexibilité, l'employabilité, la communication, la compétence, le travail à distance. Ce livre explique et commente des tendances clés dans l'évolution du travail. Il suggère aussi des pistes de réflexion pour influencer le développement de la société de l'information.

Download or read book LA COMMUNICATION EN ENVIRONNEMENT D ENTREPRISE written by THIERRY.. ISCKIA and published by . This book was released on 1998 with total page 606 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: L'ENVIRONNEMENT DANS LEQUEL EVOLUENT LES ENTREPRISES EST DE PLUS EN PLUS COMPLEXE. IL REQUIERT UNE RAPIDITE ET UNE FACULTE DE DECISION ENCORE PEU COURANTES POUR CONSTRUIRE DES AVANTAGES COMPETITIFS, DONT ON FINIT PAR DECOUVRIR LE CARACTERE TRANSITOIRE, CAR RAPIDEMENT ANNULES PAR UNE CONCURRENCE EXACERBEE. PARALLELEMENT, ON ASSISTE A UN ESSOR CONSIDERABLE DES NTIC1. SI LA MODIFICATION DE L'ENVIRONNEMENT EST UNE SOURCE DE PERTURBATION, ELLE S'ASSIMILE EGALEMENT A UNE OCCASION DE CREATION D'AVANTAGES COMPETITIFS, NOTAMMENT AVEC L'ADOPTION DE CES NOUVELLES TECHNOLOGIES. AUJOURD'HUI, LES ENTREPRISES DOIVENT S'ADAPTER. DES TRANSFORMATIONS FONDAMENTALES SONT NECESSAIRES. ELLES TOUCHENT A LA NATURE DES ORGANISATIONS ET A LA FACON DONT LEUR ACTIVITE EST ENVISAGEE. MAIS SI CES TRANSFORMATIONS SONT NECESSAIRES, ET SURTOUT POSSIBLES, C'EST AVANT TOUT PARCE QUE L'INFORMATION EST DEVENUE UNE RESSOURCE VITALE DANS LE FONCTIONNEMENT DES ORGANISATIONS. L'IDEE QUI SOUS-TEND CE DISCOURS EST QU'IL EST DESORMAIS POSSIBLE GRACE A CES TECHNOLOGIES, DE CREER DE NOUVELLES FORMES D'ORGANISATION, MIEUX ADAPTEES AUX NOUVELLES CONTINGENCES ECONOMIQUES. CEPENDANT, L'INTRODUCTION D'UNE NOUVELLE TECHNOLOGIE EST UNE CONDITION NECESSAIRE, MAIS LOIN D'ETRE SUFFISANTE POUR TRANSFORMER L'ENTREPRISE. LES NTIC NE RELEVENT PAS D'UN MODE D'ORGANISATION UNIQUE, EN REVANCHE, ELLES APPELLENT UNE SERIE DE CHOIX ENTRE DES OPTIONS TECHNIQUES ET ORGANISATIONNELLES. LE CHANGEMENT TECHNOLOGIQUE EST FONDAMENTALEMENT INTERACTIF. L'IMPLANTATION DES NTIC S'INSCRIT DANS UN CADRE ORGANISATIONNEL DETERMINE, QU'ELLES CONTRIBUENT EN RETOUR A MODIFIER. DANS CE CONTEXTE, LES QUESTIONS RELATIVES AUX CHOIX ORGANISATIONNELS ET TECHNOLOGIQUES AINSI QUE LES RELATIONS EXISTANT ENTRE TECHNOLOGIE ET ORGANISATION OCCUPENT UNE PLACE CENTRALE DANS LES DEBATS THEORIQUES. NOTRE TRAVAIL S'INSCRIT DANS CETTE PERSPECTIVE, IL S'AGIT D'ANALYSER L'IMPACT DE CES NOUVELLES TECHNOLOGIES EN TERMES DE TRANSFORMATIONS ORGANISATIONNELLES. LA QUESTION SE POSE DE SAVOIR SI LES NOUVEAUX MODES D'ORGANISATION DES ENTREPRISES ET LES NOUVELLES FORMES D'ORGANISATION DU TRAVAIL SONT UN EFFET DES NTIC OU LA CAUSE DE LEUR DEVELOPPEMENT. CONCRETEMENT, LES NTIC INDUISENT-ELLES UN NOUVEAU MODELE D'ORGANISATION ? 1. NTIC : NOUVELLES TECHNOLOGIES DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION.

Download or read book L impact des nouvelles technologies de l information et de la communication NTIC sur la productivit written by Stéphane Carvalho and published by . This book was released on 2019 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La connaissance de l'impact des NTIC sur la productivité importe au plus haut point. Les données statistiques ne montrent pas clairement la mesure de cet impact. La thèse présentée se propose de reconsidérer la théorie de la production, en y insérant explicitement les activités de gestion. En somme, l'entreprise a été divisée en deux catégories d'activité. Les activités de production proprement dite représentent l'ensemble des facteurs de production alloués au processus de production. Les activités auxiliaires représentent, quant à elles, l'ensemble des facteurs non alloués au processus de production. Il ressort de l'analyse une fonction de production alternative. Une hypothèse importante du modèle adopté est la complémentarité entre les deux activités. Nous obtenons plusieurs résultats. Le premier est la détermination formelle de la productivité du gestionnaire. Le second est que tout progrès technologique aura un impact différent sur la productivité selon l'activité à laquelle la nouvelle technologie s'applique. Plus une nouvelle technologie s'orientera vers les activités auxiliaires, moins l'impact sur la productivité sera important. Des études économétriques confirment nos résultats. Nous en avons mené une sur l'industrie française pour l'année 1997. Nous obtenons que l'impact de l'informatisation du salariat sur la productivité du travail dépend de la catégorie considérée. La catégorie des employés étant celle dont l'impact est le plus modéré, voire négatif.

Download or read book Etude des impacts des nouvelles technologies d information et de communication sur les performances written by Benjamin Demissy and published by . This book was released on 2002 with total page 734 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Dans un contexte de mondialisation des échanges, l'information est devenue un enjeu majeur et la mise en place des Nouvelles Technologies d'Information et de Communication (NTIC) dans les entreprises semble offrir une réponse à ces besoins. Malgré les nombreuses recherches réalisées, un doute persiste sur l'apport de ces nouveaux outils aux performances des entreprises et des organisations. Quels sont les impacts de l'utilisation des NTIC sur les performances ? Quelle est la rentabilité des investissements en NTIC ? Comment améliorer les performances liées à l'utilisation des NTIC ? Cette recherche, qui s'appuie sur un ensemble de matériaux expérimentaux constitués d'une évaluation des impacts des NTIC dans un aéroport international, des dysfonctionnements liés aux NTIC dans quatre entreprises et organisations et des résultats d'une enquête menée dans 10 entreprises et organisations, propose de réponde à ces interrogations. Elle montre l'existence de nombreux dysfonctionnements liés à l'utilisation des NTIC qui réduisent de manière importante les performances potentielles induites par ces nouveaux outils et propose, à partir d'une analyse explicative, des pistes de solutions et de réflexions pour améliorer les performances induites par l'utilisation de ces NTIC. Dans une première étape, après avoir positionné les NTIC au sein des systèmes d'information et des organisations, nous présentons la méthodologie utilisée d'évaluation des impacts des NTIC sur les performances. L'application de cette méthodologie permet de recueillir de nombreux matériaux expérimentaux et d'identifier ainsi les impacts (positifs et négatifs) de l'utilisation des NTIC sur les performances. La troisième étape de notre recherche est une étude du coût de l'investissement du projet au sein d'un aéroport international. Une quatrième étape identifie les facteurs explicatifs des pertes de performances liées à l'usage des NTIC, avant de proposer un ensemble de solutions et de réflexions pour l'amélioration des performances liées à l'utilisation des NTIC.

Download or read book L impact des nouvelles technologies de l information et de la communication sur la productivit written by Stéphane Carvalho and published by . This book was released on 2010 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Les nouvelles technologies de l information et de la communication l employeur et le salari written by David Fonteneau and published by . This book was released on 2002 with total page 538 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La comète des nouvelles technologies de l' information et de la communication est entrée en collision avec la planète du droit du travail. L' impact du Net a engendré de profondes mutations dans les rapports de travail au quotidien. Sentiments de liberté pour les uns ou accroissement du contrôle pour les autres, l' Internet offre à chacun les moyens de ses ambitions, mais à quel prix ? L' étude des conséquences de l' arrivée des NTIC sur la relation individuelle de travail répond à cette question, à la lumière des pratiques mais également des textes et des positions jurisprudentielles en la matière. L' étude des conséquences des NTIC sur le syndicalisme dans l' entreprise, mais aussi sur les représentants élus permet de "faire le point" sur les implications des NTIC sur les relations collectives dans l' entreprise.

Download or read book Entreprise virtuelle et t l travail written by and published by . This book was released on 1999 with total page 61 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Les cadres face aux TIC written by Loïc Lerouge and published by Editions L'Harmattan. This book was released on 2015-11-15 with total page 294 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: L'usage massif des technologies de l'information et de la communication a profondément métamorphosé la sphère professionnelle. Quels problèmes posent l'introduction des TIC dans l'environnement de travail (droit du travail, risques psychosociaux et évolution de l'activité des cadres) ? Quelles sont les attitudes et comportements des cadres, des équipes de travail et des entreprises face à ces dispositifs techniques ? Un dossier sur l'évolution du secteur de la santé depuis l'intégration des TIC complète ce volume.

Download or read book Les technologies de l information et de la communication written by Thuy Thai and published by . This book was released on 2002 with total page 256 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Impact des r seaux num riques dans les organisations written by Yves Barlette and published by Presses des MINES. This book was released on 2013 with total page 42 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Imaginaire s des technologies d information et de communication written by Amar Lakel and published by Les Editions de la MSH. This book was released on 2015-06-13 with total page 122 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Les représentations sociales des technologies de l'information et de la communication peuvent être considérées comme un arrière-fond de la question de la gouvernance de l'internet, puisqu’elles constituent le terreau des conditions d’acceptabilité de la technique. La journée d’études organisée par le programme de recherche Vox Internet a visé moins une analyse conceptuelle du (ou des) imaginaire(s) des TIC qu’un questionnement méthodologique à même de proposer des alternatives et de nouvelles pistes de travail. En tentant de préciser à quelles sources s’abreuve la notion d’imaginaire des techniques, quels en sont les vecteurs, quels acteurs la mobilisent et pour quel type de justification, les articles successifs mettent en perspective le lien entre représentation sociale, discours et imaginaire des TIC, au fil d’une histoire qui semble parfois se répéter. Cela conduit à explorer une épistémologie critique qui permet de justifier l’emploi du concept d’imaginaire(s) face aux concepts associés (utopie, mythe, idéologie, etc.). Elle invite, lorsque l’on étudie les discours sur l’internet, à les rapporter plus finement aux pratiques réelles et à changer de cadre d’analyse pour envisager de manière plus productive les relations entre technique, politique et société.

Download or read book TECHNOLOGIES DE L INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION ET NOUVEAUX MODES DE TRAVAIL LE CAS DU TELETRAVAIL written by CATHERINE.. POIRIER and published by . This book was released on 1997 with total page 384 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: DEPUIS LA CONSTITUTION DE LA MANUFACTURE, LE TRAVAIL SALARIE S'EFFECTUE DANS DES LIEUX OU LA MAIN D'OEUVRE EST GEOGRAPHIQUEMENT CONCENTREE : L'USINE OU L'ETABLISSEMENT. LE TELETRAVAIL REMET EN CAUSE CE PRINCIPE FONDATEUR. LA POSSIBILITE DE TRAVAILLER EN DEHORS DE L'ENTREPRISE, GRACE AUX OUTILS DE TELECOMMUNICATION, N'EST CEPENDANT PAS UN PHENOMENE NOUVEAU. MAIS AUJOURD'HUI, LES CONDITIONS A LA FOIS ECONOMIQUES, SOCIALES ET TECHNOLOGIQUES, PERMETTENT SEMBLE-T-IL, D'ENVISAGER UN DEVELOPPEMENT BEAUCOUP PLUS IMPORTANT DU TELETRAVAIL. CETTE THESE QUI S'INSCRIT A LA CROISEE ENTRE L'ECONOMIE DU TRAVAIL ET L'ECONOMIE DES ORGANISATIONS, MET EN EVIDENCE QUELS SONT LES IMPACTS ECONOMIQUES ET SOCIAUX DE CE NOUVEAU MODE DE TRAVAIL POUR L'ENTREPRISE ET LES SALARIES. POUR CE FAIRE, NOUS SOMMES PARTIS DU CONCEPT DE RELATION DE TRAVAIL, QUI DESIGNE LE SYSTEME DE RELATIONS ECONOMIQUES, JURIDIQUE, SOCIALES ET SYMBOLIQUES QUI LIE LES EMPLOYEURS ET LEURS COLLABORATEURS DANS LE CADRE DU TRAVAIL SALARIE. NOUS AVONS MONTRE LES CONSEQUENCES PROVOQUEES PAR LA DISTANCE INDUITE ENTRE L'ENTREPRISE ET LE SALARIE, SUR LA NATURE MEME DE CETTE RELATION DE TRAVAIL. L'ANALYSE D'EXPERIENCES CONCRETES DE TELETRAVAIL EN ENTREPRISES, A PERMIS DE METTRE EN EVIDENCE LES IMPACTS NOTABLES SUR LA RELATION DE TRAVAIL, ET D'IDENTIFIER LES TYPES D'ENTREPRISES LES PLUS SUSCEPTIBLES D'ADOPTER LE TELETRAVAIL. LE FREIN PRINCIPAL AU DEVELOPPEMENT DU TELETRAVAIL A TRAIT A LA DIMENSION DE LIEN SOCIAL QU'OFFRE L'ENTREPRISE : A DISTANCE, ELLE APPARAIT BEAUCOUP PLUS DIFFICILE A EXERCER. L'APPRENTISSAGE DE CE NOUVEAU MODE DE TRAVAIL DEVIENT ALORS INDISPENSABLE, TANT POUR LES ENTREPRISES QUE LES SALARIES.