Download or read book Gestion Et Administration Des Cooperatives written by International Labour Office and published by . This book was released on 1971 with total page 253 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Gestion et administration des coop ratives written by and published by . This book was released on 1971 with total page 253 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Gestion et administration des coop ratives written by Bureau international du travail and published by . This book was released on 1965 with total page 253 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Gestion et administration des coop ratives written by Ufficio internazionale del lavoro and published by . This book was released on 1960 with total page 253 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Gestion et administration des coop ratives written by International Labour Office and published by . This book was released on 1960 with total page 253 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book La gestion coop rative written by Daniel Côté and published by Editions JFD. This book was released on 2018-08-01 with total page 425 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Ce livre est le fruit de notre travail sur et avec les coopératives des 20 dernières années. Tout au long de cette période, nous avons mené de nombreuses recherches sur la gestion des coopératives, plusieurs faisant appel à la méthodologie de recherche-action, c’est-à-dire, impliquant directement des équipes de gestionnaires, employés et administrateurs. Nous avons également rédigé un grand nombre de cas de gestion de coopératives tout en siégeant sur différents conseils d’administration (de coopératives). Sur le plan théorique, nos travaux auront permis de développer trois idées clés sur lesquelles repose l’ensemble de notre conception de la gestion des coopératives. D’abord un modèle d’équilibre coopératif permettant d’aligner les valeurs et principes coopératifs dans un cadre de gestion adapté. Un deuxième modèle clé, développé à la fin des années 1990, nous aura permis de cerner ce que nous avons appelé le malaise identitaire coopératif. Le troisième modèle clé à notre approche de gestion coopérative identifie les leviers stratégiques de ce que nous avons nommé un nouveau paradigme coopératif (NPC).Démarrée il y a plus de 20 ans, cette réflexion nous amène aujourd’hui à reconnaître un potentiel d’avantage concurrentiel significatif inhérent au mode d’organisation coopératif. L’idée de base de ce NPC est axée sur la recherche d’avantages inhérents au mode d’organisation coopératif lorsque confronté aux défis actuels et à venir, comparativement aux autres modes d’organisation. Aujourd’hui, notre vision de ces défis est alimentée par la reconnaissance de stratégies émergentes à savoir la congruence des valeurs organisation-employés vues sous l’angle de la taxonomie de valeurs de Schwartz, de l’orientation loyauté à l’orientation engagement, la propriété psychologique, la démocratisation et le processus de cocréation de valeur.Cet ouvrage présente également plusieurs cas de gestion de coopératives qui furent rédigés au cours des 20 dernières années. Ils permettent d’illustrer les différentes facettes et composantes des trois idées (modèles) au cœur de cet ouvrage.
Download or read book Gouvernance coop rative Lignes directrices written by Beat Brechbühl and published by Stämpfli Verlag. This book was released on 2021-01-26 with total page 66 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La gouvernance coopérative est le cadre de la gestion durable et responsable des sociétés coopératives, ainsi que de la surveillance de leurs activités. Les présentes lignes directrices se lisent comme un guide d'orientation et s'utilisent comme une boîte à outils. Elles serviront à définir la structure optimale des petites et des grandes coopératives au moment de leur constitution et, ultérieurement, à réexaminer leur organisation de manière critique. Elles doivent contribuer à améliorer la transparence et le contrôle de la gestion des coopératives et, ainsi, à soutenir la poursuite de leurs objectifs.
Download or read book Les param tres du conflit entre conseil d administration et directeur g n ral dans les coop ratives agricoles written by Martine Vézina and published by Montréal : École des hautes études commerciales. This book was released on 1987 with total page 592 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Cooperative Management written by Daniel Côté and published by Editions JFD. This book was released on 2019-01-01 with total page 368 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This book is the fruit of our work on and with cooperatives of the last 20 years. Throughout this period, we have conducted extensive research on the management of cooperatives, many using the research-action methodology, i.e., directly involving teams of managers, employees and administrators. We also wrote many cooperative management cases while sitting on different (cooperative) boards. On the theoretical level, our work has allowed us to develop three key ideas on which is based our conception of the management of cooperatives. First, a cooperative equilibrium model that aligns values and cooperative principles leading to a proper management framework better adapted for cooperatives. A second key model, developed in the late 1990s, introduces what we have called the identity malaise observed in many cooperatives. This identity malaise needs to be understood for a solution to be found. The third key model in our management approach to cooperative identifies the strategic levers leading to what we have named a new cooperative paradigm (NPC). Started more than 20 years ago, this reflection leads us today to recognize a significant competitive advantage inherent in cooperative organizations. The basic idea of this NPC is focused on finding inherent benefits embedded in the cooperative values and principles when confronted with current and future market challenges, compared to other modes of organization. Today, our vision of these challenges is fuelled by the recognition of emerging strategies namely the congruence of organization-employee values, the shift from customer orientation to engagement orientation to enhance customer loyalty, the feeling of psychological ownership as a differentiator and the democratization and value cocreation process. This book also presents several cases studies of cooperatives in different sectors (agricultural, credit union, insurance, food retail). These cases were written over the last 20 years. They illustrate the different facets and components of the three ideas (models) at the heart of this book.
Download or read book Introduction la l gislation la gestion l administration et la comptabilit coop ratives written by and published by . This book was released on 1991 with total page 43 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Cooperative Administration and Management written by S. L. Goel and published by . This book was released on 2012 with total page 546 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book La gestion des coop ratives written by Croteau, René and published by Montréal : Centre de gestion des coopératives, Ecole des hautes études commerciales. This book was released on 1975 with total page 82 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Résumé: Le texte de R. Croteau sert d'introduction à celui de H. Desroche. Celui-ci situe ses réflexion sur la gestion coopérative dans le cadre d'une "Contre-Société", et il distingue une quadruple gestion coopérative: celle des avoirs, des pouvoirs, des savoirs et des vouloirs. Summary: The first text introduces the second by M. Desroche. M. Desroche defines cooperation as an anti-establishment movement and identifies four aspects of cooperative management: The financial, the decision-making, the socio-cultural and the ethical-idealistic.
Download or read book L valuation des pratiques de gestion participative dans les PME et les coop ratives written by Jean-Louis Laville and published by . This book was released on 1989 with total page 408 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book La gestion de la diff rence coop rative written by Claire Gagnon and published by . This book was released on 2001 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Les coop ratives agricoles written by Chantal Chomel and published by Primento. This book was released on 2013-09-09 with total page 294 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Les coopératives agricoles en France représentent un modèle d’entreprise original fondé sur des principes de fonctionnement et des valeurs qui les différencient des entreprises capitalistes. Elles représentent une force économique, sociale et territoriale de premier plan. Pour la première fois un ouvrage, rédigé par des auteurs experts dans leur domaine, dans une approche résolument pluridisciplinaire, destiné non seulement à l’enseignement supérieur mais aussi aux acteurs économiques eux-mêmes et à leurs conseils, aborde l’ensemble des aspects de la vie économique, financière, juridique, sociale des coopératives agricoles et des défis actuels auxquels elles sont confrontées. Cet ouvrage a été pensé pour être un outil support de formation et de cours pour les enseignants des écoles de commerce, des instituts universitaires de gestion, des écoles d’ingénieurs agronomes. Il met en valeur et analyse les spécificités des coopératives agricoles, riches d’une histoire centenaire, leur gouvernance, leurs modèles de développement, les enjeux qui les attendent et propose une comparaison internationale. Il vient combler une lacune puisque paradoxalement – malgré l’importance des coopératives agricoles en France- aucun ouvrage de ce type n’avait été réalisé. L’année internationale des coopératives de 2012 en a été le déclencheur.
Download or read book Historical Dictionary of the Cooperative Movement written by Jack Shaffer and published by Scarecrow Press. This book was released on 1999-08-31 with total page 646 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Cooperatives are found everywhere, doing all kinds of things. They are critical elements in the economies of a large number of countries around the world, large and small. Their affairs are carried out by elected leadership that runs the gamut from the illiterate to the scholarly. Their membership is made up of people of all socio-economic backgrounds. It is those members who, through their support and their needs, determine the successes and failures of cooperatives. But cooperatives as a popular movement will also be judged in other ways. A judgment will be made on the totality of their impact: local, national, and international. People will ask about how they helped ameliorate the economic and social problems of the dispossessed. But they will also inquire about their influence on economic systems, whether these were made more humane, egalitarian, and inclusive in their benefits because of cooperative principles and practices. Their impact on the international order will be judged collectively by how they contributed more than resolutions to peace, to justice, and to human inclusiveness. This volume provides snapshot views of the cooperative movement in all its diversity. The only single source one can consult to find so much information on the different kinds of cooperatives, significant figures, including philosophers, pioneers, officials, and leaders, and the situation in a large number of countries. With a list of acronyms, an extensive chronology, appendixes, and a comprehensive bibliography.
Download or read book Valeurs coop ratives et nouvelles pratiques de gestion written by Aude Deville and published by Éditions EMS. This book was released on 2020-06-18 with total page 260 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Les coopératives sont bien souvent analysées pour leur statut d’organisations à but non lucratif, d’organisations hybrides ou encore pour leur gouvernance non actionnariale. Plus rarement, elles sont étudiées pour leurs pratiques managériales spécifiques. Cet ouvrage s’attache ici à comprendre en quoi les valeurs coopératives, marquées par la volonté de créer de la valeur pour leurs membres, impactent les pratiques de gestion (stratégie, management des ressources humaines, modes de gouvernance, valorisation et évaluation, management de la marque, etc.). Autour de 12 chapitres, cet ouvrage laisse voir des modèles de gestion originaux et innovants au sein des coopératives qui peuvent représenter une source d’inspiration pour les acteurs des entreprises classiques.
