Download or read book Il nuovo diritto del mercato del lavoro written by Mattia Persiani and published by . This book was released on 2013 with total page 774 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Il Nuovo Diritto Del Mercato Del Lavoro La legge n 92 del 2012 cd riforma Fornero dopo le modifiche introdotte dalla legge n 99 del 2013 written by Mattia Persiani and published by UTET Giuridica. This book was released on 2013-12-02 with total page 1017 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: L’Opera fa il punto sullo stato del mercato del lavoro in seguito all’entrata in vigore nel nostro ordinamento della l. 28 giugno 2012 n. 92, nota come "Riforma Fornero", che introduce misure finalizzate a dare il via a prospettive di crescita e di sviluppo, puntando molto sulla flessibilità in entrata e in uscita, come modificato dal d.l. 28 giugno 2013, n. 76 che è intervenuto in tema di contratto a tempo determinato, somministrazione di lavoro e apprendistato. Il volume analizza, quindi, l’intera disciplina del mercato del lavoro, partendo dall’esame delle singole tipologie contrattuali per poi arrivare a quelle delle singolo tipologie di licenziamento (individuale e collettivo), attraverso un approfondimento anche dei profili processuali e previdenziali. Pertanto, l’Opera è rivolta ai professionisti per la pratica quotidiana, ma anche a chi fosse interessato ad approfondire quegli aspetti nuovi e di carattere pratico della materia. PIANO DELL'OPERA Premessa generale e campo di applicazione Riforma del lavoro, ambito di applicazione e pubblica amministrazione Il riordino delle tipologie contrattuali Uno sguardo di insieme, tra flessibilità buona e flessibilità cattiva La nuova disciplina dei contratti a tempo determinato La nuova disciplina della somministrazione e l’abrogazione del contratto di inserimento tra astratti pedagogismi e aneliti di pragmatismo La nuova disciplina della solidarietà negli appalti LA NUOVA DISCIPLINA DELL’APPRENDISTATO (ART. 1, 16°-19° COMMA, ART. 2, 31°-32° COMMA, L. 28 GIUGNO 2012, N. 92 E ART. 2, 2°-3° COMMA, ART. 9, 3° COMMA, D.L. 28 GIUGNO 2013, N. 76) La nuova disciplina del lavoro a tempo parziale La nuova disciplina del lavoro intermittente La nuova disciplina del lavoro a progetto Il “salario minimo” per i collaboratori a progetto La nuova disciplina del autonomo non coordinato La nuova disciplina dell’associazione in partecipazione con apporto di lavoro La nuova disciplina del lavoro accessorio La nuova disciplina dei tirocini formativi e di orientamento La flessibilità in uscita e tutele del lavoratore Sezione I – I licenziamenti individuali Le premesse alla riforma dell’articolo 18 dello Statuto dei lavoratori: uno sguardo d’insieme La nuova disciplina delle tutele in caso di licenziamento illegittimo: il licenziamento per ragioni soggettive La nuova disciplina delle tutele in caso di licenziamento illegittimo: il licenziamento per ragioni oggettive Sezione II – I licenziamenti collettivi Licenziamenti collettivi Sezione III – La tutela processuale accelerata in tema di licenziamenti Il rito speciale in tema di licenziamento Opposizione, reclamo e ricorso per Cassazione La riforma degli ammortizzatori sociali e le tutele nel mercato Sezione I – L’ASPI nel nuovo quadro degli ammortizzatori sociali LA RIFORMA DEGLI AMMORTIZZATORI SOCIALI E LE TUTELE NEL MERCATO Indennità una tantum per i collaboratori coordinati e continuativi disoccupati Aumento contributivo lavoratori iscritti alla Gestione separata di cui all’articolo 2, comma 26, della legge n. 335 del 1995 Gestione della transizione verso il nuovo assetto di ammortizzatori sociali Il riordino normativo, l’entrata in vigore e le abrogazioni Sezione II - Tutele in costanza di rapporto di lavoro Estensione della disciplina in materia di integrazione salariale straordinaria a particolari settori e indennità di mancato avviamento al lavoro per i lavoratori del settore portuale Gli enti bilaterali nel sistema delle tutele in costanza di rapporto di lavoro Sezione III – Interventi in favore dei lavoratori anziani, contrasto al fenomeno delle dimissioni cd. “in bianco” e incentivi all’occupazione Interventi in favore dei lavoratori anziani e incentivi all’occupazione Ulteriori disposizioni in materia di mercato del lavoro Le norme per il contrasto del fenomeno delle dimissioni e delle finte risoluzioni consensuali cd. “in bianco” Le nuove misure a sostegno dei genitori lavoratori Efficace attuazione del diritto al lavoro dei disabili e interventi volti al contrasto del lavoro irregolare degli immigrati Politiche attive e servizi per l’impiego Politiche attive e servizi per l’impiego Apprendimento permanente Apprendimento permanente Forme di coinvolgimento dei lavoratori nell'impresa e di partecipazione dei dipendenti agli utili e al capitale Misure per la copertura finanziaria Copertura finanziaria Misure fiscali e riduzione spese di funzionamento Enti

Download or read book La riforma del mercato del lavoro written by Elpidio Natale and published by Maggioli Editore. This book was released on 2012-09 with total page 417 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La velocità con cui si susseguono le modifiche legislative, la formulazione non sempre chiara e la complessità di alcuni provvedimenti spesso disorientano chi quelle norme deve successivamente applicare. La collana Gli espressi del diritto intende offrire agli operatori del diritto, ai funzionari pubblici e agli addetti alle forze dell’ordine delle guide introduttive alle novità normative più recenti e più rilevanti, con tutti gli strumenti necessari per una rapida ed efficace comprensione del testo normativo. LA RIFORMA DEL MERCATO DEL LAVORO Il volume costituisce un primo commento alla legge 28 giugno 2012, n. 92 “Disposizioni in materia di riforma del mercato del lavoro in una prospettiva di crescita”, nota anche riforma Fornero. Il testo prevede una suddivisione in quattro articoli: a) l’articolo 1 disciplina sia la flessibilità in entrata sia la flessibilità in uscita e le tutele del lavoratore e riporta le novità di maggiore impatto. In particolare ridisegna il regime di garanzie del lavoratore: nuova disciplina dei licenziamenti individuali e modifica dell’articolo 18 dello Statuto dei lavoratori, licenziamenti collettivi e introduzione di un rito specificamente dedicato alle controversie giudiziali aventi ad oggetto l’impugnativa dei licenziamenti finalizzato alla riduzione dei tempi del processo per quanto attiene a tali controversie e contraddistinto da caratteristiche di celerità e di snellezza. Altre novità toccano i contratti a tempo determinato (contratto di inserimento, di cui è disposta l’abrogazione, apprendistato, lavoro a tempo parziale e lavoro intermittente), il lavoro a progetto, l’associazione in partecipazione con apporto di lavoro e la disciplina delle partite IVA; b) l’articolo 2 riguarda gli ammortizzatori sociali. Raccoglie un complesso di misure volte ad estendere in chiave universalistica le tutele in caso di disoccupazione. Il legislatore prevede un sistema articolato su tre pilastri: l’assicurazione sociale per l’Impiego (ASpI), a carattere universale, le tutele in costanza di rapporto di lavoro (Cigo, Cigs, fondi di solidarietà) e gli strumenti di gestione degli esuberi strutturali; c) l’articolo 3 concerne le tutele in costanza di rapporto di lavoro. In particolare estende l’applicazione delle norme in materia di integrazione salariale anche a settori precedentemente non coperti e prevede l’introduzione di strumenti di sostegno al reddito dei lavoratori (i fondi di solidarietà); d) l’articolo 4 contiene ulteriori disposizioni sul mercato del lavoro. Ha un carattere residuale e si sofferma su alcuni aspetti non riconducibili alle fattispecie precedentemente trattate (sostegno ai processi di esodo dei lavoratori cosiddetti anziani, incentivi alle assunzioni, contrasto del fenomeno delle dimissioni in bianco, sostegno alla genitorialità, misure per l’inserimento e l’integrazione nel lavoro delle persone con disabilità, lavoratori stranieri, formazione permanente). Questa seconda edizione riporta le modifiche introdotte con la L. 134/2012 (di conversione del D.L. 83/2012, cosiddetto decreto crescita e sviluppo) e i primi chiarimenti forniti dal Ministero del Lavoro con la circolare n. 18 del 18 luglio 2012.

Download or read book La riforma del mercato del lavoro written by Adalberto Perulli and published by G Giappichelli Editore. This book was released on 2014-03-31 with total page 582 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Il diritto del lavoro, materia particolarmente sensibile alle dinamiche economiche e sociali, sta profondamente mutando, sotto l’incalzare di una serie di interventi normativi che si sono addensati negli ultimi anni (riforma Brunetta, Collegato lavoro, riforma Fornero, riforma Giovannini). Tutte le componenti della materia ne sono interessate, in un processo di cambiamento affatto lineare, che pone all’interprete una serie di rilevanti questioni, sia sotto il profilo teorico-ricostruttivo, sia sotto quello pratico-applicativo. L’opera rappresenta il primo tentativo di fornire in modo sistematico, ma non meramente esegetico, un quadro completo del “nuovo diritto del lavoro”, fornendo una chiave di lettura del cambiamento avvenuto e delle linee di indirizzo verso le quali la materia si sta velocemente muovendo. Il volume esamina la disciplina del mercato del lavoro introdotta dalla riforma Fornero (legge n. 92/2012) con le modifiche apportate dalla legge n. 99/2013. La trattazione degli istituti segue la logica della riforma, che ha inteso realizzare uno scambio tra una più controllata flessibilità in entrata (irrigidendo alcune tipologie contrattuali, specie nell’area della parasubordinazione) ed una maggiore flessibilità in uscita (modificando l’articolo 18 Legge n. 300/1970) in un quadro di nuove regole in materia di ammortizzatori sociali (Aspi) e politiche attive del lavoro. Dopo un saggio introduttivo sulle “parole chiave” della riforma, seguono approfondimenti sulle tipologie contrattuali subordinate ed autonome, sulla disciplina dei licenziamenti e delle dimissioni, sul welfare (tenendo conto anche delle novità introdotte con la legislazione perfezionatasi nel dicembre 2013), sulle modifiche apportate, sempre nel 2013, in materia di salute e sicurezza sul lavoro, impresa integrata e codatorialità.

Download or read book Guida pratica riforma del lavoro 2012 written by Giampiero Falasca and published by Gruppo 24 Ore. This book was released on 2012-10-01T00:00:00+02:00 with total page 224 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Il volume ricostruisce tutti gli istituti modificati dalla Riforma del mercato del lavoro. La Guida, infatti, non si limita a riportare e commentare le sole modifiche introdotte dalla legge 92/2012 (e successive modificazioni), ma colloca tali importanti innovazioni all'interno della disciplina integrale delle diverse fattispecie. In questo modo, l'operatore dispone di uno strumento particolarmente utile per orientarsi in maniera efficace tra le nuove regole. La Guida tratta tutti gli istituti interessati: i contratti flessibili (termine, somministrazione, apprendistato, inserimento, part time, accessorio, intermittente), quelli autonomi (progetto, partite IVA, associazioni in partecipazione, appalti), la riforma dell'articolo 18 e dei licenziamenti collettivi, il contenzioso del lavoro (impugnazioni, rito accelerato), l'ASPI e la riforma degli ammortizzatori sociali, gli incentivi all'occupazione, l'apprendimento permanente e la partecipazione dei lavoratori all'impresa. In appendice infine, oltre ad un pratico calendario commentato di tutti i nuovi termini previsti dalla Riforma, viene riportato il testo integrale delle diverse norme di legge modificate, con evidenziate le parti che sono state modificate, completamente riscritte o abrogate.

Download or read book La Riforma Fornero Commentata written by Rocchina Staiano and published by Maggioli Editore. This book was released on 2012-09 with total page 239 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: L’opera, aggiornata alla Legge 7 agosto 2012, n.134 e alle circolari e note del Ministero del Lavoro, Poliche Sociali e dell’Inps, commenta, con efficace e puntuale sintesi, la L. 28 giugno 2012, n. 92, c.d. RIFORMA FORNERO, entrata in vigore il 18 luglio 2012. Per i principali argomenti sono presenti SCHEMI sintetici per inquadrare meglio i vari istituti. Tale legge ha apportato importanti modifiche al mercato del lavoro: - razionalizzazione delle tipologie contrattuali esistenti (CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO, APPRENDISTATO, LAVORO A PROGETTO, CONTRATTO DI INSERIMENTO, CONTRATTO DI LAVORO INTERMITTENTE e PARTITE IVA); - una ridistribuzione delle tutele dell’impiego, adeguando la disciplina dei licenziamenti, collettivi ed individuali; - ampia revisione degli strumenti di tutela del reddito, ossia degli ammortizzatori sociali ad esempio, la creazione di un unico ammortizzatore sociale denominato Aspi – Assicurazione sociale per l’impiego, in cui confluiscono l’indennità di mobilità e l’indennità di disoccupazione (ad eccezione di quella relativa agli operai agricoli). Il nuovo ammortizzatore amplia sia il campo soggettivo dei beneficiari, sia i trattamenti: in particolare, si estende a categorie prima escluse (principalmente apprendisti); - si rafforzano le politiche attive del lavoro ed il ruolo dei servizi per l’impiego (per i quali vengono individuati livelli essenziali di servizio omogenei su tutto il territorio nazionale); - si prevedono incentivi per accrescere la partecipazione delle donne al mercato del lavoro (con l’introduzione di norme di contrasto alle cd. dimissioni “in bianco” e misure per il sostegno della genitorialità) e per il sostegno dei lavoratori anziani. - Contratti a tempo determinato - Rapporti di lavoro alle dipendenze della p.a. - Soppressione del contratto di inserimento - Apprendistato - Lavoro a tempo parziale - Lavoro intermittente - Lavoro a progetto - Altre prestazioni lavorative rese in regime di lavoro autonomo - Associazione in partecipazione con apporto di lavoro - Lavoro accessorio - Tirocini formativi - Licenziamenti individuali - Tutele del lavoratore in caso di licenziamento illegittimo - Licenziamenti collettivi - Rito speciale per le controversie in materia di licenziamenti - Assicurazione Sociale per l’Impiego: ambito e requisiti - Applicazione della disciplina in materia di integrazione salariale straordinaria - Indennità di mancato avviamento al lavoro per i lavoratori del settore portuale - Fondi di solidarietà bilaterali alternativi - Fondo di solidarietà residuale per l’integrazione - Interventi in favore di lavoratori anziani - Incentivi all’occupazione per lavoratori anziani e donne in aree svantaggiate - Tutela della maternità e paternità e contrasto del fenomeno delle dimissioni in bianco - Sostegno alla genitorialità - Efficace attuazione del diritto al lavoro dei disabili Rocchina Staiano, Avvocato; Docente in Medicina del Lavoro e Tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro all’Università di Teramo; Docente in vari Corsi di alta formazione; Formatore mediatore autorizzato dal Ministero della Giustizia, Conciliatore alla Consob con delibera del 30 novembre 2010; Arbitro dal 2010 nelle controversie della USR Cisl Campania. Autrice di numerose pubblicazioni giuridiche e di contributi in riviste, anche telematiche.

Download or read book Compendio di diritto del lavoro written by Daniela Irollo and published by . This book was released on 2012 with total page 396 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Nuove regole dopo la legge n 92 del 2012 di riforma del mercato del lavoro Competizione versus garanzie Diritto del lavoro e crescita economica written by and published by G Giappichelli Editore. This book was released on 2013-01-01 with total page 326 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book I nuovi licenziamenti written by Nicola De Marinis and published by . This book was released on 2012 with total page 142 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book The Suffering of the Immigrant written by Abdelmalek Sayad and published by John Wiley & Sons. This book was released on 2018-03-19 with total page 360 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This book is a major contribution to our understanding of the condition of the immigrant and it will transform the reader’s understanding of the issues surrounding immigration. Sayad’s book will be widely used in courses on race, ethnicity, immigration and identity in sociology, anthropology, cultural studies, politics and geography. an outstanding and original work on the experience of immigration and the kind of suffering involved in living in a society and culture which is not one’s own; describes how immigrants are compelled, out of respect for themselves and the group that allowed them to leave their country of origin, to play down the suffering of emigration; Abdelmalek Sayad, was an Algerian scholar and close associate of the French sociologist Pierre Bourdieu - after Sayad’s death, Bourdieu undertook to assemble these writings for publication; this book will transform the reader’s understanding of the issues surrounding immigration.

Download or read book Eurotragedy written by Ashoka Mody and published by Oxford University Press. This book was released on 2018 with total page 673 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: EuroTragedy is an incisive exploration of the tragedy of how the European push for integration was based on illusions and delusions pursued in the face of warnings that the pursuit of unity was based on weak foundations.

Download or read book Vulnerable Workers written by Dr Maria Giovannone and published by Gower Publishing, Ltd.. This book was released on 2012-08-28 with total page 294 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: The leading academic authorities contributing to this book have been involved in major studies carried out for international organisations, individual governments, and national trades' union organisations; in Vulnerable Workers they consider the growth of job insecurity, the prevalence of flexible or temporary work, and the emergence of precarious forms of self-employment. They look at the new market economies of post-communist Eastern Europe and China, where economic development may occur at the expense of workers' lives and health; 'misclassification' by employers of workers as 'contractors', denying them access to rights; and the plight of migrant, transient and 'invisible' workers. The impact of supply chain business strategies on the most vulnerable workers; and on the complex relationships between levels of job security and the presence of different kinds of risks are similarly assessed. The contributors also propose responses to the challenges they highlight. The role of employee representatives is examined, together with the potential to enhance worker capability through organisational change. New legislative approaches, and changes to traditional compensation and social security systems are considered. Academics and researchers, policy makers, regulators, trades unionists and occupational health professionals - and wise employers - will all find a use for this book.

Download or read book Labour Regulation in the 21st Century written by Pietro Manzella and published by Cambridge Scholars Publishing. This book was released on 2012-01-17 with total page 350 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: The economic crisis has highlighted major shortcomings in the EU flexicurity strategy which, although suitable to tackle structural unemployment in a period of economic growth, it proved unable to stand the impact of the recession, which requires specific measures to maintain employment. Against this background, the authors of the present papers, which were presented at the International Scientific Conference “Labour Market of the 21st Century: Looking for Flexibility and Security”, on the occasion of the 370th Anniversary of the establishment of Vilnius University’s Faculty of Law, that took place on 12–14 May 2011, investigate the development of labour regulation in the 21st century, with particular reference to the relation between flexibility and security and to the need to strike a balance between these two elements. The contributions address the issue in a comparative and transnational perspective and provide some insights into the development of national models of flexibility and social security.

Download or read book The Global Labour Market written by Roger Blanpain and published by Kluwer Law International B.V.. This book was released on 2008-01-01 with total page 408 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: As global power relations increasingly favour international capital, it becomes crucial for labour and employment lawyers to center their field in a supranational context. As long as wages, social security, and taxes remain national matters, states compete at this level in order to attract foreign investment. This does not bode well for employees or the self-employed. Most ameliorative measures come in the form of unenforceable and‘soft lawand’ guidelines and recommendations. The conference recorded in this vitally important book confronts this losing battle of local responses to global challenges. The book reprints the papers submitted to that conference by twenty-three outstanding scholars from fourteen countries. Among the many critical issues they expose and discuss are the following: and• the proliferation of varieties of non-standard employment; and• protection of migrant workersand’ rights by regional organizations; and• global and regional trends in the human resources function; and• work training and education policy; and• effectiveness of equality and non-discrimination standards; and• involvement of employees in workplace decisionmaking; and and• the need for an equitable social safety net. In the course of the discussion the authors examine cases from many countries, including not only EU Member States (both West and East) and the U.S., but also Japan, Chile, South Africa, and Indonesia. With a focus on the nexus of multinational enterprises and international standards, the book provides both a sharp image of where labour law stands in todayand’s worldand—revealing serious social problems in a clearer light than is usually encounteredand—and a very valuable guide to directions to pursue and potential solutions, offered by some of the most engaged and committed minds in the field. It is an indispensable resource for legal workers in this and‘eye of the stormand’ of globalization.

Download or read book The Rule of Law History Theory and Criticism written by Pietro Costa and published by Springer Science & Business Media. This book was released on 2007-05-06 with total page 699 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Authors Costa and Zolo share the conviction that a proper understanding of the rule of law today requires reference to a global problematic horizon. This book offers some relevant guides for orienting the reader through a political and legal debate where the rule of law (and the doctrine of human rights) is a concept both controversial and significant at the national and international levels.

Download or read book Law in Times of Crisis written by Oren Gross and published by Cambridge University Press. This book was released on 2006-10-30 with total page 48 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This book presents a systematic and comprehensive attempt by legal scholars to conceptualize the theory of emergency powers, combining post-September 11 developments with more general theoretical, historical and comparative perspectives. The authors examine the interface between law and violent crises through history and across jurisdictions.

Download or read book Labour Law and Industrial Relations in Recessionary Times written by Anthony Forsyth and published by Cambridge Scholars Publishing. This book was released on 2014-01-14 with total page 510 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This volume includes a number of papers written in English and published in the last fifteen years in which the Italian labour market faced many changes. The book not only provides the international readership with a frame of reference – in both conceptual and legal terms – that helps to appreciate the Italian Labour Law currently in force, but also represents a contribution to moving beyond the self-referential nature of the Italian debate on the reform of labour laws. As such, the book supplies the reform process of the Italian labour market with an international and comparative dimension which – in accordance with the programmatic approach of Marco Biagi – will also feed the debate at the national level.