Download or read book Guia para la planificacion de recursos humanos en salud written by P. Hornby and published by . This book was released on 1982 with total page 320 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Guia para la planificacion de recursos humanos en salud manual de aprendizaje written by P. Hornby and published by . This book was released on 1982 with total page 150 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Esta guia puede ser utilizada con dos fines fundamentales: 1) para facilitar la educacion ulterior de personas de alta categoria que incluyan los principios, metodos y usos de la planificacion de recursos humanos; 2) para facilitar la capacitacion de otro personal del servicio de salud en la aplicacion de los principios y tecnicas de la planificacion de recursos humanos en salud (AU).

Download or read book Guia para la planificacion de recursos humanos para la salud written by P. Horby and published by . This book was released on 1980 with total page 200 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Manual de planificacion de recursos humanos para la salud written by Organizacion Panamericana de la Salud and published by . This book was released on 1986 with total page 208 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Gesti n de recursos humanos gu a de estudio written by María J. Becerra Alonso and published by Editorial Universitaria (Cuba). This book was released on 2020-08-05 with total page 45 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La asignatura Gestión de Recursos Humanos es una asignatura integradora, en tanto la GRH en la actual práctica empresarial cubana contempla la Ingeniería de Métodos (Organización del Trabajo), la Seguridad y Salud del Trabajo, la Ergonomía, y el Estudio de Tiempos, que como asignaturas se impartieron en años anteriores de la carrera. Y es necesario que los estudiantes no la perciban de manera estática, sino en su gran dinamismo funcional dictado por su objeto esencial que es el capital humano.

Download or read book Informe sobre curso de planificacion de recursos humanos en salud written by Republica Dominicana. Secretaria de Estado de Salud Publica y Asistencia Social and published by . This book was released on 1984 with total page 52 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Presenta un resumen sobre el discurso inaugural y la ponencia introductoria, ofrecida por el encargado de la Subsecretaria de la Planificacion (ONAP), en el cursos destinado a los Directores de las Unidadades Normativas y Operativas, a fin de convertirlos en planificadores calificados de recursos humanos para la salud. Ademas ofrece un resumen de los temas tratados en la guia para la planificacion de recursos humanos en salud y las conclusiones de grupos para cada tema.

Download or read book Manual de planificacion de recursos humanos para la salud written by Francisca Canales de and published by . This book was released on 1986 with total page 209 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La intencion de este manual es facilitar la aplicacion de los conceptos y estrategias que, alrededor del problema de planificacion de personal de salud, se debaten y analizan. La primera parte recoge la fundamentacion teorica del problema, revisa los conceptos y metodos que han caracterizado a la planificacion de recursos humanos, desde la modalidad tradicional hasta las variantes ocurridas en los ultimos anos. La segunda parte esta orientada a proveer instrumentos de trabajo para las unidades y oficinas a cargo de la labor. Como esta constituido por diferentes unidades, este manual puede servir de material de referencia para cursos y seminarios de capacitacion en planificacion de recursos humanos y el de servir como auxiliar para los planificadores.

Download or read book Manual de seguimiento y evaluaci n de los recursos humanos para la salud written by World Health Organization and published by World Health Organization. This book was released on 2009 with total page 210 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: En muchos países, la falta de personal es uno de los principales obstáculos al reforzamiento de la prestación de servicios de atención primaria de salud y otros tipos de servicios de salud, incluidos los de índole curativa, promocional, preventiva y de rehabilitación. Muchos países carecen actualmente de capacidad técnica para el seguimiento adecuado de su personal de salud: a menudo, los datos no son fiables o son obsoletos, no se aplican definiciones comunes ni instrumentos analíticos de eficacia probada, y se carece de la preparación y la experiencia necesarias para evaluar los problemas fundamentales de las políticas. El presente Manual tiene el propósito de fortalecer esa capacidad técnica. Brinda a los gestores de la salud, los investigadores y los formuladores de políticas referencias estandarizadas y de cómodo manejo para el seguimiento y la evaluación de los recursos humanos para la salud. Reúne un marco analítico con opciones estratégicas para mejorar la información y los datos relativos a la fuerza laboral, así como las experiencias de los países para poner de relieve los planteamientos que han dado buenos resultados. El documento debe considerarse fruto de una labor continua que permitirá conocer mejor los recursos humanos para la salud y contribuirá de manera significativa al creciente arsenal de instrumentos e investigaciones aplicadas ideados para afrontar el reto de medir y mejorar los resultados de la fuerza laboral sanitaria, fortalecer los sistemas de salud y, en última instancia, mejorar la salud de la población.

Download or read book Planificacion estrategica de los recursos humanos en el nivel local guia metodologica especial para el nivel de conduccion de los SILOS y las instituciones publicas prestadoras de servicios de salud written by Angel Sanchez Viesca and published by . This book was released on 1993 with total page 60 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Constituye una guia metodologica para la planificacion estrategica de recursos humanos, sobre todo en el nivel local de salud. Los objetivos que segun el autor, posee esta metodologia en una forma resumida pueden plantearse de la siguiente forma: elevar la capacidad gerencial de los servicios locales de salud en el area de recursos humanos, brindar criterios y elementos instrumentales para contribuir al analisis de la situacion de la fuerza de trabajo en salud, contribuir a una cultura institucional que privilegie el enfoque estrategico-situacional en recursos humanos, contribuir al proceso de coordinacion interinstitucional. El proceso de aplicacion de esta metodologia supone el desarrollo de cuatro momentos: 1. momento explicativo, que comprende el analisis de la situacion de desarrollo de los recursos humanos en el nivel local, 2. momento normativo; el cual comprende la formulacion del programa direccional de desarrollo de recursos humanos, 3. momento estrategico: el cual contempla la construccion de la viabilidad y 4. momento tactico operacional: en el cual se desarrolla el plan de trabajo, la evaluacion y el monitoreo estrategico. Cada uno de estos momentos es desarrollado en el cuerpo de esta publicacion.

Download or read book Programa de especializacion en gerencia de servicios de salud guia de practica Modulo 3 gestion de recursos humanos para la salud written by Asociacion de Universitarios con Programas de Administracion en Salud and published by . This book was released on 1993 with total page 170 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Guia de evaluacion del area de recursos humanos written by Guatemala. Ministerio de Salud Publica y Asistencia Social. Departamento de Investigacion and published by . This book was released on 1989 with total page 34 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Adaptacion de la tecnica Delphi a un problem de planificacion de recursos humanos en salud guia metodologica written by Luis Eduardo Gonzalez and published by . This book was released on 1982 with total page 56 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Manual de procedimientos de planificacion y programacion de recursos humanos del MINSA written by Juanamalia Henriquez and published by . This book was released on 2004 with total page 136 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Presenta manual de procedimientos de planificacion y programacion de recursos humanos del Ministerio de Salud (MINSA). El objetivo fundamentalde este manual es el de establecer los procedimientos para prever la demanda cuantitativa y cualitativa de los Recursos Humanos de la Salud, para dar respuesta a la mision del MINSA; rectoria del sector salud, a traves del cumplimiento de politicas, planes, programas y proyectos, garantizando el cumplimiento de las acciones de promocion, prevencion, recuperacion y rehabilitacioon en forma general, con la participacion de la sociedad civil, a fin de velar y mejorar el estado de salud de los individuos, las familias y la comunidad, garantizando calidad y equidad de servicios. De manera general el enfoque del manual esta centrado en el modelo de la planeacion integrada, la cual considera cuatro factores: volumen de servicios de salud, cambios tecnologicos que alteran la productividad de los Recursos Humanos, condiciones de oferta y demanda y planeacion de la carrera en la institucion.

Download or read book Manual de Monitoreo del Plan de Acci n Sobre Recursos Humanos Para El Acceso Universal a la Salud Y La Cobertura Universal de Salud 2018 2023 written by Pan American Health Organization; Escuela Andaluza de Salud Pública and published by Pan American Health Organization. This book was released on 2021-06-28 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Este manual presenta la metodología de monitoreo del Plan de acción sobre recursos humanos para el acceso universal a la salud y la cobertura universal de salud 2018-2023, y fue elaborada por la Organización Panamericana de la Salud (OPS) en colaboración con la Escuela Andaluza de Salud Pública de España. Se basa en la definición y la explicación de los objetivos, los indicadores y los atributos relacionados con las tres líneas de acción de la Estrategia de recursos humanos para el acceso universal a la salud y la cobertura universal de salud y del Plan de acción.. Está destinado a los equipos ministeriales responsables de los recursos humanos para la salud en los países, así como para los asesores de la OPS que los acompañan en este proceso. La metodología pretende servir como herramienta de cooperación técnica para apoyar a los países de la Región de las Américas en la medición y la evaluación de sus avances en el cumplimiento del Plan de acción. A su vez, los ayudará a identificar los principales desafíos que enfrentan en su contexto, para que puedan tomar las decisiones necesarias. La información obtenida a través de este proceso también servirá de insumo para el informe de progreso e informe final del Plan de acción que se presentarán a los Cuerpos Directivos de la OPS en el 2021 y el 2024, respectivamente.

Download or read book Planificacion de recursos humanos en salud para el ano 2 000 estudio preliminar written by Colombia. Ministerio de Salud. Division de Proyeccion y Programacion and published by . This book was released on 1984 with total page 121 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Adaptacion de la tecnica DELPHI a un problema de planificacion de recursos humanos en salud guia metodologica written by Luis Eduardo Gonzalez and published by . This book was released on 1982 with total page 60 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Planificacion de recursos humanos en la reforma sectorial en salud written by Organizacion Panamericana de la Salud and published by . This book was released on with total page 27 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Las reflexiones que se presentan en este texto tienen como objeto contribuir al debate sobre la planificacion de los recursos humanos en el contexto de la reforma sectorial. El tema se aborda desde una perspectiva que reconoce al desarrollo de los recursos humanos en salud como de fundamental importancia en todo momento, pero en especial cuando los sistemas de salud se encuentran en un proceso de implementacion de politicas que apuntan hacia la transformacion de las formas de organizacion y operacion de los servicios. Se parte de reconocer que la formulacion de politicas y el desarrollo de planes de intervencion en el area de recursos humanos de salud, tiene que ser un conjunto de medidas cuya aplicacion tenga repercusion sobre la situacion de salud y especificamente sobre la prestacion de servicios de salud, de forma de hacer posible las concepciones y alcances de las propuestas que se formulan en el marco de la reforma del sector salud. De esta forma se destaca la importancia del proceso de desarrollo de recursos humanos en la reforma sectorial como componente esencial en el esfuerzo de garantizar la calidad de los servicios y la equidad en salud. El desarrollo en recursos humanos debera estar orientado a asegurar la cobertura de los servicios, el impacto de las acciones y la satisfaccion del usuario y del trabajador de salud, las que en esencia constituyen la finalidad de la planificacion en este campo.