Download or read book Manual de Gesti n y resoluci n de conflictos written by Josep Redorta and published by Editorial Almuzara. This book was released on 2020-01-24 with total page 135 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Cuando los conflictos nos invaden, nos disturban o nos ahogan, aprender a manejarlos es una necesidad de pura supervivencia. En su momento adquirimos claves para resolverlos en un mundo que hoy ha cambiado de forma diametral, por lo que surge la necesidad de emplear nuevos recursos. Manual para la gestión y resolución de conflictos. Principios, consejos y herramientas para mediadores y negociadores, es un libro para el momento histórico presente y que anticipa herramientas para el futuro más inmediato. Conocer cómo actuar de forma rápida y eficaz ante los problemas se postula como una verdadera exigencia, una habilidad fundamental en las organizaciones más avanzadas. Entender lo que sucede y los motivos, nos resulta imprescindible para vivir una existencia plena y equilibrada. Josep Redorta es el autor que más ha escrito en español sobre este tema. Un campo donde se sabe más de lo que creemos, aunque todavía menos de lo necesario. Actualmente, sus trabajos publicados son consultados hasta 600 veces por mes en las webs de referencia como Academia.edu. En estas páginas sostiene puntos de vista novedosos, prácticos y de alta utilidad. De la complejidad de los conflictos a la simplificación de cómo abordarlos con eficacia. En definitiva, un libro claro, didáctico y metódico que se convertirá muy pronto en uno de esos manuales que dejamos en la mesilla de noche para su consulta obligada en nuestro azaroso día a día.
Download or read book Gesti n de conflictos written by Deborah Borisoff and published by Ediciones Díaz de Santos. This book was released on 1989 with total page 258 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Managing Conflict with Direct Reports International Spanish written by Barbara Popejoy and published by Center for Creative Leadership. This book was released on 2021-05-26 with total page 30 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Conflict between managers and direct reports affects their work and influences how productive and effective an organization can be. Managers who can see both sides of a conflict can resolve it, but that means assessing the differences between themselves and their direct reports and finding out how those differences impact the conflict. With that knowledge they can make a plan to use before, during, and after a conflict resolution session that clarifies performance expectations and provides ongoing feedback for support and development.
Download or read book Gesti n de conflictos written by Juan Luis Urcola tellería and published by ESIC Editorial. This book was released on 2019-02-21 with total page 34 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Toda organización empresarial es un sistema social complejo. Con frecuencia se habla de las empresas como si fueran sujetos en sí mismos pero lo cierto es que cada compañía, sin importar el tamaño, el sector o su localización, es el producto de la suma de diferentes equipos que, a su vez, están compuestos por hombres y mujeres individuales, y ya sabemos lo que ocurre cuando dos o más personas se juntan para convivir o hacer algo... surgen las diferencias porque cada ser humano interpreta la realidad desde unas «gafas» diferentes. Desde el origen de todos los tiempos, donde hubo vida, ha habido conflictos. Ningún país, ciudad, pueblo, barrio, portal, raza, equipo, familia, pareja, partido político o asociación ha podido aislarse y vivir al margen de los conflictos. Sin embargo, a pesar de la familiaridad que todos tenemos con esta realidad, nos encontramos muy lejos de sentirnos cómodos con ella. La palabra conflicto suele generar miedo y, en la mayoría de las ocasiones, se interpreta como algo negativo, sin embargo no tiene por qué serlo, muy al contrario, la ausencia de conflictos en una pareja, en un equipo o en una organización suele ser más síntoma de patología que de salubridad. Un conflicto, casi siempre, supone una oportunidad para cambiar, para hacer las cosas de otra manera diferente o, sencillamente, fortalecer una relación o fortalecerse uno mismo. Entonces... ¿dónde se halla el problema? Pues muy fácil, una vez más, como sucede en el apasionante mundo de las habilidades intrapersonales e interpersonales, el problema no se encuentra en enfrentarse a un conflicto sino en no saber cómo gestionarlo. El mundo empresarial es cada vez más consciente de esta realidad y por ese motivo sus directivos y directivas demandan cada vez más herramientas que les ayude y otorgue seguridad. Este libro cuenta la historia real de tres conflictos, siendo el principal aquel que se gestó y desarrolló en el seno de un equipo directivo. Su gerencia, como suele ser habitual, acudió en busca de ayuda a una coach profesional que les acompaña en el proceso de resolución de dicho nudo. A través de sus páginas, el lector recorrerá un viaje a través de un proceso de coaching de equipo en el que, fase a fase, se le irá suministrando información del caso a la vez que planteándole preguntas retadoras para que se sitúe frente al espejo de sus propios conflictos personales u organizacionales con el fin de gestionarlos.
Download or read book Gesti n de Conflictos written by Francisco Jiménez Bautista and published by Midac, SL. This book was released on 2019-06-17 with total page 205 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El objetivo central de este libro es una aproximación al «estado de la cuestión» sobre Teoría de conflictos y Estudios para la paz. Pretendemos exponer los debates más importantes en el campo inter y transdisciplinar y los desafíos actuales planteados sobre conflictos y paz. Nosotros partimos de que la violencia es negativa, la paz es positiva y el conflicto siempre es neutro. El libro Gestión de conflictos se enmarca en las dinámicas de las transversalidades unidas a una Antropología de la neutralidad que nos ayuda a resolver, gestionar, transformar y neutralizar los conflictos, presentado como intereses, percepciones, valores y satisfacer necesidades básicas dentro del ser humano.La participación de varios profesionales de la Investigación para la paz constituye un esfuerzo para visualizar los conflictos desde distintas perspectivas y formas de pensar los conflictos.
Download or read book Gesti n de conflictos y procesos de mediaci n written by VEGA SÁNCHEZ, YOANA and published by Ediciones Paraninfo, S.A.. This book was released on 2015-01-01 with total page 176 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El objetivo de la Mediación Comunitaria se fundamenta, básicamente, en la gestión de alternativas para la resolución de conflictos entre personas en el ámbito comunitario, mediante la aplicación de diversas estrategias y procedimientos de mediación que faciliten la prevención de los mismos. Uno de los pasos fundamentales en el proceso de gestión de conflictos es la correcta implementación y organización previa de los pasos a seguir. Para ello, es imprescindible la identificación de las diferentes formas de gestión, definiendo los procedimientos adecuados para cada caso y siendo conscientes de la documentación y los protocolos que se derivarán de cada uno de ellos. Habrá, por otra parte, que identificar si el conflicto es susceptible de mediación y derivarlo a otros servicios cuando así se considere, definiendo los modelos y técnicas aplicables a cada situación. Asimismo, se debe garantizar que todas las personas implicadas comprendan cada parte del proceso y determinar la evolución de la mediación en función de dicha variable. En este manual se exponen de manera didáctica y con un lenguaje claro y eminentemente pedagógico todos los aspectos relacionados con la gestión de conflictos y procesos de mediación antes mencionados, con el añadido final de una serie de actividades de autoevaluación cuyas soluciones están disponibles en www.paraninfo.es. Los contenidos se corresponden con los del MF 1040_3 Gestión de conflictos y procesos de mediación, perteneciente al certificado Mediación Comunitaria y regulado por el RD721/2011, de 20 de mayo.
Download or read book Gesti n de conflictos en 4 pasos written by Stefano Calicchio and published by Stefano Calicchio. This book was released on 2023-12-21 with total page 121 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: ¿Por qué es esencial dominar el arte de la gestión de conflictos? ¿Cómo transformar los conflictos de obstáculos en oportunidades de crecimiento y comprensión? ¿Cuáles son las estrategias más eficaces para afrontar y resolver los conflictos? Prepárese para leer una guía esencial que le llevará a través de la dinámica de la resolución de conflictos. El libro ofrece un camino claro y profundo para comprender y gestionar las disputas en todos los ámbitos de la vida, desde el contexto laboral al personal. En particular, se exploran las etapas críticas de la gestión de conflictos: - cómo reconocer y comprender la dinámica del conflicto; - técnicas para mitigar y resolver tensiones y promover el diálogo; - herramientas para transformar los conflictos en oportunidades constructivas; - modelos para mantener relaciones armoniosas y prevenir futuras disputas. Se complementa con ejercicios de autoanálisis y estrategias basadas en las últimas investigaciones científicas. Esta guía no sólo le ayudará a gestionar los conflictos con eficacia, sino también a convertirlos en oportunidades de crecimiento personal y mejora de las relaciones... lo que la convierte en un recurso indispensable para cualquiera que desee aprender a gestionar y resolver conflictos con confianza y competencia.
Download or read book Gesti n de conflictos laborales written by Manuel Jesús González García and published by INNOVACIÓN Y CUALIFICACIÓN. This book was released on 2012 with total page 164 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Gesti n de conflictos taller de mediaci n written by Sergi Farré i Salvà and published by . This book was released on 2004 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Preparación para el taller - Introducción a la conflictología: naturaleza y estructura del conflicto - La gestión positiva del conflicto - La puesta en práctica de las herramientas como parte implicada: negociación - La gestión positiva del conflicto mediante la intervención de un tercero: mediación - La práctica de la mediación - Conflicto e identidad: la mediación en contextos interidentitarios.
Download or read book Conflictolog a written by Eduard Vinyamata Camp and published by Grupo Planeta Spain. This book was released on 2014-02-04 with total page 444 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El conflicto, desde el personal hasta aquellos de índole internacional, define con frecuencia, nuestro desarrollo o degradación como personas y como sociedad. Resolver conflictos, conciliar, facilitar o, simplemente, ayudar a que estos puedan ser resueltos por las mismas partes implicadas es una de las actividades humanas implícitas en todas las formas sociales de relación. Su estudio y el aprendizaje en procedimientos y técnicas para su resolución es una actividad científico-profesional innovadora y exitosa. Conflictología está pensado como un texto básico y fundamental, y como una iniciación en el análisis y la resolución de los conflictos en el que ni se analiza ni se juzga ni, por supuesto, se sanciona. Se resuelve.
Download or read book Gesti n de Conflictos Socioambientales written by Francisco Fernando Morante Jines and published by Ewe Editorial Acad MIA Espa Ola. This book was released on 2012 with total page 520 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El conflicto es parte natural del ser humano desde la pre-historia hasta nuestros dias, es por ello que ha ideado formas de solucion, desde las que usan solo la violencia hasta las que usan solo la razon. Existen distintos tipos de conflictos como: personales, sociales, culturales, economicos, raciales, socioambientales, etc. En esta publicacion nos hemos enfocado en los conflictos socioambientales, esto debido al auge que en todo el mundo tiene la industria extractiva, cuyas actividades impactan en el medio ambiente de manera directa, ademas en las poblaciones mas cercanas, generando conflictos que derivan en muerte y en la disminucion de la inversion. Con este ejemplar pretendemos el fortalecimiento de las capacidades que todos tenemos como negociadores y gestores de conflictos; para ello se brinda la teoria necesaria en la que incluimos metodologias, estrategias, etc., que nos permitiran la transformacion de los conflictos socioambientales en oportunidades para todos los involucrados."
Download or read book Gesti n de conflictos written by Deborah Borisoff and published by . This book was released on 1991 with total page 235 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Gesti n de conflictos written by Josep Redorta and published by Editorial UOC. This book was released on 2011-07 with total page 209 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: ¿Es posible dejar de ponernos tensos y sufrir cuando debemos enfrentarnos a situaciones de diferencias personales? Sí, lo es. Eso se consigue dominando claves sencillas en las que nos hemos socializado y aprendiendo recursos nuevos sistematizados. Este es el objetivo de este libro, ofrecer un compendio de recursos para identificar lo que está pasando, tener claro como hay que actuar y ponernos en acción. El puzzle de las relaciones entre personas y grupos tiene solución, pese a su complejidad, a condición de que le dediquemos un tiempo que agradeceremos y nos permitirá crecer como personas. Todas las personas que tienen que conducir equipos, aquellas otras que su actividad profesional se relaciona con personas. Y, muy en particular todas las profesiones de ayuda encontrarán en este libro un verdadero manual de referencia para sentirse mejor al tomar decisiones en situaciones delicadas.
Download or read book Conflictolog a written by Eduard Vinyamata and published by Grupo Planeta (GBS). This book was released on 2009 with total page 324 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Los conflictos afectan de manera importante la vida de las personas y de las sociedades. Su estudio y el aprendizaje en procedimientos y técnicas para su resolución es una actividad científico-profesional innovadora y exitosa. Conflictología está pensado como un texto básico y fundamental, y como una iniciación en el análisis y la resolución de los conflictos cotidianos, para vivir en paz y satisfactoriamente.
Download or read book Gesti n de Conflictos PG written by Institute for Workforce Education and published by . This book was released on 2014-12-16 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Gesti n del conflicto negociaci n y mediaci n written by Lourdes Munduate Jaca and published by Ediciones Pirámide. This book was released on 2014-11-20 with total page 344 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Es habitual la existencia de conflictos colectivos, de situaciones conflictivas entre trabajadores y subordinados, o entre organizaciones a causa de la competencia empresarial. Existen diferentes formas de gestionar el conflicto, siendo la negociación la más habitual en el contexto organizacional la negociación. Esta obra ofrece, con un marcado carácter práctico, una síntesis comprensiva y crítica de los principales conocimientos que se poseen en la actualidad sobre los procesos psicológicos y sociales que influyen en la gestión del conflicto, la negociación y la mediación. La obra compagina los conocimientos obtenidos de la investigación con los de la práctica profesional, y trata los aspectos tanto conductuales como emocionales y culturales propios de los procesos de negociación y mediación.
Download or read book Comunicaci n proactiva written by Jordi Xifra and published by Editorial GEDISA. This book was released on 2009-11-25 with total page 128 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La gestión de conflictos potenciales constituye la aplicación de comunicación entre las organizaciones y sus públicos en un contexto muy específico, el de la elaboración de las políticas públicas. Conocida en el mundo anglosajón como issues management, y a caballo entre la comunicación de riesgos y la comunicación de crisis, esta función directiva está adquiriendo cada vez más importancia en la gestión empresarial, permitiendo a las compañías participar en el proceso de elaboración de las políticas públicas e influenciar dicho proceso para convertir las problemáticas públicas en oportunidades. En este libro, Xifra presenta las diferentes fases de este proceso estratégico, centrando la atención en la identificación de los temas potencialmente conflictivos. Esta identificación implica el seguimiento y vigilancia constante del entorno de la organización. Se trata de identificarlos y clasificarlos, considerando las tendencias y los avances sociales, políticos y económicos que pueden afectar, positiva o negativamente, al cumplimiento de las metas y objetivos de la organización. Su identificación permitirá detectar en qué estadio de su ciclo vital se encuentra. Más allá de la relación con los gestores públicos, la gestión de conflictos potenciales se ha convertido en un modelo estratégico aplicable a cualquier ámbito de la comunicación corporativa, deviniendo así un modelo de comunicación proactiva para evitar los conflictos y las crisis con el entorno de las organizaciones.
