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Book Gobierno de Personas en la Empresa

    Book Details:
  • Author : MANOLO. ALCZAR
  • Publisher : Createspace Independent Publishing Platform
  • Release : 2017-08-28
  • ISBN : 9781975898540
  • Pages : 338 pages

Download or read book Gobierno de Personas en la Empresa written by MANOLO. ALCZAR and published by Createspace Independent Publishing Platform. This book was released on 2017-08-28 with total page 338 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El arte y la ciencia de la direcci�n de personas: motivos y motivaci�n, los niveles de la organizaci�n y tipos de l�der, el poder y la autoridad, comunicar, delegar, promocionar, remunerar...

Book Gobierno De Personas En La Empresa

    Book Details:
  • Author : MANUEL. ALCZAR
  • Publisher : Createspace Independent Publishing Platform
  • Release : 2017-08-23
  • ISBN : 9781523884308
  • Pages : 338 pages

Download or read book Gobierno De Personas En La Empresa written by MANUEL. ALCZAR and published by Createspace Independent Publishing Platform. This book was released on 2017-08-23 with total page 338 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: EDICION ILUSTRADA CON INTERIORES A TODO COLOR. El arte y la ciencia de la direcci�n de personas: motivos y motivaci�n, los niveles de la organizaci�n y tipos de l�der, el poder y la autoridad, comunicar, delegar, promover, remunerar...

Book Gobierno de Personas En La Empresa  Versi  n Blanco Y Negro

Download or read book Gobierno de Personas En La Empresa Versi n Blanco Y Negro written by Pablo Ferreiro and published by Personas Y Organizaciones. This book was released on 2019-03-04 with total page 346 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El arte y la ciencia de la dirección de personas: motivos y motivación, los niveles de la organización y tipos de líder, el poder y la autoridad, comunicar, delegar, promocionar, remunerar...

Book Gobierno de personas en la empresa

Download or read book Gobierno de personas en la empresa written by Pablo Ferreiro de Babot and published by . This book was released on 2008 with total page 303 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Book La nueva direcci  n de personas en la empresa

Download or read book La nueva direcci n de personas en la empresa written by Ignacio Gil and published by . This book was released on 1997 with total page 249 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Book Human Resource Management

Download or read book Human Resource Management written by R. Wayne Mondy and published by Pearson Educación. This book was released on 2005 with total page 568 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: A balance of practical and applied material which also underpins the crucial theoretical concepts that are being applied in today's human resources. For undergraduate/graduate courses in Human Resource Management.

Book Dirigir personas en la empresa

Download or read book Dirigir personas en la empresa written by Ediciones Deusto and published by Grupo Planeta (GBS). This book was released on 2006-04 with total page 308 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Los temas tratados en esta recopilación, desde cómo gestionar la diversidad y analizar los centros de trabajo alternativos, hasta cómo desenmascarar los mitos acerca de la remuneración, indican cómo crear empresas que cuenten con sistemas eficaces y razonables para la gestión de personal.

Book Recursos humanos

Download or read book Recursos humanos written by Tomàs Rubió Sánchez and published by Ediciones Octaedro. This book was released on 2016-10-24 with total page 226 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Recursos humanos. Dirección y gestión de personas en las organizaciones resume, a modo de manual, los temas relevantes para aquellos profesionales que tengan interés y deseen prepararse para entender ese amplio campo del conocimiento. El eje de su contenido son los planteamientos consolidados que se consideran necesarios para poder actuar en la praxis habitual de las empresas. Buscando el equilibrio entre simplicidad y rigurosidad, se analizan temas tan distintos como estrategia, motivación, liderazgo, clima y cultura organizacional, comunicación, selección profesional, formación y desarrollo, gestión competencial, análisis y valoración de puestos, sistemas de recompensas, relaciones laborales, evaluación de resultados, etc., y se observan sus interrelaciones. La dirección de las personas tiene como objetivo fundamental alinear las aportaciones de cada profesional con la estrategia establecida por la organización. Con ese propósito, la gestión de los recursos humanos se convierte en un factor proactivo y clave para desarrollar el talento, la creatividad y las competencias de cada colaborador, en un marco de empresa socialmente responsable y, paralelamente, avanzar eficientemente en un entorno de fuerte competencia dentro de un mercado globalizado. Con un lenguaje asequible y un enfoque basado en la experiencia, esta obra está estructurada en una serie de capítulos que desarrollan las diferentes áreas de trabajo: función estratégica, psicología organizacional, gestión por competencias, planificación de programas, procesos de actuación, relaciones laborales y herramientas de evaluación de resultados. El éxito de una empresa siempre está soportado por una eficiente forma de gestionar el talento (captar y mantener). Afortunadamente, esta afirmación está cada vez más presente en la mente de los empresarios y directivos, que, a su vez, disponen de nuevos recursos tecnológicos y de conocimiento para influir en la motivación de la plantilla.

Book Gesti  n De Personas En Organizaciones Innovadoras

Download or read book Gesti n De Personas En Organizaciones Innovadoras written by Andrés Hatum and published by Ediciones Granica. This book was released on 2021-02-23 with total page 463 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El contexto de las organizaciones actuales sufrió cambios drásticos a causa de la digitalización, la virtualidad, la remotización del trabajo y la pandemia. La supervivencia de las empresas requiere repensar una estrategia en la dirección de personas, a fin de potenciar la organización y generar ventajas competitivas y comparativas. Este manual acepta el desafío de conceptualizar, generar herramientas y profundizar sobre las estrategias y prácticas en la gestión de personas, donde la innovación es fundamental para darle forma a la organización del futuro. Un libro imprescindible para especialistas en recursos humanos y para todos aquellos que se están formando en las disciplinas de la gestión de empresas o que simplemente trabajen en una organización.

Book Los 10 mandamientos para la direcci  n de personas

Download or read book Los 10 mandamientos para la direcci n de personas written by Simon Landau Dolan and published by Grupo Planeta (GBS). This book was released on 2007-11 with total page 428 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Es importante comprender cómo construir, integrar y mantener la fuerza laboral en las organizaciones. La premisa de este libro se encuentra en la fuerte creencia sobre la incidencia de la formación del directivo en el rendimiento de las organizaciones. En esta obra se presentan los diez mandamientos que guían el comportamiento de los directivos y empleados en el trabajo diario de sus organizaciones. La vida es un constante proceso de búsqueda, desafío y adaptación en el que se encuentra comprometido el desarrollo humano.Este libro profundiza en esta incertidumbre que nos rodea y aporta ideas de cara a organizaría en nuestras mentes, para empezar a entender lo que realmente está sucediendo en las organizaciones. El enfoque de la obra pone en práctica la aceptación de que no existen respuestas simples o correctas en la vida; que la vida está llena de contradicciones y sorpresas y que, de hecho, está llena de paradojas.

Book Dirigir personas en la empresa

Download or read book Dirigir personas en la empresa written by Javier Fernández Aguado and published by . This book was released on 2007-11-26 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La planificación estratégica —combinación de ciencia y arte— es un elemento fundamental en la actual dirección empresarial y, dentro de ella, los recursos humanos se manifiestan como una pieza clave. Entender a la persona como ser complejo dentro de las estructuras que componen las entidades mercantiles ayuda a gobernar eficazmente en las tres etapas fundamentales que establecen la relación entre las personas y las empresas: selección, formación y dirección. La obra, fruto de años de experiencia empresarial y docente, combina las raíces antropológicas y las aplicaciones prácticas para una labor directiva actual. Estudia, desde un enfoque pluridisciplinar, el nuevo papel que desempeñan las personas en las organizaciones en las que trabajan y aborda los temas fundamentales que configuran hoy en día una dirección moderna de los recursos humanos: conocimiento, selección, formación, motivación y dirección. Pretende acercar sus ideas y razonamientos al día a día de las organizaciones y de las personas que las componen, sin olvidar nunca el contexto socioeconómico en que ambas categorías se desenvuelven. El texto incluye ejemplos, situaciones y comentarios que ilustran y complementan las explicaciones.

Book Estrategias de liderazgo y desarrollo de personas en las organizaciones

Download or read book Estrategias de liderazgo y desarrollo de personas en las organizaciones written by Raquel de la Fuente Anuncibay and published by . This book was released on 2007-11-12 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El ejercicio profesional de la gestión de personas en el ámbito de los Recursos Humanos requiere tres elementos básicos para responder acertadamente a los desafíos que las empresas presentan en la actualidad: en primer lugar, modelos teóricos, porque son el conocimiento del que debe partir el profesional; en segundo lugar, la metodología para seguir un camino ordenado y coordinado; y en tercer lugar, las herramientas necesarias para la aplicación de los anteriores. El conjunto de los tres dará como resultado un buen profesional. La gestión de personas necesita, pues, formación práctica y conceptual, saber y saber hacer para asumir eficazmente el papel de la dirección de equipos de trabajo. Esta obra presenta estos elementos a través del análisis de temas que se suscitan en el mundo de las organizaciones modernas y que en todo proceso de liderazgo se deben conocer y saber manejar: la cultura organizacional, el trabajo en equipo, la gestión de la formación, el análisis de los puestos de trabajo, etc. El libro está dirigido a todas aquellas personas preocupadas por mejorar todo lo relacionado con la dirección de los recursos humanos. En él han participado reconocidos especialistas procedentes de la empresa y de la universidad, quienes revelan en sus estudios algunas de las claves del liderazgo de personas.

Book Direcci  n de personas

Download or read book Direcci n de personas written by Jaime Bonache and published by FT PRENTICE HALL. This book was released on 2005 with total page 548 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Cuáles son las claves de una buena gestión del personal?. Cómo se puede desarrollar el liderazgo en las organizaciones?. De qué depende el grado de acierto en la decisión de selección?. Cuáles son los objetivos que persigue un sistema formal de evaluación del rendimiento?...

Book Claves del management

Download or read book Claves del management written by Javier Fernández Aguado and published by Editorial Almuzara. This book was released on 2013-06 with total page 274 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Mejorar el rendimiento de una organización, a la par que la satisfacción y la realización de las personas que trabajan en ella, es la meta que cualquier buen empresario, gestor o directivo persigue en su día a día. Sin embargo, no todos la logran. Hace falta entrenar mucho el intelecto y la inteligencia emocional, entre otras capacidades, para subirse al podio del éxito en el arte del gobierno de las personas y las compañías. Con el fin de ayudar a cuantos más mejor a conseguir este fin, Javier Fernández Aguado, reconocido profesional del management, capitanea a otros once grandes expertos para ofrecer las claves y las reflexiones a quienes se interesen por este importante asunto. Las perspectivas de José Aguilar, José Manuel Casado, Cosimo Chiesa, Nuria Chinchilla, Luis Huete, Marcos Urarte, Eugenio de Andrés, Enrique Sueiro, Catalina Hoffmann, Christopher Smith y Francisco Misiego cubren tanto el ámbito público como el privado, el de las pymes y el de las multinacionales... Claves del management no es cualquier libro, sino el mejor ejemplo de que España ha dejado de ser importadora de pensamiento directivo para convertirse en exportadora neta del mismo. ¿Te lo vas a perder?

Book La participaci  n de las personas en la empresa

Download or read book La participaci n de las personas en la empresa written by and published by . This book was released on 2006 with total page 214 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Book Business

    Book Details:
  • Author : Ricky W. Griffin
  • Publisher : Pearson Educación
  • Release : 2004
  • ISBN : 9789702605973
  • Pages : 722 pages

Download or read book Business written by Ricky W. Griffin and published by Pearson Educación. This book was released on 2004 with total page 722 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: For Introduction to Business courses. This best-selling text by Ricky Griffin and Ronald Ebert provides students with a comprehensive overview of all the important functions of business. Each edition has introduced cutting-edge firsts while ensuring the underlying principles that guided its creation, Doing the Basics Best, were retained. The seventh edition focuses on three simple rules- Learn, Evaluate, Apply. - NEW- Chapter 2: Understanding the Environments of Business - This new chapter puts business operations in contemporary context, explaining the idea of organizational boundaries and describing the ways in which elements from multiple environments cross those boundaries and shape organizational activities. This chapter sets the stage as an introduction to some of the most important topics covered in the rest of the book, for example: - The Economics Environment includes the role of aggregate output, standard of living, real growth rate; GDP per capita; real GDP; purchasing power parity; and the Consumer Price Index. - The Technology Environment includes special attention to new tools for competitiveness in both goods and services and business process technologies, plus e