Download or read book Fundamentos para la gesti n estrat gica de los recursos humanos written by Álvaro López Cabrales and published by Editorial UOC. This book was released on 2018-07-18 with total page 91 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La evolución que vienen experimentado las empresas como consecuencia de los cambios tecnológicos, de mercado y económicos las han obligado a desarrollar nuevas formas de gestión. Las situaciones de alta competitividad y la incertidumbre de los mercados han puesto de manifiesto que la capacidad de respuesta depende, en gran medida, de los recursos humanos que trabajan en las organizaciones. Así, han pasado a ser un componente estratégico y deben ser gestionados como tales. Este libro trata de desarrollar los fundamentos en los que se basa dicha gestión estratégica, abordando la contribución de los recursos humanos al aprendizaje organizativo y a la capacidad de innovación.
Download or read book Curso de Recursos Humanos I written by Samuel Andrés Benavides Herrera and published by Editorial Academica Espanola. This book was released on 2015-03-24 with total page 56 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El presente curso de recursos humanos tiene por objetivo la descripcion de los fundamentos de las organizaciones en los aspectos mas relevantes de la teoria general de la administracion en torno a la relacion persona - organizacion, entregando elementos basicos para el estudio y comprension de los principios, valores y estrategias relacionadas con las bases de recursos humanos. En segundo, se detalla la gestion estrategica de recursos humanos como el reclutamiento de personal, seleccion de personal, evaluacion de desempeno, carrera profesional, capacitacion, desarrollo, formacion y auditoria. Finalmente las conclusiones del curso. "las personas y las organizaciones son integrales e interdependientes. Comprenden una relacion de beneficios cooperativos (...) Solo se puede crecer, prosperar y mantener la continuidad de alcance al exito optimizando del rendimiento sobre las inversiones de todos los grupos de interes, con enfasis en los colaboradores.""
Download or read book Fundamentos de direcci n y gesti n de recursos humanos written by Antonio Aragón Sánchez and published by . This book was released on 2004 with total page 297 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Un modelo de análisis para la dirección de recursos humanos. Flujo de trabajo, interdependencias y análisis de puestos en el contexto organizativo. La planificación de recursos humanos. Reclutamiento, selección y socialización. La formación de los empleados. Evaluación del rendimiento. Gestión de retribuciones.
Download or read book Fundamentos de la gesti n internacional de recursos humanos written by Eny Lestari Widarni and published by . This book was released on 2020-12-06 with total page 214 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Este libro analiza los conceptos básicos del nivel internacional de gestión de recursos humanos. Proporcionar información y conocimientos básicos para principiantes equipados con estrategias básicas para comprender los tipos de estrategias de gestión de recursos humanos que se pueden tomar y aplicar para mejorar el desempeño de las organizaciones nacionales e internacionales. Discutido y conciso para que sea adecuado para cualquier persona que quiera aprender y conocer los conceptos básicos de la gestión internacional de recursos humanos escrito especialmente para principiantes.
Download or read book Fundamentos de la gesti n internacional de recursos humanos written by Suryaning Bawono and published by . This book was released on 2020-12-06 with total page 214 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Este libro analiza los conceptos básicos del nivel internacional de gestión de recursos humanos. Proporcionar información y conocimientos básicos para principiantes equipados con estrategias básicas para comprender los tipos de estrategias de gestión de recursos humanos que se pueden tomar y aplicar para mejorar el desempeño de las organizaciones nacionales e internacionales. Discutido y conciso para que sea adecuado para cualquier persona que quiera aprender y conocer los conceptos básicos de la gestión internacional de recursos humanos escrito especialmente para principiantes.
Download or read book Direccion Estrategica de Recursos Humanos written by Martha Alicia Alles and published by Ediciones Granica S.A.. This book was released on 2006-04 with total page 450 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La obra tiene como propósito ofrecer las nuevas tendencias de la gestión de recursos humanos, partiendo de una relación laboral. Plantea deficniones claras y precisa sobre Puestos de trabajo, Proceso de selección e incorporación dde personal, Capacitación y desarrollo, Evaluación de desempno, Remuneraciones y beneficios y Desvinculación laboral.
Download or read book 9 claves para una gesti n humana estrat gica written by Alejandro Torres Mojica and published by LID Editorial. This book was released on 2017-11-01 with total page 208 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Aunque mucha gente dice que el mayor activo de una organización son las personas que la integran, las decisiones de las empresas no siempre van de acuerdo con esta creencia, quizá porque a las áreas que gestionan este valioso activo les falta camino por recorrer para ser consideradas un socio estratégico para la alta dirección. Para ayudar a lograrlo, catorce expertos de diferentes países iberoamericanos analizan nueve aspectos esenciales de la gestión humana, con el propósito de facilitar la verdadera alineación de la gestión de personas con los objetivos del negocio. Este libro ofrece las principales claves para mejorar el posicionamiento y el sentido de la gestión humana en la empresa, desde su rol estratégico hasta la medición de su valor para el negocio, pasando por las competencias del director de gestión humana, la creación de una cultura como ventaja competitiva, las políticas de retribución más adecuadas, el desarrollo de organizaciones familiarmente responsables o cómo promover el nivel máximo de lealtad entre los colaboradores. Para ello, integra un riguroso sustento académico y un eminente sentido práctico, lleno de ejemplos reales que ayudarán a cualquier profesional de la función, y a cualquier directivo de negocio, a resolver una de las brechas pendientes de cerrar en el campo de la dirección de empresas. Los autores son consultores y profesores de INALDE Business School (Colombia, IESE Business School (España), IAE Business School (Argentina), IPADE Business School (México), ESE Business School (Chile) y Barna Management School (República Dominiacana).
Download or read book Manual de recursos humanos 3 ed written by Daniel Patricio Jiménez and published by ESIC Editorial. This book was released on 2016-01-25 with total page 279 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La presente obra resume la experiencia acumulada de numerosos años en el mundo empresarial y académico, sintetizando las principales prácticas utilizadas por las Direcciones de Recursos Humanos. El eje de su contenido se desarrolla bajo la consideración de la empresa como sistema flexible, indagando y desarrollando los principales factores endógenos y exógenos que interaccionan en la misma. Bajo un lenguaje asequible, pero respetando los principios básicos, se busca despertar el interés del lector; tanto en aquel que vaya a iniciarse en este área de conocimiento, como en los que en sus diferentes responsabilidades consideran a la persona un auténtico activo de la empresa y precisan de una guía de referencia. No obstante lo dicho, el presente manual no ignora los puntos críticos de la materia, indagando en los mismos y dando al lector posibles soluciones mediante aportaciones basadas en la experiencia operativa de las organizaciones; su enfoque presenta una importante novedad, ya que conjuga el dogmatismo necesario con los modelos y métodos que sirven de "práctica" a las organizaciones. El contenido comprende tanto el análisis y desarrollo de las personas en sus distintas vertientes, como aspectos organizacionales y de estructura, así como el tratamiento jurídico-laboral en aquellas áreas consideradas críticas para el sistema. Este último aspecto resulta novedoso en este tipo de textos, pero no por ello carente de fundamento, si se quiere obtener una visión real de la gestión de recursos humanos y por tanto hacer de la misma una auténtica palanca de cambio en las organizaciones. Se trata de un manual básico que, desde una óptica global, dé al lector una visión práctica, integrada y multidisciplinar de los recursos humanos en la empresa, aportándole las herramientas necesarias para entender una disciplina, cuyas distintas vertientes no son a veces fácilmente conciliables. En su desarrollo, los diferentes capítulos se han adaptado a los programas universitarios sobre la materia, especialmente en los grados de marketing y administración de empresas, por lo que su lectura representa igualmente una visión académica y docente. Índice: Introducción a los recursos humanos.- Planificación y requerimientos del puesto de trabajo/DPT-VPT.- Competencias organizacionales.- El proceso de selección.- Contrato de trabajo y representación social.- Política retributiva.- Gestión del desempeño y coaching.- La formación en la empresa.
Download or read book La gesti n de recursos humanos en el centro de la responsabilidad social de las organizaciones written by María Isabel Sánchez Hernández and published by Universidad Pontificia Comillas. This book was released on 2022-06-20 with total page 208 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Este ejemplar incluye reflexiones y resultados de investigación de la autora, académica y miembro de la Cátedra Iberdrola de Ética Económica y Empresarial, sobre el papel protagonista de la dirección del capital humano en la sostenibilidad de las organizaciones. La hipótesis global gira en torno a la idea de que las personas debieran ser consideradas como la clave de bóveda del Management porque su adecuada gestión es la condición de posibilidad para que las organizaciones, en general, y las empresas en particular, estén en condiciones favorables para alcanzar la sostenibilidad de su proyecto organizativo y su permanencia en el concierto social y en el mercado. El texto está dividido en dos partes sutilmente diferenciadas. Primero se presentan los fundamentos de la disciplina ofreciendo el marco conceptual necesario para llegar al capítulo quinto, donde el discurso cambia, y se presentan las líneas de investigación y los resultados publicados en revistas científicas consideradas de referencia, de forma directa y concreta, en un ejercicio de transferencia del conocimiento generado. Estamos seguros de que un espectro amplio de potenciales lectores, entre investigadores, docentes y alumnos universitarios, pero también profesionales de la empresa y la gestión, habrán de encontrar en esta obra un contenido estimulante intelectualmente que bien pudiera servir de pauta para ser replicado por parte de quien pueda verse en situación de divulgar la investigación realizada a lo largo de los años en un todo coherente dotado de significado, para la academia y para la sociedad.
Download or read book La gesti n estrat gica de los recursos humanos written by Antonio Aragón Sánchez and published by PRENTICE HALL. This book was released on 2003 with total page 187 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Recursos Humanos
Download or read book La gesti n estrat gica de los recursos humanos written by Ramón Valle Cabrera and published by . This book was released on 1995 with total page 202 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Knowing in Firms written by Georg von Krogh and published by SAGE. This book was released on 1998-12-28 with total page 308 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Written by some of the leading international scholars in the field, this book presents the current state-of-the-art in knowledge management. The book offers a strong response to the need for a body of scientific knowledge on the understanding, managing and measuring of knowledge in organizations and brings an international perspective to bear on the issues bridging theory and practice through case study illustrations from Europe, Japan and American companies.
Download or read book A New roadmap for the Man and the Biosphere MAB Programme and its World Network of Biosphere Reserves written by UNESCO and published by UNESCO Publishing. This book was released on 2017-03-20 with total page 53 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Gender Women and Health in the Americas written by Elsa Gómez Gómez and published by . This book was released on 1993 with total page 304 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book We the Corporations How American Businesses Won Their Civil Rights written by Adam Winkler and published by Liveright Publishing. This book was released on 2018-02-27 with total page 485 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: National Book Award for Nonfiction Finalist National Book Critics Circle Award for Nonfiction Finalist A New York Times Notable Book of the Year A Washington Post Notable Book of the Year A PBS “Now Read This” Book Club Selection Named one of the Best Books of the Year by the Economist and the Boston Globe A landmark exposé and “deeply engaging legal history” of one of the most successful, yet least known, civil rights movements in American history (Washington Post). In a revelatory work praised as “excellent and timely” (New York Times Book Review, front page), Adam Winkler, author of Gunfight, once again makes sense of our fraught constitutional history in this incisive portrait of how American businesses seized political power, won “equal rights,” and transformed the Constitution to serve big business. Uncovering the deep roots of Citizens United, he repositions that controversial 2010 Supreme Court decision as the capstone of a centuries-old battle for corporate personhood. “Tackling a topic that ought to be at the heart of political debate” (Economist), Winkler surveys more than four hundred years of diverse cases—and the contributions of such legendary legal figures as Daniel Webster, Roger Taney, Lewis Powell, and even Thurgood Marshall—to reveal that “the history of corporate rights is replete with ironies” (Wall Street Journal). We the Corporations is an uncompromising work of history to be read for years to come.
Download or read book Organizational Learning written by Mary M. Crossan and published by . This book was released on 1997 with total page 54 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Restoration Ecology written by William R. Jordan and published by Cambridge University Press. This book was released on 1990-08-16 with total page 360 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Although interest in ecological restoration has grown rapidly in recent years, restoration efforts have been highly empirical and have therefore been of only marginal interest to theoretical ecologists concerned with the structure and dynamics of communities. The ability to reassemble a community or ecosystem and to make it function properly actually represents a critical test of ecological understanding in the most fundamental sense. It is this idea of restoration as a technique - and even a paradigm - for ecological studies, leading in turn to improved restoration methods, that is the subject of this book.
