Download or read book Innovazione e collaborazione nella Pubblica Amministrazione written by Alessandro Hinna and published by EGEA spa. This book was released on 2020-12-10T11:46:00+01:00 with total page 368 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La scarsa propensione all’innovazione è una delle principali critiche rivolte alla Pubblica Amministrazione, spesso additata come “ingessata” e poco incline al cambiamento. L’eccessivo riferimento alle leggi e alle regole diventa pertanto un ostacolo all’introduzione e attuazione di processi innovativi che possano restituire maggiore flessibilità e capacità amministrativa alla PA in risposta alle richieste sempre più esigenti del contesto esterno. Viene naturale chiedersi quali possano essere le cause di tali ostacoli e soprattutto perché spesso la principale resistenza al cambiamento e all’innovazione risieda internamente alla PA stessa. Una possibile risposta può giungere dal livello di collaborazione e coesione esistente nelle amministrazioni e da come questo possa diventare un driver di innovazione e cambiamento per i processi della PA. La sfida lanciata dal presente volume, il quarto della collana editoriale “Comportamenti e regole nella governance della Pubblica Amministrazione”, consiste nel tentativo di rispondere alla domanda, mettendo in evidenza la necessità delle Pubbliche Amministrazioni di rinnovarsi attraverso un maggiore coinvolgimento degli attori (sia interni sia esterni alla PA) interessati dai processi di cambiamento.
Download or read book Il lavoro di gruppo nella pubblica amministrazione written by Angelo La Rocca and published by . This book was released on 1990* with total page 62 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book La dinamica delle relazioni nella Pubblica Amministrazione written by Alessandro Hinna and published by EGEA spa. This book was released on 2019-06-13T16:31:00+02:00 with total page 266 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Il tema dei comportamenti nella Pubblica Amministrazione assume spesso un ruolo di secondo piano rispetto ad altre tematiche quali obiettivi, performance, efficienza, lasciando inalterato la visione del dipendente pubblico come parte di una macchina avulso da relazioni. In questo senso, l’adozione di un approccio comportamentale, che non intende essere sostitutivo ma integrativo dei due modelli organizzativi della PA più classici (burocrazia e NPM), diventa cruciale per cercare di orientare le persone verso il comune obiettivo di migliorare il sistema pubblico e garantire non solo efficacia ed efficienza dell’azione amministrativa, ma anche il miglioramento della qualità dei servizi. La sfida lanciata dal presente volume, il terzo della collana editoriale “Comportamenti e regole nella governance della Pubblica Amministrazione”, è, infatti, quella di rivedere le configurazioni alternative di comportamento organizzativo e collaborazione, al fine di prevedere un maggiore coinvolgimento degli attori direttamente coinvolti nei processi di cambiamento.
Download or read book Persone al lavoro written by Mauro Bonaretti and published by Rubbettino Editore. This book was released on 2003 with total page 150 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book The Profile of the Archivist written by and published by Walter de Gruyter GmbH & Co KG. This book was released on 2017-06-12 with total page 320 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book L organizzazione del lavoro e l impatto della leadership sulla performance del teamwork written by Gianfranco Prencipe and published by Youcanprint. This book was released on 2023-01-18 with total page 67 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Si assiste ad un sempre più marcata uguaglianza di principi e modelli nel lavoro nelle pubbliche amministrazioni e nelle aziende private nella direzione di una applicazione di condizioni uniformi e di una normativa comune per tutto il lavoro subordinato. Fermo restando la peculiarità del lavoro pubblico rispetto a quello privato e una ineliminabile diversità di regime, si possono individuare obiettivi comuni ad entrambe le tipologie ravvisabili nella razionalizzazione del costo del lavoro, nell'aumento dell'efficienza, nel contenimento delle spese, nell'eliminazione degli sprechi, nella migliore utilizzazione delle risorse umane (Decreto Legislativo 27 ottobre 2009, n. 150, Attuazione della legge 4 marzo 2009, n. 15, in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle Pubbliche Amministrazioni: Legge 18 giugno 2009, n. 69, Disposizioni per lo sviluppo economico, la semplificazione, la competitività). In questo scenario sociale in continuo mutamento si è verificato, negli ultimi anni, un radicale cambiamento nella gestione del lavoro che ha comportato un significativo incremento del lavoro in team. Il team è costituito da un insieme di lavoratori dotati di competenze diverse e complementari le une alle altre e pertanto utili al raggiungimento degli obiettivi dell'organizzazione. I componenti del team riconoscono di essere membri di un gruppo orientato ad un fine comune, e come tale è riconosciuto dall'esterno. La metodica del lavoro in team può essere motivata da due fattori principali: da un lato l'esigenza di implementare una modalità idonea a raggiungere obiettivi che risulterebbero di complessa gestione per i singoli lavoratori, dall'altro la necessità degli individui di poter collaborare per riuscire a risolvere problemi comuni in ambienti sempre più competitivi. Dal 2020 inoltre, il dilagare della pandemia da Covid 19 ha costretto a rimodulare improvvisamente le organizzazioni di lavoro in tutti i contesti, con un ampio ricorso all'utilizzo di internet, dei social media, delle riunioni virtuali e delle nuove tecnologie di comunicazione. Indispensabile è stata allora la costituzione di team virtuali. In questo modo, persone che non avrebbero potuto incontrarsi fisicamente hanno potuto costituire team online comunicando, collaborando, scambiandosi informazioni e risolvendo (o cercando di risolvere) problemi congiuntamente ma a distanza. Il gruppo può quindi essere visto come una modalità di coordinamento dell'azione collettiva che genera un risultato ulteriore rispetto alla somma dei risultati raggiunti dai singoli, e si pone dunque come un quid pluris rispetto al lavoro individuale di più persone in uno stesso gruppo (azienda, ufficio...). Il team necessita di essere costituito, gestito, orientato, motivato. La leadership è la capacità di condurre e ispirare persone, team e organizzazioni verso uno scopo. Il leader guida il team e assume ruoli di responsabilità, definisce gli obiettivi, analizza le modalità di organizzazione e i carichi di lavoro, valuta le prestazioni dei lavoratori, ha competenze di problem solving, organizza il lavoro, definisce le priorità. Ma il leader è anche e soprattutto colui che promuove l'innovazione e gestisce il cambiamento, stimola la creatività, potenzia le risorse umane e strumentali, condivide informazioni e conoscenze, promuove la comunicazione efficace. Un corretto e funzionale rapporto tra team e leader porta ad elaborare soluzioni innovative nel raggiungimento dei fini dell'organizzazione/istituzione/azienda e, al contempo, promuove il benessere lavorativo, la soddisfazione personale che producono migliori performance individuali.
Download or read book Modern Forms of Work written by Stefano Bellomo and published by Sapienza Università Editrice. This book was released on 2020-10-06 with total page 284 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: The collective volume “Modern Forms of Work. A European Comparative Study” evokes the intent to embody a reflection focused on modern labour law issues from a comparative perspective. A first set of essays contains national reports on modern forms of work. The second group contains some reflections regarding critical issues on digitalization, platforms and algorithms, analysing the different facets of the galaxy of digital work. The third group of essays flows into the section entitled “new balances and workers’ rights in the digital era”, a crucial topic in the debate. The complex of the writings, despite the diversity of approaches and methods, reveals the existence of a dense and inexhaustible dialogue between young scholars, at European and extra-European level. The analysis of new forms of work – the offspring of transnational processes of globalization and technologization – forms a fertile ground for experimenting a transnational dialogue on which young researchers can practice with excellent results, as this small volume confirms.
Download or read book La dinamica delle relazioni nella pubblica amministrazione Individui gruppi e leadership written by A. Hinna and published by . This book was released on 2019 with total page 251 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Rapporto di lavoro e gestione del personale written by Pasquale Monea and published by Maggioli Editore. This book was released on 2013-11 with total page 766 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Il presente testo rappresenta il frutto del lavoro condiviso di un gruppo di esperti specializzati in materia di personale nella pubblica amministrazione che hanno approfondito tutti gli aspetti sia sul piano strettamente giuridico sia sul piano di una corretta gestione delle risorse umane. Aggiornato a tutte le recenti novità che riguardano le Regioni e gli Enti locali, incluso il D.L. 101/2013 convertito in L. 125/2013, l’opera analizza anzitutto i presupposti di natura normativa e finanziaria per una selezione efficace del personale, dall’interno e dall’esterno. Particolare attenzione viene dedicata ai vincoli di spesa, con riferimento sia alle assunzioni a tempo indeterminato, sia alle forme di lavoro flessibile. Viene poi approfondita la tematica dei diritti e dei doveri del dipendente pubblico, con particolare riferimento alla leva motivazionale che sta assumendo in questi ultimi anni un ruolo sempre più centrale nella gestione delle risorse umane ai fini di una performance efficace ed efficiente. Una attenta analisi è dedicata, da un lato, ai diritti della persona sul lavoro e alle tre “dimensioni del benessere”, dall’altro, al nuovo Codice di comportamento, strumento fondamentale per migliorare la produttività sul lavoro e i rapporti con gli utenti dei servizi. Infine, viene illustrata l’organizzazione dell’Ente locale, orientata alla valorizzazione della dirigenza e alla misurazione degli obiettivi. Un cenno particolare merita la questione strategica della gestione associata dei servizi: le Unioni di comuni costituiscono uno dei principali percorsi di riforma della pubblica amministrazione, alla ricerca di standard soddisfacenti di funzionalità e trasparenza. Di particolare interesse la selezione di pareri delle Sezioni di Controllo della Corte dei Conti, richiamati e sintetizzati per argomento. Un’opera completa, di taglio scientifico, eppure ricca di spunti concreti, destinata agli studiosi ma anche agli amministratori ed operatori delle Regioni e degli Enti locali. Pasquale Monea, Dirigente Generale Dipartimento Attività Produttive della Regione Calabria e Commissario Straordinario delle Aree di Sviluppo Industriale della Calabria. Marco Mordenti, Segretario Generale dei Comuni di Lugo e Fusignano (RA). Segretario dell’Unione dei Comuni della Bassa Romagna.
Download or read book Metti a Emiliano written by Roberto Lorusso and published by Di Marsico Libri. This book was released on 2010-12 with total page 164 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Michele Emiliano protagonista, a Bari e in Puglia, d'una esperienza politica e amministrativa particolarmente interessante e innovativa nella realt politica italiana. Ecco i come e i perch raccontati da osservatori e protagonisti: Ludovico Abaticchio, Dino Amenduni, Nino Anaclerio, Pierluigi Balducci, Lino Banfi, Rosina Basso Lobello, Paolo Bevilacqua, Tobia Binetti, Nicola Bonerba, Dino Borri, Marco Brando, Carlo Bruni, Danilo Calabrese, Giovanni Campobasso, Antonio Cantoro, Cinzia Capano, Michele Capriati, Donato Carrisi, Franco Cassano, Domenico Castellaneta, Angelo Cera, Franco Chiarello, Graziano Conversano, Raimondo Cucciola, Nicola De Bartolomeo, Antonio De Caro, Fortunata Dell'Orzo, Cinzia De Marzo, Fabio Di Fonte, Antonio Di Matteo, Gemma Dipoppa, Simonetta Emiliano, Francesco Ferrante, Francesco Fistetti, Enrico Fornaro, Costantino Foschini, Dario Ginefra, Mario Gismondi, Giuseppe Goffredo, Gero Grassi, Eugenio Iorio, Marco Lacarra, Vito Leccese, Francesco Lenoci, Adriana Logroscino, Fabrizio Lombardo Pijola, Antonio Madaro, Enzo Magist, Alfredo Mantovano, Biagio Marzo, Augusto Masiello, Maria Maugeri, Michele Mazzarano, Susi Mazzei, Domenico Mennitti, Nichi Muciaccia, Gennaro Nunziante, Rocco Palese, Carlo Paolini, Vittorio Parisi, Federico Pirro, Adriana Poli Bortone Massimo Posca, Franco Punzi, Enzo Purgatorio, Luigi Quaranta, Antonella Rinella, Elio Sannicandro, Maria Santacroce, Alba Sasso, Giovanni Sasso, Leonardo Scorza, Vittorio Sgarbi, Ippazio Stef no, Salvatore Tatarella, Leonardo Tomasicchio, Andrea Troisi, Walter Veltroni, Nichi Vendola, Marcello Vernola, Cesare Veronico, Fabrizio Versienti, Gianfranco Viesti, Luciano Violante, Pierfelice Zazzera.Michele Emiliano is the protagonist, in Bari and in Puglia, of a political and administrative experience particularly interesting and innovative in the reality of Italian politics.
Download or read book Labour Law Research in Twelve Countries written by Sten Edlund and published by . This book was released on 1986 with total page 302 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Research in labour law, Western Europe, Yugoslavia, USA, Australia - references.
Download or read book Atti della seconda Lezione Mario Arcelli written by Marco Mazzoli and published by Rubbettino Editore. This book was released on with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book IL TESTO UNICO SUL PUBBLICO IMPIEGO D Lgs 30 marzo 2001 n 165 VI EDIZIONE Luglio 2013 written by Maurizio Danza and published by Lulu.com. This book was released on with total page 344 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Basic Archival Problems written by International Council on Archives and published by K. G. Saur. This book was released on 1999 with total page 328 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This volume is devoted to the basic, practical problems facing archivists, with particular attention to the challenges within developing regions or countries undergoing political and social upheaval, including Africa, Asia, Latin America, and the nations of the former Soviet Union.
Download or read book LA SVOLTA da pastore a dirigente written by Pasquale Mescia and published by Lulu.com. This book was released on 2011-11-27 with total page 274 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Pasquale Mescia ha sempre avuto il desiderio di emergere e di pensare ad un radicale cambiamento. Questa aspirazione l'ha raggiunta affrontando tante difficoltà e preoccupazioni che segnano la sua svolta. I primi 25 anni ha vissuto in campagna alla contrada "Crustola" di Orsara di Puglia (FG) ove si è dedicato alla pastorizia e sporadicamente all'agricoltura. Poi si è trasferito in città e ha trascorso il resto della sua vita a Bari ove ha percorso una brillante carriera sul lavoro, partendo da operaio a impiegato tecnico - docente - responsabile della sezione infortunistica - capo ufficio tecnico - 1° dirigente - ed, infine, direttore del C.R.F.P. "Giulio Pastore" di Bari. Il lettore potrà trovare in questo libro tanti esempi di vita vissuta; potrà avvantaggiarsi di suggerimenti utili per affrontare alcuni problemi e perfezionare gli sviluppi del domani.
Download or read book Verso la smart regulation in Europa written by Federico Basilica and published by Maggioli Editore. This book was released on 2013 with total page 457 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book OECD Economic Surveys Italy 2015 written by OECD and published by OECD Publishing. This book was released on 2015-02-19 with total page 119 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This OECD Economic Survey of Italy examines recent economic developments, policies and prospects. Special chapters cover labour market reform and more and better quality jobs.
